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Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d) Sickerwasseruntersuchungen

Wir suchen Sie als

Wissenschaftliche/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d)

für das Aufgabengebiet Sickerwasseruntersuchungen im Referat L3.2 „Landwirtschaft, Bodenmonitoring“. 

Einstellungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt           
Bewerbungsschluss: 20.03.2025
Eingruppierung: E13 EGO TV-L  
Ausschreibungsnummer: L 10/25
Stellenumfang: 100 %, teilzeitgeeignet                            
Kennwort: Sickerwasseruntersuchungen
befristet bis 31.12.2025
mit Option auf Verlängerung                                           
Standort: Hannover
 
Ihre Aufgaben:
  • Planung, Anlage und Durchführung von Monitoringprogrammen zum Austrag von Nährstoffen aus landwirtschaftlich genutzten Flächen in das Grundwasser
  • Erfassung und Aufbereitung der gewonnenen Daten in Datenbanken
  • Datenbankabfragen und Auswertungen zum Stoffaustrag aus Böden
  • Modellrechnungen zum Bodenwasser- und -stoffhaushalt
  • Erstellung von Berichten und Präsentationen
Sie verfügen über:
  • einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Agrar-, Geo-, Umweltwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit bodenkundlichem Schwerpunkt
  • vertiefte Kenntnisse in Bodenwissenschaften, insbesondere zum Wasser- und Stoffhaushalt von Böden
  • Erfahrungen mit der Ermittlung von Stoffausträgen aus Böden mit dem Sickerwasser
  • Organisationsfähigkeit und Arbeitsplanung
  • Deutschkenntnisse (vergleichbar Level C1 GER)
  • Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft und körperliche Eignung zur Geländearbeit
Idealerweise bringen Sie mit:
  • Erfahrungen in qualitätsgesicherter Bodenprobenahme
  • Kenntnisse pflanzenbaulicher Produktionsverfahren
  • Kenntnisse mit relationalen Datenbanken (z.B. MS-Access)
  • Kenntnisse in R für automatisierte Auswertungen und Statistik
Wir bieten Ihnen:
  • einen ergonomischen und mit moderner IT ausgestatteten Arbeitsplatz
  • in weiten Teilen papierloses Arbeiten durch den Einsatz innovativer Software
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • ein großzügiges Homeoffice-Angebot (Telearbeit, mobiles Arbeiten)
  • zukunftsorientierte und umfassende Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • ein umfangreiches Gesundheitsmanagement
  • sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
Kommunikationssprache ist Deutsch. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität sind willkommen. Wir fördern besonders die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern. Im Bereich der ausgeschriebenen Entgeltgruppe liegt keine Unterrepräsentanz vor. Bewerbungen von Frauen und Männern begrüßen wir daher gleichermaßen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 
Bei Fragen zu der Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Knut Meyer unter der Telefonnummer +49 511 643 3457.
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in unserem Onlinebewerbungsmodul unter:
https://karriere-obm.niedersachsen.de/obm/datenschutz.aspx?stelle_id=108010
 
Landesamt für Bergbau, Energie und Geologie
- ID.2 „Personalgewinnung“ -
Stilleweg 2, 30655 Hannover
jobs@lbeg.niedersachsen.de | https://www.lbeg.niedersachsen.de
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Informationen

Einstellungsdatum:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Meldeaktenzeichen:
L 10/25
Besoldungs-/Entgeltgruppe:
E 13
Bewerbungsschluss:
20.03.2025
Stellenumfang:
1
Plätze:
1
Befristung:
31.12.2025, mit Option auf Verlängerung
Stellennummer
108010
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