Sachbearbeitung (m/w/d) Cyberabwehr

Im Niedersächsischen Ministerium für Inneres und Sport (MI) ist in der Verfassungsschutzabteilung im Referatsteil 55.1 „Spionageabwehr/Proliferationsbekämpfung/Cyberabwehr/Staatsterrorismus“ zum nächstmöglichen Zeit-punkt der nach A 12 NBesG bzw. nach EG 11 TV-L bewertete Dienstposten/Arbeitsplatz einer/eines

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiters (m/w/d) in der Cyberabwehr

zu besetzen.
Aus personalwirtschaftlichen Gründen können Beamtinnen und Beamte nur bis zur Bes.Gr. A 11 NBesG berücksichtigt werden.
 
Der Niedersächsische Verfassungsschutz ist der Nachrichtendienst des Landes Niedersachsen. Er dient dem Schutz der freiheitlichen demokratischen Grundordnung sowie des Bestandes und der Sicherheit des Bundes und der Länder. Er erfüllt diesen Auftrag u. a. durch die Sammlung und Auswertung von Informationen über extremistische und terroristische Bestrebungen. Als „Frühwarnsystem“ unterrichtet er die politisch Verantwortlichen und die zuständigen Stellen über Entwicklungen und drohende Gefahren und klärt die Öffentlichkeit durch zusammenfassende Berichte auf. Das Aufgabengebiet umfasst auch die Spionageabwehr und den Geheimschutz. Außerdem wirkt er bei Sicherheitsüberprüfungen und technischen Sicherheitsmaßnahmen der Landesbehörden zum Schutz von Verschlusssachen mit.
 
Beim Niedersächsischen Verfassungsschutz kommen die unterschiedlichsten Personen und Professionen zusammen – vielleicht suchen wir gerade Sie und Ihre Expertise!
 

• Bearbeitung von Verdachts-, Erkenntnis- und Überprüfungsfällen im Kontext von Cyberangriffen durch illegale Aktivitäten fremder Nachrichtendienste gem. § 3 Abs. 1 Nr. 2 NVerfSchG
• Auswertung von Cyberangriffen und IT-Forensische Analyse von digitalen Spuren, wie Netzwerk-, Datenträger- oder Malwareforensik, zwecks Identifizierung von Angreiferprofilen und möglichen weiteren Angriffszielen
• Entwicklung und Betrieb von Analysewerkzeugen sowie der operativen IT-Ausstattung (Forensiklabor)
• Durchführung von Ermittlungs-, Beschaffungs- und Auswertetätigkeiten für das gesamte Aufgabenspektrum der Cyberabwehr
• Durchführung von Befragungen und Sensibilisierungen von Einzelpersonen, Unternehmen, Behörden und Forschungseinrichtungen
• Regelmäßiger Austausch mit anderen Cybersicherheitsstellen zwecks fortlaufender Aktualisierung des Lagebildes im Niedersächsischen Verfassungsschutz

Daneben umfasst die Aufgabe auch ggf. temporäre Unterstützung bei der Bearbeitung allgemeiner Verdachtsfälle in der Spionageabwehr.
Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.
  Bewerben können sich   

• Beamtinnen und Beamte, die über die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtungen Allgemeine Dienste oder Polizei verfügen. Aus personalwirtschaftlichen Gründen können nur Beamtinnen und Beamte berücksichtigt werden, die sich bereits im Statusamt der Bes.Gr. A 11 oder A 10 NBesG befinden. 
• Personen, die den Verwaltungslehrgang II mit Erfolg abgeschlossen haben oder die Voraussetzungen für eine Freistellung von der Fortbildungs- und Prüfungspflicht erfüllen.  
• Personen mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Informatik mit den Schwerpunkten Digitale Forensik/Cybercrime, IT- oder Cyber-Security.

