Referentin/Referent (w/m/d) Grundsatz Verwaltung

Im Niedersächsischen Ministerium für Inneres und Sport (MI) ist in der Verfassungsschutzabteilung im Referatsteil 56.1 „Verwaltung (Personal / Organisation, Haushalt, Innerer Dienst, Informationstechnologie)“ zum 01.10.2024 der aktuell nach der Bes.Gr. A 14 NBesG bewertete Dienstposten einer bzw. eines
 
Referentin bzw. Referenten (w/m/d) für die Verwaltung
(u.a. Personal, Organisation, Haushalt, IT)

zu besetzen.
 
Vorbehaltlich der haushaltsgesetzgeberischen Zustimmung nebst entsprechender Planstellenzuweisung ist beabsichtigt, diesen Dienstposten mit Wirksamkeit des Haushaltsplans 2025 nach der Bes.Gr. A 15 NBesG zu bewerten.

Was sind die Aufgabenschwerpunkte?
Der teilzeitgeeignete Dienstposten umfasst im Wesentlichen derzeit folgende Aufgaben:

• Initiierung, Bearbeitung und Umsetzung referatsbezogener Projekte, Konzepte und Dienstvorschriften
• Klageverfahren des Referats 56 sowie Disziplinarverfahren
• Grundsatzangelegenheiten und Prüfung rechtlicher Fragestellungen des Referats 56
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Vergabeverfahren und Vertragsprüfungen

Im Zuge der organisatorischen Anpassungen des Niedersächsischen Verfassungsschutzes wird der Dienstposten darüber hinaus nachfolgende Aufgaben umfassen:

• Leitung des zukünftigen Referatsteils 56.2 „Haushalt / Innerer Dienst“ mit entsprechender Mitarbeiterführung
• Vertretung des Referatsleiters 56 in dessen gleichzeitiger Funktion als Referatsteilleiter 56.1 „Personal / Organisation“

 Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.
                                                                                                                                  
 Was bieten wir Ihnen?                                                                                                   

• eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit bei einem Nachrichtendienst
• einen Dienstposten, der aktuell nach der Bes.Gr. A 14 NBesG bewertet ist
• die Zahlung einer Sicherheitszulage
• flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (zertifiziert audit berufundfamilie)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Aufenthalte in einer Fortbildungsstätte in Nordrhein-Westfalen) sowie bedarfsorientierte spezifische Fortbildungsveranstaltungen
• kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor Ort
• Teilhabe am Gesundheitsmanagement

Was erwarten wir von Ihnen?

• Sie verfügen über die Befähigung zum Richteramt und haben das Nachwuchsführungskräfteprogramm des Landes Niedersachsen durchlaufen.
• Sie verfügen über eine gute Allgemeinbildung und ausgeprägtes politisches Interesse.
• Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Selektionsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft.
• Sie sind in einem hohen Maß kooperations- und teamfähig.
• Sie arbeiten gründlich, eigeninitiativ und selbstständig.
• Sie wenden Standardfunktionen der Softwareprodukte im Bereich der Bürokommunikation (insbesondere in den MS-Office Produkten Outlook, Word und Excel) sicher an.

Von besonderem Vorteil sind zum beschriebenen Aufgabenspektrum passende und entsprechend nachweisbare Vorverwendungen, (Zusatz-)Qualifikationen bzw. Erfahrungen.

Bitte beachten Sie: 

• Erforderlichkeit einer Sicherheitsüberprüfung:

Die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes setzt die erfolgreiche Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) nach dem Niedersächsischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (Nds. SÜG) voraus. Geeignete Bewerberinnen und Bewerber müssen sich daher bereit erklären, sich im Einstellungsfall einer Sicherheitsüberprüfung der Sicherheitsüberprüfungsstufe Ü3 unterziehen zu lassen.

• Bestehen von Reisebeschränkungen:

Es wird darauf hingewiesen, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Niedersächsischen Verfassungsschutzes eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit ausüben und daher den in § 26 Nds. SÜG aufgeführten Reisebeschränkungen bei Reisen in und durch Staaten, für die besondere Sicherheitsregelungen gelten, unterliegen.

• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen.
• Die Niedersächsische Landesverwaltung strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher werden Frauen ganz ausdrücklich zu entsprechenden Bewerbungen aufgefordert.
• Das Land Niedersachsen sieht sich der Gleichstellung schwerbehinderter und nicht schwerbehinderter Beschäftigter in besondere Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits mit der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Es wird darauf hingewiesen, dass die Vertrauensperson für schwerbehinderte Menschen (0511 6709-656) bzw. deren Vertretung (0511 6709-669) bereits im Vorfeld einer Bewerbung für entsprechende Rückfragen als Ansprechpartner zur Verfügung stehen.
• Nähere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter:
  https://www.mi.niedersachsen.de/startseite/service/dsgvo_hinweise/
• Wichtiger Hinweis: Allgemeine Informationen zum Niedersächsischen Verfassungsschutz können Sie der Homepage https://www.verfassungsschutz.niedersachsen.de entnehmen. Wichtige Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie dort unter der Rubrik „Aktuelles und Service/Stellenangebote (FAQs)“. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für fachliche Auskünfte stehen Ihnen Herr Dr. Jablonski-Seibert (Tel.: 0511 / 67 09 – 285) und zum Auswahlverfahren Frau Majewski (Tel.: 0511 / 120 – 63 87) gern zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 17.07.2024 an das MI, Referat 11:

• online über das Karriereportal (karriere.niedersachsen.de, StellenNr. 103071) mit dem Link am Ende des Textes
• per Post an: Niedersächsisches Ministerium für Inneres und Sport, Referat 11, Schiffgraben 12, 30159 Hannover. Eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens erfolgt nur, wenn Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten Rückumschlag beifügen.

Zusatz für Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind: Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und Angaben zur personalführenden Stelle bei.