„Leitung“

Du trainierst hart für deinen sportlichen Erfolg und strebst olympische Höhen an? Gleichzeitig wünschst du dir eine zukunftssichere Ausbildung, möchtest aber deinen Traum vom Leistungssport nicht aufgeben? Das Land Niedersachsen macht dies möglich!

In Zusammenarbeit mit dem Olympiastützpunkt Niedersachsen, dem Behindertensportverband Niedersachsen sowie der Athletenvertretung unterstützten wir dich bei der Vereinbarkeit von sportlicher und beruflicher Entwicklung. 

Das duale Studium „Verwaltungswissenschaft“ und die duale Karriere bei der Polizei Niedersachsen werden an den Alltag eines Spitzensportlers angepasst, indem unter anderem eine Verlängerung der Studienzeit möglich ist und Sonderurlaub für Wettkämpfe gewährt wird. Damit schafft das Land für Athletinnen und Athleten innerhalb der niedersächsischen Landesverwaltung die Möglichkeit, sowohl ihre sportliche, als auch die berufliche Karriere voranzubringen. 

Interessiert? Dann finde heraus, ob das duale Studium „Verwaltungswissenschaft“ oder die duale Karriere bei der Polizei Niedersachsen für dich das Richtige ist.

Für dich bereitgestellt:

• „Bachelor of Arts (B. A.) Allgemeine Verwaltung"
• „Bachelor of Arts (B. A.) zum/zur Polizeikommissar/in“
• Leitungsschwimmer Poul Zellmann berichtet in der Podcast #21 wie Olympiavorbereitung im Dualen Studium funktioniert.
• In der Podcast #19 vom 06.10.2022 erzählt Weispringerin Merle Hohmeiers wie sie Spitzensport und Duales Studium beim Land Niedersachsen vereinbart.

Gesundheit betrifft uns alle – oft ganz selbstverständlich. Doch damit medizinische Versorgung funktioniert, Infektionsschutz gewährleistet ist und Krankenhäuser verlässlich arbeiten können, braucht es Menschen, die die gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen gestalten.

Eine von ihnen ist Katrin Stary, Abteilungsleiterin für Gesundheit und Prävention im Niedersächsisches Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung. Mit ihrer Arbeit trägt sie Verantwortung für zentrale Themen der Gesundheitsversorgung in Niedersachsen – von der Krankenhausplanung bis zur Stärkung des öffentlichen Gesundheitsdienstes. Dabei geht es nicht nur um Verwaltung, sondern um Entscheidungen, die den Alltag und die Sicherheit von Millionen Menschen betreffen.

Ein Weg mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum

Seit rund einem Jahr leitet Katrin Stary die Abteilung 4 im Sozialministerium. Ihr beruflicher Weg führte sie zuvor durch verschiedene Leitungspositionen im Krankenhaussektor sowie in der ambulanten Versorgung – in Niedersachsen, Hessen und Rheinland-Pfalz.

Schon früh begann ihre Laufbahn im öffentlichen Dienst: Ihre erste Stelle nach dem Studium trat sie bei der Stadt Frankfurt an.

Der Gesundheitsbereich hat sie dabei besonders fasziniert. Für sie ist er ein Arbeitsfeld, das ständig in Bewegung ist. Kein Tag gleicht dem anderen, Entscheidungen haben unmittelbare Auswirkungen auf die Versorgung von Menschen – genau das macht die Arbeit für sie besonders sinnstiftend.

Eine prägende Station ihres Werdegangs war der Aufbau eines medizinischen Versorgungszentrums (MVZ). Als Geschäftsführerin entwickelte sie das Unternehmen von einem kleinen Betrieb mit vier Mitarbeitenden zu einer mittelgroßen Organisation mit mehr als 120 Beschäftigten. Diese Erfahrung hat ihr gezeigt, wie viel Gestaltungskraft möglich ist, wenn man Verantwortung übernimmt und Strukturen aktiv entwickelt.

Gesundheit und Prävention für ganz Niedersachsen

Heute verantwortet sie im Sozialministerium ein Themenfeld von enormer gesellschaftlicher Bedeutung. Die Abteilung 4 beschäftigt sich unter anderem mit der Umsetzung der Krankenhausreform, der Koordination und Stärkung des öffentlichen Gesundheitsdienstes, der Sicherstellung der Arzneimittelversorgung und des Apothekenwesens, der ambulanten ärztlichen Versorgung, dem Infektionsschutz und dem medizinischen Bevölkerungsschutz.

