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Im Landeskriminalamt Niedersachsen ist im Dezernat Kompetenzteam Bau- und Liegenschaften (KBL) ein Arbeitsplatz der
„Sachgebietsleitung Liegenschaften“ (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit (39,8 Wochenstunden) neu zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist nach EG 11 TV-L bewertet. Wir sind bestrebt, die Geschlechterverteilung in den Entgeltgruppen auszugleichen und aus diesem Grunde an Bewerbungen aller Geschlechter interessiert.
Wer wir sind
Wir im LKA sind die fachkompetente, handlungsfähige und impulsgebende Zentralstelle für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und unterstützen als „Service- und Dienstleister“ mit ca. 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr und der Verfolgung von Straftaten.
Das KBL ist der zentrale Ansprechpartner im LKA Niedersachsen für alle Angelegenheiten der Bau – und Liegenschaftsverwaltung sowie technische und organisatorische Aufgaben, die sich aus Neubau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen ergeben. Der Arbeitsplatz beinhaltet die Leitung des Sachgebiets Liegenschaften, einschließlich der Koordinierung der zentralen Dienste (Hausdienst, Betriebstechnik, Reinigungs- und Pförtnerdienst).
Im Zusammenhang mit dem geplanten Neu- und Umbau des LKA Niedersachsens laufen bereits Baumaßnahmen an verschieden Liegenschaften in Hannover und Oldenburg. Einen großen Schwerpunkt werden in den nächsten Jahren umfassende Neu- und Umbauarbeiten am Hauptdienstgebäude und zwei weiteren Liegenschaften im Raum Hannover darstellen.
Die Aufgaben
„Sachgebietsleitung Liegenschaften“ (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit (39,8 Wochenstunden) neu zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist nach EG 11 TV-L bewertet. Wir sind bestrebt, die Geschlechterverteilung in den Entgeltgruppen auszugleichen und aus diesem Grunde an Bewerbungen aller Geschlechter interessiert.
Wer wir sind
Wir im LKA sind die fachkompetente, handlungsfähige und impulsgebende Zentralstelle für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und unterstützen als „Service- und Dienstleister“ mit ca. 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr und der Verfolgung von Straftaten.
Das KBL ist der zentrale Ansprechpartner im LKA Niedersachsen für alle Angelegenheiten der Bau – und Liegenschaftsverwaltung sowie technische und organisatorische Aufgaben, die sich aus Neubau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen ergeben. Der Arbeitsplatz beinhaltet die Leitung des Sachgebiets Liegenschaften, einschließlich der Koordinierung der zentralen Dienste (Hausdienst, Betriebstechnik, Reinigungs- und Pförtnerdienst).
Im Zusammenhang mit dem geplanten Neu- und Umbau des LKA Niedersachsens laufen bereits Baumaßnahmen an verschieden Liegenschaften in Hannover und Oldenburg. Einen großen Schwerpunkt werden in den nächsten Jahren umfassende Neu- und Umbauarbeiten am Hauptdienstgebäude und zwei weiteren Liegenschaften im Raum Hannover darstellen.
Die Aufgaben
- Leitung des Sachgebietes sowie Unterstützung und Beratung der Dezernats- und Abteilungsleitung zu liegenschaftsrelevanten Themenfeldern und Haushaltsfragen
- Fachliche Verantwortung und Koordinierung anfallender Aufgaben für das Sachgebiet, Anordnungsbefugnis der Titel mit Bezug zum Liegenschaftsbereich sowie Bewirtschaftung des Teil III im Kontext der anstehenden Neu-, Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen im Liegenschaftsbereich
- Grundsatzsachbearbeitung und Bearbeitung besonderer Fälle unter Beachtung der jeweiligen Rechts- und Verwaltungsvorschriften
- Hauptverantwortliche Haushaltssachbearbeitung und Hauptansprechperson für den Beauftragten des Haushalts (BfdH) des LKAs sowie Abschluss von Verträgen (KBL Vertragsmanagement)
- Neu-, Um- und Erweiterungsbauten gem. RLBau des Landes Niedersachsen sowie Neu-, Ergänzungs- und Ersatzanmietung von Polizeidienstgebäuden/-räumen; Kündigungen und Mietpreiserhöhungen
- Einleitung von Maßnahmen der baulichen Unterhaltung (Reparaturen, Instandsetzungen) und Jahresbaubesichtigungen durch das Staatliche Baumanagement sowie bei externen Vermietern
- Projektarbeit, insbesondere aktives Projektmonitoring für interne und externe Berichtspflichten, sowie Mitwirkung bei der Projektplanung, -analyse und Erarbeitung strategischer Entscheidungsvorlagen des Multiprojektes „Ein-Standort-Lösung“ in der 1. und 2. Ausbaustufe und im Kontext der besonderen Bedeutung
- Einführung eines ganzheitlichen Facility Managements, insbesondere Steuerung und Überwachung aller betriebstechnischen Dienstleistungsbereiche und der nutzerseitigen Betreibungspflichten sowie des kaufmännischen Gebäudemanagements
Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.
Welche Voraussetzungen sind erforderlich?
Welche Voraussetzungen sind erforderlich?
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der öffentlichen Verwaltung, der Fachrichtung Betriebswirtschaft/Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs. Alternativ haben Sie erfolgreich den Verwaltungslehrgang II abgeschlossen.
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Welche Eigenschaften und Kompetenzen werden benötigt?
