An der Hochschule Hannover ist in der Fakultät V – Diakonie, Gesundheit und Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Leitung Praktikumsamt (m/w/d)
(Kennziffer 1023-2025) - Entgeltgruppe 11 TV-L -
in Teilzeit mit 50% (derzeit 19,9 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen.
Über uns:
Die Hochschule Hannover ist mit ihren rund 9.000 Studierenden in fünf Fakultäten die zweitgrößte Hochschule in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Insgesamt sind an ihr über 1.000 Lehrende, wissenschaftliche, künstlerische und Verwaltungsmitarbeitende tätig. Wir sind ein verlässlicher und umsorgender Arbeitgeber, der auch in schwierigen Zeiten unbefristet einstellt.
An der Fakultät V sind rund 1400 Student*innen in insgesamt neun Bachelor- und Masterstudiengängen immatrikuliert. 53 Lehrende sorgen dafür, dass grundlegende und aktuelle Themen aus den Bereichen der Religionspädagogik und Diakonie, der Pflegeberufe, der Heilpädagogik - Inklusive Bildung und Begleitung sowie der Sozialen Arbeit in enger Anbindung an die Praxis vermittelt werden. Für reibungslose Abläufe in der Verwaltung sorgen rund 30 Mitarbeitende. Alle Bereiche arbeiten eng und vertrauensvoll zusammen, sind offen für Neuerungen und immer teamorientiert dabei, gute Lösungen für die Weiterentwicklung der Fakultät zu finden.
Das erwartet Sie:
Der*Die Stelleninhaber*in ist für die fachliche Begleitung und Organisation der studienbegleitenden Blockpraktika, die praktische Studienzeit sowie die formale und inhaltliche Gestaltung und Durchführung der berufspraktischen Tätigkeit bzw. Berufsanerkennungsjahre für Studierende und Absolvent*innen im Bachelorstudiengang „Soziale Arbeit“, den berufsbegleitenden Bachelorstudiengang „Soziale Arbeit“, den Zweifächer-Bachelorstudiengang „Religionspädagogik und Soziale Arbeit“ und den grundständigen Bachelorstudiengang Heilpädagogik zuständig. Desweiteren ist er*sie für die fachliche Organisation von Berufspraktika und Studientagen zur Praxisbegleitung und Erstellen eines Studientagsprogramms, Aufnahme und Pflege von Praxiskontakten, inhaltliche Vorbereitung und Organisation praxisbezogener Tagungen sowie die Bewertung und Anerkennung gleichwertiger Befähigungen aufgrund einer im Ausland abgeschlossenen Ausbildung zuständig. Ein gewichtiger Teil der Aufgaben besteht in der pädagogischen Beratung von Studierenden und Sozialarbeiter*innen im Berufsanerkennungsjahr, auch in Krisensituationen, die mit den Praxiserfahrungen assoziiert sind.
Dem/Der Stelleninhaber*in obliegen im Rahmen der Stelle schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:
Leitung Praktikumsamt (m/w/d)
(Kennziffer 1023-2025) - Entgeltgruppe 11 TV-L -
in Teilzeit mit 50% (derzeit 19,9 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen.
Über uns:
Die Hochschule Hannover ist mit ihren rund 9.000 Studierenden in fünf Fakultäten die zweitgrößte Hochschule in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Insgesamt sind an ihr über 1.000 Lehrende, wissenschaftliche, künstlerische und Verwaltungsmitarbeitende tätig. Wir sind ein verlässlicher und umsorgender Arbeitgeber, der auch in schwierigen Zeiten unbefristet einstellt.
An der Fakultät V sind rund 1400 Student*innen in insgesamt neun Bachelor- und Masterstudiengängen immatrikuliert. 53 Lehrende sorgen dafür, dass grundlegende und aktuelle Themen aus den Bereichen der Religionspädagogik und Diakonie, der Pflegeberufe, der Heilpädagogik - Inklusive Bildung und Begleitung sowie der Sozialen Arbeit in enger Anbindung an die Praxis vermittelt werden. Für reibungslose Abläufe in der Verwaltung sorgen rund 30 Mitarbeitende. Alle Bereiche arbeiten eng und vertrauensvoll zusammen, sind offen für Neuerungen und immer teamorientiert dabei, gute Lösungen für die Weiterentwicklung der Fakultät zu finden.
Das erwartet Sie:
Der*Die Stelleninhaber*in ist für die fachliche Begleitung und Organisation der studienbegleitenden Blockpraktika, die praktische Studienzeit sowie die formale und inhaltliche Gestaltung und Durchführung der berufspraktischen Tätigkeit bzw. Berufsanerkennungsjahre für Studierende und Absolvent*innen im Bachelorstudiengang „Soziale Arbeit“, den berufsbegleitenden Bachelorstudiengang „Soziale Arbeit“, den Zweifächer-Bachelorstudiengang „Religionspädagogik und Soziale Arbeit“ und den grundständigen Bachelorstudiengang Heilpädagogik zuständig. Desweiteren ist er*sie für die fachliche Organisation von Berufspraktika und Studientagen zur Praxisbegleitung und Erstellen eines Studientagsprogramms, Aufnahme und Pflege von Praxiskontakten, inhaltliche Vorbereitung und Organisation praxisbezogener Tagungen sowie die Bewertung und Anerkennung gleichwertiger Befähigungen aufgrund einer im Ausland abgeschlossenen Ausbildung zuständig. Ein gewichtiger Teil der Aufgaben besteht in der pädagogischen Beratung von Studierenden und Sozialarbeiter*innen im Berufsanerkennungsjahr, auch in Krisensituationen, die mit den Praxiserfahrungen assoziiert sind.
