Dezernentin/Dezernent (m/w/d)

Wir über uns
Im Fokus unserer täglichen Arbeit stehen die Schülerinnen und Schüler in Niedersachsen.
Das Regionale Landesamt für Schule und Bildung (RLSB) Hannover sorgt dafür, dass in den Schulen hochwertiger Unterricht stattfinden kann. Wir stellen Schul- und Studienseminarleitungen, Lehrkräfte sowie pädagogische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und kümmern uns um deren Anliegen. Wir koordinieren die Unterrichtsversorgung. Wir beraten und unterstützen die Schulen und Studienseminare in schulfachlichen, psychologischen, finanziellen und rechtlichen Fragen. Unser Dezernat Frühkindliche Bildung ist zudem landesweit für die Aufsicht und Beratung der Träger von Kindertageseinrichtungen und die Gewährung von Finanzhilfen und Zuwendungen für den Bereich der frühkindlichen Bildung zuständig.

Werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam Bildung und Zukunft im Land Niedersachsen als

Dezernentin/Dezernent (m/w/d)

der Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe A 13 NBesG bei dem Regionalen Landesamt für Schule und Bildung (RLSB) Hannover im Dezernat 1, Fachbereich Nichtlehrendes Personal, unbefristet in Vollzeit (40 Stunden/ Woche).

Unser Angebot

• interessante, vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsweisenden und lebendigen Arbeitsfeld
• interdisziplinäres Arbeiten in einer offenen und freundlichen Arbeitsatmosphäre
• einen sicheren Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitregelung und jährlich 30 Arbeitstagen Erholungsurlaub bei Vollzeit
• Qualifizierungsmaßnahmen und Aufstiegsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit dem Angebot von Gesundheitszirkeln, Sportgruppen und weiteren gesundheitsfördernden Maßnahmen
• bis zu 50 Prozent mobiles Arbeiten (Homeoffice) nach erfolgter Einarbeitungszeit
• gute Anbindung an den ÖPNV mit direkter Lage an der Haltestelle Messe/Ost
• zertifiziert als familienfreundliche Behörde

Ihre Aufgaben
Als Dezernentin/ Dezernent verantworten Sie eine umfassende rechtliche Beratung und Unterstützung der niedersächsischen Schulen und Studienseminare sowie deren Vertretung vor Gericht. Es erwarten Sie u.a. abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben auf dem Gebiet des Arbeits- und Tarifrechts sowie des Beamtenrechts verbunden mit Personalverantwortung für einen zugeordneten Mitarbeiterkreis.

Dazu gehören:

• Beratung von Schulen und Auskünfte an Schulträger und Kooperationspartner zu den Vertragsangelegenheiten der Ganztagsschulen
• Bearbeitung von rechtlich besonders schwierigen Fällen im Bereich der Aufgaben des Personals von Ganztagsschulen und verlässlichen Grundschulen sowie Seminaren
• Bearbeitung von Gerichtsverfahren sowie Vertretung des RLSB vor den Arbeits- und Verwaltungsgerichten sowie der Einigungsstelle
• Bearbeitung von rechtlich schwierigen Grundsatzangelegenheiten im Bereich der Freiwilligendienste, des Arbeits- und Tarifrechts, des Personalvertretungsrechts, des Gleichberechtigungs- und Schwerbehindertenrechts
• Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen für Schulleitungen
• Vertretung der Fachbereichsleitung

Änderungen bleiben vorbehalten.
Der Arbeitsplatz ist aufgrund der hohen zeitlichen Auslastung sowie der Vielzahl der wahrzunehmenden Termine nur bedingt teilzeitgeeignet.

Ihr Profil

• Voraussetzung für die Aufgabenwahrnehmung ist die Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals höherer Dienst), z.B. durch einen Master of Public Administration / Public Management / Intelligence and Security Studies oder Volljuristinnen und Volljuristen mit der Befähigung zum Richteramt (2. Juristisches Staatsexamen mindestens „befriedigend“).
• Darüber hinaus werden auch Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt, die einen Studiengang mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen, sozialwissenschaftlichen, politikwissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten; Statistik, Informatik oder naturwissenschaftliche Studiengänge mit informations- oder kommunikationstechnischer Prägung an einer Hochschule mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss erfolgreich abgeschlossen haben und zusätzlich über berufliche Erfahrungen im öffentlichen Dienst verfügen.
• Das Profil wird ebenfalls erfüllt, wenn eine erfolgreich absolvierte Qualifizierungsmaßnahme i. S. v. § 12 Abs. 2 Nr. 3 NLVO (ehemals Aufstieg) in der Fachrichtung Allgemeine Dienste nachgewiesen werden kann.
• Gesucht wird eine belastbare Persönlichkeit mit konzeptionellem Denk- und Urteilsvermögen sowie Führungs- und Sozialkompetenz, insbesondere Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft, Kommunikationsfähigkeit sowie Konfliktlösungsfähigkeit.

Kontakt
Weitere Informationen finden Sie im Internet unter https://www.rlsb-h.de. 
Fragen zum Arbeitsplatz beantwortet Ihnen gerne Frau Silke Naasner (Tel.:0511 106-7065).
Bei Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Nathalie Rother (Tel.: 0511 106-2402).

Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 02.12.2024 unter der Kennziffer 24/55 auf folgenden Wegen:

Öffnen Sie das Formular über den Pfad „Jetzt online bewerben“ am Ende des Textes.

oder alternativ postalisch an das:
RLSB Hannover
Dezernat Z
Frau Nathalie Rother – 24/55
Mailänder Straße 2
30359 Hannover

Wir können Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen leider nicht zurückschicken, bitte übersenden Sie daher keine Originale, sondern zunächst nur Abschriften / Kopien von Urkunden, Zeugnissen etc.

Bitte erklären Sie sich bereits mit Ihrer Bewerbung mit der Einsichtnahme in Ihre Personalakte einverstanden.

Hinweise
Das RLSB Hannover strebt an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Über Bewerbungen von Männen freuen wir uns daher besonders.
Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte geben Sie uns bereits in Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Hinweis.
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte begrüßen wir sehr.

Die Informationen der Datenschutzgrundverordnung für Sie als Bewerberin bzw. Bewerber finden Sie auf unserer Internetseite unter: dsgvo.bip-nds.de