Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) Auswertung

Im Niedersächsischen Ministerium für Inneres und Sport (MI) sind in der Verfassungsschutzabteilung im Referatsteil 54 „Islamismus, Islamischer Terrorismus“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die nach Bes.Gr. A 9 NBesG bewerteten Dienstposten bzw. EG 9a TV-L bewerteten Arbeitsplätze zweier
 
Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter (m/w/d) in der Auswertung
 
zu besetzen.
 
Der Niedersächsische Verfassungsschutz ist der Nachrichtendienst des Landes Niedersachsen. Er dient dem Schutz der freiheitlichen demokratischen Grundordnung sowie des Bestandes und der Sicherheit des Bundes und der Länder. Er erfüllt diesen Auftrag u. a. durch die Sammlung und Auswertung von Informationen über extremistische und terroristische Bestrebungen. Als „Frühwarnsystem“ unterrichtet er die politisch Verantwortlichen und die zuständigen Stellen über Entwicklungen und drohende Gefahren und klärt die Öffentlichkeit durch zusammenfassende Berichte auf. Das Aufgabengebiet umfasst auch die Spionageabwehr und den Geheimschutz. Außerdem wirkt er bei Sicherheitsüberprüfungen und technischen Sicherheitsmaßnahmen der Landesbehörden zum Schutz von Verschlusssachen mit.
 
Beim Niedersächsischen Verfassungsschutz kommen die unterschiedlichsten Personen und Professionen zusammen – vielleicht suchen wir gerade Sie und Ihre Expertise!
 
Was sind die Aufgabenschwerpunkte?
Der teilzeitgeeignete Dienstposten bzw. Arbeitsplatz umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Personenauswertung/-analyse von Nachrichten und Informationen im Bereich Islamis­mus/Islamistischer Terrorismus
• Strukturierte Datenbankerfassung, -abfrage und –pflege von verfassungsschutzrelevanten Sachverhalten und Informationen
• Optimierung und Pflege der referatsteilinternen Dateiablage und der referatsteilbezogenen Inhalte des Intra­nets zur Unterstützung der fachlichen Aufgaben
• Unterstützung bei der Internetrecherche, ggf. Mitwirkung an Projekten zur Informationsgewinnung im Internet

Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.
 
Was erwarten wir von Ihnen?
Bewerben können sich
• Beamtinnen und Beamte, die über die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ verfügen und ihre Probezeit bereits absolviert haben.
• Tarifbeschäftigte des Öffentlichen Dienstes mit entsprechender Qualifikation (Verwaltungslehrgang I, Verwaltungsfachangestellte/-r, Fachangestellte/-r für Bürokommunikation, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, sofern die Ausbildung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber absolviert wurde sowie Sozialversicherungsfachangestellte/-r)
 
Darüber hinaus erfüllen Sie folgende Voraussetzungen:

• gute Allgemeinbildung und ein ausgeprägtes politisches Interesse
• schnelle Auffassungsgabe, hohe Selektionsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude
• hohes Maß an Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• gründliche, eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
• Erfahrungen in der Aufbereitung und Systematisierung von Informationen 

Von besonderem Vorteil sind zum beschriebenen Aufgabenspektrum passende und entsprechend nachweisbare Vorverwendungen, (Zusatz-)Qualifikationen bzw. Erfahrungen.
 
Das bieten wir Ihnen:

• eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit bei einem Nachrichtendienst, die zugleich auch krisensicher ist,
• zwei Dienstposten, die nach der Bes.Gr. A 9 NBesG bewertet sind bzw.
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine Eingruppierung in die EG 9a TV-L und die Vorteile des TV-L wie beispielweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL), 30 Tage Erholungsurlaub etc.
• die Zahlung einer Sicherheitszulage
• flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Dienstherrn bzw. Arbeitgeber (zertifiziert audit berufundfamilie)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Aufenthalte in einer Fortbildungsstätte in Nordrhein-Westfalen sowie bedarfsorientierte spezifische Fortbildungsveranstaltungen)
• Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor Ort
• Teilhabe am Gesundheitsmanagement

Bitte beachten Sie:     

• Erforderlichkeit einer Sicherheitsüberprüfung:

• Bestehen von Reisebeschränkungen:

• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen. 
• Die Niedersächsische Landesverwaltung strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher werden Frauen ganz ausdrücklich zu entsprechenden Bewerbungen aufgefordert. 
• Das Land Niedersachsen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits mit der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. 
• Nähere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter: https://www.verfassungsschutz.niedersachsen.de/startseite/aktuelles_service/stellenangebote/ 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?       
Für fachliche Auskünfte stehen Herr Hausfeld (Tel.: 0511 6709-526) und zum Auswahlverfahren Frau Rotermund (Tel.: 0511 6709-287) gern zur Verfügung.
 
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 17.03.2025 an das MI, Abt.5 (Ref. 56.1):

• vorzugsweise online über das Karriereportal Niedersachsen (karriere.niedersachsen.de) mit dem Link am Ende des Textes, 
• per Post an: Niedersächsisches Ministerium für Inneres und Sport, Referat 56.1, Postfach 44 20, 30044 Hannover. Eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens erfolgt nur, wenn Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten Rückumschlag beifügen.

Zusatz für Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind: Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und Angaben zur personalführenden Stelle bei.