Technische/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d) Grundwasserprobenahme und Analytik

Wir suchen Sie als

Technische/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d)

für das Aufgabengebiet Grundwasserprobenahme und Analytik im Referat L2.6 „Hydrogeochemie“. 

Einstellungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt   

Bewerbungsschluss: 18.01.2026

Eingruppierung: E9a bis E9b EGO TV-L   

Ausschreibungsnummer: L 91/25

Stellenumfang: 100 %, teilzeitgeeignet, unbefristet            

Kennwort: Grundwasserprobenahme und Analytik

Standort: Hannover

Ihre Aufgaben:

•        Planung, Organisation und Durchführung von Grundwasserprobenahmen im Gelände durch Bedienung computergestützter Probenahmesysteme und moderner Probenahmetechnik
•        Weiterentwicklung und Betrieb eines modernen Messfahrzeugs mit dem für die Probenahmen integrierten technischen Equipment
•        Einsatz und Anpassung spezieller Mess- oder Probenahmesysteme vor Ort für die Wasser-, Gas- oder Isotopenanalytik
•        Messung von im Gelände genommenen Wasserproben mittels verschiedener Analyseverfahren
•        Qualitätssicherung der erhobenen Daten
•        Dokumentation, Protokoll- und Berichterstellung
•        Übertragung der Daten in Datenbanksysteme und Qualitätssicherung
•        Präsentationen der Probenahmetechnik auf Fortbildungsveranstaltungen

Sie verfügen über:

•        eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum chemisch-technischen, physikalisch-technischen, landwirtschaftlich-technischen, agrartechnischen Assistentin/Assistenten oder über die Ausbildung zum/zur Chemielaborant/Chemielaborantin oder eine vergleichbare Ausbildung
•        Berufserfahrung in der Probenahme von Grundwasser oder Boden und/oder im Bereich der chemischen Wasser- oder Bodenanalytik mit modernen Analysensystemen
•        vertiefte Kenntnisse von Probenahmetechnik/ Probenahmeverfahren im Bereich Grundwasser und/oder vertiefte Kenntnisse der wasser- oder bodenchemischen Analytik mit modernen Analyseverfahren
•        die Bereitschaft und körperliche Fähigkeit zum Tragen von Atemschutzmasken (Gruppe 2, < 5 Tage pro Jahr) und zum gelegentlichen Heben/Tragen von Lasten bis 25 kg im Gelände bei Probenahmen
•        die Bereitschaft zur Durchführung von ein- und mehrtägigen Dienstreisen (ca. 100 - 150 Dienstreisetage pro Jahr)
•        die Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft, die Ausbildung für eine C1E-Fahrerlaubnis zu absolvieren
•        Deutschkenntnisse (vergleichbar Level B2 GER)
•        sicherer Umgang mit einem Office-Paket
•        sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
•        Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
•        gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
•        handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis

 

Idealerweise bringen Sie mit:

•        Führerschein der Klasse C1E, der alten Klasse 3 oder vergleichbar
•        Erfahrung in der chemischen Qualitätssicherung
•        Erfahrung mit computergestützten Probenahmesystemen für die Grundwasserprobenahme
•        Erfahrung in der GC-MS-Analytik leichtflüchtiger organischer Verbindungen (LHKW, BTEX, u. a.)
•        Erfahrung in der Membraneinlassmassenspektrometrie (MIMS)
•        Erfahrung bei der Erstellung von Excel-Makros

 

Wir bieten Ihnen:

•        einen krisensicheren, ergonomischen und mit moderner IT ausgestatteten Arbeitsplatz
•        in weiten Teilen papierloses Arbeiten durch den Einsatz innovativer Software
•        flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
•        ein großzügiges Homeoffice-Angebot (Telearbeit, mobiles Arbeiten)
•        zukunftsorientierte und umfassende Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
•        ein umfangreiches Gesundheitsmanagement
•        sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)

 

Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung in Entgeltgruppe 9a oder 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Kommunikationssprache ist Deutsch. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität sind willkommen. Wir fördern besonders die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern. Im Bereich der ausgeschriebenen Entgeltgruppe liegt keine Unterrepräsentanz vor. Bewerbungen von Frauen und Männern begrüßen wir daher gleichermaßen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen zu der Stelle wenden Sie sich bitte an Dr. Jens Gröger-Trampe unter der Telefonnummer +49 511 643 2956.

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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in unserem Onlinebewerbungsmodul.