In
der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist
in Seevetal-Hittfeld
zum nächstmöglichen Zeitpunkt der
Verwaltungsangestellter (w/m/d) – Weiserzeichen: BG3HAR
Entgeltgruppe 9a TV-L
unbefristet zu besetzen.
Was Sie erwartet:
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:
- Bearbeiten von Personalangelegenheiten des Straßenwartungspersonals
- Mitwirkung bei Beschaffungen für den laufenden Dienstbetrieb der Straßenmeisterei
- Bearbeitung des Postein- und -ausgangs, Telefondienst
- Bearbeitung von Rechnungen für den Betriebsdienst
- Mitwirkung bei der Unfallsachbearbeitung, Bearbeitung von Schadenersatzansprüchen
Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.
Ihre fachliche Qualifikation:
- erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellter (w/m/d), Angestellten- bzw. Verwaltungsprüfung I oder ein vergleichbarer Abschluss erforderlich
- gute MS Office Kenntnisse
- gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
Ihre persönliche Qualifikation:
- Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen
- Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
- ausgeprägte Teamfähigkeit
- Organisationsvermögen
- strukturiertes Arbeiten
- Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Verwaltungsaufgaben einer Straßenmeisterei wären wünschenswert
Was wir Ihnen bieten:
- Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a
- einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz (38,5 Std./Woche)
- attraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld
- Möglichkeit der Telearbeit / mobiles Arbeiten
- Eingliederung in ein dynamisches Team
- eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
- eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L
- 30 Tage tariflich geregelten Erholungsurlaub
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- gründliche Einarbeitung
Der Dienstort ist Hittfeld.
Die NLStBV überstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ist im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifiziert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen.
Eine Schwerbehinderung / Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.
Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) abzubauen.
Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Im Bereich den Entgeltgruppen EG 9a TV-L sind Männer unterrepräsentiert.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Sprachkenntnisse Deutsch C1 sind nachzuweisen.
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406
Ihre aussagekräftige Bewerbung, ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis spätestens zum 12.04.2026 unter Angabe des Stichpunktes BG3HAR schriftlich an die
Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
-Geschäftsbereich Lüneburg -
Fachbereich 1 – Personal
Am Alten Eisenwerk 2d
21339 Lüneburg
Bewerbungen sind auch per E-Mail an bewerbungen-lg@nlstbv.niedersachsen.de möglich.
Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF – Dokument mit einer Größe von max. 10MB zu übersenden.
Fachliche Auskünfte erteilen Ihnen:
Tim Jargstorff, Tim.Jargstorff@nlstbv.niedersachsen.de, (04105) 5998 – 20.
Jan Mackenthun, Jan.Mackenthun@nlstbv.niedersachsen.de, (04105) 5998 – 21.
Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von:
Julia Ewert, Julia.Ewert@nlstbv.niedersachsen.de , (04131) 8305 – 106