Unser Team braucht Verstärkung!
Ob Routineprüfung oder akuter Störeinsatz – Sie sorgen dafür, dass unsere elektrischen Anlagen am Standort Hannover jederzeit zuverlässig funktionieren. Kompetent, flexibel und genau dann, wenn es darauf ankommt.
Die Beschäftigung erfolgt befristet für die Dauer eines Jahres ab dem Datum der Einstellung.
Der Arbeitsplatz ist nach der Entgeltgruppe 7 TV-L bewertet und teilzeitgeeignet.
Entgeltinformationen können Sie den Entgelttabellen auf der Internetseite http://www.nlbv.niedersachsen.de entnehmen.
Im Detail erwarten Sie folgende Tätigkeiten:
- Erstaufnahme von Betriebsmitteln: Sie erfassen und dokumentieren elektrische Betriebsmittel bei der Inbetriebnahme und sorgen für eine vollständige Bestandsaufnahme.
- Prüfung ortsveränderlicher Geräte: Sie überprüfen ortsveränderliche elektrische Betriebsmittel gemäß Unfallverhütungsvorschrift „Elektrische Anlagen und Betriebsmittel“ – DGUV Vorschrift 3 (DGUV V3) – und führen bei Bedarf kleinere Instandsetzungen durch.
- Prüfung ortsfester Anlagen: Sie führen Prüfungen ortsfester elektrischer Anlagen und Betriebsmittel gemäß DGUV V3 sowie der nutzerspezifischen Anforderungen durch.
- Dokumentation und Nachverfolgung: Sie pflegen die Prüfdokumentation sorgfältig und stellen die Nachvollziehbarkeit aller Arbeitsschritte sicher.
- Wartung und Instandhaltung: Sie übernehmen die regelmäßige Wartung und Instandhaltung besonderer elektrischer Anlagen, um deren Betriebssicherheit zu gewährleisten.
- Erweiterung von Anlagen: Sie planen und führen Erweiterungen bestehender elektrischer Anlagen fachgerecht durch.
- Beleuchtung nach ASR: Sie setzen die technischen Regeln für Arbeitsstätten (ASR) im Bereich Beleuchtung um und tragen so zu sicheren und ergonomischen Arbeitsbedingungen bei.
Anforderungen
Für eine erfolgreiche Bewerbung verfügen Sie über einen erfolgreichen Abschluss zur/zum
- Elektroinstallateur:in oder
- Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik
Darüberhinaus benötigen Sie:
- einen Abschluss als Elektrofachkraft gem. DIN VDE 1000-10 sowie
- den Führerschein der Klasse B (bei der Bewerbung nachzuweisen)
Das sollten Sie
wissen:
Für die Wahrnehmung der Aufgaben auf diesem Arbeitsplatz ist ein positiv abgeschlossenes Verfahren der erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG (SÜ 2) erforderlich. Ihre Bereitschaft zur Durchführung wird vorausgesetzt.
Idealerweise bringen Sie mit:
- eine einschlägige mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrungen im Prüfen gem. DIN VDE 0100/0105 (Installation), DIN VDE 701-702 (ortsveränderliche Betriebsmittel) und DIN VDE 0113 (Maschinen)
- Sachkunde gem. TRGS 519, Anlage 3 oder 4
Flexibilität im Einsatz gehört dazu:
- Flexible Arbeitszeiten, gelegentliche Mehrarbeit, Einsätze zu ungünstigen Zeiten sowie vorübergehende Einsätze an anderen Liegenschaften innerhalb und außerhalb Hannovers sind möglich.
Über uns
Die Zentrale Polizeidirektion Niedersachsen (ZPD NI) schafft als zentrale Dienstleisterin eine wesentliche Grundlage für die erfolgreiche Arbeit der niedersächsischen Polizei.Im Dezernat 11.3 liegt die Zuständigkeit für die Dienstgebäude des Landes Niedersachsen, in denen die ZPD NI als hausverwaltende Dienststelle eingesetzt ist.
Daneben bewirtschaftet das Dezernat 11 auch Dienstliegenschaften der ZPD NI, in denen andere Organisationseinheiten untergebracht sind, wie bspw. die Liegenschaften der Flächendirektion.
Ihre Perspektive
Sie suchen ein persönliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit festen Zuständigkeiten sowie interessanten Aufgabenbereichen und möchten einen Beitrag zum Schutz der Bevölkerung leisten? Sie sind offen für Neues, pragmatisch und möchten etwas bewirken? Wir auch!
Durch unsere Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein hohes Maß an Professionalität und qualifizieren unsere Mitarbeitenden fortlaufend.
Wir bieten Ihnen mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit gleitenden Arbeitszeiten und Teilzeit (auch in Elternzeit). Ebenso bieten wir Ihnen ein umfangreiches Gesundheits- und Präventionssportangebot und Teamevents bzw. Social Days.
Darüber hinaus profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einer Jahressonderzahlung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
Bewerbung
Werden Sie ein Teil der Polizei Niedersachsen und bewerben Sie sich noch heute vorzugsweise online über das Karriereportal Niedersachsen mit dem Link am Ende des Textes.
Sollte der Link nicht aufrufbar sein, geben Sie bitte die Stellennummer 113657 als Suchwort unter https://karriere.niedersachsen.de/#jobsuche ein und klicken Sie auf den "Online bewerben"-Button.
Die Bewerbungsfrist endet am 18.01.2025.
Aus technischen gründen können lediglich dateien im pdf-Format verarbeitet werden.
Sollten Sie bereits in der niedersächsischen Landesverwaltung beschäftigt sein, erklären Sie in Ihrer Bewerbung bitte das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.
Haben Sie noch Fragen? Sprechen Sie uns gerne an!
Für Fragen zum Aufgabeninhalt stehen Ihnen aus dem Fachbereich Nadine Schönemeier (Tel. +49 511 9695-1631), für Fragen zum Auswahlverfahren aus dem Personalbereich Maarit Uhlenberg (Tel. +49 511 9695-1226; jobs@zpd.polizei.niedersachsen.de) und für Fragen zur Sicherheitsüberprüfung der Geheimschutzbeauftragte Benjamin Benkert (Tel. +49 511 9695-1270) zur Verfügung.
Das ist uns noch wichtig
Im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes engagieren wir uns für eine ausgewogene Vertretung aller Geschlechter in unseren Aufgabenbereichen. Vor diesem Hintergrund ermutigen wir insbesondere Männer, sich bei uns zu bewerben.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie aus Interessenwahrung bereits in Ihrer Bewerbung auf Ihre Behinderung oder Gleichstellung hin.
Bei Fragen steht Ihnen unsere Vertrauensperson für Menschen mit Einschränkungen, Frau Stefanie Jänicke, unter +49 511 9695-1038 oder schwerbehindertenvertretung@zpd.polizei.niedersachsen.de gerne zur Verfügung.
Nähere Informationen zum Schutz Ihrer Daten finden Sie hier:
https://www.zpd.polizei-nds.de/download/73613.
Informationen
Einstellungsdatum:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Meldeaktenzeichen:
03.3.1 - Uhlenberg
Besoldungs-/Entgeltgruppe:
E 7
Bewerbungsschluss:
18.01.2026
Stellenumfang:
1
Plätze:
1
Befristung:
ein Jahr ab Einstellung
Stellennummer
113657