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Im Landeskriminalamt Niedersachsen sind in der Abteilung 6 (Digitales Service- und Kompetenzzentrum), im Dezernat 64 (Data Solutions) zwei Arbeitsplätze mit je einer/einem
KI-Wissenschaftler/-in (m/w/d)
als Single Point of Contact zu KI-Themen
unbefristet in Vollzeit (39,8 Stunden/Woche) zu besetzen. Die Arbeitsplätze sind vorbehaltlich der tariflichen Bewertungszustimmung durch das niedersächsische Landespolizeipräsidium nach EG 14 TV-L bewertet. Das LKA ist bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes in jeder Entgeltgruppe auszugleichen und ist aus diesem Grunde an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Wer wir sind
Wir im LKA sind die fachkompetente, handlungsfähige und impulsgebende Zentralstelle für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und unterstützen als „Service- und Dienstleister“ mit ca. 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr und der Verfolgung von Straftaten.
Das Dezernat 64 entwickelt ganzheitliche Softwarelösungen im Bereich der Kriminalitätsbekämpfung in agilen und zielorientierten Strukturen. Hierbei werden Lösungen für die Herausforderungen aktueller und zukünftiger Strafverfahren unter Einbeziehung aktueller technischer Weiterentwicklungen geschaffen, wie z.B. Bild- und Videoauswertungen mit verschiedenen Klassifikationen und Ähnlichkeiten sowie Transkriptionsmöglichkeiten. Ebenso werden Virtualisierungs- und Containerbetriebsinfrastrukturen sowie verschiedene Basisdienste verantwortet.
Das Team besteht aus dynamischen und technisch versierten IT-Spezialistinnen und -Spezialisten. Sie gewährleisten das Fullstack-Development mit unterschiedlichen Schwerpunkten (u.a. Data Science inkl. KI, DevOps, Big Data Engineering, Frontend). Die Entwicklung wird von Querschnittsthemen wie Datenschutz, IT-Sicherheit und Forensik flankiert.
Die Aufgaben
KI-Wissenschaftler/-in (m/w/d)
als Single Point of Contact zu KI-Themen
unbefristet in Vollzeit (39,8 Stunden/Woche) zu besetzen. Die Arbeitsplätze sind vorbehaltlich der tariflichen Bewertungszustimmung durch das niedersächsische Landespolizeipräsidium nach EG 14 TV-L bewertet. Das LKA ist bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes in jeder Entgeltgruppe auszugleichen und ist aus diesem Grunde an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Wer wir sind
Wir im LKA sind die fachkompetente, handlungsfähige und impulsgebende Zentralstelle für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und unterstützen als „Service- und Dienstleister“ mit ca. 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr und der Verfolgung von Straftaten.
Das Dezernat 64 entwickelt ganzheitliche Softwarelösungen im Bereich der Kriminalitätsbekämpfung in agilen und zielorientierten Strukturen. Hierbei werden Lösungen für die Herausforderungen aktueller und zukünftiger Strafverfahren unter Einbeziehung aktueller technischer Weiterentwicklungen geschaffen, wie z.B. Bild- und Videoauswertungen mit verschiedenen Klassifikationen und Ähnlichkeiten sowie Transkriptionsmöglichkeiten. Ebenso werden Virtualisierungs- und Containerbetriebsinfrastrukturen sowie verschiedene Basisdienste verantwortet.
Das Team besteht aus dynamischen und technisch versierten IT-Spezialistinnen und -Spezialisten. Sie gewährleisten das Fullstack-Development mit unterschiedlichen Schwerpunkten (u.a. Data Science inkl. KI, DevOps, Big Data Engineering, Frontend). Die Entwicklung wird von Querschnittsthemen wie Datenschutz, IT-Sicherheit und Forensik flankiert.
Die Aufgaben
- Selbstständige Beratung der niedersächsischen Polizeibehörden zur KI-Nutzung, KI-Trends, Einsatzmöglichkeiten bestehender KI-Systeme sowie Koordination von Aktivitäten im Bereich der Entwicklung von KI-Systemen und der Initiierung von rechtlichen Bewertungen
- Aufbau und Pflege eines Wissensmanagements zum Thema KI unter Einbeziehung von Partnerbehörden
- Zentrale Beantwortung von externen Anfragen zum Thema KI
- Aufbau und Betrieb eines KI-Labs, Durchführung von Marktbeobachtungen (Kauf- und Open Source-Lösungen) inkl. Beratung zu Beschaffungen mit KI-Bezug und Recherche zur täterseitigen KI-Nutzung
- Erstellen und Pflegen einer KI-Strategie sowie von Konzepten zur Aus- und Weiterbildung mit KI-Bezug
- Gremienarbeit auf Bund-Länder-Ebene, beispielsweise in einer KI-Arbeitsgruppe der deutschen Polizeibehörden des Bundes und der Länder, sowie inhaltliche Ausgestaltung und Mitwirkung an der Organisation von Fachtagungen
- Leitung und Teilnahme an internen Arbeitsgruppen und Austauschformaten zum Thema KI sowie Wahrnehmung von Referententätigkeiten
- Vernetzung mit Expertinnen und Experten innerhalb und außerhalb der Polizei, darauf aufbauend Entwicklung und Pflege von Kooperationsformaten sowie Mitarbeit an Forschungsprojekten mit Hochschulen oder Industrie
Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.
