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Im Landeskriminalamt Niedersachsen (LKA NI) in Hannover ist in der Abteilung 5 (Kriminaltechnisches Institut) im Dezernat 52, Fachgruppe 52.1 (Materialanalytik) zum 01.04.2025 ein Arbeitsplatz einer/s
wissenschaftlichen Sachverständigen (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit (39,8 Wochenstunden) zu besetzen. Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer beabsichtigten Personalmaßnahme. Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 14 TV-L bewertet. Bis zur vollständigen Einarbeitung und Bestellung zur/m Sachverständigen erfolgt eine Eingruppierung in die EG 13 TV-L.
Wer wir sind
Wir im LKA sind die fachkompetente, handlungsfähige und impulsgebende Zentralstelle für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und unterstützen als „Service- und Dienstleister“ mit ca. 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr und der Verfolgung von Straftaten.
In der Fachgruppe 52.1 werden unterschiedliche Materialspuren wie Lacke, Gläser, Metalle, Kunststoffe sowie Explosivstoffe und Schmauch kriminalwissenschaftlich untersucht. Hierzu stehen moderne physikalisch-chemische Analysetechniken wie Rasterelektronenmikroskopie (REM/EDX), Infrarotspektroskopie, Raman-Spektroskopie, Röntgenspektroskopie, Ionenchromatographie zur Verfügung. Die Untersuchungsergebnisse bilden die Grundlage für Sachverständigengutachten.
Die Aufgaben
wissenschaftlichen Sachverständigen (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit (39,8 Wochenstunden) zu besetzen. Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer beabsichtigten Personalmaßnahme. Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 14 TV-L bewertet. Bis zur vollständigen Einarbeitung und Bestellung zur/m Sachverständigen erfolgt eine Eingruppierung in die EG 13 TV-L.
Wer wir sind
Wir im LKA sind die fachkompetente, handlungsfähige und impulsgebende Zentralstelle für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und unterstützen als „Service- und Dienstleister“ mit ca. 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr und der Verfolgung von Straftaten.
In der Fachgruppe 52.1 werden unterschiedliche Materialspuren wie Lacke, Gläser, Metalle, Kunststoffe sowie Explosivstoffe und Schmauch kriminalwissenschaftlich untersucht. Hierzu stehen moderne physikalisch-chemische Analysetechniken wie Rasterelektronenmikroskopie (REM/EDX), Infrarotspektroskopie, Raman-Spektroskopie, Röntgenspektroskopie, Ionenchromatographie zur Verfügung. Die Untersuchungsergebnisse bilden die Grundlage für Sachverständigengutachten.
Die Aufgaben
- forensische Untersuchungen unterschiedlicher Materialspuren wie Lacke, Gläser, Metalle, Kunststoffe sowie Explosivstoffe und Schmauch mit physikalisch-chemischen Analysetechniken, wie Rasterelektronenmikroskopie (REM/EDX), Infrarotspektroskopie, Raman-Spektroskopie, Röntgenspektroskopie, Ionenchromatographie
- Erstellung von gerichtsverwertbaren Behördengutachten und Untersuchungsberichten sowie deren mündliche Vertretung vor Gericht
- Aktualisierung bzw. Entwicklung analytischer Verfahren auf Basis der oben genannten Techniken
- fachliche Unterstützung bei der Spurensicherung und von Ermittlungsmaßnahmen am Tatort
- Beratung polizeilicher Sachbearbeiter/innen und die Mitwirkung bei deren Fortbildung
- Ansprechpartner für das Qualitätsmanagement der Fachgruppe 52.1
Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.
Welche Voraussetzungen sind erforderlich?
Welche Voraussetzungen sind erforderlich?
- erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Chemie mit anschließender Promotion zum Dr. rer. nat. oder einem vergleichbaren akademischen Grad, bevorzugt im Bereich der Anorganischen Chemie. (Bewerber/innen mit einer Promotion in den Bereichen der Lebensmittel- und Biochemie können nicht berücksichtigt werden)
- Im KTI werden Tatortspuren nach der Spurensicherung vor der Speicherung in Spurensammlungen automatisiert auf laborbedingte Kontamination durch Mitarbeiter/-innen geprüft. Die Abgabe entsprechender Vergleichsproben und einer dauerhaften Einverständniserklärung für die Speicherung und Nutzung dieser personenbezogenen Daten ist für die Ausübung von Tätigkeiten im KTI uneingeschränkte Voraussetzung.
Welche Eigenschaften und Kompetenzen werden benötigt?
