Arbeitsplatz einer/-s Ergotherapeuten/-in im Kindergarten des LBZH Hildesheim

Im Heilpädagogischen Kindergarten Hören des Landesbildungszentrum für Hörgeschädigte (LBZH) Hildesheim ist zum 01.04.2025 ein nach Entgeltgruppe 9a TV-L bewerteter Arbeitsplatz für eine/ einen
   
neu zu besetzen.
 
Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer unbefristeten Einstellung und einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 22 Stunden von 38,5 Stunden.
 
Als Qualifikation wird eine Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Ergotherapeut/in bzw. Physiotherapeut/in gefordert. Bewerben können sich ebenfalls Personen, die zum Zeitpunkt der Ausschreibung die Erlaubnis erwerben.
 
Grundkenntnisse in Deutscher Gebärdensprache (DGS) sind wünschenswert aber keine Einstellungsvoraussetzung.
 
Das Landesbildungszentrum für Hörgeschädigte Hildesheim ist eine soziale Einrichtung in der Trägerschaft des Landes mit Schulen im Sinne des Nds. Schulgesetzes (NSchG).
 
Die Einrichtung nimmt Aufgaben der Bildung, der Frühförderung sowie der Erziehung und der Betreuung von Kindern sowie Schülerinnen und Schülern mit Hörschädigungen und den daraus resultierenden Kommunikationsbeeinträchtigungen sowie die Beratung der Eltern wahr und ist überregionales Förderzentrum i. S. d. NSchG.
 
Ihre Aufgaben:
Den Arbeitsplatz prägen im Wesentlichen folgende Aufgaben:

• Planung und Durchführung des Gruppensportes für 3 Gruppen des Sonderkindergarten Hören
• Planung und Durchführung des gruppenübergreifenden Sportbandes
• Einzelförderung für hör- und sprachbeeinträchtigte Kinder in den Bereichen
  -Gleichgewicht
  - Raumwahrnehmung, Raum-Lage
  - Körperkoordination, Körperschema
  - Visuomotorik
  - Geschicklichkeit
  - Tiefenwahrnehmung
  - Ausdauer und Konzentration
• Förderdiagnostisches Arbeiten unter Heranziehung entsprechender aktueller Test und Diagnostikverfahren
• Arbeiten im interdisziplinären Team mit Erziehern/innen, Logopäden/innen und Förderschullehrern/innen

Es wir die Bereitschaft erwartet, dass Sie sich auf die besonderen Wahrnehmungs- und Kommunikationsmöglichkeiten der hörgeschädigten Kinder einstellen, flexibel auf variable therapeutische Situationen reagieren und sich in das Team des Kindergartens und des pädagogisch-audiologischen Beratungszentrums einbinden. Weiterhin wird eine Zusammenarbeit mit den Personensorgeberechtigten, anderen Kooperationspartnern des LBZH Hildesheim sowie den Lehrkräften des Primarbereichs erwartet.

Wir bieten:

•  interessante und vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten mit großem Potential für die Umsetzung eigener Ideen und Förderprogramme
• selbständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• familienfreundliche Arbeitszeiten (i.d.R. vom Vormittag bis zum frühen Nachmittag)
• Sozialleistungen wie z. B. vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• für Tarifbeschäftigte eine jährliche Jahressonderzahlung in Abhängigkeit der Eingruppierung und die im öffentlichen Dienst übliche Zusatzversorgung

Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.
 
Der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich das Niedersächsische Landesamt für Soziales, Jugend und Familie in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Behinderungen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung / Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend zu dokumentieren.
 
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
 
Die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sieht vor, dass die oder der Verantwortliche Sie als betroffene Person über die Modalitäten, wie die erhobenen personenbezogenen Daten
verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, informiert. Die Informationen für Sie als Bewerberin bzw. Bewerber können Sie von unserer Internetseite herunterladen unter: (https://www.lbzh-hi.niedersachsen.de/startseite/wir_ueber_uns/impressum_und_datenschutzerklaerung/impressum-und-datenschutzerklaerung-151376.html)
 
Postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht zurückgesandt werden. Reichen Sie daher Zeugnisse und weitere Anlagen nur in Kopie ein.
 
Sofern Sie gegenwärtig im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Angabe Ihrer Eingruppierung sowie um eine schriftliche Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte gebeten. Bitte geben Sie hierbei Adresse und Ansprechperson der personalaktenführenden Stelle an.
 
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 18.03.2025 unter Angabe des Aktenzeichens 3Z1.25 - 03041/LBZH Hildesheim an:
 
Niedersächsisches Landesamt für Soziales, Jugend und Familie
- Hauptstelle Hildesheim -
Team 3Z1 – Organisation/Personal –
Domhof 1, 31134 Hildesheim
 
Bewerbungen per E-Mail werden begrüßt. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen möglichst zusammengefasst in einem einzigen PDF-Dokument mit einer maximalen Größe von 4 MB an: Bewerbungen@ls.niedersachsen.de.
 
Nähere Auskünfte erteilt die Leitung Zentrum für Beratung, Inklusion und Teilhabe – Frau Andrea Neumann – unter der Rufnummer 05121-801-250 oder per E-Mail (a.neumann@lbzh-hi.de) oder die Kindergartenleitung Frau Iris Mehler unter der Rufnummer 05121 801-261 oder per E-Mail (iris.mehler@lbzhi-hi.de).