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An der Hochschule Hannover ist in der Fakultät V – Diakonie, Gesundheit und Soziales in der Abteilung Soziale Arbeit zum 01.09.2025 die Stelle
Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d)
im Themengebiet „Menschen in prekären Lebenslagen
mit dem Schwerpunkt Wohnungslosigkeit“
(Kennziffer 1009-2025) - Entgeltgruppe 13 TV-L -
in Vollzeit 39,8 Stunden (Anteil 100%) unbefristet zu besetzen.
Die Lehrverpflichtung richtet sich nach der LVVO und beträgt gegenwärtig 20 LVS. Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Dann teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung Ihre gewünschte wöchentliche Stundenzahl mit. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sie insgesamt in Vollzeit besetzt wird.
Über uns:
Die Hochschule Hannover ist mit ihren rund 9.000 Studierenden in fünf Fakultäten die zweitgrößte Hochschule in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Insgesamt sind an ihr über 1.000 Lehrende, wissenschaftliche, künstlerische und Verwaltungsmitarbeitende tätig. Wir sind ein verlässlicher und umsorgender Arbeitgeber, der auch in schwierigen Zeiten unbefristet einstellt.
An der Fakultät V – Diakonie, Gesundheit und Soziales sind rund 1400 Student*innen in insgesamt neun Bachelor- und Masterstudiengängen immatrikuliert. 53 Lehrende sorgen dafür, dass grundlegende und aktuelle Themen aus den Bereichen der Religionspädagogik und Diakonie, der Pflegeberufe, der Heilpädagogik - Inklusive Bildung und Begleitung sowie der Sozialen Arbeit in enger Anbindung an die Praxis vermittelt werden. Für reibungslose Abläufe in der Verwaltung sorgen 33 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Alle Bereiche arbeiten eng und vertrauensvoll zusammen, sind offen für Neuerungen und immer teamorientiert dabei, gute Lösungen für die Weiterentwicklung der Fakultät zu finden.
Das erwartet Sie:
Zum Aufgabengebiet gehören die Lehr- und Prüfungstätigkeiten in den Bachelor-/Masterstudiengängen der Abteilung Soziale Arbeit und im Zwei-Fächer-Bachelorstudiengang „Religionspädagogik und Soziale Arbeit“ der Fakultät V im Rahmen des jeweils gültigen Curriculums mit dem Schwerpunkt „Menschen in prekären Lebenslagen mit dem Schwerpunkt Wohnungslosigkeit".
Im Einzelnen handelt es sich um:
Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d)
im Themengebiet „Menschen in prekären Lebenslagen
mit dem Schwerpunkt Wohnungslosigkeit“
(Kennziffer 1009-2025) - Entgeltgruppe 13 TV-L -
in Vollzeit 39,8 Stunden (Anteil 100%) unbefristet zu besetzen.
Die Lehrverpflichtung richtet sich nach der LVVO und beträgt gegenwärtig 20 LVS. Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Dann teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung Ihre gewünschte wöchentliche Stundenzahl mit. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sie insgesamt in Vollzeit besetzt wird.
Über uns:
Die Hochschule Hannover ist mit ihren rund 9.000 Studierenden in fünf Fakultäten die zweitgrößte Hochschule in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Insgesamt sind an ihr über 1.000 Lehrende, wissenschaftliche, künstlerische und Verwaltungsmitarbeitende tätig. Wir sind ein verlässlicher und umsorgender Arbeitgeber, der auch in schwierigen Zeiten unbefristet einstellt.
An der Fakultät V – Diakonie, Gesundheit und Soziales sind rund 1400 Student*innen in insgesamt neun Bachelor- und Masterstudiengängen immatrikuliert. 53 Lehrende sorgen dafür, dass grundlegende und aktuelle Themen aus den Bereichen der Religionspädagogik und Diakonie, der Pflegeberufe, der Heilpädagogik - Inklusive Bildung und Begleitung sowie der Sozialen Arbeit in enger Anbindung an die Praxis vermittelt werden. Für reibungslose Abläufe in der Verwaltung sorgen 33 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Alle Bereiche arbeiten eng und vertrauensvoll zusammen, sind offen für Neuerungen und immer teamorientiert dabei, gute Lösungen für die Weiterentwicklung der Fakultät zu finden.
Das erwartet Sie:
Zum Aufgabengebiet gehören die Lehr- und Prüfungstätigkeiten in den Bachelor-/Masterstudiengängen der Abteilung Soziale Arbeit und im Zwei-Fächer-Bachelorstudiengang „Religionspädagogik und Soziale Arbeit“ der Fakultät V im Rahmen des jeweils gültigen Curriculums mit dem Schwerpunkt „Menschen in prekären Lebenslagen mit dem Schwerpunkt Wohnungslosigkeit".