All diese Themen haben eines gemeinsam: Sie sorgen dafür, dass Menschen im Krankheitsfall schnell Hilfe bekommen und gesundheitliche Risiken möglichst früh erkannt werden.

Gesundheit ist für Katrin Stary eines der wichtigsten Güter unserer Gesellschaft. Eine gut funktionierende Gesundheitsversorgung ist nicht nur ein zentraler Bestandteil des Sozialstaates, sondern auch ein wichtiger Faktor für Lebensqualität, Vertrauen in staatliche Strukturen und wirtschaftliche Leistungsfähigkeit.

Krankenhausplanung – Verantwortung für die Versorgung

Ein besonders zentrales Arbeitsfeld ihrer Abteilung ist die Krankenhausplanung. Für Bürgerinnen und Bürger ist es selbstverständlich, dass im Notfall ein Krankenhaus erreichbar ist und medizinische Versorgung auf hohem Niveau bereitsteht. Hinter dieser Selbstverständlichkeit steckt jedoch komplexe Planung.

Bei der Krankenhausplanung müssen zahlreiche Faktoren berücksichtigt werden. Nicht nur die demografischen Entwicklungen und der medizinische Fortschritt muss hier in Betracht gezogen werden, sondern auch die Veränderungen von Krankheitsbildern und die steigende Ambulantisierung in der Medizin Vorausschauende Planung ist deshalb eine entscheidende Grundlage dafür, dass die Gesundheitsversorgung in Niedersachsen langfristig stabil bleibt.

Herausforderungen im Gesundheitswesen

Die Themen der Abteilung stehen gleichzeitig vor großen Veränderungen. Besonders beschäftigen Katrin Stary und ihr Team derzeitdie Umsetzung der bundesweiten Krankenhausreform, die Stärkung der Krisenresilienz im Gesundheitswesen und die Sicherung der ambulanten ärztlichen Versorgung.  Die Arbeit der Abteilung ist daher geprägt von hoher Aufgabenvielfalt und komplexen Abstimmungsprozessen mit vielen Beteiligten aus Politik, Verwaltung und Gesundheitsversorgung.

Warum diese Arbeit oft unsichtbar – aber unverzichtbar ist

Viele Bürgerinnen und Bürger nehmen die Arbeit des Ministeriums im Alltag kaum wahr. Das liegt auch daran, dass Gesundheit ein sogenanntes meritorisches Gut ist: Solange wir gesund sind, denken wir selten über die Strukturen dahinter nach. Erst im Krankheitsfall zeigt sich, wie wichtig funktionierende Versorgungssysteme sind. Krankenhäuser, Apotheken, Ärztinnen und Ärzte sowie Gesundheitsämter müssen jederzeit einsatzbereit sein – auch wenn man sie im besten Fall gar nicht benötigt. Genau dafür sorgt die Arbeit der Abteilung: Strukturen schaffen, die im entscheidenden Moment funktionieren.

Führung in einem komplexen System

Die Leitung einer solchen Abteilung bedeutet nicht nur fachliche Verantwortung, sondern auch Führungsaufgaben. Für Katrin Stary ist gute Führung eng mit Motivation und Leistungsbereitschaft verbunden.

Gerade in einem Themenfeld mit großer gesellschaftlicher Verantwortung sind Zusammenarbeit, Kommunikation und gegenseitiges Vertrauen entscheidend. Ihr Team arbeitet an der Schnittstelle zwischen Kommunen, Ländern, Bund und vielen weiteren Akteuren des Gesundheitssystems. Deshalb sind insbesondere Kompetenzen gefragt, die das große Ganze der Gesundheitsversorgung im Blick behalten und Prioritäten setzen können.

Gestaltungsmöglichkeiten im öffentlichen Dienst

Was Katrin Stary an ihrer Arbeit besonders schätzt, ist die Möglichkeit, Veränderungen aktiv mitzugestalten. Die Arbeit im Ministerium ist vielseitig, dynamisch und geprägt von vielen unterschiedlichen Perspektiven. Gleichzeitig bietet sie die Chance, gesellschaftliche Entwicklungen langfristig zu beeinflussen. Für sie ist der öffentliche Dienst deshalb ein Ort, an dem Gestaltung tatsächlich möglich ist – auch wenn viele Veränderungen nur im Zusammenspiel mit Bund, Ländern und weiteren Akteuren entstehen.

Für Katrin Stary bleibt ihre Arbeit vor allem eines: eine vielseitige und sinnstiftende Aufgabe.