- Wünschenswert sind min. 3-jährige Berufs- und Führungserfahrung (im Bereich Liegenschaften
- Erfahrungen in der Liegenschaftsverwaltung, insbesondere Kenntnisse über:
- Allgemeine Verwaltungs- und Haushaltskenntnisse (LHO) und des Haushaltsvollzugssystems (HWS) sowie der AMEV (Arbeitskreis Maschinen- und Elektrotechnik staatlich und kommunaler Verwaltungen) und weiteren Verordnungen
- Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Landes (RLBau), insb. Abschnitte A (Rollen, Zuständigkeiten), C (Bauunterhaltung), D (KNUE-Kleine Neu-, Um-, und Erweiterungsbauten) und E (GNUE-Große Neu-, Um-, und Erweiterungsbauten)
- gute Kenntnisse im Prozessmanagement sowie prozessorientiertes Denken und Handeln
- Erfahrung mit den TGA-Normen sowie Richtlinien und der VOB / RLBau
- fundierte Kenntnisse in Gesetzen und Anwendungen im Bereich der öffentlichen Bau- und Liegenschaftsverwaltung
- gute Kenntnisse in moderner Bürokommunikation insbesondere im Umgang mit MS-Office Produkten
- Sie sind Teamplayer/in mit hoher sozialer Kompetenz und ausgeprägter Lösungs- und Serviceorientierung.
- Sie werden gerne eigeninitiativ tätig und sind in der Lage Aufgaben eigenverantwortlich durchzuführen.
- Sie verfügen über organisatorisches Geschick, sind flexibel sowie kommunikativ und kritikfähig.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
Was bieten wir?
- Gehalt der Entgeltgruppe 11 TV-L
- Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub/zus. freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Mobiles Arbeiten/Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung im November
- Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)
- Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.)
- Eltern-Kind-Büro und Sommerferien-Betreuung
Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung
Der Arbeitsort befindet sich im Zentrum von Hannover im Hauptgebäude des LKA Niedersachsen, am Waterlooplatz 11 und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich. Der Arbeitsplatz ist bedingt teilzeitgeeignet. Aufgrund des Aufgabenumfanges kommt insgesamt nur eine volle Besetzung mit maximal 2 Teilzeitkräften (50%) in Betracht.
Der zu besetzende Arbeitsplatz erfordert ein hohes Maß an Zuverlässigkeit. Sie müssen daher dazu bereit sein, sich einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen, in die ggf. Ihre Partnerin/ Ihr Partner sowie in Ihrem Haushalt lebende Personen miteinbezogen werden.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten. Sofern Sie aufgrund einer Schwerbehinderung Hilfsmittel zur Arbeitsausübung benötigen oder grundsätzliche Fragen haben, nehmen Sie gerne Kontakt zu unserer Schwerbehindertenvertretung (0511/9873 – 1016) auf.
Wir haben das Interesse geweckt?
Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Studien oder Berufsabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) unter dem Stichwort „SGL KBL“ per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument mit einer Größe bis 5 MB bis zum 15.12.2024 an Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de
oder postalisch an
LKA Niedersachsen, Dezernat Personal, Am Waterlooplatz 11, 30169 Hannover
Bei postalischen Bewerbungen bitten wir Sie, uns ausschließlich Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden. Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
Sind oder waren Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte unter Nennung der Ansprechperson in der Behörde.
Bei Fragen zum weiteren Verfahren, dem Arbeitsplatz und/oder dem Aufgabenbereich sind Sie herzlich eingeladen, sich telefonisch mit den unten genannten Ansprechpersonen in Verbindung zu setzen.
Für Fragen stehen aus dem Fachbereich Herr Scheller (0511/9873-8301) und zum Auswahlverfahren Frau Dalmer (0511/9873-1163) gerne zur Verfügung.
Der Arbeitsort befindet sich im Zentrum von Hannover im Hauptgebäude des LKA Niedersachsen, am Waterlooplatz 11 und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich. Der Arbeitsplatz ist bedingt teilzeitgeeignet. Aufgrund des Aufgabenumfanges kommt insgesamt nur eine volle Besetzung mit maximal 2 Teilzeitkräften (50%) in Betracht.
Der zu besetzende Arbeitsplatz erfordert ein hohes Maß an Zuverlässigkeit. Sie müssen daher dazu bereit sein, sich einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen, in die ggf. Ihre Partnerin/ Ihr Partner sowie in Ihrem Haushalt lebende Personen miteinbezogen werden.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten. Sofern Sie aufgrund einer Schwerbehinderung Hilfsmittel zur Arbeitsausübung benötigen oder grundsätzliche Fragen haben, nehmen Sie gerne Kontakt zu unserer Schwerbehindertenvertretung (0511/9873 – 1016) auf.
Wir haben das Interesse geweckt?
Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Studien oder Berufsabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) unter dem Stichwort „SGL KBL“ per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument mit einer Größe bis 5 MB bis zum 15.12.2024 an Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de
oder postalisch an
LKA Niedersachsen, Dezernat Personal, Am Waterlooplatz 11, 30169 Hannover
Bei postalischen Bewerbungen bitten wir Sie, uns ausschließlich Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden. Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
Sind oder waren Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte unter Nennung der Ansprechperson in der Behörde.
Bei Fragen zum weiteren Verfahren, dem Arbeitsplatz und/oder dem Aufgabenbereich sind Sie herzlich eingeladen, sich telefonisch mit den unten genannten Ansprechpersonen in Verbindung zu setzen.
Für Fragen stehen aus dem Fachbereich Herr Scheller (0511/9873-8301) und zum Auswahlverfahren Frau Dalmer (0511/9873-1163) gerne zur Verfügung.
Informationen
Dienststellen:
Einstellungsdatum:
15.12.2024
Meldeaktenzeichen:
Sachgebietsleitung Liegenschaften (m/w/d)
Besoldungs-/Entgeltgruppe:
E 11
Bewerbungsschluss:
15.12.2024
Stellenumfang:
1
Plätze:
1
Befristung:
unbefristet
Stellennummer
106022