Im Einzelnen handelt es sich um:
- praxisorientierte Lehrtätigkeit in den Bereichen Wohnungslosenhilfe sowie Zielgruppen der Sozialen Arbeit in prekären Lebenslagen (z.B. Menschen mit psychischen Erkrankungen, Straffällige, Sexarbeiter*innen, Betroffene von Armut oder von (häuslicher) Gewalt sowie in Praktikums- und Projektmodulen (Erstsemesterprojekt, Begleitung des Blockpraktikums, Projektstudium).
- Übernahme von Modulverantwortungen
- Abnahme von sowie Mitwirkung an Teilmodul-, Modulprüfungen inkl. Bachelorarbeiten; Mitwirkung an Kolloquien
- Betreuung, Beratung und Begleitung von Studierenden im Rahmen des Lehrgebietes
- Kooperation mit anderen Abteilungen der Fakultät V
- Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung der Fakultät V
Was Sie mitbringen:
- ein Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit mit staatlicher Anerkennung sowie ein einschlägiger Masterabschluss (Universitäts-Diplom oder vergleichbar)
- Gender- und Diversitätskompetenzen
Wünschenswert sind Kenntnisse in folgenden Bereichen:
- Umfassende Berufserfahrung und aktuelle Fachkenntnisse im Feld der Wohnungslosenhilfe oder einem angrenzenden Bereich.
- Erfahrung in der praktischen Anwendung des § 67 SGB XIl.
- Befähigung zur Herstellung der Zusammenhänge von sozialarbeiterischer Berufspraxis und relevanter Theoriebildung.
- Erfahrungen in akademischer Lehrtätigkeit und didaktischer Seminargestaltung sind wünschenswert.
Was wir bieten:
- Vorzüge des TV-L
- Konjunkturunabhängige Vergütung inkl. automatischem Anstieg des Entgelts nach Erfahrungszeit
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten,
- flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit,
- interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung,
- Mensen an allen Standorten,
- aktive Gesundheitsförderung (z.B. Hochschulsport)
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Gerne können Sie sich bei Fragen auch vorab an unsere Schwerbehindertenvertretung wenden. Kontakt: schwerbehindertenvertretung@hs-hannover.de
Die Hochschule Hannover ist aufgrund ihrer erfolgreichen Aktivitäten für die Verwirklichung der Gleichstellung mehrfach mit dem Total E-Quality Prädikat und für ihre Initiativen zur familiengerechten Gestaltung mit dem Audit familiengerechte Hochschule ausgezeichnet.
Als Hochschule Hannover erkennen wir die Vielfalt als wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur an und begrüßen Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität. Die Hochschule Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen.
Vor diesem Hintergrund werden insbesondere qualifizierte Männer gebeten, sich zu bewerben.
Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie unter hier.
Für weitere inhaltliche Informationen steht Ihnen Frau Prof.in Dr. Anke Neuber per E-Mail unter Anke.Neuber@hs-hannover.de gerne zur Verfügung.
Für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Ines Köhler per E-Mail unter Mailadresse Ines.Koehler@hs-hannover.de gerne zur Verfügung.
Bewerbungsschluss ist der 14.04.2025.
Die Bewerbung ist bis zum Ablauf dieser Frist online über das Bewerbungsportal unter karriere.hs-hannover.de möglich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Hochschule Hannover ist aufgrund ihrer erfolgreichen Aktivitäten für die Verwirklichung der Gleichstellung mehrfach mit dem Total E-Quality Prädikat und für ihre Initiativen zur familiengerechten Gestaltung mit dem Audit familiengerechte Hochschule ausgezeichnet.
Als Hochschule Hannover erkennen wir die Vielfalt als wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur an und begrüßen Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität. Die Hochschule Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen.
Vor diesem Hintergrund werden insbesondere qualifizierte Männer gebeten, sich zu bewerben.
Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie unter hier.
Für weitere inhaltliche Informationen steht Ihnen Frau Prof.in Dr. Anke Neuber per E-Mail unter Anke.Neuber@hs-hannover.de gerne zur Verfügung.
Für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Ines Köhler per E-Mail unter Mailadresse Ines.Koehler@hs-hannover.de gerne zur Verfügung.
Bewerbungsschluss ist der 14.04.2025.
Die Bewerbung ist bis zum Ablauf dieser Frist online über das Bewerbungsportal unter karriere.hs-hannover.de möglich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Informationen
Dienststellen:
Einstellungsdatum:
01.09.2025
Besoldungs-/Entgeltgruppe:
E 13
Bewerbungsschluss:
14.04.2025
Stellenumfang:
1
Plätze:
1
Befristung:
unbefristet
Stellennummer
108402