Neben der Bereitschaft der aktiven Umsetzung des Leitgedankens unserer Organisationskultur „Gemeinsam in Verantwortung“, sollten Sie folgende persönliche und soziale Eigenschaften besitzen:
Neben der Bereitschaft der aktiven Umsetzung des Leitgedankens unserer Organisationskultur „Gemeinsam in Verantwortung“, sollten Sie folgende persönliche und soziale Eigenschaften besitzen:
- fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen zu Probenvorbereitungstechniken, zu Methodenentwicklung/-validierung und Messbetrieb auf dem Gebiet der oben genannten Untersuchungsverfahren (Röntgenspektroskopie, Rasterelektronenmikroskopie, Raman-Spektroskopie und Infrarotspektroskopie)
- sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Produkten (Word, Excel, etc.), sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Freude an der Umsetzung von Prozessen mittels digitaler Instrumente
- ein hohes Maß an Kreativität und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in kriminalwissenschaftliche und kriminaltechnische Themen bzw. Nachweis entsprechender Kenntnisse
- Physische und psychische Belastbarkeit
- uneingeschränktes Farbsehvermögen
Die Sachverständigentätigkeit erfordert die uneingeschränkte körperliche Eignung zur Durchführung der Untersuchung im Labor und zur Unterstützung am Tatort.
Was bieten wir?
Was bieten wir?
- Gehalt der Entgeltgruppe 13/14 TV-L
- Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub/zus. freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Mobiles Arbeiten/Homeoffice unter bestimmten Voraussetzungen
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung im November
- Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)
- Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.)
- Eltern-Kind-Büro, Sommerferien-Betreuung
Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung
Der Arbeitsort befindet sich im Zentrum von Hannover. Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Aufgrund des Aufgabenumfanges ist eine Besetzung mit mindestens 75% erforderlich. Das LKA ist bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes in jeder Entgeltgruppe auszugleichen und ist aus diesem Grunde an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Der zu besetzende Arbeitsplatz erfordert ein hohes Maß an Zuverlässigkeit. Sie müssen daher dazu bereit sein, sich einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen, in die ggf. Ihre Partnerin/ Ihr Partner sowie in Ihrem Haushalt lebende Personen miteinbezogen werden.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten. Sofern Sie aufgrund einer Schwerbehinderung Hilfsmittel zur Arbeitsausübung benötigen oder grundsätzliche Fragen haben, nehmen Sie gerne Kontakt zu unserer Schwerbehindertenvertretung (0511/9873 – 1016) auf.
Wir haben das Interesse geweckt?
Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Studien oder Berufsabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) unter dem Stichwort „Dezernat 52 - SV“ per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument mit einer Größe bis 5 MB bis zum 19.01.2025 an Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de
oder an
LKA Niedersachsen, Dezernat Personal, Am Waterlooplatz 11, 30169 Hannover
Für Fragen stehen aus dem Fachbereich Herr Stammermann (0511/9873-5212) und zum Auswahlverfahren Frau Bernhardt (0511/9873-1165) gerne zur Verfügung.
Bei postalischen Bewerbungen bitten wir Sie, uns ausschließlich Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden. Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
Bei Fragen zum weiteren Verfahren, dem Arbeitsplatz und/oder dem Aufgabenbereich sind Sie herzlich eingeladen, sich telefonisch mit den unten genannten Ansprechpersonen in Verbindung zu setzen.
Sind oder waren Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte unter Nennung der Ansprechperson in der Behörde.
Der Arbeitsort befindet sich im Zentrum von Hannover. Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Aufgrund des Aufgabenumfanges ist eine Besetzung mit mindestens 75% erforderlich. Das LKA ist bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes in jeder Entgeltgruppe auszugleichen und ist aus diesem Grunde an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Der zu besetzende Arbeitsplatz erfordert ein hohes Maß an Zuverlässigkeit. Sie müssen daher dazu bereit sein, sich einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen, in die ggf. Ihre Partnerin/ Ihr Partner sowie in Ihrem Haushalt lebende Personen miteinbezogen werden.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten. Sofern Sie aufgrund einer Schwerbehinderung Hilfsmittel zur Arbeitsausübung benötigen oder grundsätzliche Fragen haben, nehmen Sie gerne Kontakt zu unserer Schwerbehindertenvertretung (0511/9873 – 1016) auf.
Wir haben das Interesse geweckt?
Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Studien oder Berufsabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) unter dem Stichwort „Dezernat 52 - SV“ per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument mit einer Größe bis 5 MB bis zum 19.01.2025 an Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de
oder an
LKA Niedersachsen, Dezernat Personal, Am Waterlooplatz 11, 30169 Hannover
Für Fragen stehen aus dem Fachbereich Herr Stammermann (0511/9873-5212) und zum Auswahlverfahren Frau Bernhardt (0511/9873-1165) gerne zur Verfügung.
Bei postalischen Bewerbungen bitten wir Sie, uns ausschließlich Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden. Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
Bei Fragen zum weiteren Verfahren, dem Arbeitsplatz und/oder dem Aufgabenbereich sind Sie herzlich eingeladen, sich telefonisch mit den unten genannten Ansprechpersonen in Verbindung zu setzen.
Sind oder waren Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte unter Nennung der Ansprechperson in der Behörde.
Informationen
Dienststellen:
Einstellungsdatum:
01.04.2025
Meldeaktenzeichen:
Dezernat 52 - SV
Besoldungs-/Entgeltgruppe:
E 14
Bewerbungsschluss:
19.01.2025
Stellenumfang:
1
Plätze:
1
Befristung:
unbefristet
Stellennummer
106789