Justizangestellte/Justizangestellter (m/w/d) im Wachtmeisterdienst

Das Sozialgericht Hannover hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich des Justizwachtmeisterdienstes eine Stelle in Vollzeit (Wochenarbeitszeit: 39 Stunden und 48 Minuten) zu besetzen.
Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet. Die Eingruppierung erfolgt nach dem TV-L in Entgeltgruppe 4.
Eine Verlängerung des Beschäftigungsverhältnisses wird bei Bewährung angestrebt. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung möglich, diese ist ausdrücklich erwünscht.

Die Tätigkeiten im Wachtmeisterdienst ergeben sich aus der Dienstordnung für den Justizwachtmeisterdienst und umfassen im Wesentlichen:
- Sitzungs-, Vorführ-, Sicherheits- und Ordnungsdienst
- Durchführung von Einlass- und Personenkontrollen
- Bearbeitung von Posteingängen und Postausgängen
- revisionssicheres Scannen von Dokumenten
- Pforten- und Auskunftsdienste
- Aktentransporte und Archivtätigkeiten
- Hausdienstgeschäfte

Einstellungsvoraussetzungen sind:

• Gewähr für das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung
• Realschulabschluss oder mindestens ein guter Hauptschulabschluss
• eine abgeschlossene Berufsausbildung (handwerkliche Berufe oder Vorerfahrungen im Sicherheitsbereich sind von Vorteil)
• sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• deutsche Staatsangehörigkeit (i.S.d. Artikels 116 Absatz 1 GG (§7 Absatz 2 BeamtStG) oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der EU
• keine Eintragung im Bundeszentralregister und im Schuldnerverzeichnis
• Bereitschaft zur amtsärztlichen Untersuchung
• Bereitschaft zur Aufrechterhaltung der körperliche Fitness (Nachweis der körperlichen Fitness durch Vorlage des Deutschen Sportabzeichens)

Folgende Qualifikationen sind gefragt:
- hohe Kommunikations,- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- sicherer Umgang mit Menschen
- Belastbarkeit und Stresstoleranz
- EDV Kenntnisse (Windows, Office)
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Kenntnisse einschließlich der EDV-Kenntnisse

Was bieten wir?

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Fachgerichtszentrum mit fünf Fachgerichten
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Mitarbeit in einer gut organisierten Wachtmeisterei in einem starken Team
• ein begleitetes Anlernen und Heranführen an alle Tätigkeiten
• regelmäßige Sicherheitstraining und Fortbildungsangebote 

Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt, der Nachweis einer bestehenden Schwerbehinderung oder Gleichstellung sollte Ihrem Bewerbungsschreiben beigefügt werden.

Die Landesjustizverwaltung Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung der Geschlechter.
Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Ihrer aussagekräftigen Bewerbung fügen Sie bitte folgende Unterlagen bei:
- Lebenslauf mit beruflichem Werdegang, gerne mit Foto
- Ablichtung des letzten Schulzeugnisses
-  Ausbildungsnachweis bzw. Nachweis einer abgeschlossenen Berufsausbildung
- Sämtliche Zeugnisse über Beschäftigungen nach der Schulentlassung
- sofern bereits vorhanden: Nachweis des Sportabzeichens

Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des nächstmöglichen Einstellungstermins bis zum 24.4.2025 entweder
per Mail an sgh-verwaltungspoststelle@justiz.niedersachsen.de

oder postalisch an:
Sozialgericht Hannover
Die Präsidentin
Leonhardtstraße 15
30175 Hannover

Wir bitten um Verständnis, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen, insbesondere fehlende Nachweise von Ausbildungsabschlüssen und Arbeitszeugnissen dazu führen können, dass Sie im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.

Zur Vorbereitung und Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Daten in einer Übersicht vorübergehend erhoben. Die Löschung der Daten erfolgt zu gegebener Zeit nach Abschluss des Auswahlverfahrens. Hinweise (Art. 13 DS-GVO) zum Datenschutz und zu Ihren Rechten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen auf unserer Internetseite.