Vermessungstechnikerin/Vermessungstechniker (m/w/d)

• Planen, Vermarken und Bestimmen des Lage- und Höhenfestpunktfeldes für einfachere Maßnahmen
• Geländeaufnahmen einfacher Art
• Auswerten von örtlichen Vermessungsarbeiten und Auswerten digitaler Geländemodelle
• Abstecken und Aufmessen für bauvorbereitende Maßnahmen sowie Herstellen von Absteckunterlagen
• Kontroll- und Bauüberwachungs-, Setzungs- und Deformationsmessungen von einfacheren Bauwerken
• Aufbereiten und Aktualisieren analoger und digitaler Daten mit Raumbezug nach Vorgabe

Es fallen sowohl Innendienst- als auch Außendiensttätigkeiten an.

Ihre fachliche Qualifikation:

• abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker/ zur Vermessungstechnikerin oder einen gleichwertigen Abschluss oder als anerkannter sonstiger Beschäftigter (w/m/d) über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen
• ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt,
• sowie ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• ein Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich; es wird darüber hinaus die Bereitschaft erwartet, den Führerschein der Klasse BE zu erwerben, sofern es dienstlich erforderlich ist.

Ihre persönliche Qualifikation:

• Sie sind verantwortungsbewusst und zuverlässig
• Sie sind eine selbstständig arbeitende Persönlichkeit
• Sie haben technisches Verständnis und ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Eigeninitiative zeichnen Sie aus
• Sie arbeiten strukturiert und planen Ihre Arbeitsabläufe vorausschauend
• Sie zeigen Bereitschaft, sich ein Grundverständnis für die Fachbereiche des Geschäftsbereichs anzueignen
• Bereitschaft auch körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten durchzuführen

Was wir Ihnen bieten:

• Entgeltgruppe EG 9a TV-L
• Beschäftigungsumfang Vollzeit oder Teilzeit
• eine wöchentliche Arbeitszeit (Gleitzeit) bei Vollzeitstellen von 39,8 Stunden
• einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld
• zielgerichtete Fortbildungsangebote
• ein gesichertes unbefristetes und konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen
• eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsformen wie Telearbeit und mobiles Arbeiten und eine größtmögliche Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
• die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
• eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
• eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG
• 30 Tage jährlich Erholungsurlaub
• Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Der Dienstort ist Hannover.

Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.

Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen.
Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe EG 9a TV-L sind Frauen unterrepräsentiert.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C2).

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum 23.05.2024 unter Angabe des Stichpunktes „GHV AP 2151“ an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Hannover, Dorfstraße 17-19, 30519 Hannover.

Bewerbungen sind auch per E-Mail an bewerbungen-rGB-hannover@nlstbv.niedersachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Doku-ment zu übersenden.

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen
Herr Sebastian Tacke, Sebastian.Tacke@nlstbv.niedersachsen.de,
Tel. 0511/39936-215.

Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von
Herr Nhut Quoc Hang, NhutQuoc.Hang@nlstbv.niedersachsen.de,
Tel. 0511/39936-103.