Vermessungstechnikerin / Vermessungstechniker (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt der unbefristet zu besetzen.
Was Sie erwartet:

• Planen, Vermarken und Bestimmen des Lage- und Höhenfestpunktfeldes für einfachere Maßnahmen
• Geländeaufnahmen einfacher Art
• Auswerten von örtlichen Vermessungsarbeiten und Auswerten digitaler Gelände
• Abstecken und Aufmessen für bauvorbereitende Maßnahmen sowie Herstellen von Absteckungsunterlagen
• Kontroll- und Bauüberwachungs-, Setzungs- und Deformationsmessungen von einfacheren Bauwerken
• Aufbereiten und Aktualisieren analoger und digitaler Daten mit Raumbezug nach Vorgabe

Es fallen sowohl Innendienst- als auch Außendiensttätigkeiten an.
Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.

Ihre fachliche Qualifikation:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss oder als anerkannter sonstiger Beschäftigter (m/w/d) über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
• Führerschein Klasse B ist zwingend; die Bereitschaft zum Erwerb der Führerscheinklasse BE wird vorausgesetzt, sofern es dienstlich erforderlich ist

Ihre persönliche Qualifikation:

• Technisches Verständnis
• Eigeninitiative und Organisationstalent
• Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz
• Systematisches und strukturiertes Handeln, sach- und zeitgerechte Arbeitskoordination und vorausschauende Planung von Arbeitsabläufen
• Bereitschaft körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten, auch bei ungünstigen Witterungsverhältnissen, im Außendienst durchzuführen

Was wir Ihnen bieten:

• einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz
• Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV-L
• flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Möglichkeit, den Arbeitsplatz durch Telearbeit / mobiles Arbeiten noch flexibler zu gestalten
• attraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld
• eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL sowie eine Jahressonderzahlung gem. TV-L für Arbeitnehmer (m/w/d)
• 30 Tage tariflich geregelten Erholungsurlaub
• unbefristetes, konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• gründliche Einarbeitung
• gute Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team

Der Dienstort ist Lüneburg.

Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV ist im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifiziert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (m/w/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen.
Eine Schwerbehinderung / Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.

Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe EG 9a TV-L sind Männer unterrepräsentiert.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Sprachkenntnisse Deutsch C1 sind nachzuweisen.

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406

Ihre aussagekräftige Bewerbung, ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis spätestens zum 25.08.2024 schriftlich an die
 
Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
-Geschäftsbereich Lüneburg -
Fachbereich 1 – Personal
Am Alten Eisenwerk 2d
21339 Lüneburg

Bewerbungen sind auch per E-Mail an bewerbungen-lg@nlstbv.niedersachsen.de möglich.
Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF – Dokument mit einer Größe von max. 10MB zu übersenden.

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen:
Annette Padberg, Annette.Padberg@nlstbv.niedersachsen.de, (04131) 8305-250.
Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erteilt Ihnen:
Florian Kasilofsky, Florian.Kasilofsky@nlstbv.niedersachsen.de, (04131) 8305 107