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Im Niedersächsischen Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz
einer Bearbeiterin oder eines Bearbeiters (w/m/d)
im Referat 502 (Arbeitsschutz, technischer Verbraucherschutz, Arbeits- und Tarifvertragsrecht)
unbefristet zu besetzen.
Der Arbeitsplatz ist nach EGr. 9a TV-L Teils I der EGO zum TV-L bewertet.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
einer Bearbeiterin oder eines Bearbeiters (w/m/d)
im Referat 502 (Arbeitsschutz, technischer Verbraucherschutz, Arbeits- und Tarifvertragsrecht)
unbefristet zu besetzen.
Der Arbeitsplatz ist nach EGr. 9a TV-L Teils I der EGO zum TV-L bewertet.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Unterstützung der Geschäftsstelle der Arbeitsgruppe (AG) 2 „Arbeitsschutzorganisation, Arbeitsstätten, Arbeitsmedizin“ des Länderausschusses für Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik (LASI); dies beinhaltet
- Sachbearbeitung (u. a. Schriftwechsel mit den Bundesländern, Bearbeitung und Begleitung von Umlaufbeschlussverfahren, Nachverfolgung bzw. Umsetzung der in der LASI bzw. AG’en gefassten Beschlüssen, Abrechnung der Gemeinschaftsaufgaben im Rahmen der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie),
- Organisation, Vorbereitung und Durchführung aller Sitzungen (u. a. Einladungen, Erstellung der Tagesordnung, Protokolle, Raumbuchungen, Organisation von Catering und Abendveranstaltungen),
- Organisation von technischer Ausstattung und Materialien für den laufenden Betrieb der Geschäftsstelle,
- Internetrecherche zu relevanten Themen und Erstellung von Summaries, Urteilssuche und -auswertung, Bereitstellung von Informationen für die Internetpräsentation der LASI,
- Lektorieren der LASI-Dokumente (z. B. Leitlinien, Bußgeldkataloge, Handlungsanleitungen) bei Änderungen,
- Unterstützung bei der Messestandorganisation und -betreuung
Niedersachsen wird vom 01.01.2025 bis zum 31.12.2027 den Vorsitz der LASI-AG 2 haben. Im Anschluss folgen jeweils für drei Jahre der Vorsitz über den LASI-Hauptausschuss sowie für zwei weitere LASI-Arbeitsgruppen.
Vorausgesetzt werden:
Vorausgesetzt werden:
- der erfolgreich abgeschlossene Verwaltungs- oder Angestelltenlehrgang I oder
- die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder
- zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation oder
- zur Kauffrau/ zum Kaufmann für Büromanagement, wenn die Ausbildung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber absolviert worden ist, oder
- der mit dem Verwaltungslehrgang I entsprechende Lehrgang sowie der mit der Verwaltungsprüfung I entsprechende Fortbildungsprüfung bei einem niedersächsischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung oder dem Berufsförderungswerk Bad Pyrmont
Wünschenswert sind darüber hinaus ein Interesse an arbeitsschutzrechtlichen Themen sowie Berufserfahrung in Geschäftsstellen oder vergleichbaren Organisationen, in der Organisation von Veranstaltungen oder Projekten.
Bewerberinnen und Bewerber sollten zudem über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verfügen, zuverlässig, sorgfältig und belastbar sein und mit einem Organisationstalent überzeugen können.
Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.
Das MS strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Für den Bereich der Tarifbeschäftigten werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.
Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des SGB IX vorliegen.
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Menschen mit Zuwanderungsgeschichte sind willkommen.
Das MS ist zertifiziert, das Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“ zu führen. Wir bieten u.a. flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmodelle, weitreichende Möglichkeiten zu alternierender Telearbeit oder mobiler Arbeit sowie ein aktives Gesundheitsmanagement.
Ihre Bewerbung (inkl. Lebenslauf) richten Sie bitte bis zum 31.12.2024 an das Referat Z/1
per E-Mail an Bewerbungen@ms.niedersachsen.de.
Für Rückfragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Frau Wolters (Tel. 0511/120-4109), zum Anforderungsprofil und den Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle bzw. des Referates 502 der stellvertretende Referatsleiter Herr Bräuer (Tel. 0511/120-5706) zur Verfügung.
Nähere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter:
https://www.ms.niedersachsen.de/startseite/ministerium/impressum/dsgvo_bewerber/informationen-gemae-art-13-datenschutz-grundverordnung-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-169115.html
Bewerberinnen und Bewerber sollten zudem über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verfügen, zuverlässig, sorgfältig und belastbar sein und mit einem Organisationstalent überzeugen können.
Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.
Das MS strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Für den Bereich der Tarifbeschäftigten werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.
Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des SGB IX vorliegen.
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Menschen mit Zuwanderungsgeschichte sind willkommen.
Das MS ist zertifiziert, das Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“ zu führen. Wir bieten u.a. flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmodelle, weitreichende Möglichkeiten zu alternierender Telearbeit oder mobiler Arbeit sowie ein aktives Gesundheitsmanagement.
Ihre Bewerbung (inkl. Lebenslauf) richten Sie bitte bis zum 31.12.2024 an das Referat Z/1
per E-Mail an Bewerbungen@ms.niedersachsen.de.
Für Rückfragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Frau Wolters (Tel. 0511/120-4109), zum Anforderungsprofil und den Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle bzw. des Referates 502 der stellvertretende Referatsleiter Herr Bräuer (Tel. 0511/120-5706) zur Verfügung.
Nähere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter:
https://www.ms.niedersachsen.de/startseite/ministerium/impressum/dsgvo_bewerber/informationen-gemae-art-13-datenschutz-grundverordnung-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-169115.html
Informationen
Einstellungsdatum:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Meldeaktenzeichen:
Z/1-03041/1 (502.43)
Besoldungs-/Entgeltgruppe:
E 9a
Bewerbungsschluss:
31.12.2024
Stellenumfang:
1
Plätze:
1
Befristung:
unbefristet
Stellennummer
106391