Bergreferendar/in (m/w/d)

Wir suchen Sie als

Bergreferendar/-in (m/w/d)

Einstellungsdatum: zum nächstmöglicher Zeitpunkt   
Ausschreibungsnummer: L 42/26
Besoldung: 2.995,26 € brutto (derzeit inkl. 70% Sonderzuschlag)
Stellenumfang: 100 %                                                     
Kennwort: Bergreferendariat
Ausbildungsdauer: ca. 2,5 Jahre
Ausbildungsstandorte: Clausthal-Zellerfeld, Meppen, Hannover und Celle

     

Wir bieten Ihnen im Rahmen eines Vorbereitungsdienstes die Möglichkeit die für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste erforderlichen Kenntnisse und Fertigkeiten im Bergdienst zu erwerben.

Als Bergreferendar/in sind Sie eingebunden in die Beaufsichtigung des Untertage- und Obertagebergbaus und in die Prüfung von Genehmigungsanträgen. Sie nehmen an Seminaren und Arbeitsgemeinschaften teil. Neben einer Behördenzeit in verschiedenen Referaten des LBEG erfolgen Einsätze bei anderen Fachbehörden und bei Bergbauunternehmen. Ferner absolvieren Sie während einer Wahlpflichtzeit eine 20-tägige Reisezeit mit Befahrungen von Bergbaugebieten.

Der Vorbereitungsdienst erfolgt im Beamtenverhältnis auf Widerruf. Er endet mit der Großen Staatsprüfung, die sich aus einem schriftlichen und einem mündlichen Teil zusammensetzt. Bei erfolgreichem Abschluss wird im Anschluss an den Vorbereitungsdienst eine Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe beim LBEG angestrebt.

 

Voraussetzungen:
Sie erfüllen die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen nach dem Nds. Beamtengesetz und verfügen über einen Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in einem bergbaulichen oder vergleichbaren technischen Studiengang. Darüber hinaus besitzen Sie einen Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B und können Deutschkenntnisse mindestens des Levels C1 vorweisen.

Sie bringen Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und örtliche Flexibilität mit. Sie arbeiten gerne im Team.

Idealerweise bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bergbaubeflissene/r mit.

 

Wir bieten Ihnen:

• digitales Arbeiten durch den Einsatz innovativer Software
• zukunftsorientierte und umfassende Weiterbildungsangebote
•  30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich freie Tage am 24.12. und am 31.12.
• eine tarifliche Vergütung (TV-L) inkl. betrieblicher Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte
• Corporate Benefits (Rabatte für Beschäftigte z.B. im Bereich Technik, Freizeit u.v.m.)

Das Referendariat erfolgt auf der Grundlage der Verordnung über die Ausbildung und Prüfung für den Bergdienst und den Markscheidedienst in der Laufbahn der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste (APVO-TD-BergMarkD).

Kommunikationssprache ist Deutsch. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität sind willkommen. Wir fördern besonders die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern. Im Bereich der ausgeschriebenen Besoldungsgruppe liegt eine Unterrepräsentanz von Frauen vor. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen zu der Stelle wenden Sie sich bitte an Olaf Franz unter der Telefonnummer +49 5323 9612 223.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in unserem Onlinebewerbungsmodul.