Dem/Der Stelleninhaber*in obliegen im Rahmen der Stelle schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:
- Beratung und Betreuung der Studierenden der Fakultät V im Berufsanerkennungsjahr (BAJ/IBA) im Blockpraktikum und der praktischen Studienzeit. Unter anderem:
- Beratung und Begleitung der Studierenden/Praktikant*innen bei der Suche nach adäquaten Praxisstellen und in Fragen der Praktikums- und Ausbildungsgestaltung und des Ausbildungsplanes
- Beratung der Studierenden in Bezug auf Konfliktbewältigung und Krisenerfahrungen in Praxisfeldern sowie Bewältigung und Lösung von inhaltlichen Konflikten zwischen Praxisstellen und Studierenden/Sozialarbeiter*innen im Berufsanerkennungsjahr
- Konzeptentwicklung zur Prävention von diversen sehr unterschiedlichen Problemstellungen durch Besuche der Einrichtungen zum Austausch von Inhalten in Theorie und Praxis und deren Bewertung
- Entwicklung von Leitfäden und Handlungsanleitungen zur Krisenbewältigung- und Prävention
- Initiierung und Durchführung von Reflexionsangeboten für die einzelnen Studierenden in Hinblick auf den erlebten Praxisalltag
- Fachliche Organisation, Durchführung und Begleitung der berufspraktischen Tätigkeit (Berufsanerkennungsjahre), des Blockpraktikums und der praktischen Studienzeit. Unter anderem:
- Aufnahme und Pflege von Praxiskontakten und die Überwachung des Ausbildungsverlaufs
- Anerkennung qualifizieter Fachkräfte für die Anleitung
- Organisation von Lehrveranstaltungen und fachliche Begleitung der Lehrbeauftragten
- Netzwerkarbeit und Theorie und Praxistransfer
- Fachliche Organisation und Begleitung der Bewertung und Anerkennung gleichwertiger Befähigungen aufgrund einer im Ausland abgeschlossenen Ausbildung. Unter anderem:
- Erstellen von Anpassungslehrgängen
- Organisation von Eignungsprüfungen
- Beratung (deutsch/englisch) und Begleitung der Antragsstellerinnen und Antragssteller vor und während des Anpassungslehrgangs bzw. Einstufungsprüfung
Was Sie mitbringen:
- Einschlägiges erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) im Bereich Soziale Arbeit oder vergleichbar
- Die Bereitschaft die Bereiche der Heilpädagogik, Religionspädagogik und Diakonie ebenfalls abzudecken
- Staatliche Anerkennung erforderlich
- Gender- und Diversitätskompetenzen
Wünschenswert sind Kenntnisse in folgenden Bereichen:
- Kenntnisse im Bereich der Hochschulstruktur und der rechtlichen Rahmenbedingungen (z.B. SozHeilKindVO) vorteilhaft
- Erfahrungen und Kompetenzen in unterschiedlichen pädagogischen Feldern
- sehr gute kommunikative, konzeptionelle und organisatorische Kompetenzen
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Teamfähigkeit
- Weiterbildungen/Zusatzqualifikationen in Mediations- / Beratungsverfahren
Was wir bieten:
- Vorzüge des TV-L
- Konjunkturunabhängige Vergütung inkl. automatischem Anstieg des Entgelts nach Erfahrungszeit
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten,
- flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit,
- interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung,
- Mensen an allen Standorten,
- aktive Gesundheitsförderung (z.B. Hochschulsport)
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Gerne können Sie sich bei Fragen auch vorab an unsere Schwerbehindertenvertretung wenden. Kontakt: schwerbehindertenvertretung@hs-hannover.de
Die Hochschule Hannover ist aufgrund ihrer erfolgreichen Aktivitäten für die Verwirklichung der Gleichstellung mehrfach mit dem Total E-Quality Prädikat und für ihre Initiativen zur familiengerechten Gestaltung mit dem Audit familiengerechte Hochschule ausgezeichnet.
Als Hochschule Hannover erkennen wir die Vielfalt als wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur an und begrüßen Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität. Die Hochschule Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen.
Vor diesem Hintergrund werden insbesondere qualifizierte Männer gebeten, sich zu bewerben.
Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie unter hier.
Für weitere inhaltliche Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Andreas Eickhorst per E-Mail unter Andreas.Eickhorst@hs-hannover.de gerne zur Verfügung.
Für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Ines Köhler per E-Mail unter Ines.Koehler@hs-hannover.de gerne zur Verfügung.
Haben Sie Interesse?
Dann bewerben Sie sich jetzt unter karriere.hs-hannover.de
Bewerbungsschluss ist der 02.04.2025.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Hochschule Hannover ist aufgrund ihrer erfolgreichen Aktivitäten für die Verwirklichung der Gleichstellung mehrfach mit dem Total E-Quality Prädikat und für ihre Initiativen zur familiengerechten Gestaltung mit dem Audit familiengerechte Hochschule ausgezeichnet.
Als Hochschule Hannover erkennen wir die Vielfalt als wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur an und begrüßen Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität. Die Hochschule Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen.
Vor diesem Hintergrund werden insbesondere qualifizierte Männer gebeten, sich zu bewerben.
Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie unter hier.
Für weitere inhaltliche Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Andreas Eickhorst per E-Mail unter Andreas.Eickhorst@hs-hannover.de gerne zur Verfügung.
Für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Ines Köhler per E-Mail unter Ines.Koehler@hs-hannover.de gerne zur Verfügung.
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Bewerbungsschluss ist der 02.04.2025.
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Informationen
Dienststellen:
Einstellungsdatum:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Besoldungs-/Entgeltgruppe:
E 11
Bewerbungsschluss:
02.04.2025
Stellenumfang:
0,5
Plätze:
1
Befristung:
unbefristet
Stellennummer
108363