Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Referat 27 (Digitale Transformation)

Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung  - Referatsteil 27.1 (IT-Strategie, Strategisches IT-Projektmanagement, KVP)

 

Ihre Aufgaben

Wesentliche Kernaufgaben auf dem Arbeitsplatz sind:

• Mitwirkung an der Digitalen Transformation der Polizei Niedersachsen   

• Strategisches IT-w/d)Personalressourcenmanagement des Campus Digitale Transformation der Polizei Niedersachsen

• Unterstützung bei der methodischen Ausgestaltung moderner Zusammenarbeitsformate in dem Campus
• Skillmonitoring
• Vorbereitung von themenbezogenen Leitungsinformationen, Gremienbefassungen und parlamentarischen Befassungen sowie sonstigen Grundsatzangelegenheiten

Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.

 

Welche Voraussetzungen sind zwingend erforderlich

Abgeschlossenen Masterstudiengang im Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie/-pädagogik, Organisationsentwicklung, Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personalwesen, Organisation oder Leadership) oder vergleichbare Studiengänge. 

 

Welche Voraussetzungen sind wünschenswert

Wünschenswert sind Fachkenntnisse in den folgenden Bereichen:

• Berufserfahrung im Bereich der strategischen Personalsteuerung. Darüber hinaus sind Kenntnisse in der Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten sowie Mitwirkung an Projekten im Zusammenhang mit der digitalen Transformation vorteilhaft.

• Sichere Anwendung der Standardfunktionen der Softwareprodukte im Bereich der
• Bürokommunikation (insbesondere in den MS-Office Produkten Word und Excel)
• Die erfolgreiche Wahrnehmung des Arbeitsplatzes erfordert Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeiten, Aufgaben konzeptionell und strategisch ausgerichtet zu erledigen sowie Sachverhalte analytisch aufzubereiten und mündlich wie schriftlich präzise und sicher zu formulieren.
• Eine selbstständige Aufgabengestaltung und -wahrnehmung wird ebenso vorausgesetzt wie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen.

 

Ihre Ansprechpersonen

für Rückfragen zum Aufgabengebiet

Herr Müller  |  Tel.: 0511 120-6480

Referat 27 

 

für Rückfragen zum Auswahlverfahren

Frau Majewski |  Tel.: 0511 120-6387

Niedersächsisches Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung - Personalreferat

Schiffgraben 12

30159 Hannover

Zusatzinformationen

Wer wir sind, was uns wichtig ist, was wir Ihnen bieten und Details über das Verfahren finden sie hier:   https://karriere.niedersachsen.de/dienststellen/polizei-niedersachsen.html

• Gehalt der Entgeltgruppe 13 TV-L: Einstiegsgehalt je nach Berufserfahrung 4.629 – 5.220 Euro pro Monat möglich, Anstieg durch Erfahrungsstufen auf 6.580 Euro
• flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten bzw. Telearbeit für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit, sowie die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung 

Bitte beachten Sie: Für die Übertragung des Arbeitsplatzes ist es erforderlich, dass Bewerberinnen oder Bewerber (m/w/d), die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, vor einer Versetzung eine dreimonatige Abordnung absolvieren.

 

Haben wir ihr Interesse geweckt?

Sie verfügen über umfangreiche Erfahrungen in Netzwerktechnik • Digitale Forensik/Mobilfunkforensik • Cybersecurity • Kryptowährungen und Blockchain-Technologie • Automotive IT • Internet der Dinge • Geoinformatik • Reverse Engineering • Massendatenverarbeitung • Künstliche Intelligenz 

und möchten Ihre Kompetenzen sinnvoll zum Wohle der Gemeinschaft einsetzen? 

Dann nutzen Sie jetzt die Chance, die Vorzüge der Polizei Niedersachsen kennenzulernen! 

Am 17. Januar 2026, von 10:00 bis 16:00 Uhr, laden wir Sie zu unserem „Zukunftscode“ – dem zentralen Recruiting Day im H4 Hotel Hannover Messe, Würzburger Str. 21, 30880 Laatzen, ein. 

Diese Veranstaltung bietet die Gelegenheit, sich persönlich mit uns auszutauschen, unsere zukünftigen Herausforderungen kennenzulernen und sich direkt in Auswahlgesprächen für unsere offenen Positionen zu qualifizieren. Sollte ein Auswahlgespräch an dem Tag nicht möglich sein, werden unmittelbar im Nachgang Termine für Auswahlgespräche angeboten. Hierfür bitten wir ggf. um Mitteilung von Abwesenheiten.

Egal, ob Sie bereits konkret interessiert oder noch unentschlossen sind – alle IT-Expertinnen und IT-Experten, die ihre Fähigkeiten sinnvoll zum Schutz und zur Sicherheit unserer Gesellschaft einsetzen möchten, sind herzlich willkommen! 

Für Anreisende mit weiter Entfernung haben wir auf Wunsch und bei rechtzeitiger Anmeldung im Einzelfall auch die Möglichkeit eine Übernachtungsmöglichkeit zu prüfen. 

Bitte melden Sie sich unter dem folgenden Link (http://www.polizei-studium.de/it-recruiting) zur Teilnahme am RecruitingDay an oder geben Sie die Teilnahme im Onlinebewerbungsmodul bei Bemerkungen an. 

Bewerben Sie sich

Ihre Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Nachweise (Berufsabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise,  etc.) enthalten. 

Bewerbungsunterlagen sind über das Onlinebewerbungsmodul unserer Aktionsseite einzureichen. Alternativ können Sie diese gern zum "Zukunftscode" in digitaler Form mitbringen.

https://karriere.niedersachsen.de/dienststellen/polizei-niedersachsen.html 

Nähere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren erhalten Sie auf unserer Homepage unter folgendem Link 

https://www.pa.polizei-nds.de/download/74198/DSGVO_Bewerbung.pdf 

Bei offenen Fragen im Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an zukunftscode@polizei.niedersachsen.de