Bürokraft (m/w/d) EDV-Verwaltung

Beim Finanzamt für Großbetriebsprüfung Osnabrück ist im Bereich des Großbetriebsprüfungsinnendienstes zum 01. März 2025 die Stelle einer

Bürokraft mit EDV-Verwaltung (m/w/d)
(Entgeltgruppe 6 TV-L, Voll- oder Teilzeit)

unbefristet zu besetzen.

Das Finanzamt für Großbetriebsprüfung Osnabrück ist zuständig für die Außenprüfung in den Bezirken der Finanzämter Bad Bentheim, Lingen (Ems), Osnabrück-Land, Osnabrück-Stadt, Papenburg, Quakenbrück, Sulingen, Syke und Vechta.

Die Aufgaben umfassen:

• Verwaltung des Datenbestands der zu prüfenden Betriebe mit internen EDV-Anwendungen
• allgemeine Bürotätigkeiten (Kanzleitätigkeiten)

Einstellungsvoraussetzungen:

• abgeschlossene Berufsausbildung in den Berufsfeldern Wirtschaft oder Verwaltung, z.B. Steuerfachangestellte/r, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Kaufmännische/r Assistent/in, Wirtschaftsassistent/in Büro/Sekretariat, Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau

Ergänzende Voraussetzungen:

• Sicherer Umgang mit der aktuellen Bürokommunikationssoftware
• Bereitschaft zur Einarbeitung in arbeitsplatzrelevante IT-Systeme
• selbstständige Arbeitsweise, flexibel, engagiert und zuverlässig
• hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder.

Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Bewerben Sie sich auf schnellstem Wege u.a. über den Link "Jetzt online bewerben" oder
per E-Mail an poststelle@fa-gbp-os.niedersachsen.de.

Bitte fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse sowie das Abschlusszeugnis der Berufsausbildung) bei.

Sie können auch gern Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.02.2025 auf dem Postweg übersenden an

Finanzamt für Großbetriebsprüfung Osnabrück
-Geschäftsstelle-
Johann-Domann-Str. 6
49080 Osnabrück

Das Land Niedersachsen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits mit der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis.

Unter Beachtung der Charta der Vielfalt und interkulturellen Kompetenz sind Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten willkommen.

Männer sind in diesem Bereich unterrepräsentiert. Bewerbungen von Männern sind deshalb besonders erwünscht.