Darüber hinaus sollten Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:

• Kenntnisse im Bereich der IT-Forensik wie Netzwerk-, Datenträger- oder Malwareforensik
• vertiefte Kenntnisse zum Aufbau und zur Funktionsweise des Internets
• gute Kenntnisse digitaler Übertragungstechniken und IT-Kommunikationsprotokolle
• die Beherrschung mindestens einer Programmiersprache, wie C++, Python, Powershell oder Linux/UNIX Shell
• Grundkenntnisse im Bereich Netzwerksicherheit und IT-Sicherheitsstandards, wie die BSI Standards 200-1 bis 200-4
• gute Kenntnisse in der Administration und in der Funktionsweise von Netzwerkkomponenten wie Router, Switches, Firewalls oder IDS/IPS
• Analytisches Denkvermögen, Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, hohe Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Stressresilienz und konstruktiver Umgang mit Konfliktsituationen
• hohes Maß an Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit

Sie sollten die Fertigkeit besitzen, komplexe Themen strukturiert, zielgruppengerecht und an Sicherheitsaspekten orientiert schriftlich und mündlich darzustellen und Vorträge vor Zuhörergruppen zu halten.
Für die Durchführung von Befragungen von Zielpersonen und Sensibilisierungen von Unternehmen, Behörden und Forschungseinrichtungen sind empathische Fähigkeiten, eine hohe Kommunikationsbereitschaft, Kompetenzen zur zielführenden Gesprächsführung, ein professionelles Auftreten, höfliche Umgangsformen, Sensibilität erforderlich. Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind hierbei von Vorteil.
 
Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse „B“ sowie die Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen werden vorausgesetzt. Darüber hinaus wird die Bereitschaft zu stetiger Fortbildung und zur gelegentlichen Tätigkeit außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit ebenfalls vorausgesetzt.
 

• eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit bei einem Nachrichtendienst, die zugleich auch krisensicher ist
• einen Dienstposten, der nach der Bes.Gr. A 12 NBesG bewertet ist bzw. einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine Eingruppierung in die EG 11 TV-L und die Vorteile des TV-L wie beispielweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL), 30 Tage Erholungsurlaub etc.
• die Zahlung einer Sicherheitszulage
• flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Dienstherrn bzw. Arbeitgeber (zertifiziert audit berufundfamilie)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Aufenthalte in einer Fortbildungsstätte in Nordrhein-Westfalen sowie bedarfsorientierte spezifische Fortbildungsveranstaltungen)
• Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor Ort
• Teilhabe am Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit der Teilhabe an der Mobilen Arbeit (max. einmal pro Woche) nach einer Einarbeitungszeit

Bitte beachten Sie:
Die Wahrnehmung des Dienstpostens bzw. Arbeitsplatzes setzt die erfolgreiche Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) nach dem Niedersächsischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (Nds. SÜG) voraus. Geeignete Bewerberinnen und Bewerber müssen sich daher bereit erklären, sich im Einstellungsfall einer Sicherheitsüberprüfung der Sicherheitsüberprüfungsstufe Ü3 unterziehen zu lassen.
 
Es wird darauf hingewiesen, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Niedersächsischen Verfassungsschutzes eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit ausüben und daher den in § 26 Nds. SÜG aufgeführten Reisebeschränkungen bei Reisen in und durch Staaten, für die besondere Sicherheitsregelungen gelten, unterliegen.

• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen.
• Die Niedersächsische Landesverwaltung strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher werden Frauen ganz ausdrücklich zu entsprechenden Bewerbungen aufgefordert.
• Das Land Niedersachsen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besondere Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits mit der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis.
• Nähere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter: https://www.verfassungsschutz.niedersachsen.de/startseite/aktuelles_service/stellenangebote/

• online über das Karriereportal Niedersachsen (karriere.niedersachsen.de) mit dem Link am Ende des Textes.
• per Post an: Niedersächsisches Ministerium für Inneres und Sport, Referat 56.1, Postfach 44 20, 30044 Hannover. Eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens erfolgt nur, wenn Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten Rückumschlag beifügen.

Zusatz für Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind: Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und Angaben zur personalführenden Stelle bei.