Für Menschen, die über eine Laufbahn im öffentlichen Dienst nachdenken, hat sie deshalb einen klaren Rat: Die Möglichkeiten sind vielfältig. Gerade in der Ausbildung lohnt es sich, unterschiedliche Bereiche kennenzulernen, um herauszufinden, wo man seine Stärken am besten einbringen kann.

Denn wer im öffentlichen Dienst arbeitet, gestaltet letztlich immer auch ein Stück gesellschaftliche Zukunft mit.

Veröffentlicht am: 20.05.2026

Wenn wir morgens ins Auto steigen, mit dem Fahrrad unterwegs sind oder Waren durch das Land transportiert werden, denken die wenigsten darüber nach, was im Hintergrund alles passieren muss, damit diese Wege sicher und verlässlich funktionieren. Doch genau dafür gibt es in Niedersachsen eine Behörde, die jeden Tag Verantwortung übernimmt: die NLStBV.

Ihr Auftrag ist so klar wie groß: Mobilität sichern und Zukunft ermöglichen.

Viel mehr als nur Straßenbau

Natürlich plant, baut und unterhält die NLStBV Bundes- und Landesstraßen. Sie kümmert sich um Brücken und Tunnel und entwickelt das Radwegenetz weiter. Doch das ist längst nicht alles.

Zu den Aufgaben zählen unter anderem auch der Ausbau der Ladeinfrastruktur, Tätigkeiten als Luftfahrt- und Sicherheitsbehörde, umfangreiche Planfeststellungsverfahren sowie große Infrastruktur- und Energieleitungsprojekte. Der Verantwortungsbereich ist genauso vielfältig wie das Know-how der Fachkräfte, die hier beschäftigt sind.

Arbeit mit Wirkung für Millionen – Für wen wird hier eigentlich gearbeitet?

Kurz gesagt: für alle. Für Pendlerinnen und Pendler. Für Familien. Für Unternehmen. Für Rettungsdienste, Feuerwehr und Polizei.

Eine funktionierende Verkehrsinfrastruktur ist die Grundlage für wirtschaftliche Stärke, Sicherheit und Lebensqualität in Niedersachsen. Jede Investition, jede Sanierung und jeder Neubau hat direkte Auswirkungen auf den Alltag von Millionen Menschen.

Verantwortung endet nicht mit dem Abschluss eines Bauprojektes

Ein besonderes Merkmal der Behörde: Sie denkt langfristig. Von der ersten Planung über den Bau bis hin zur späteren Unterhaltung bleibt die Verantwortung häufig bestehen. Wenn beispielsweise eine Ortsdurchfahrt modernisiert wird, geht es um weit mehr als Asphalt. Verkehrsführung, Sicherheit, Umweltaspekte und die Abstimmung mit Kommunen und Versorgungsträgern spielen eine Rolle. Häufig werden im Zuge dessen auch Leitungen erneuert oder zusätzliche Maßnahmen umgesetzt. So entstehen Lösungen, die langfristig tragen.

Aktuelle Herausforderungen

Viele Brücken erreichen aktuell das Ende ihrer Lebensdauer und müssen ersetzt werden. Gleichzeitig wächst der Anspruch an moderne, sichere und nachhaltige Verkehrswege. Parallel dazu treiben Planfeststellungsverfahren wichtige Energieprojekte voran.

Diese Herausforderungen verlangen nicht nur Ingenieurwissen, sondern auch Organisationstalent, wirtschaftliches Denken und rechtliche Kompetenz.

Eine Behörde, viele Berufe

Gerade weil die Aufgaben so vielfältig sind, arbeiten hier Menschen mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Bauingenieurinnen und Bauingenieure, Techniker, Juristinnen, Verwaltungsfachleute, IT-Expertinnen, Fachkräfte im Bereich Elektromobilität, Hafen oder Luftfahrt – sie alle tragen dazu bei, dass Projekte erfolgreich umgesetzt werden.

Und sie alle arbeiten an einem gemeinsamen Ziel: Niedersachsen mobil zu halten.

Zusammenarbeit als Schlüssel

Gute Ergebnisse entstehen dort, wo Menschen ihr Wissen teilen. Die NLStBV setzt auf Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und darauf, Verantwortung gemeinsam zu tragen. Unterschiedliche Perspektiven sind gewollt – denn sie führen zu besseren Lösungen.

