Stellenangebot

Prüfingenieur/-in (m/w/d) für den Bereich Brandschutz

Die Materialprüfanstalt für das Bauwesen (MPA BS) ist ein Landesbetrieb des Landes Niedersachsen. Mit ihren rund 115 Beschäftigten ist die MPA Braunschweig die größte Prüfstelle in Niedersachsen und eine der größten in Europa. Seit Jahrzehnten sind unsere Mitarbeiter an der Erarbeitung von nationalen und internationalen Normen beteiligt, in Sachverständigenausschüssen vertreten und aufgrund der Expertise gefragter Partner nationaler und internationaler Kunden.

Im Fachbereich Brandschutz bieten wir Herstellern alle notwendigen Prüfungen für Klassifizierungen und Zertifizierungen zum Brandschutz aus einer Hand – nach deutschen und europäischen Standards. Die Fachgruppe 2.1 „Bauwerke und Bauteile im Brandschutz“ beschäftigt sich im Speziellen mit
der Bestimmung und Bewertung des Feuerwiderstandes von Bauteilen (Wände, Verglasungen, Decken, Stützen, etc.), des Feuerwiderstandes von Feuerschutzabschlüssen (Tore, Türen, etc.) sowie deren Rauchschutz- und Dauerfunktionsverhalten.

IHRE AUFGABEN
  • Beratung von Herstellern, z. B. zur Entwicklung von Prüfprogrammen
  • Erstellung von gutachterlichen Bewertungen zu Bauprodukten und Bauarten zur Vorlage bei nationalen und internationalen Zulassungsstellen
  • Erstellung von Klassifizierungs- und EXAP-Berichten nach internationalen Normen
  • Erstellung von allgemeinen bauaufsichtlichen Prüfzeugnissen (abP) entsprechend der bauaufsichtlichen Anerkennungen
  • Planung, Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen nach nationalen und internationalen Normen zur Verwendung in Klassifizierungs-, Genehmigungs- oder Zulassungsverfahren
  • Auswertung von Prüfungen und Erstellung der Prüfberichte

IHR PROFIL
  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Dipl. (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Sicherheitstechnik, Holzbau oder Holztechnik – idealerweise mit Vertiefung im mechanisch/konstruktiven Bereich
  • Eine einschlägige Berufserfahrung im baulichen Brandschutz von mindestens 3 Jahren ist zwingend erforderlich
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2)
  • Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland
  • Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsbewusstsein

WIR BIETEN
  • Eine unbefristete Vollzeitstelle
  • Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
  • Eine strukturierte Einarbeitung
  • Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Entgelt und soziale Leistungen richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt abhängig von der persönlichen Qualifikation und bei Vorliegen aller tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 TV-L.

Die MPA Braunschweig strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Ihre vollständige elektronische Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Bildungsnachweise, Arbeitszeugnisse zu bisherigen Beschäftigungsverhältnissen und falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungsabschluss, Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis) senden Sie bitte im PDF-Format unter Angabe der Kennziffer 12/2025 an bewerbungen@mpa.tu-bs.de. Ende der Bewerbungsfrist ist der 11.01.2026.

Ihr Ansprechpartner bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Herr Sven Schmieder, Tel. 0531 391-8246
Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Bär, Tel. 0531 391 5479.

Informationen

Einstellungsdatum:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Besoldungs-/Entgeltgruppe:
E 12
Bewerbungsschluss:
11.01.2026
Stellenumfang:
1
Plätze:
1
Befristung:
unbefristet
Stellennummer
113859