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Im Landeskriminalamt Niedersachsen ist im Kompetenzzentrum Bau- und Liegenschaften (KBL) ein Arbeitsplatz einer/eines
Hausmeisterin/Hausmeisters (m/w/d)
zunächst befristet für die Dauer von einem Jahr in Vollzeit (39,8 Stunden/Woche) zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist nach EG 5 TV-L bewertet. Wir sind bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes in jeder Entgeltgruppe auszugleichen und sind aus diesem Grunde an Bewerbungen von Männern besonders interessiert.
Wer wir sind
Wir im LKA sind die fachkompetente, handlungsfähige und impulsgebende Zentralstelle für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und unterstützen als „Service- und Dienstleister“ mit ca. 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr und der Verfolgung von Straftaten. Das KBL ist die zentrale Ansprechstelle im LKA Niedersachsen für alle Angelegenheiten der Liegenschaftsverwaltung sowie technische und organisatorische Aufgaben, die sich aus Neubau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen ergeben.
Die Aufgaben
Hausmeisterin/Hausmeisters (m/w/d)
zunächst befristet für die Dauer von einem Jahr in Vollzeit (39,8 Stunden/Woche) zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist nach EG 5 TV-L bewertet. Wir sind bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes in jeder Entgeltgruppe auszugleichen und sind aus diesem Grunde an Bewerbungen von Männern besonders interessiert.
Wer wir sind
Wir im LKA sind die fachkompetente, handlungsfähige und impulsgebende Zentralstelle für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und unterstützen als „Service- und Dienstleister“ mit ca. 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr und der Verfolgung von Straftaten. Das KBL ist die zentrale Ansprechstelle im LKA Niedersachsen für alle Angelegenheiten der Liegenschaftsverwaltung sowie technische und organisatorische Aufgaben, die sich aus Neubau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen ergeben.
Die Aufgaben
- Überwachung der Ordnung und des einwandfreien Gesamtzustandes der Liegenschaften und der dazugehörigen Außenbereiche an den Standorten Am Waterlooplatz und Schützenstraße sowie derzeit sechs weiterer Standorte im Stadtgebiet von Hannover mit mehr als 50.000m² Nutzfläche
- Dazu gehört die Erledigung aller anfallenden Arbeiten sowie die Durchführung von (handwerklichen) Arbeiten innerhalb der Dienstgebäude sowie Ausübung von allgemeinen Hausmeistertätigkeiten im gesamten Liegenschaftsbereich. Instandsetzung/Ausführung, Überwachung und Meldung von Schäden im gesamten Liegenschaftsbereich sowie Unterstützung des kaufmännischen, infrastrukturellen und technischen Gebäudemanagements im KBL zum Erhalt, zur Verbesserung und Weiterentwicklung der vorhandenen und zukünftigen Dienstgebäude
- Operatives Umzugsmanagement und Einrichtung von Telearbeitsplätzen nach Vorgabe der Liegenschaftsverwaltung und arbeitsschutzrechtlicher Bestimmungen
- Herrichten von Sitzungssälen und Besprechungsräumen unter Berücksichtigung brandschutzrechtlicher Bestimmungen, hausinterner und anlassbezogener (Hygiene-) Vorgaben
- Einsatz und Begleitung von Fremdfirmen (z.B. Handwerker) inkl. Personenüberprüfungen von Handwerkern und Externen, in Abstimmung mit der Liegenschaftsverwaltung
- Wahrnehmung von Notdiensten und Rufbereitschaften während und außerhalb der Regelarbeitszeit an insgesamt 8 Standorten mit Schwerpunkt HDG und KTI
- Personenbefreiung aus Aufzügen/Beauftragte Person für Aufzugsanlagen gemäß BetrSichV und TRBS 312
- Prüfung von Leitern und Tritten, kraftbetätigten Fenstern, Türen und Toren
- Unterstützung bei der Bearbeitung Wartungsverträgen und Wartungsarbeiten
Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.
Welche Voraussetzungen sind erforderlich?
Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in einem Ausbau- und/oder Rohbaugewerk wie z.B. Tischler/-in, Klempner/-in, Maler/-in, Maurer/-in, Elektriker/-in oder Mechaniker/in in einem Holz- oder Metallberuf, Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbar.
Welche Kompetenzen und Eigenschaften werden benötigt?
Welche Voraussetzungen sind erforderlich?
Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in einem Ausbau- und/oder Rohbaugewerk wie z.B. Tischler/-in, Klempner/-in, Maler/-in, Maurer/-in, Elektriker/-in oder Mechaniker/in in einem Holz- oder Metallberuf, Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbar.
Welche Kompetenzen und Eigenschaften werden benötigt?
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten inkl. mehrjähriger Berufserfahrung
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis sowie Lernbereitschaft
- Sichere Handhabung von Werkzeugen und Maschinen zur Ausübung von Handwerksarbeiten im gesamten Liegenschaftsbereich
- Praktische Erfahrung in der Ausführung von gewerkübergreifenden Handwerksarbeiten sowie mehrjährige Erfahrungen von Tätigkeiten im Hausdienst - insbesondere in einer Verwaltung.
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Fahrerlaubnis der Klasse C1 (wünschenswert)
- Freude am Umgang mit Gebäuden und Menschen
- Körperliche Belastbarkeit und ein freundliches Auftreten
- Einsatz-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität
- Kenntnisse der modernen Büro- und E-Mailkommunikation
Was bieten wir?
- Gehalt der Entgeltgruppe 5 TV-L
- Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub/zus. freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Mobiles Arbeiten/Homeoffice unter bestimmten Voraussetzungen
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung im November
- Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)
- Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.)
Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung
Der Arbeitsplatz ist bedingt teilzeitgeeignet. Aufgrund des Aufgabenumfanges kommt insgesamt nur eine volle Besetzung mit maximal 2 Teilzeitkräften (50%) in Betracht. Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten.
Wir haben das Interesse geweckt?
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Berufsabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) senden Sie bitte unter dem Stichwort „Hausmeister/in“ per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument mit einer Größe bis 5 MB bis zum 31.07.2024 an Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de
oder per Post an:
LKA Niedersachsen, Dezernat Personal, Am Waterlooplatz 11, 30169 Hannover
Bei postalischen Bewerbungen bitten wir uns ausschließlich Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden. Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Sind oder waren Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte unter Nennung der Ansprechperson in der Behörde.
Der Arbeitsplatz ist bedingt teilzeitgeeignet. Aufgrund des Aufgabenumfanges kommt insgesamt nur eine volle Besetzung mit maximal 2 Teilzeitkräften (50%) in Betracht. Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten.
Wir haben das Interesse geweckt?
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Berufsabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) senden Sie bitte unter dem Stichwort „Hausmeister/in“ per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument mit einer Größe bis 5 MB bis zum 31.07.2024 an Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de
oder per Post an:
LKA Niedersachsen, Dezernat Personal, Am Waterlooplatz 11, 30169 Hannover
Bei postalischen Bewerbungen bitten wir uns ausschließlich Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden. Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Sind oder waren Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte unter Nennung der Ansprechperson in der Behörde.
Informationen
Dienststellen:
Einstellungsdatum:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Meldeaktenzeichen:
Hausmeister/in
Besoldungs-/Entgeltgruppe:
E 5
Bewerbungsschluss:
31.07.2024
Stellenumfang:
1
Plätze:
1
Befristung:
1 Jahr
Stellennummer
103651