schulpsychologische Dezernentin / schulpsychologischer Dezernent (m/w/d)

schulpsychologische Dezernentin / schulpsychologischer Dezernent (m/w/d)

Unser Angebot

• interessante, vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsweisenden und lebendigen Arbeitsfeld
• interdisziplinäres Arbeiten in einer offenen und freundlichen Arbeitsatmosphäre
• einen sicheren Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitregelung und jährlich 30 Arbeitstagen Erholungsurlaub bei Vollzeit
• Qualifizierungsmaßnahmen und Aufstiegsmöglichkeiten, mobiles Arbeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• als familienfreundliche Behörde zertifiziert

Ihre Aufgaben
Zu den Schwerpunkten des Arbeitsplatzes gehören folgende Aufgaben:

• Fort- und Weiterbildung von Lehrkräften und Funktionsträgern (z.B. Kommunikationspsychologie, Gesprächsführung, Teamentwicklung, Konfliktmanagement)
• Weiterbildung, Begleitung und Supervision von Beratungslehrkräften
• Supervision von Fachkräften für schulische Sozialarbeit
• Psychologische Intervention in schulischen Krisen und Notfällen
• Psychologische Beratung von Lehrkräften, Eltern, Schülerinnen und Schülern bei Lernproblemen und Verhaltensauffälligkeiten verbunden mit der dazu notwendigen psychologischen Diagnostik
• Unterstützung von Prävention und Gesundheitsförderung an Schulen
• Förderung der Zusammenarbeit zwischen Schulen und Einrichtungen der psychosozialen Versorgung

Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.
Der Arbeitsplatz erfordert regelmäßige Dienstreisen. Ein PKW-Führerschein und ein PKW sind daher zwingend erforderlich.
Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet, wobei die Bereitschaft zur Durchführung ganztägiger Dienstreisen gegeben sein muss.
 
Ihr Profil
Bewerberinnen und Bewerber müssen einen Abschluss als Diplom-Psychologin/Diplom-Psychologe oder einen entsprechenden Masterabschluss nachweisen können.
Ferner müssen Bewerberinnen und Bewerber über ein hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten, Organisationsvermögen, Kooperationsbereitschaft und Konfliktlösungsfähigkeit verfügen; diese Fähigkeiten sind sowohl für die Zusammenarbeit innerhalb des Landesamtes als auch gegenüber allen an der Schule beteiligten Behörden, Einrichtungen und Personen gefordert. Ein sicheres Auftreten wird erwartet.
Erwartet wird ferner die Mitgestaltung des Qualitätsmanagements des Dezernates 5 und des Regionalen Landesamtes für Schule und Bildung Osnabrück. Es wird vorausgesetzt, dass Sie im Aufgabenbereich „Krisenintervention und Notfallpsychologie“ aktiv mitarbeiten.
Erwartet wird die Bereitschaft, sich in die Verwaltungsabläufe einzuarbeiten und in die Arbeitsstrukturen zu integrieren.
Sie sollen mit der schul- und bildungspolitischen Entwicklung vertraut sein und müssen Reformoffenheit und Flexibilität mitbringen. Die Sicherheit im Umgang mit den geltenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, sich in neue Sachgebiete einzuarbeiten, werden erwartet. Es werden Grundkenntnisse in der Anwendung der üblichen Anwendersoftware vorausgesetzt. Ein hohes Maß an zeitlicher Flexibilität ist aufgrund der Anforderungen der Arbeitsplätze erforderlich.
Eine abgeschlossene bzw. begonnene Beratungs- und/oder Supervisionsausbildung (sofern es sich um eine Ausbildung zur/zum Psychologischen Psychotherapeutin/-therapeuten handelt, müsste das praktische Jahr bereits abgeleistet sein) in einem der einschlägigen Beratungs- oder Therapieverfahren ist von Vorteil.

Hinweis:
Mit Inkrafttreten des Masernschutzgesetzes ist wegen erforderlicher Einsätze in Schulen vor Aufnahme der Tätigkeit der Nachweis eines Immunschutzes gegen Masern zu führen (vgl. § 33 Abs. 1 bis 3 IfSG). Sollte ein Immunschutz nicht vorliegen, so sind die erforderlichen Impfungen auf eigene Kosten vor Arbeitsantritt durchführen zu lassen.

Kontakt
Weitere Informationen finden Sie im Internet unter https://www.rlsb.de/organisation/osnabrueck.
Fragen zum Arbeitsplatz beantwortet Ihnen gerne Herr Künne (Tel.: 0541 77046-285).
Bei Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Mamerow (Tel.: 0541 77046-328).

Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14.03.2025 unter der Kennziffer OS Z.21 – 03/25 auf folgenden Wegen:
Per E-Mail mit Anlagen im PDF-Format an:
Sina.Mamerow@rlsb-os.niedersachsen.de

Online-Bewerbung 
Öffnen Sie das Formular über den Pfad „Jetzt online bewerben“.
 
Wir können Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen leider nicht zurückschicken, bitte übersenden Sie daher keine Originale, sondern zunächst nur Abschriften / Kopien von Urkunden, Zeugnissen etc.

Hinweise
Das RLSB Osnabrück strebt an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Über Bewerbungen von Männern freuen wir uns daher besonders.
Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte geben Sie uns bereits in Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Hinweis.
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte begrüßen wir sehr.
Die Informationen der Datenschutzgrundverordnung für Sie als Bewerberin bzw. Bewerber finden Sie auf unserer Internetseite unter: dsgvo.bip-nds.de.