Welche Voraussetzungen sind erforderlich?
Welche Voraussetzungen sind erforderlich?
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einem Master- oder Diplomabschluss aus dem IT-Bereich (z.B. Informatik, Elektrotechnik, Mathematik oder vergleichbar)
Welche Kompetenzen und Eigenschaften werden benötigt?
- Mehrjährige praktische projektbezogene Erfahrung im Bereich KI
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung, sowie Belastbarkeit und Stressstabilität
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit gutem Argumentations- und Verhandlungsgeschick
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit, Kreativität und Flexibilität sowie Lösungsorientierung und Innovationsfähigkeit
- Ausgeprägte rhetorische Fähigkeiten für zielgruppenorientierte Vortragstätigkeiten
- Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu abstrahieren und Auswertefelder festzulegen
- Gute Kenntnisse der englischen Sprache (Sprachlevel B2)
- Fundierte Kenntnisse im Bereich des Softwareentwicklungsprozesses und des Release Managements
- Erweiterte Kenntnisse der Methoden der Künstlichen Intelligenz und KI-Algorithmen
- Programmierkenntnisse in einer oder mehreren Programmiersprachen, wie zum Beispiel Python
- Kenntnisse von Computer-Vision, Deep Learning und einschlägiger Bibliotheken für neuronale Netze, z. B. Pytorch oder Tensorflow
Was bieten wir?
- Gehalt der Entgeltgruppe 14 TV-L
- Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub/zus. freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Mobiles Arbeiten/Homeoffice unter bestimmten Voraussetzungen
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung im November
- Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)
- Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.)
Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung
Die zu besetzenden Arbeitsplätze erfordern ein hohes Maß an Zuverlässigkeit. Sie müssen daher dazu bereit sein, sich einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen, in die ggf. Ihre Partnerin/ Ihr Partner sowie in Ihrem Haushalt lebende Personen miteinbezogen werden. Die Arbeitsplätze befinden sich im Zentrum von Hannover im Hauptgebäude des LKA Am Waterlooplatz 11. Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich. Die Arbeitsplätze sind grundsätzlich teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten.
Wir haben das Interesse geweckt?
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Studienabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) sende Sie bitte unter dem Stichwort „SPoC KI“ per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument mit einer Größe bis 5 MB bis zum 23.02.2025 an Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de
oder postalisch an
LKA Niedersachsen, Dezernat Personal, Am Waterlooplatz 11, 30169 Hannover
Bei postalischen Bewerbungen bitten wir Sie, uns ausschließlich Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden. Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
Sind oder waren Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte unter Nennung der Ansprechperson in der Behörde.
Für Fragen stehen aus dem Fachbereich Herr Fläschner (0511/9873-6401) und zum Auswahlverfahren Herr Kunze (0511/9873-1161) gerne zur Verfügung.
Die zu besetzenden Arbeitsplätze erfordern ein hohes Maß an Zuverlässigkeit. Sie müssen daher dazu bereit sein, sich einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen, in die ggf. Ihre Partnerin/ Ihr Partner sowie in Ihrem Haushalt lebende Personen miteinbezogen werden. Die Arbeitsplätze befinden sich im Zentrum von Hannover im Hauptgebäude des LKA Am Waterlooplatz 11. Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich. Die Arbeitsplätze sind grundsätzlich teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten.
Wir haben das Interesse geweckt?
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Studienabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) sende Sie bitte unter dem Stichwort „SPoC KI“ per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument mit einer Größe bis 5 MB bis zum 23.02.2025 an Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de
oder postalisch an
LKA Niedersachsen, Dezernat Personal, Am Waterlooplatz 11, 30169 Hannover
Bei postalischen Bewerbungen bitten wir Sie, uns ausschließlich Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden. Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
Sind oder waren Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte unter Nennung der Ansprechperson in der Behörde.
Für Fragen stehen aus dem Fachbereich Herr Fläschner (0511/9873-6401) und zum Auswahlverfahren Herr Kunze (0511/9873-1161) gerne zur Verfügung.
Informationen
Dienststellen:
Einstellungsdatum:
01.03.2025
Meldeaktenzeichen:
SPoC KI
Besoldungs-/Entgeltgruppe:
E 14
Bewerbungsschluss:
23.02.2025
Stellenumfang:
1
Plätze:
2
Befristung:
unbefristet
Stellennummer
107139