Hausarbeiterin/ Hausarbeiter (m/w/d)

Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800 Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die über 16.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt.
 
Wir suchen für die Abteilung 31 – Infrastrukturelles Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
 
Hausarbeiterin / Hausarbeiter (m/w/d)
(Vollzeit - befristet)
 
Die Stelle ist zunächst befristet bis 30.11.2026 zu besetzen.
 
Das Infrastrukturelle Gebäudemanagement - Abteilung 31 - gehört zum Geschäftsbereich 3.
Die Aufgaben liegen u.a. bei der Reinigung, Pflege der Außenanlagen, Umzüge, Sicherheitsdienst, Hausmeisterei, Poststelle und Telefonzentrale. Zusätzlich ist die Abteilung für die Hörsaalvergabe, die Planung von Veranstaltungen unter Sicherheitsaspekten und für die gesamte Abfallentsorgung der TU Braunschweig zuständig.
 
Ihre Aufgaben
Den Hausarbeiter*innen in der TU Braunschweig obliegt die Betreuung von Hochschulgebäuden im Bereich infrastrukturelles Gebäudemanagement auf Weisung des Hausmeisters.
 
Dazu gehören Transporte, kleine Umzüge, leichte Montagetätigkeiten, Wechsel der Leuchtmittel, Entsorgungen aller Art sowie die Pflege und Reinigung der Grün- und Wegflächen im Außenbereich. Im Rahmen dieser Aufgaben wird die Mitarbeit bei allen anfallenden Tätigkeiten erwartet, die zum Teil die Körperkräfte außerordentlich beanspruchen.
 
Ihre Qualifikation
Sie sind körperlich belastbar und können schwere Gegenstände heben und tragen. Sie sind flexibel und können, nach Anweisung, selbständig und im Team arbeiten. Ein Führerschein BE, ehemals 3, ist Voraussetzung.
 
Eine handwerkliche oder gärtnerische Berufsausbildung wäre von Vorteil, ist jedoch nicht Bedingung.
 
Wir bieten

• eine tarifgerechte Bezahlung nach EG 3 TV-L je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
• eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente, vergleichbar einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit einem netten und motivierten Team
• ein grundsätzlich teilzeitgeeigneter Arbeitsplatz, der jedoch vollständig besetzt sein sollte, sowie flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“
• ein vielfältiges Weiterbildungs- und Sportangebot sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre

Weitere Hinweise
Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

Sie haben noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen David Otto telefonisch unter der Nummer (0531) 391-4523.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.02.2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte beachten Sie dabei, dass lediglich Bewerbungen, die über das Online-Formular der TU Braunschweig eingehen, berücksichtigt werden können: https://www.tu-braunschweig.de/stellenangebote/mtv