KI-Entwicklerin / KI-Entwickler (m/w/d)

Im Landeskriminalamt Niedersachsen (LKA NI) sind in der Abteilung 6 (Digitales Service- und Kompetenzzentrum), im Dezernat 64 (Data Solutions) mehrere Arbeitsplätze mit einer/einem    
 
KI-Entwickler/-in (m/w/d)
 
unbefristet in Vollzeit (39,8 Stunden/Woche) zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist vorbehaltlich der tariflichen Bewertungszustimmung durch das niedersächsische Landespolizeipräsidium nach EG 14 TV-L bewertet. Das LKA ist bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes in jeder Entgeltgruppe auszugleichen und ist aus diesem Grunde an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
                                                                                       
Wer wir sind
Wir im LKA sind die fachkompetente, handlungsfähige und impulsgebende Zentralstelle für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und unterstützen als „Service- und Dienstleister“ mit ca. 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr und der Verfolgung von Straftaten.
 
Das Dezernat 64 entwickelt ganzheitliche Softwarelösungen im Bereich der Verarbeitung unstrukturierter Massendaten zum Zwecke der Kriminalitätsbekämpfung in agilen und zielorientierten Strukturen. Hierbei werden Lösungen für die Herausforderungen aktueller und zukünftiger Strafverfahren unter Einbeziehung des technischen Fortschritts geschaffen, wie z.B. Bild- und Videoauswertungen mit verschiedenen Klassifikationen und Ähnlichkeiten sowie Transkriptionsmöglichkeiten. Ebenso werden Virtualisierungs- und Containerbetriebsinfrastrukturen sowie verschiedene Basisdienste verantwortet.
 
Das Team besteht aus dynamischen und technisch versierten IT-Spezialistinnen und -Spezialisten. Sie gewährleisten das Fullstack-Development mit unterschiedlichen Schwerpunkten (u.a. Data Science inkl. KI, DevOps, Big Data Engineering, Frontend). Die Entwicklung wird von Querschnittsthemen wie Datenschutz, IT-Sicherheit und Forensik flankiert.
 
Die Aufgaben

• Selbstständiges Konzeptionieren, Entwickeln, Testen und Warten von Softwareanwendungen zur Auswertung von Massendaten (z.B. Smartphone- und Festplattensicherungen) sowie von Assistenzsystemen
• Einrichtung, Betrieb und Wartung cloudbasierter Services
• Prüfen bestehender (Open Source) Software-Ansätze auf Anwendungsmöglichkeiten im polizeilichen Umfeld und ggf. Weiterentwicklung
• Enge Zusammenarbeit innerhalb des interdisziplinären Teams bei der Festlegung von API-Schnittstellen zum Frontend, Konzeption von Workflows zur Integration von KI-Modulen und im Rahmen der gesamten Softwarearchitektur

Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.

Welche Voraussetzungen sind erforderlich?

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einem Master- oder Diplomabschluss aus dem IT-Bereich (z.B. Informatik, Elektrotechnik, Mathematik oder vergleichbar)

Welche Kompetenzen und Eigenschaften werden benötigt?

• Mehrjährige/projektorientierte Erfahrung und sehr gute Programmierkenntnisse in einer oder mehreren Programmier- und Skriptsprachen, insbesondere Python
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Linuxsystemen (Server und Client)
• Gute Kenntnisse im Bereich Datenbank- und Indizierungssysteme (z.B. SQL, NoSQL, Elastic Search)
• Gute Kenntnisse im Bereich der Containerisierung mittels Docker und der Versionsverwaltung mittels Git
• Gute praktische Kenntnisse im Bereich des maschinellen Lernens
• Gute Kenntnisse in moderner Bürokommunikation (MS-Office)
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Selbständigkeit, eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten sowie eine stetige Lernbereitschaft

Was bieten wir?

• Gehalt der Entgeltgruppe 14 TV-L
• Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub/zus. freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Mobiles Arbeiten/Homeoffice unter bestimmten Voraussetzungen
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung im November
• Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)
• Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.) 

Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung
Der zu besetzende Arbeitsplatz erfordert ein hohes Maß an Zuverlässigkeit. Sie müssen daher dazu bereit sein, sich einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen, in die ggf. Ihre Partnerin/ Ihr Partner sowie in Ihrem Haushalt lebende Personen miteinbezogen werden. Der Arbeitsplatz befindet sich im Zentrum von Hannover im Hauptgebäude des LKA Am Waterlooplatz 11. Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten.

Wir haben das Interesse geweckt?
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Studienabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) senden Sie bitte unter dem Stichwort „KI-Entwickler/-in“ per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument zum 17.02.2025 an Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de

oder postalisch an
LKA Niedersachsen, Dezernat Personal, Am Waterlooplatz 11, 30169 Hannover Für Fragen stehen aus dem Fachbereich Herr Fläschner (0511/9873-6401) und zum Auswahlverfahren Frau Elsholtz (0511/9873-1162) zur Verfügung.

Bei postalischen Bewerbungen bitten wir uns ausschließlich Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden. Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.