Stellenangebot

Verwaltungsfachangestellte/-r / Sozialversicherungsfachangestellte/-r (m/w/d)

Das Niedersächsische Landesamt für Bezüge und Versorgung (NLBV) ist das „Lohnbüro“ des Landes Niedersachsen. Als moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde sorgen wir dafür, dass rund 334.500 aktive Beschäftigte sowie Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfänger allmonatlich pünktlich ihre Bezüge erhalten.

Die Bearbeitung der Beihilfe für das aktive Personal sowie für die Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfänger wurde in Aurich konzentriert.

Zur Verstärkung des Produktbereichs Beihilfe suchen wir am Standort Aurich zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Verwaltungsfachangestellte/r bzw. Sozialversicherungsfachangestellte/r (w/m/d)
der Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung.


Die Arbeitsplätze sind nach Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum TV-L bewertet.

Ihre Aufgaben beinhalten insbesondere:
  • die Prüfung und Zahlbarmachung von Beihilfe- und Heilverfahrensanträgen
  • die Bearbeitung von eingehendem Schriftverkehr
  • die Entwurfsvorbereitung von Widerspruchsbescheiden
  • die persönliche und telefonische Beratung unserer Kunden
Ihr Profil:
  • erfolgreicher Abschuss der Ausbildung zur oder zum Verwaltungsfachangestellten, des Verwaltungslehrgangs I oder der Ausbildung zur oder zum Sozialversicherungsfachangestellten der Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung mit mindestens 1-jähriger aktueller praktischer Erfahrung im Bereich Krankenversicherungsrecht bzw. aus den Leistungsabteilungen
  • sicherer Umgang mit den bei uns eingesetzten Informations- und Kommunikationstechniken, insbesondere mit den MS-Office Produkten Word, Excel und Outlook
  • verantwortungsvolles, selbständiges und teamorientiertes Handeln
  • Beratungskompetenz, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen
Wir bieten:
  • ein interessantes & abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
  • eine Beschäftigung in der Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum TV-L beim Land Niedersachsen sowie zum Jahresende eine Sonderzahlung
  • eine eigene Zusatzversorgung (vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft)
  • ein offenes, sympathisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • umfassende & individuelle Einarbeitung
  • Unterstützung durch ein motiviertes Team
  • die Möglichkeit der mobilen Arbeit
  • familienfreundliche und flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle wie z. B. Vertrauensarbeitszeit
  • vielfältige Möglichkeiten rund um „gesundes Arbeiten“
  • ständige Fort- und Weiterbildung
Die Arbeitsplätze sind teilzeitgeeignet. Der Teilzeitumfang muss mindestens der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit entsprechen.

Das NLBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen. Daher werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.

Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Bitte weisen Sie ggf. zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf eine Behinderung/Gleichstellung hin.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Siemering (Tel.: 04941/13-2342) gern zur Verfügung.

Aussagekräftige Bewerbungen werden vorzugsweise online mit dem Link am Ende des Textes entgegengenommen oder über www.karriere.niedersachsen.de, StellenNr. 105023.

Alternativ richten Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail als PDF-Datei an das

Niedersächsische Landesamt für Bezüge und Versorgung
Referat 31
z. Hd. Herrn Siemering
26586 Aurich
NLBV-Aurich-Bewerbung@nlbv.niedersachsen.de


Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst übersenden bitte zusätzlich zu den Bewerbungsunterlagen die schriftliche Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte inkl. Kontaktdaten Ihrer Personalstelle.

Sollten Sie sich nicht online bewerben, beachten Sie bitte, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet werden. Übersenden Sie daher keine Originale und verzichten Sie auf die Nutzung von Bewerbungsmappen. Eine Rücksendung erfolgt nur, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.

Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.

Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie auf unserer Internetseite unter der Rubrik „Datenschutz“.
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Informationen

Einstellungsdatum:
01.12.2024
Meldeaktenzeichen:
31.2-SB/23.09.2024
Besoldungs-/Entgeltgruppe:
E 9a
Bewerbungsschluss:
30.11.2024
Stellenumfang:
1
Plätze:
4
Befristung:
unbefristet
Stellennummer
105023
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