Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Business Continuity Management (BCM)

Im Niedersächsischen Ministerium für Inneres und Sport (MI) ist im Referat 16 (Innerer Dienst und IT-Koordination) der teilzeitgeeignete, nach Besoldungsgruppe A 12 NBesG bewertete Dienstposten bzw. der nach EG 11 TV-L bewertete Arbeitsplatz
 
einer Bearbeiterin oder eines Bearbeiters (m/w/d)
für den Bereich Business Continuity Management (BCM)
 
mit dem Stellenzeichen 16.BCM zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
 
Was sind die Aufgabenschwerpunkte?
Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung des Business Continuity Management (BCM) nach BSI-Standard 200-4:

• Risikobewertung und -management

• Identifizierung und Bewertung der Risiken, welche die kritischen Geschäftsprozesse im MI und die Betriebskontinuität beeinträchtigen könnten sowie die Entwicklung und Umsetzung präventiver Maßnahmen,

• Entwicklung umfassender BCM-Strategien, Notfallpläne und Wiederherstellungsverfahren für kritische Geschäftsfunktionen,
• Entwicklung sowie Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen für die Mitarbeitenden des MI,
• Entwicklung sowie Durchführung von regelmäßigen Tests, um die Wirksamkeit des BCM zu überprüfen und weiterzuentwickeln,
• Kontinuierliche Überwachung der BCM-Prozesse,
• Erstellung regelmäßiger Berichte zum Status und zur Wirksamkeit von BCM-Maßnahmen,
• Mitwirkung in ressort- und länderübergreifenden Gremien.

Mitwirkung in der Liegenschaftsverwaltung des MI, insbesondere in den sicherheitstechnischen Bereichen.

Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.

Was bieten wir Ihnen?

• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• Gehalt der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Für Beamtinnen und Beamte steht ein nach Besoldungsgruppe A 12 NBesG bewerteter Dienstposten zur Verfügung.
• flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten bzw. Telearbeit für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team

Was erwarten wir von Ihnen?
Bewerben können Sie sich, wenn Sie

• Absolventin oder Absolvent eines einschlägigen Bachelor-Studiums mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen Inhalten sind oder
• über die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen (Vorliegen einer Laufbahnbefähigung erforderlich, die nur den Zugang für das erste Einstiegsamt eröffnet und durch Abschluss eines Vorbereitungsdienstes oder durch ein entsprechendes Studium außerhalb eines Vorbereitungsdienstes oder durch Aufstieg erworben worden ist) oder
• den Verwaltungslehrgang II mit Erfolg abgeschlossen haben oder die Voraussetzungen für eine Freistellung von der Fortbildungs- und Prüfungspflicht erfüllen.

Darüber hinaus erfüllen Sie folgende Voraussetzungen:

• Sie befinden sich mindestens in einem Statusamt der Besoldungsgruppe A 10 NBesG bzw. Sie sind mindestens in EG 10 TV-L eingruppiert und verfügen über mehrjährige Berufserfahrungen
• hohe Belastbarkeit und Fähigkeit zur Prioritätensetzung auch unter erhöhtem Arbeitsdruck
• Kooperationsbereitschaft und Verhandlungsgeschick sowie Team- und Netzwerkfähigkeit
• Fähigkeit zu selbstständiger, eigenverantwortlicher und termingerechter Arbeit als auch für eine kreative Problemlösung
• sicheres und angemessenes Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie eine adressatengerechte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
• sehr gute Kenntnisse über die Aufbau- und Ablauforganisation der niedersächsischen Landesverwaltung einschließlich des MI
• eine besondere Affinität zu Fragestellungen der Informationssicherheit sowie Erfahrungen im Prozessmanagement
• hohe Fortbildungsfreude

Bitte beachten Sie:

• Für die Übertragung des Dienstpostens ist es erforderlich, dass die nach beamtenrechtlichen Vorschriften vorgesehene Erprobungszeit von mindestens drei Monaten im Wege der Abordnung abgeleistet wird. Gleiches gilt für Beschäftigte, die sich bereits im Landesdienst befinden.
• Das MI sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besondere Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen geben Sie bitte bereits mit der Bewerbung einen entsprechenden Hinweis.
• Nähere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter: https://www.mi.niedersachsen.de/download/202202/Informationen_gemaess_Art._13_DS-GVO_fuer_Bewerberinnen_und_Bewerber.pdf   

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen aus dem Referat 16 Herr Rehberg (0511/120 6487) zur Verfügung. Bei Fragen zur Stellenausschreibung oder zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Meissner aus dem Personalreferat (Tel.: 0511/120 6318).
 
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 04.04.2025 an das MI:

• online über das Karriereportal Niedersachsen (karriere.niedersachsen.de) mit dem Link am Ende des Textes,
• per E-Mail an das Postfach personalgewinnung@mi.niedersachsen.de oder
• per Post an: Niedersächsisches Ministerium für Inneres und Sport, Referat 11, Schiffgraben 12, 30159 Hannover. Eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens erfolgt nur, wenn Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten Rückumschlag beifügen.

Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und Angaben zu ihrer personalführenden Stelle beizufügen.
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!