Arbeitgeber Niedersachsen: sicher und sinnstiftend

Neben spannenden Aufgaben bietet die NLStBV verlässliche Rahmenbedingungen. Tarifgebundene Bezahlung, zusätzliche Leistungen, planbare Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Angebote rund um Gesundheit und Vereinbarkeit schaffen Stabilität. Gleichzeitig eröffnen sich immer wieder neue Entwicklungsmöglichkeiten.

Viele entscheiden sich ganz bewusst für diese Mischung aus Sicherheit und Gestaltungsspielraum.

Veröffentlicht am: 05.03.2026

Du bist auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, der nicht nur Sicherheit bietet, sondern auch Sinn stiftet, Weiterentwicklung ermöglicht und sich flexibel in dein Leben integrieren lässt? Dann ist der öffentliche Dienst – und speziell der Arbeitgeber Niedersachsen – genau der richtige Ort für dich. Hier zeigen wir dir, welche Vorteile dich erwarten, wenn du Teil unseres Teams wirst. 

1. Sicherer Arbeitsplatz mit planbarer Zukunft

Ein entscheidender Vorteil des öffentlichen Dienstes ist die langfristige Arbeitsplatzsicherheit. Ob als Beamt/-in oder Tarifbeschäftigte/-r – du kannst dich auf pünktliche Gehaltszahlungen verlassen und deine berufliche Zukunft solide planen. Gerade in wirtschaftlich unsicheren Zeiten ist dies ein stabiler Anker für deine Karriere und dein Privatleben.

2. Flexible Arbeitsmodelle und Work-Life-Balance

Beim Arbeitgeber Niedersachsen wird Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben. Ob Teilzeit, Gleitzeit oder Homeoffice – die verschiedenen Arbeitsmodelle ermöglichen dir, Arbeit, Studium, Freizeit, Familie oder Ehrenamt optimal miteinander zu kombinieren. Auch individuelle Lösungen, wie Elternzeit oder Pflegezeit, werden aktiv unterstützt.

3. Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeiten

Arbeiten im öffentlichen Dienst bedeutet, Verantwortung zu übernehmen und die Gesellschaft aktiv mitzugestalten. Die Aufgaben sind vielseitig: von Verwaltung über soziale Projekte bis hin zu Sportförderung und Integrationsmaßnahmen. So trägst du direkt dazu bei, dass unsere Gesellschaft besser funktioniert und Menschen unterstützt werden – ein echter Unterschied, den du täglich siehst.

4. Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten

Deine Karriere kann bei uns in vielen Richtungen wachsen. Wir bieten umfangreiche Fort- und Weiterbildungen, individuelle Entwicklungsprogramme und Aufstiegschancen – sowohl fachlich als auch in Leitungspositionen. Ob du dich spezialisieren oder Führungskompetenzen ausbauen möchtest, beim Arbeitgeber Niedersachsen findest du die passenden Möglichkeiten.

5. Zukunftssichere Altersvorsorge

Als Mitarbeiter/-in des öffentlichen Dienstes bist du von Anfang an gut für die Zukunft abgesichert. Mit einer starken Altersvorsorge kannst du langfristig planen und beruhigt in die Zukunft blicken – ein Vorteil, den nur wenige Arbeitgeber in dieser Form bieten.

6. Kollegiales Umfeld und Teamgeist

Beim Arbeitgeber Niedersachsen triffst du auf ein kollegiales Miteinander und ein stabiles Netzwerk. Über Projekte hinaus entstehen Freundschaften und gemeinsame Erlebnisse, die das Arbeitsumfeld besonders angenehm machen.

7. Vielfalt und Integration

Wir setzen auf Diversität und Chancengleichheit: Menschen mit Migrationshintergrund, internationalen Erfahrungen oder unterschiedlichen Hintergründen sind bei uns willkommen. Die Integration in Teams und Karrierewege wird aktiv gefördert – so entsteht ein Arbeitsumfeld, das die Stärken aller Mitarbeiter/-innen nutzt.

8. Innovatives Arbeiten und Digitalisierung

Der öffentliche Dienst ist modern, digital und zukunftsorientiert. Wir investieren kontinuierlich in digitale Prozesse, moderne Arbeitsmittel und innovative Projekte, damit du effizient arbeiten und eigene Ideen einbringen kannst.

9. Gesellschaftliche Relevanz und Sinn

Nicht zuletzt bietet der Arbeitgeber Niedersachsen die Möglichkeit, einen echten Beitrag für unsere Gesellschaft zu leisten. Ob in Bildung, Sicherheit, Verwaltung, Sport oder Integration – deine Arbeit wirkt direkt und sichtbar und trägt zu einem besseren Miteinander bei. 

