Justizangestellte/Justizangestellter (m/w/d) Schreibdienst (Phono/Kanzlei)

Das Landgericht Hannover sucht für den ehemals mittleren Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Justizangestellte/n (m/w/d) im Schreibdienst (Phono/Kanzlei)

zunächst befristet für ein Jahr ab Einstellung in Vollzeit (39 Stunden 48 Minuten/Woche).

Eine Weiterbeschäftigung und Entfristung wird bei Eignung ausdrücklich angestrebt.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst.
Die Stelle ist teilzeitgeeignet und ggf. auch Minijob-geeignet.

Das Landgericht Hannover ist das größte Landgericht in Niedersachsen. Hier werden zivilrechtliche Streitigkeiten und Strafsachen verhandelt.
 
Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder in Entgeltgruppe 5. Sie erhalten neben dem Gehalt nach TV-L eine jährliche Sonderzahlung und eine separate Zusatzversorgung als Betriebsrente. Der Erholungsurlaub beträgt 30 Tage pro Kalenderjahr.

Ihr künftiger Tätigkeitsbereich umfasst im Wesentlichen:

• Schreiben nach Diktat von Protokollen, Beschlüssen und Urteilen für die Strafabteilung und/oder für die Zivilabteilung

Einstellungsvoraussetzungen sind:

• Nachweis einer abgeschlossenen dreijährigen Berufsausbildung
• sichere Fertigkeiten beim Tast-Schreiben (10-Finger-Schreiben von Vorteil)
• schnelle Auffassungsgabe
• Belastbarkeit
• gute Rechtschreibkenntnisse
• Kenntnisse der deutschen Rechtssprache sind von Vorteil
• Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (vor allem Word, Outlook und Excel) sowie Bereitschaft sich in neue Programme einzuarbeiten (Zivilbereich: Umgang mit der elektronischen Akte)

Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die grundsätzliche Möglichkeit, die Tätigkeit in Heimarbeit auszuüben.
 
Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Der Nachweis einer bestehenden Schwerbehinderung oder Gleichstellung sollte Ihrem Bewerbungsschreiben beigefügt werden.
 
Das Land Niedersachsen fördert verstärkt die berufliche Entwicklung von Frauen bzw. Männern in allen Bereichen und Positionen, in denen sie unterrepräsentiert sind.
 
Eine aussagekräftige und vollständige Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte bis zum 31.03.2025 (Eingang beim Landgericht Hannover)
entweder per E-Mail an LGH-Verwaltungspoststelle@justiz.niedersachsen.de
oder postalisch an das Landgericht Hannover – Der Präsident – Volgersweg 65, 30175 Hannover.
 
Eventuelle Fragen können Sie ebenfalls an die angegebene E-Mail-Adresse richten.
Wir bitten um Verständnis, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen, insbesondere fehlende Nachweise von Ausbildungsabschlüssen und Arbeitszeugnissen dazu führen können, dass Sie im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.
Die zugesandten Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Sofern Sie die Rücksendung der Unterlagen wünschen, ist den Bewerbungsunterlagen ein frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen.
 
Zur Vorbereitung und anschließenden Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Daten in einer Übersicht (Excel) erhoben. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden diese gelöscht. Nähere Informationen nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie unter: http://www.landgericht-hannover.niedersachsen.de/startseite/service/datenschutz/datenschutz-133254.html