Sachbearbeitung (m/w/d) IKT-Servicemanagement - Changemanagement

Unser Team braucht Verstärkung!

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Informations- und Kommunikationstechnik (IKT) im Fachbereich Changemanagement am Standort Hannover/ Ahrensburger Straße!

Der Arbeitsplatz ist nach der Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet und teilzeitgeeignet. 
Entgeltinformationen können Sie den Entgelttabellen auf der Internetseite www.nlbv.niedersachsen.de entnehmen.

Im Detail erwarten Sie folgende Tätigkeiten:

• Begleitung und Beratung fachlicher Vorgänge innerhalb des Changemanagement-Prozesses
• Prozesskonforme und zeitnahe Abarbeitung aller Changes
• Bearbeitung aller kritischen Changes, die die landesweiten IKT-Services betreffen
• Optimierung von Change-Arbeitsabläufen und Fortschreibung des Change-Prozess-Handbuches
• Beratung und Unterstützung unterschiedlicher Fachbereiche der Polizei Niedersachsen zu Change-Prozessen
• Fachliche Zusammenarbeit mit Change-Teams externer Dienstleister
• Fertigen von Stellungnahmen

Anforderungen
Sie können sich bewerben, wenn Sie über eine

• einschlägige Hochschulausbildung der Fachrichtung Informatik oder eine andere IT-nahe Fachrichtung (z.B. Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik) oder
• abgeschlossene IT-nahe Ausbildung (z.B. Fachinformatikerin/Fachinformatiker Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Systemintegration) sowie eine zweijährige Berufserfahrung in der IT oder
• mindestens vierjährige Berufserfahrung in der IT

verfügen.

Je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 oder 11 des TV-L. Die Eingruppierung hängt dabei von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab.

Darüber hinaus benötigen Sie:

• Deutschkenntnisse der Stufe C1

Wünschenswert für die Tätigkeit sind:

• Methodenkompetenz im Changemanagement-Prozess
• ITIL-Basiswissen
• Erfahrungen im IT-Service
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• analytisches Denken
• Belastbarkeit, Flexibilität und eine ausgeprägte Teamfähigkeit

Über uns
Die Zentrale Polizeidirektion Niedersachsen (ZPD NI) schafft als zentrale Dienstleisterin eine wesentliche Grundlage für die erfolgreiche Arbeit der niedersächsischen Polizei.

Der ausgeschriebene Arbeitsplatz ist dem Dezernat  41.2 Betriebsservices zugeordnet.
Das Changemanagement sorgt dafür, dass Änderungen und Anpassungen an den IKT-Services unter möglichst geringen Beeinträchtigungen und einer Minimierung von Risiken erfolgt.

Ihr Dienstort ist das Polizeidienstgebäude in der Ahrensburger Straße 3, 30659 Hannover-Lahe. Hier wurden kürzlich barrierefreie Räumlichkeiten bezogen.

Ihre Perspektive
Sie suchen ein persönliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit festen Zuständigkeiten sowie interessanten Aufgabenbereichen und möchten einen Beitrag zum Schutz der Bevölkerung leisten? Sie sind offen für Neues, pragmatisch und möchten etwas bewirken?

Wir auch! Durch unsere Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein hohes Maß an Professionalität und qualifizieren unsere Mitarbeitenden fortlaufend.

Wir bieten Ihnen mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit gleitenden Arbeitszeiten und Teilzeit (auch in Elternzeit), Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und Homeoffice-Arbeitsplätze sowie ein umfangreiches Gesundheits- und Präventionssportangebot und Teamevents bzw. Social Days.

Bewerbung
Werden Sie ein Teil der Polizei Niedersachsen und bewerben Sie sich noch heute vorzugsweise online über das Karriereportal des Landes Niedersachsen mit dem Link am Ende des Textes. Sollte der Link nicht aufrufbar sein, geben Sie die Stellennummer 105561 als Suchwort unter https://karriere.niedersachsen.de/#jobsuche ein und klicken Sie auf den "Online bewerben"-Button.

Die Bewerbungsfrist endet am 26.11.2024. Aus technischen Gründen können lediglich Dateien im pdf-Format verarbeitet werden.
 
Sollten Sie bereits in der niedersächsischen Landesverwaltung beschäftigt sein, erklären Sie in Ihrer Bewerbung bitte das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.

Haben Sie noch Fragen? Sprechen Sie uns gerne an!
Für Fragen zum Aufgabeninhalt stehen Ihnen aus dem Fachbereich Hans-Werner Görlitz (Tel. +49 511 8958-4121) oder Michael Schwarze (Tel. +49 511 8958-4120) und für Fragen zum Auswahlverfahren aus dem Personalbereich Maarit Uhlenberg (Tel. +49 511 9695-1226) zur Verfügung.

Das ist uns noch wichtig
Im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes liegt uns sehr daran, überall in unseren Aufgabenbereichen eine Balance aller Geschlechter zu erreichen. Wir freuen uns über jede Bewerbung, möchten vor diesem Hintergrund aber auch und insbesondere Interessentinnen zu einer Bewerbung ermutigen.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf die Behinderung / Gleichstellung hin. Für weitere Informationen können Sie unsere Vertrauensperson für Menschen mit Einschränkungen, Stefanie Jänicke, kontaktieren unter +49 511 9695-1038 oder schwerbehindertenvertretung@zpd.polizei.niedersachsen.de.
 
Nähere Informationen zum Schutz Ihrer Daten finden Sie hier:
https://www.zpd.polizei-nds.de/download/73613.