Hausmeister/in (w/m/d)

 
Was Sie erwartet:
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:

• Gestaltung und Pflege der Außenanlage des Dienstgebäudes
• Betreuung der techn. Anlagen (z.B. Heizung) und Überwachung der Wartungstermine
• Durchführen von Reparatur-, Renovierungs-, Instandsetzungs- und Unterhaltungsarbeiten
• Beaufsichtigung, Koordination und Kontrolle von Fremdfirmen, insbesondere Überprüfen der beauftragten Reinigungsausführung
• Entsorgungsarbeiten / Organisation der Abfuhrtermine
• Postverteilung / Botendienst vertretungsweise

Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.

Ihre fachliche Qualifikation:

• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren) in Berufen, die im Hausmeisterbereich Anwendung finden
• gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau B2 des GER)
• Umfassende MS-Office-Kenntnisse

Ihre persönliche Qualifikation:

• Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
• selbstbewusstes, gefestigtes Auftreten
• hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Eigeninitiative

Was wir Ihnen bieten:

• einen Teilzeitarbeitsplatz
• Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TV-L
• einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld
• Aufnahme in ein dynamisches Team
• eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
• eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L
• einen tariflich geregelten Erholungsurlaub

Der Dienstort ist Lüneburg.
Die NLStBV unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ist im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifiziert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines anderen Bewerbers (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung / Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.

Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) abzubauen.
Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. In der Entgeltgruppe EG 5 TV-L liegt keine Unterrepräsentanz vor.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Sprachkenntnisse Deutsch B2 sind nachzuweisen.

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406.

Ihre aussagekräftige Bewerbung, ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis spätestens zum 03.03.2025 unter Angabe des Stichpunktes HAUSV schriftlich an die

Niedersächsiche Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
-Geschäftsbereich Lüneburg-
Am Alten Eisenwerk 2d
21339 Lüneburg

oder online an bewerbungen-lg@nlstbv.niedersachsen.de.
 
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen:
Susanne Wolpers, Susanne.Wolpers@nlstbv.niedersachsen.de, (04131) 8305 - 130.

Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erteilt Ihnen:
Florian Kasilofsky, Florian.Kasilofsky@nlstbv.niedersachsen.de, (04131) 8305 - 107.