Geodatenmanager/-in (m/w/d) 'Geodatenmanagement'

Wir suchen Sie als

Geodatenmanager/-in (m/w/d)

für das Referat L3.6 „Energieressourcen, Geothermie“.

 

Einstellungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsschluss: 06.04.2026 

Eingruppierung: E10 EGO TV-L 

Ausschreibungsnummer: L 16/26 

Kennwort: Geodatenmanagement 

Stellenumfang: 75 %, unbefristet

Standort: Hannover 

Ihre Aufgaben:

Koordination, Monitoring und Bearbeitung von Anzeigen nach dem Geologiedatengesetz für Geothermie- und vergleichbare Vorhaben:

• Überwachung und Qualitätscontrolling der Anzeigen im AGU-Tool (Anzeige Geologischer Untersuchungen)
• Rückfragen und Nachforderungen bei fehlerhaften Datenlieferungen
• Koordination von internen Arbeitsabläufen
• Unterstützung bei der Zusammenstellung von Daten zu GeolDG-Anfragen
• Unterstützung bei der Beratung von Unternehmen und Anzeigeverpflichteten

Zudem organisieren Sie Gremienveranstaltungen mit (z.B. Norddeutsche Geothermietagung, Geothermieforum Niedersachsen), verfassen und halten Vorträge und erstellen Berichte im Bereich der Geothermie und vergleichbarer Themen.

Sie verfügen über:

• einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Geoinformatik, Geowissenschaften, Geographie oder einem vergleichbaren Studiengang
• Kenntnisse von Daten des geologischen Untergrundes
• selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie gute Organisationsfähigkeit
• Teamfähigkeit, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Deutschkenntnisse (vergleichbar Level C1 GER)

Idealerweise bringen Sie mit:

• Kenntnisse in der Erfassung, Sicherung und Visualisierung von Daten
• Kenntnisse in der Anwendung von Datenbanken (SQL, MS ACCESS etc.)
• Kenntnisse zur Anwendung von GIS-Werkzeugen (ArcGIS, QGIS etc.)
• Kenntnisse im Bereich der Tiefengeothermie
• Kenntnisse im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und in der Organisation von Veranstaltungen
• Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Arbeitsbedingungen, die zu Ihrer Lebenssituation passen (Homeoffice, Gleitzeit und flexible Teilzeitmodelle)
• digitales Arbeiten durch den Einsatz innovativer Software
• zukunftsorientierte und umfassende Weiterbildungsangebote
• ein umfangreiches Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
• sowie eine tarifliche Vergütung (TV-L) inkl. betrieblicher Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte

Kommunikationssprache ist Deutsch. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität sind willkommen. Wir fördern besonders die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern. Im Bereich der ausgeschriebenen Entgeltgruppe liegt eine Unterrepräsentanz von Frauen vor. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen zu der Stelle wenden Sie sich bitte an Dr. Hans-Jürgen Brauner unter der Telefonnummer +49 511 643 3499.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in unserem Onlinebewerbungsmodul.

Landesamt für Bergbau, Energie und Geologie

ID.2 „Personalgewinnung“ 

Stilleweg 2, 30655 Hannover

jobs@lbeg.niedersachsen.de | https://www.lbeg.niedersachsen.de