Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) im Hausdienst

Das Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport (MI) sucht zum 01.01.2025
 
eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d)
für den Hausdienst.
 
Was sind die Aufgabenschwerpunkte?

• Pflege und Instandhaltung der Liegenschaften des Ministeriums (Dienstgebäude, Außenanlagen)
• Sicherstellung der Verkehrssicherheit in und um die Liegenschaften
• Mitwirkung bei Umzügen/Durchführung von Umzügen
• Montage/Demontage von Einrichtungsgegenständen
• Ein-, Aus- und Umräumen von Schulungs- und Besprechungsräumen
• Annahme von Möbellieferungen
• Unterstützung bei der Inventarisierung von Ausstattungsgegenständen
• Verantwortung und Betreuung technischer Gebäudeausstattungen (z.B. Heizungsanlage, Strom- und Wasserversorgung etc.)
• Durchführung von Reparatur- und anderen Arbeiten in Zusammenhang mit der Wartung und Instandhaltung von Gebäude und Grundstück sowie ggf. Mitwirkung bei kleineren Baumaßnahmen
• Bestellen und Verwalten von Verbrauchsmaterialien für Werkstatt und sanitäre Anlagen
• Mitwirkung bei der Prüfung ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel nach DGUV V3

Was bieten wir Ihnen?

• Gehalt der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossenen und kooperativen Team

Was erwarten wir von Ihnen?

• erfolgreich abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung in einem für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten anerkannten handwerklichen Ausbildungsberuf (beispielsweise als Elektronikerin / Elektroniker, Malerin / Maler oder Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker für
  Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik)
• Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität bei dem Einsatz in allen Liegenschaften des Ministeriums
• ausgeprägte Team- und Kontaktfähigkeit
• Aufgeschlossenheit, Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick

Bitte beachten Sie:

• Die Hausmeisterin bzw. der Hausmeister muss der mit dem Arbeitsplatz verbundenen körperlichen Belastung (Tragen, Heben und Schieben von Lasten über 25 kg) gewachsen sein.
• Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse „B“ und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen werden vorausgesetzt.
• Der Arbeitsplatz ist – mit einem Teilzeitumfang von mindestens 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit – teilzeitgeeignet.
• Das MI sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bitte geben Sie bereits in Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Hinweis.
• Nähere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter: https://www.mi.niedersachsen.de/download/202202/Informationen_gemaess_Art._13_DS-GVO_fuer_Bewerberinnen_und_Bewerber.pdf

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau von Eichborn (0511/120 6368) zur Verfügung. Bei Fragen zur Stellenausschreibung oder zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Siebert aus dem Personalreferat (Tel.: 0511/120 6384).

Aussagekräftige Bewerbungen können bis zum 07.11.2024 online über das Karriereportal Niedersachsen mit dem Link am Ende des Textes oder per E-Mail an personalgewinnung@mi.niedersachsen.de abgegeben werden.

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg an folgende Anschrift senden:
Niedersächsisches Ministerium für Inneres und Sport, Referat 11, Schiffgraben 12, 30159 Hannover.
 
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen bei:

• Bewerbungsschreiben und Lebenslauf
• Schulabschluss- und Ausbildungszeugnisse
• Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!