Unser Team braucht Verstärkung
Wir suchen Sie für den Bereich Polizeiliche Auswertungssysteme – Entwicklung am Standort Hannover, Ahrensburger Str. 3.
Der Arbeitsplatz ist nach der Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet und teilzeitgeeignet. Entgeltinformationen können Sie den Entgelttabellen auf der Internetseite www.nlbv.niedersachsen.de entnehmen.
Aufgaben
Im Detail erwarten Sie folgende Tätigkeiten:
- Analyse und Entwicklung: Sie analysieren, entwickeln, testen und führen neue BI-Produkte ein bzw. erweitern und passen bestehende BI-Produkte unter Verwendung der BI-Software „IBM Cognos Analytics“ an.
- Störungsbehebung: Sie beheben festgestellte und gemeldete Fehler im Rahmen des 3rd-Level-Supports.
- Projektarbeit: Sie arbeiten aktiv in IT-Projekten mit.
- Kundenunterstützung: Sie unterstützen interne und externe Kundinnen und Kunden im Rahmen des 3rd-Level Supports.
- Dokumentation: Sie erstellen und
schreiben Dokumentationen fort.
Anforderungen
Sie können sich bewerben, wenn Sie über eine
- einschlägige Hochschulausbildung der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung (z.B. Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik) oder
- abgeschlossene IT-nahe Ausbildung (z.B. Fachinformatiker Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Systemintegration) sowie eine zweijährige Berufserfahrung in der IT oder
- mindestens vierjährige Berufserfahrung in der IT
verfügen.
Je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 oder 11 des TV-L. Die Eingruppierung hängt dabei von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab.
Darüber hinaus benötigen Sie
Deutschkenntnisse der Stufe B2.
Wünschenswert sind außerdem:
- Berufserfahrung in der Entwicklung mit Hilfe einer BI-Lösung (z.B. IBM/Cognos)
- Gute Kenntnisse im Bereich Datawarehousing
- Gute Kenntnisse bzgl. relationaler Datenbanktechnologien (z. B. Oracle) und der Abfragesprache SQL
- Kenntnisse im PLSQL
Damit wir als Team unsere gesteckten Ziele erreichen, sollten Sie darüber hinaus folgendes mitbringen:
- Teamfähigkeit
- Flexibilität
- Kommunikationsfähigkeit
- Innovativität
Über uns
Die Zentrale Polizeidirektion Niedersachsen (ZPD NI) schafft als zentrale Dienstleisterin eine wesentliche Grundlage für die erfolgreiche Arbeit der niedersächsischen Polizei.
Ihr Arbeitsplatz ist innerhalb des Dezernats 42 dem Dezernatsteil 42.3 – Auswertungssysteme – zugeordnet.
Hier wird das
innerhalb der Polizeien der Länder und des Bundes führende BI-System auf Basis
eines Data Warehouses (DWH) betrieben, weiterentwickelt und gepflegt. Zum
Einsatz kommen dabei als Werkzeug die BI-Suite „Cognos Analytics“ von IBM und
Informatica Powercenter für die
Datenbewirtschaftung.
Mit Hilfe dieses Systems werden Geschäftsprozesse der operativen und strategischen Auswertung der Polizei Niedersachsen mit modernster Technik unterstützt, automatisiert und die zugehörigen Services landesweit den berechtigten Dienststellen zur Verfügung gestellt.
Ihre Perspektive
Wir bieten ein spannendes und technisch anspruchsvolles Arbeiten in einem kleinen interdisziplinären Team. Dabei ist neben der abwechslungsreichen Tätigkeit natürlich die Arbeitsplatzsicherheit nicht zu vernachlässigen.
Wir auch! Durch unsere Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein hohes Maß an Professionalität und qualifizieren unsere Mitarbeitenden fortlaufend.
Wir bieten Ihnen mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit gleitenden Arbeitszeiten und
Teilzeit (auch in Elternzeit), Möglichkeiten des mobilen
Arbeitens und Homeoffice-Arbeitsplätze
sowie ein umfangreiches Gesundheits- und Präventionssportangebot und Teamevents
bzw. Social Days.
Die modernen Räumlichkeiten am Standort Hannover –
Ahrensburger Straße 3 sind alle barrierefrei zu erreichen.
Bewerbung
Werden Sie ein Teil der Polizei Niedersachsen und bewerben Sie sich noch heute vorzugsweise online über das Karriereportal des Landes Niedersachsen mit dem Link am Ende des Textes.
Sollte der Link nicht aufrufbar sein, geben Sie die Stellennummer 113364 als Suchwort unter https://karriere.niedersachsen.de/#jobsuche ein und klicken Sie auf den „Online bewerben“-Button.
Sollten Sie bereits in der niedersächsischen Landesverwaltung beschäftigt sein, erklären Sie in Ihrer Bewerbung bitte das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.
Haben Sie noch Fragen? Sprechen Sie uns gerne an!
Für Fragen zum Aufgabeninhalt stehen Ihnen aus dem Fachbereich Christian Baasner (Tel. +49 511 8958-4230) und
für
Fragen zum Auswahlverfahren aus dem Personalbereich Jona Maire Goebel (Tel. +49
511 9695-1225, jobs@zpd.polizei.niedersachsen.de ) zur Verfügung.
Das ist uns noch wichtig
Im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes liegt uns sehr daran, überall in unseren Aufgabenbereichen eine Balance aller Geschlechter zu erreichen. Wir freuen uns über jede Bewerbung, möchten vor diesem Hintergrund aber auch und insbesondere Frauen zu einer Bewerbung ermutigen.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits
in Ihrer Bewerbung auf die Behinde-rung/Gleichstellung hin. Für weitere
Informationen können Sie unsere Vertrauensperson für Menschen mit
Einschränkungen, Stefanie Jänicke, kontaktieren unter 0511 9695-1038 oder
schwerbehindertenvertretung@zpd.polizei.niedersachsen.de.
Nähere Informationen zum Schutz Ihrer Daten finden Sie hier:
https://www.zpd.polizeinds.de/download/73613.