Deutsch
English
Français
Türkçe
Español
العربية
русский
Beim Amt für regionale Landesentwicklung Lüneburg ist am Dienstort Bremerhaven zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten / Arbeitsplatz der
Dezernatsteilleitung 4.1 (w/m/d)
– Flurbereinigung, Landmanagement –
zu besetzen. Der Dienstposten / Arbeitsplatz ist nach Besoldungsgruppe A 15 NBesO / E 15 TV-L bewertet.
Dezernatsteilleitung 4.1 (w/m/d)
– Flurbereinigung, Landmanagement –
zu besetzen. Der Dienstposten / Arbeitsplatz ist nach Besoldungsgruppe A 15 NBesO / E 15 TV-L bewertet.
Das Amt für regionale Landesentwicklung Lüneburg:
Als Behörde des Landes Niedersachsen sorgen wir dafür, dass Fördermittel genau da ankommen, wo sie die Entwicklung unserer Region positiv und langfristig stärken können.
Im Dezernat „Flurbereinigung und Landmanagement“ arbeiten wir in interdisziplinär besetzten Projektgruppen in Bremerhaven, Lüneburg und Verden an der Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit der Landwirtschaft im Agrarland Niedersachsen. Naturschutz, Klimaschutz und neue Infrastrukturmaßnahmen sind unsere besonderen Anliegen. Alle interessanten Informationen finden Sie auf unserer Webseite www.arl-lg.niedersachsen.de .
Ihr Verantwortungsbereich als Dezernatsteilleitung:
Im Dezernat „Flurbereinigung und Landmanagement“ arbeiten wir in interdisziplinär besetzten Projektgruppen in Bremerhaven, Lüneburg und Verden an der Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit der Landwirtschaft im Agrarland Niedersachsen. Naturschutz, Klimaschutz und neue Infrastrukturmaßnahmen sind unsere besonderen Anliegen. Alle interessanten Informationen finden Sie auf unserer Webseite www.arl-lg.niedersachsen.de .
Ihr Verantwortungsbereich als Dezernatsteilleitung:
- Verantwortung für die Vorbereitung und Steuerung der Verfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz, einschließlich der Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse
- Vorbereitung/Mitwirkung bei der Fortschreibung des Flurbereinigungsprogramms
- Beratung und Moderation in örtlichen Foren/Arbeitskreisen zur Lösung anstehender Landnutzungskonflikte; Entwicklung neuer Projekte
- Genehmigung des Planes über die gemeinschaftlichen und öffentlichen Anlagen nach § 41 Absatz 4 FlurbG
- Personalführung, -entwicklung und Einsatzplanung des Personals zur Erreichung der vereinbarten Ziele mit ML
- Vereinbarung der Arbeitsziele und Ressourcenverteilung mit der Dezernatsleitung und den Projektleitungen des Standortes Bremerhaven insbesondere Erörterung und Abschluss der konkreten jährlichen Zielvereinbarung mit den Projektgruppen
- Bewirtschaftung der Fördermittel im sächlichen und regionalen Zuständigkeitsbereich des Teildezernates
- Aufsicht über die Teilnehmergemeinschaften im Zuständigkeitsbereich des Teildezernates
- Wahrnehmung der Aufgaben der behördlichen Vermessungsstelle gemäß Gesetz über das amtliche Vermessungswesen
Was wir von Ihnen erwarten:
Die Ausschreibung richtet sich an leistungsstarke Persönlichkeiten
Die Ausschreibung richtet sich an leistungsstarke Persönlichkeiten
- mit dem Abschluss der Masterstudiengänge (M.Sc.) Geodäsie, Geoinformation, Geoinformatik oder vergleichbarer Abschluss eines vergleichbaren Studiengangs Vermessungswesen oder
- mit dem Abschluss der Masterstudiengänge (M.Sc.) Agrarwissenschaften oder vergleichbarer Abschluss eines vergleichbaren Studiengangs (Landwirtschaft) mit Berufserfahrung in Bezug auf den o.g. Aufgabenbereich
Für den Dienstposten ist die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste bzw. Agrar- und Umweltdienste erforderlich.
