Fahrerin/Fahrer (m/w/d) als ständige Vertretungskraft des persönlichen Fahrers der Ministerin

Das Niedersächsischen Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung (MI) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Fahrerin oder einen Fahrer (m/w/d)

als ständige Vertretungskraft des persönlichen Fahrers der Ministerin.

Der Arbeitsplatz ist nach EG 4 Pkw-Fahrer-TV-L bewertet.

 

Was sind die Aufgabenschwerpunkte?

• Sicherer und zuverlässiger Transport der Ministerin zu Terminen, überwiegend in Niedersachsen und im Bundesgebiet, gelegentlich auch im Ausland (z. B. Niederlande, Belgien, Frankreich, Polen)
• Unterstützung der Planung und Durchführung von Fahrten unter Berücksichtigung von Zeitplänen und Verkehrslage; Abstimmungen mit dem persönlichen Fahrer sowie dem Persönlichen Büro der Ministerin
• Pflege und Wartung des Dienstfahrzeugs sowie Sicherstellung der Einsatzbereitschaft
• Führen von Fahrtenbüchern
• Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben im Rahmen der Fahrdienste

Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.

 

Was bieten wir Ihnen?

•  Gehalt der Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrages über die Arbeitsbedingungen der Personenkraftwagenfahrer der Länder (Pkw-Fahrer-TV-L)
• unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten
• kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team
• wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden
• 30 Urlaubstage
• Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote
• Zusätzliche Altersvorsorge durch die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)
• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben

 

Was erwarten wir von Ihnen?

• Eine gültige Fahrerlaubnis der Klassen B und C1 sind mit der Bewerbung nachzuweisen
• Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personenbeförderung
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Diskretion und Loyalität
• Ein gepflegtes, höfliches und professionelles Auftreten
• Bereitschaft zu mehrtägigen Fahrten inklusive Übernachtungen (ggf. auch im Ausland)
• Bereitschaft an der Teilnahme zu einer Rufbereitschaft

 

Bitte beachten Sie:

• Der Arbeitsplatz ist nicht teilzeitgeeignet.
• Für die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes ist eine Sicherheitsüberprüfung nach den Regelungen des Niedersächsischen Sicherheitsüberprüfungsgesetzes erforderlich.
• Das MI sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bitte geben Sie bereits in Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Hinweis.
• Das MI strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
• Für die Übertragung des Arbeitsplatzes ist es erforderlich, dass Bewerberinnen oder Bewerber (m/w/d), die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, vor einer Versetzung eine dreimonatige Abordnung absolvieren.
• Nähere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter: https://www.mi.niedersachsen.de/download/202202/Informationen_gemaess_Art._13_DS-GVO_fuer_Bewerberinnen_und_Bewerber.pdf.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Rehberg (0511/120 6487) zur Verfügung. Bei Fragen zur Stellenausschreibung oder zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Haase aus dem Personalreferat (Tel.: 0511/120 6369).

Aussagekräftige Bewerbungen können bis zum 16.02.2026 online über das Karriereportal Niedersachsen mit dem Link am Ende des Textes

oder per E-Mail an personalgewinnung@mi.niedersachsen.de abgegeben werden. 

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg an folgende Anschrift senden: 

Niedersächsisches Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung, Referat 11, Schiffgraben 12, 30159 Hannover.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen bei:

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Schulabschluss- und Ausbildungszeugnisse
• Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen
• Zusatz für Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind: Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und Angaben zur personalführenden Stelle

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!