Die Berufsbildenden Schulen Neustadt a. Rbge. suchen voraussichtlich zum 01.02.2026 unbefristet eine/einen
Verwaltungskraft (w/m/d) an Berufsbildenden Schulen
mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,8/39,8 Stunden.
Der Arbeitsplatz ist direkt der Schulleitung zugeordnet und umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:
Personalmanagement
- Mitwirkung bei der Personalbedarfsplanung
- Stellenausschreibungen, Einstellungsverfahren lehrendes und nichtlehrendes Personal
- Mitwirkung bei der Personalauswahl
- Stellenbewirtschaftung
- Pflege des Personalmanagementverfahrens (PMV)
- Personalsachbearbeitung, Personalaktenführung
- Beratung des Personals in personalrechtlichen Fragen
Finanzmanagement
- Mitwirkung bei der Bewirtschaftung der Landesmittel (Budgetüberwachung und -kontrolle)
- Mitwirkung bei der Haushaltsplanung der Schule
Allgemeine Aufgaben
- Mitarbeit bei der Organisation der Schulverwaltung
- Bearbeitung von Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten
- Assistenz der Schulleitung
Beschreibung der Anforderungen:
Gesucht werden Bewerber*innen mit der Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“.
Voraussetzung für die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes ist ein mit einem Bachelorgrad abgeschlossenes Studium des Studiengangs „Öffentliche Verwaltung“ oder eines vergleichbaren ökonomischen oder gesellschaftspolitischen Studiengangs.
Gleichwertig berücksichtigt werden können Bewerber*innen mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenprüfung II) oder mit dem Abschluss als „Diplom-Verwaltungswirtin/Diplom-Verwaltungswirt (FH).
Besondere Hinweise:
Für die erfolgreiche Wahrnehmung der ausgeschriebenen Stelle sind Kenntnisse des Beamten-, Tarif- und Haushaltsrechts wünschenswert. Neben den fachlichen Voraussetzungen erwarten wir ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigenständigkeit. Empathie-, Kontakt-, Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit setzen wir voraus.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung ihrer Interessen bitten wir bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Ihre persönlichen Bewerbungsdaten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verarbeitet, der Schulleitung sowie den Gremien zur Verfügung gestellt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Grundsätze vernichtet. Informationen gemäß Artikel 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) darüber, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, erhalten Sie unter https://www.rlsb.de/jobs-karriere/schulen-studienseminare/dsgvo.
Bitte bewerben Sie sich
Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 25. Januar 2026. Verspätet eingegangene Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht berücksichtigte Bewerbungen nur gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können.
Verwaltungskraft (w/m/d) an Berufsbildenden Schulen
mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,8/39,8 Stunden.
Der Arbeitsplatz ist direkt der Schulleitung zugeordnet und umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:
Personalmanagement
- Mitwirkung bei der Personalbedarfsplanung
- Stellenausschreibungen, Einstellungsverfahren lehrendes und nichtlehrendes Personal
- Mitwirkung bei der Personalauswahl
- Stellenbewirtschaftung
- Pflege des Personalmanagementverfahrens (PMV)
- Personalsachbearbeitung, Personalaktenführung
- Beratung des Personals in personalrechtlichen Fragen
Finanzmanagement
- Mitwirkung bei der Bewirtschaftung der Landesmittel (Budgetüberwachung und -kontrolle)
- Mitwirkung bei der Haushaltsplanung der Schule
Allgemeine Aufgaben
- Mitarbeit bei der Organisation der Schulverwaltung
- Bearbeitung von Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten
- Assistenz der Schulleitung
Beschreibung der Anforderungen:
Gesucht werden Bewerber*innen mit der Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“.
Voraussetzung für die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes ist ein mit einem Bachelorgrad abgeschlossenes Studium des Studiengangs „Öffentliche Verwaltung“ oder eines vergleichbaren ökonomischen oder gesellschaftspolitischen Studiengangs.
Gleichwertig berücksichtigt werden können Bewerber*innen mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenprüfung II) oder mit dem Abschluss als „Diplom-Verwaltungswirtin/Diplom-Verwaltungswirt (FH).
Besondere Hinweise:
Für die erfolgreiche Wahrnehmung der ausgeschriebenen Stelle sind Kenntnisse des Beamten-, Tarif- und Haushaltsrechts wünschenswert. Neben den fachlichen Voraussetzungen erwarten wir ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigenständigkeit. Empathie-, Kontakt-, Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit setzen wir voraus.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung ihrer Interessen bitten wir bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Ihre persönlichen Bewerbungsdaten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verarbeitet, der Schulleitung sowie den Gremien zur Verfügung gestellt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Grundsätze vernichtet. Informationen gemäß Artikel 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) darüber, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, erhalten Sie unter https://www.rlsb.de/jobs-karriere/schulen-studienseminare/dsgvo.
Bitte bewerben Sie sich
- online unter https://www.eis-online-nilep.niedersachsen.de/Stelle/Details/15371 (Stellennummer 15371)
- per E-Mail an: info@bbs-nrue.de
Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 25. Januar 2026. Verspätet eingegangene Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht berücksichtigte Bewerbungen nur gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können.
Informationen
Einstellungsdatum:
01.02.2026
Meldeaktenzeichen:
NileP 15371
Besoldungs-/Entgeltgruppe:
E 10
Bewerbungsschluss:
25.01.2026
Stellenumfang:
1
Plätze:
1
Befristung:
unbefristet
Stellennummer
114135