Gesucht wird eine leistungsstarke und verantwortungsbewusste Persönlichkeit in leitender Funktion mit Verhandlungsgeschick, die eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und so-
ziale Kompetenz besitzt.
Das bringen Sie mit:
Gesucht wird eine leistungsstarke und verantwortungsbewusste Persönlichkeit in leitender Funktion mit Verhandlungsgeschick, die eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und so-
ziale Kompetenz besitzt.
Das bringen Sie mit:
- Erfahrung in der Personalführung und Projektmanagement
- die Kompetenz, ein Teildezernat eigenverantwortlich sowie unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten zu führen und dabei Zielvereinbarungen dienstleistungsorientiert umzusetzen
- die Fähigkeit zur Projekt- und Teamarbeit sowie kommunikative Fähigkeiten einschl. Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
- die Bereitschaft, durch beispielhaftes Führungs- und Sozialverhalten die Bediensteten zu motivieren und die Gleichstellungsgrundsätze in der Praxis zu realisieren und
- eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Koordinierungsfähigkeit, Entscheidungsfreude, Verhandlungsgeschick und Konfliktlösungskompetenz
- die Bereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeit, z.B. in den Abendstunden, Termine wahrzunehmen
- Führerscheinklasse B und die Bereitschaft, Dienstkraftwagen zu fahren
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
- ein gutes und kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team
- einen attraktiven Arbeitsstandort in fußläufiger Entfernung zur Innenstadt und zum Bahnhof
- einen sicheren und anspruchsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes Niedersachsen
- flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten / Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
- eine aktive betriebliche Gesundheitsförderung
Weitere Informationen:
Der Dienstposten ist bedingt teilzeitgeeignet, eine Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit ist um maximal 20 % möglich.
Das Amt für regionale Landesentwicklung Lüneburg strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.
Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Eine sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der Amtssprache Deutsch (Stufe C2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens) ist Voraussetzung. Der Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerbungen liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen.
Der Dienstposten ist bedingt teilzeitgeeignet, eine Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit ist um maximal 20 % möglich.
Das Amt für regionale Landesentwicklung Lüneburg strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.
Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Eine sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der Amtssprache Deutsch (Stufe C2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens) ist Voraussetzung. Der Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerbungen liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen.
Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich über den untenstehenden Link "Jetzt online bewerben"!
Bewerbungen werden online bis zum 23.08.2024 über das Karriere-Portal des Landes Niedersachsen www.karriere.niedersachsen.de (Stellen-Nr.: 103051) erbeten.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Frau Köhler (Tel.: 04131 / 6972-310) zur Verfügung. Auskünfte zu fachlichen Fragen werden durch Herrn Schönfelder (Tel.: 04231 / 808-101) erteilt.
Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Einstellung Ihrer Bewerbung in das Karriere-Portal des Landes Niedersachsen erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten für dieses Bewerbungsverfahren unter Beachtung der Datenschutzvorschriften gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte der Information gemäß Art. 13 DS-GVO für Bewerber*innen des ArL Lüneburg unter:
https://www.arl-lg.niedersachsen.de/download/173515/Info_DSGVO.pdf
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Frau Köhler (Tel.: 04131 / 6972-310) zur Verfügung. Auskünfte zu fachlichen Fragen werden durch Herrn Schönfelder (Tel.: 04231 / 808-101) erteilt.
Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Einstellung Ihrer Bewerbung in das Karriere-Portal des Landes Niedersachsen erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten für dieses Bewerbungsverfahren unter Beachtung der Datenschutzvorschriften gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte der Information gemäß Art. 13 DS-GVO für Bewerber*innen des ArL Lüneburg unter:
https://www.arl-lg.niedersachsen.de/download/173515/Info_DSGVO.pdf
Informationen
Einstellungsdatum:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Meldeaktenzeichen:
Dezernatsteilleitung 4.1 Bremerhaven A15/E15
Besoldungs-/Entgeltgruppe:
A 15, E 15
Bewerbungsschluss:
23.08.2024
Stellenumfang:
1
Plätze:
1
Befristung:
unbefristet
Stellennummer
103051