Technische/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d) Hydrogeologische Beratung/ GIS

Wir suchen Sie als 

Technische/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d)

für das Aufgabengebiet Hydrogeologische Beratung/ GIS im Referat L3.3 „Grundwasserschutz, Altlasten, Deponien“.

Bewerbungsschluss: 08.10.2025

Eingruppierung: E11 EGO TV-L                                         

Ausschreibungsnummer: L 60/25

Stellenumfang: 100 %, teilzeitgeeignet                              

Kennwort: Hydrogeologische Beratung/ GIS

Ihre Aufgaben:

•          Erfassung, Dokumentation und Aufbereitung von hydrogeologischen Informationen (GIS, Datenbanken)
•          Erfassung und Auswertung von Datenbeständen für Beratungszwecke bei Projekten der Wasser- und Abfallwirtschaft, Altlasten; insbesondere bei Wasserrechtsverfahren
•          Erarbeitung von Stellungnahmen und Berichten sowie Unterstützung der Wissenschaftlerinnen/Wissenschaftler
•          Präsentation der Ergebnisse mit Unterstützung der Wissenschaftlerinnen/Wissenschaftler, Öffentlichkeitsarbeit 

Sie verfügen über:

•          einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) im Studiengang Geo- oder Umweltwissenschaften mit Schwerpunkt Geologie, Hydrogeologie, Grundwasser oder in einem vergleichbaren Studiengang
•          mindestens einjährige Berufserfahrung in der Auswertung und Interpretation von Geoinformationen
•          Kenntnisse in der Anwendung geografischer Informationssysteme
•          Kenntnisse in Datenbankanwendungen und MS-Office
•          ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
•          selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
•          Organisationsfähigkeit
•          Deutschkenntnisse (vergleichbar Level B2 GER)

Idealerweise bringen Sie mit:

•          Kenntnisse in der Geologie Norddeutschlands
•          Kenntnisse in der Software GeoDin

Wir bieten Ihnen:

•          einen krisensicheren, ergonomischen und mit moderner IT ausgestatteten Arbeitsplatz
•          in weiten Teilen papierloses Arbeiten durch den Einsatz innovativer Software
•          flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
•          ein großzügiges Homeoffice-Angebot (Telearbeit, mobiles Arbeiten)
•          zukunftsorientierte und umfassende Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
•          ein umfangreiches Gesundheitsmanagement
•          sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)

Kommunikationssprache ist Deutsch. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität sind willkommen. Wir fördern besonders die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern. Im Bereich der ausgeschriebenen Entgeltgruppe liegt keine Unterrepräsentanz vor. Bewerbungen von Frauen und Männern begrüßen wir daher gleichermaßen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen zu der Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Axel Lietzow unter der Telefonnummer +49 511 643 3512.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in unserem Onlinebewerbungsmodul. 

Landesamt für Bergbau, Energie und Geologie

ID.2 „Personalgewinnung“ 

Stilleweg 2, 30655 Hannover

jobs@lbeg.niedersachsen.de | https://www.lbeg.niedersachsen.de