Wissenschaftliche Programmkoordination (w/d/m)

Dekanat für Akademische Karriereentwicklung

Wissenschaftliche Programmkoordination (w/d/m) der Clinician und Medical Scientists Programme

Die Medizinische Hochschule Hannover ist eine der führenden medizinischen Universtäten Deutschlands in der Etablierung von (postgraduierten) Karriereprogrammen. Die MHH gründete in 2022 ein Dekanat für Nachwuchsförderung. Zur Erweiterung des Teams und in Vorbereitung auf die Exzellenzinitiative ist zu sofort die Stelle einer wissenschaftlichen Programmkoordination (w/m/d) des DigiStrucMed-Programms zu besetzen. Die wissenschaftliche Programmkoordination unterstützt die Dekanin dabei in allen Bereichen der Umsetzung, Etablierung und Entwicklung von Qualifizierungsprogrammen in der Karriereentwicklung.

Ihre Aufgaben
Sie unterstützen bei der Konzeptentwicklung, -etablierung und -evaluation nach wissenschaftlichen Standards sowie bei der Erstellung von Drittmittelanträgen. Sie nutzen Ihre breiten wissenschaftlichen Kenntnisse zur Rekrutierung, Begleitung sowie Evaluation unserer Talente. Sie stellen die Erfüllung administrativer und logistischer Aufgaben sicher. Sie sind Kommunikator:in zwischen Mentees, Mentor:innen, Gremien und Geschäftsbereichen und überzeugen mit einem service-orientiertem Auftreten. Eine enge Zusammenarbeit mit anderen Organen der Medizinischen Hochschule wird erwartet. Ihre konkreten Aufgaben mit einem Karriereplan im „Wissenschaftsmanagement“ (zu erlernende Kompetenzen und dafür geeignete Tätigkeiten) erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen, um Ihre beruflichen Ziele sowie eine Vereinbarkeit mit der Familie zu fördern.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Promotion im Bereich der Medizin / Lebenswissenschaften und besitzen Erfahrungen im Publizieren und Reviewen von wissenschaftlichen Arbeiten
• Erste Erfahrung in der Beantragung von Drittmittelprojekten sowie in der Anleitung von Talenten zum wissenschaftlichen Arbeiten sind von Vorteil
• Sie kennen die (europäische) Hochschulstruktur und verfügen über (erste) Erfahrungen in der Gremienarbeit
• Erfahrungen in der überregionalen Zusammenarbeit von Hochschulen oder in der internen sowie externen Qualitätssicherung & Entwicklung von Hochschulen sind erwünscht
• Sie kennen Strategien, Erklärungen und Empfehlungen nationaler und europäischer Akteur:innen im Bildungs- und Forschungswesens, insbesondere den Qualifikationsrahmen für lebensbegleitendes Lernen und wissenschaftliche Karrieren
• Sie übertragen Ihr wissenschaftliches Denken auf Ihre Tätigkeiten, identifizieren frühzeitig Trends und entwickeln fundierte kreative und ökonomische Maßnahmen für die Talentmanagement-Programme
• Sie haben eine wissenschaftliche, gewissenhafte selbstverantwortliche Arbeitsweise unter Nutzung von digitalen Hilfsmitteln und eines effizienten Zeitmanagement

Sie können unser Team insbesondere durch eines der folgenden Kriterien bereichern

• Besondere Erfahrungen in der Social-Media Kommunikation
• Verfassung von Pressebeiträgen und Berichten
• Erfahrungen in der Förderung von Diversität an Hochschulen
• Erstellung von Befragungen mit Hilfe einschlägiger Tools

Was wir Ihnen bieten 

• eine zunächst für zwei Jahre befristete Teilzeitstelle mit 19,25 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen
• je nach persönlicher Qualifizierung eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe E 13 gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL)
• In unserem Team legen wir Wert auf ein faires und transparentes Miteinander - Kurze und offene Kommunikationswege sowie eine enge Zusammenarbeit in einem motivierten Team sind für uns daher selbstverständlich
• Flexible und moderne Gestaltung Ihrer Arbeitszeit Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebote
• gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie weitere vielfältige Mitarbeitendenvergünstigungen und Angebote (u.a. betriebliche Zusatzversicherung und Altersvorsorge)
• Ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt

Wir freuen uns auf Ihr Bewerbungsanschreiben unter Angabe Ihrer bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse (maximal 2 Seiten, Calibri, 11 Pt, Zeilenabstand 1,15, 2 cm Rand, exkl. Literaturverzeichnis). Weitere Informationen zu den Karriereprogrammen der Medizinischen Hochschule finden Sie hier.

Sie haben vorab Fragen?
Prof. Dr. Anette Melk
0511 532 7806

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Kennziffer 2850
Bewerbungsfrist: 12.01.2025