Wir suchen Sie als
Technische/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d)
für das Aufgabengebiet Hydrogeologische Beratung GIS - Altlasten, Deponien im Referat L3.3 „Grundwasserschutz, Altlasten, Deponien“.
Einstellungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsschluss: 19.02.2026
Eingruppierung: E11 EGO TV-L
Ausschreibungsnummer: L 90/25
Kennwort: Hydrogeologische Beratung GIS
Stellenumfang: 75 %, unbefristet
Standort: Hannover
Ihre Aufgaben:
- Erfassung, Dokumentation und Aufbereitung von geowissenschaftlichen Informationen
- Auswertung von Datenbeständen für Beratungszwecke im Themenfeld Altlasten und Deponien sowie der Wasserwirtschaft
- Erarbeitung von Stellungnahmen
- Darstellung von geofachlichen Informationen
Sie verfügen über:
- einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Geologie, Hydrogeologie, Geo- oder Umweltwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Geologie/Hydrogeologie
- mindestens einjährige Berufserfahrung in der Auswertung und Interpretation von geowissenschaftlichen Informationen
- Erfahrungen im Umgang mit Geoinformationssystemen (z. B. ArcGis, QGis)
- Kenntnisse in der Bewertung von Daten nach dem Bodenschutz- und Deponierecht
- Kenntnisse im Umgang mit Datenbankanwendungen (z. B. SQL, Access)
- selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Deutschkenntnisse (vergleichbar Level B2 GER)
Idealerweise bringen Sie mit:
- Kenntnisse in der Geologie Norddeutschlands
- Kenntnisse in der Software GeoDin
Wir bieten Ihnen:
- einen krisensicheren, ergonomischen und mit moderner IT ausgestatteten Arbeitsplatz
- in weiten Teilen papierloses Arbeiten durch den Einsatz innovativer Software
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- ein großzügiges Homeoffice-Angebot (Telearbeit, mobiles Arbeiten)
- zukunftsorientierte und umfassende Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- ein umfangreiches Gesundheitsmanagement
- sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
Kommunikationssprache ist Deutsch. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität sind willkommen. Wir fördern besonders die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern. Im Bereich der ausgeschriebenen Entgeltgruppe liegt keine Unterrepräsentanz vor. Bewerbungen von Frauen und Männern begrüßen wir daher gleichermaßen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen zu der Stelle wenden Sie sich bitte an Axel Lietzow unter der Telefonnummer +49 511 643 3512.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in unserem Onlinebewerbungsmodul mit nachfolgendem Link.