Stellenangebot

Social Media Manager/in (m/w/d)

Im Landeskriminalamt Niedersachsen ist im Dezernat Presse- und Öffentlichkeitsarbeit ein Arbeitsplatz einer/eines      
                            
Social Media Manager/in (m/w/d)
 
unbefristet in Vollzeit (39,8 Wochenstunden) zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist nach EG 11 TV-L bewertet. Wir sind bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes auszugleichen und aus diesem Grunde an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
                                                                          
Wer wir sind
Wir im LKA sind die fachkompetente, handlungsfähige und impulsgebende Zentralstelle für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und unterstützen als „Service- und Dienstleister“ mit ca. 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr und der Verfolgung von Straftaten.
 
Das aus sieben Mitarbeitenden bestehende Dezernat „Presse und Öffentlichkeitsarbeit“ ist für die interne und externe Kommunikation des LKA Niedersachsen verantwortlich und organisatorisch direkt dem Präsidenten zugeordnet.

Ihre Aufgaben
  • Kommunikationsziele Social Media, Strategien und Zielgruppen entwickeln sowie konzeptionelle
  • und strukturelle Weiterentwicklung der Social-Media-Aktivitäten des LKA NI
  • Sicherstellung Qualitätsstandards zur Gewährleistung eines einheitlichen Auftretens des LKA NI
  • in den eingesetzten sozialen Netzwerken
  • Entwicklung, Planung und Steuerung von Aktions- und Themenwochen sowie Veranstaltungen
  • in Social Media (Content Management)
  • Analyse der Accounts, Erfolgskontrolle und Reporting
  • Verantwortlichkeit für die Umsetzung eines konzeptionellen und funktionellen Monitorings aller
  • Social Media Auftritte des LKA NI
  • Arbeit in einem Social Media Team bei besonderen Einsatzlagen sowie Beratung der Polizeiführung
  • Gestaltung und Einstellung von Beiträgen, inhaltliche Betreuung der Auftritte (Community Management)
  • Erstellung und Bearbeitung von Bildern und Videos
  • Erstellung von neuen Social Media Auftritten (technische Umsetzung)
  • Beobachtung von Veränderungen/Tendenzen im Bereich Online-Medien/Social Media
  • Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Sicherstellung einer crossmedialen Verwendung
  • von Inhalten (Pressearbeit, interne Kommunikation, Internetauftritt und Social Media)
  • Erkennen, Analysieren und Bewerten von Inhalten, Meinungen und Sentiments in Social Media
Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.

Welche Voraussetzungen sind erforderlich?
  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Kommunikations- und Medienwissenschaften oder vergleichbar.
Welche Eigenschaften und Kompetenzen werden von Ihnen erwartet?
  • Erfahrungen und versierter Umgang mit Social Media, insbesondere Facebook, Instagram und Twitter/X (Zertifizierung wünschenswert)
  • Berufspraktische Erfahrungen in der Fotografie, Video- und Layoutbearbeitung
  • Team- und Konfliktfähigkeit; Belastbarkeit und Stressstabilität
  • Interesse für Trends und Innovationen im digitalen Umfeld
  • Kreativität bei der Erarbeitung neuer/aktueller Themengebiete und der Erstellung von Inhalten
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement, Verbindlichkeit sowie sozialer Kompetenz
  • Fähigkeit zur selbstständigen Aufgabengestaltung sowie Fähigkeit zur methodischen und konzeptionellen Vorgehensweise bei der Aufgabenbewältigung
  • sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • umfassende Kenntnisse in moderner Bürokommunikation insbesondere im Umgang mit MS- Office Produkten
  • Kenntnisse der polizeilichen Strukturen sind wünschenswert 
Was bieten wir?
  • Gehalt der Entgeltgruppe 11 TV-L
  • Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub/zus. freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Mobiles Arbeiten/Homeoffice 
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung im November
  • Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)
  • Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.)
Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung
Der Arbeitsort befindet sich im Zentrum von Hannover im Hauptgebäude des LKA Niedersachsen, Am Waterlooplatz 11 und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Besetzung soll mit mindestens 75% erfolgen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Studien oder Berufsabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) unter dem Stichwort „Social Media Manager/in“ per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument mit einer Größe bis 5 MB bis zum 21.07.2024 an Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de

oder per Post an
LKA Niedersachsen, Dezernat Personal, Am Waterlooplatz 11, 30169 Hannover.

Bei postalischen Bewerbungen bitten wir Sie, uns ausschließlich Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden.

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Sind oder waren Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte unter Nennung der Ansprechperson in der Behörde.

Für Fragen stehen aus dem Fachbereich Frau Westermann (0511/9873-1030) und zum Auswahlverfahren Frau Dalmer (0511/9873-1163) gerne zur Verfügung.

Informationen

Einstellungsdatum:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Meldeaktenzeichen:
Social Media Manager/in
Besoldungs-/Entgeltgruppe:
E 11
Bewerbungsschluss:
21.07.2024
Stellenumfang:
1
Plätze:
1
Befristung:
unbefristet
Stellennummer
103309