(A 14 NBesG /EG 14 TV-L)
In der Niedersächsischen Staatskanzlei ist der Dienstposten/Arbeitsplatz einer Referentin bzw. eines Referenten (m/w/d) im Referat S 3 - Verfahrensvereinfachung und Staatsmodernisierung - der Stabsstelle Innovation und Wettbewerbsfähigkeit zu besetzen.
Aufgabenschwerpunkte
Der Arbeitsplatz umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:
- Wahrnehmung der Aufgaben als Zentrale Kontaktstelle (ZK) nach Art. 6 und 18 Net Zero Industry Act (NZIA) und damit Zuständigkeit für die Erleichterung und Koordinierung der Genehmigungsverfahren zur Fertigung von sog. Netto-Null-Technologien, einschl. der Genehmigungsverfahren sog. strategischer Projekte innerhalb und außerhalb sog. Net Zero Valleys. Dazu gehört im Einzelnen:
- Koordination der Einreichung aller relevanten Unterlagen und Informationen sowie die Vernetzung der betreffenden Akteure und die gebündelte Bereitstellung von Informationen.
- Unterstützung der Antragstellenden/Projektträger, v.a. Kleiner und mittlerer Unternehmen KMU, in Bezug auf die Einhaltung der geltenden Verwaltungs- und Berichtspflichten.
- Unterstützung bei der Information der Öffentlichkeit, um die Akzeptanz eines Projektes in der Öffentlichkeit zu erhöhen, inkl. Aufbau einer Webseite des Landes sowie die Pflege der Inhalte.
- Die koordinierende Herstellung bzw. Sicherstellung von IT-Schnittstellen zu den einschlägigen Genehmigungsbehörden und deren Online-Plattformen.
- Wahrnehmung der Aufgabe als Zentrale Kontaktstelle (ZK) nach Art. 33 NZIA für die Einrichtung von Reallaboren für sog. Netto-Null-Technologien:
- Fungieren als zentrale/r Ansprechpartner/-in für Industrie(-Unternehmen), Behörden vor Ort, Forschungseinrichtungen sowie ggf. Sozialpartnern und Zivilgesellschaft, die ein gemeinsames Interesse an der Einrichtung und dem Betrieb von Reallaboren haben sowie als
- Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Praxis, um nachhaltige Transformationen (z.B. in Energie, Mobilität, Digitalisierung) zu gestalten.
- Eigenverantwortliche Zuständigkeit für die Vernetzung der betreffenden Akteure und für die gebündelte Bereitstellung von Informationen.
- die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste erworben durch ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss bestandenes Hochschulstudium vorzugsweise der Fachrichtung Rechtswissenschaften mit Erster und Zweiter juristischer Staatsprüfung (Volljuristin/Volljurist mit mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenen Staatsexamina) oder
- eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikation für die Übertragung von Ämtern ab der Besoldungsgruppe A 14 gemäß § 12 Absatz 2 Satz 1 Nr. 3 NLVO bzw. entsprechender Länder- und Bundesregelungen.
Allgemeines Anforderungsprofil
- Förderlich sind Fachkenntnisse im Planungs-/Genehmigungsrecht, ggf. auch im Energie-/Umwelt- und Immissionsschutzrecht.
- Ebenso förderlich sind Erfahrungen bei/ mit den einschlägigen Genehmigungsbehörden, z.B. den Gewerbeaufsichtsämtern oder den Ämtern für regionale Landesentwicklung.
- Vorausgesetzt wird eine hohe Sensibilität für politische Zusammenhänge und für die wirtschaftlichen Belange betroffener Unternehmen sowie eine hohe Affinität zu IT-Themen und den damit verbundenen Fragestellungen.
Des Weiteren wird vorausgesetzt:
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Zuverlässigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office Organisationsgeschick und Belastbarkeit – auch unter Zeitdruck
- Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, sich rasch in neue Sach- und Rechtsfragen einarbeiten zu können
- Hohes Maß an Belastbarkeit sowie Konflikt- und Teamfähigkeit
- Gute kommunikative Fähigkeiten sowie die Bereitschaft, selbstständig und eigenverantwortlich zu handeln.
Wir bieten Ihnen
einen abwechslungsreichen und vielseitigen Arbeitsplatz vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten und Nutzung mobiler Arbeitsformen im Rahmen der hiesigen Gleitzeitvereinbarung familienfreundliche und gesundheitsförderliche MaßnahmenAllgemeines
Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist bedingt teilzeitgeeignet, eine Besetzung mit mindestens 80 % der wöchentlichen Arbeitszeit ist aufgrund des Aufgabeninhalts erforderlich.
Die Niedersächsische Staatskanzlei fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist im Rahmen des audit berufundfamilie® als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber oder diesen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung/Gleichstellung vorliegt.
Die Niedersächsische Staatskanzlei strebt in
allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen
i. S. des NGG abzubauen. Daher werden in diesem Verfahren Bewerbungen von
Männern besonders begrüßt. Wir freuen uns aber selbstverständlich über jede
Bewerbung, die bei uns eingeht.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 27.03.2026 ausschließlich über das Karriereportal Niedersachsen (s. o., Stellen-Nr. H115051) mit dem Link am Ende des Textes ein. Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, fügen ihrer Bewerbung bitte das Einverständnis zur Einsichtnahme in ihre Personalakte bei. Bitte benennen Sie neben der Behörde auch eine Person, bei der Ihre Akte angefordert werden kann.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.
Telefonische Auskünfte zu inhaltlichen Fragen erteilt Frau Albowitz, Tel. 0511/120-5608, und zum Auswahlverfahren Frau Winter, Tel. 0511/120-9735.
Nähere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter http://www.stk.niedersachsen.de/download/137712