Fazit

Arbeiten beim Arbeitgeber Niedersachsen bedeutet weit mehr als ein sicherer Job. Du profitierst von stabilen Rahmenbedingungen, flexiblen Arbeitsmodellen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und vor allem von der Chance, sinnstiftend für die Gesellschaft tätig zu sein.

Wenn du dich für eine Karriere im öffentlichen Dienst interessierst, bietet der Arbeitgeber Niedersachsen ein Umfeld, in dem du deine Fähigkeiten einbringen, wachsen und wirklich etwas bewegen kannst. 

Starte jetzt deine Karriere – für dich und für Niedersachsen!

Wer an Vermessung denkt, hat oft Menschen mit Messgeräten auf Feldern oder an Straßenrändern vor Augen. Doch ein großer Teil der Arbeit findet im Hintergrund statt – konzentriert, detailreich und hochpräzise. Genau hier arbeitet Rachel, Vermessungstechnikerin (Auszubildende) beim Katasteramt Hildesheim, einer Dienststelle des Landesamts für Geoinformation und Landesvermessung Niedersachsen (LGLN). 

Ein Projekt, das Genauigkeit neu definiert

Aktuell arbeitet Rachel an einem Projekt aus dem Bereich der Qualitätsverbesserung digitaler Karten. Ziel ist es, die Genauigkeit bestehender Katasterdaten nachhaltig zu erhöhen. Hintergrund: Bei der Umstellung auf digitale Karten wurden viele Bestandsdaten ungenau georeferenziert – teils mit Abweichungen von bis zu einem Meter.

Mithilfe alter Karten aus dem Archiv werden diese Grenzpunkte heute neu berechnet. Rachel bearbeitet dabei kleinere Gebiete und Ortschaften im Zuständigkeitsbereich des Katasteramts Hildesheim, um bestehende Lücken zu schließen und die Datengrundlage zu vervollständigen. 

Detektivarbeit zwischen Archiv und Bildschirm

Der Arbeitsprozess ist ebenso anspruchsvoll wie spannend. Zunächst erhält Rachel ein konkretes Bearbeitungsgebiet. Danach beginnt die Suche nach historischen Unterlagen – größtenteils digitalisiert, teilweise aber auch noch im physischen Archiv.

Anhand alter Vermessungslinien werden Grenzpunkte neu berechnet. Oft ist die Schrift in den historischen Karten so klein, dass eine Lupe zum Einsatz kommt. Nach der Berechnung durchlaufen die Daten mehrere Kontrollen und Simulationen, bevor sie schließlich in das System übernommen werden.

Gearbeitet wird dabei vollständig intern. Rachel steht im engen Austausch mit ihrem Ausbilder und kann jederzeit auf die Unterstützung ihrer Kolleginnen und Kollegen zurückgreifen. 

Warum diese Arbeit so wichtig ist

Die höhere Genauigkeit der digitalen Karten bringt viele Vorteile:

Für den Außendienst bedeutet sie, dass Grenzpunkte zuverlässiger auffindbar sind. Für Eigentümerinnen und Eigentümer heißt das: eine präzisere Beschreibung ihres Flurstücks.

Darüber hinaus profitieren zahlreiche Bereiche im Land Niedersachsen von diesen Daten. Eine exakte Vermessung ist Grundlage für eine verlässliche Flächennutzungsplanung, für genauere Berechnungen der Grundsteuer sowie für Infrastrukturprojekte wie Straßenbau und Instandhaltung.

Würden diese Arbeiten nicht regelmäßig durchgeführt, blieben Ungenauigkeiten bestehen – mit direkten Auswirkungen auf Verwaltung, Wirtschaft und Bürgerinnen und Bürger. 

Katasterdaten – unsichtbar, aber allgegenwärtig

Auch wenn man es im Alltag oft nicht bewusst wahrnimmt: Kataster- und Vermessungsdaten begegnen uns ständig. Sie stecken in Navigationssystemen, Online-Karten, Bebauungsplänen und Bauanträgen. Sie bilden die Grundlage für neue Wohngebiete, Straßen, Leitungen und viele digitale Dienste.

Besonders wichtig ist dabei die Rechtssicherheit: Katasterdaten sind das offizielle Verzeichnis von Grundstücksgrenzen und Gebäuden. Schon kleine Ungenauigkeiten könnten große Auswirkungen haben – etwa bei Eigentumsfragen, Bauvorhaben oder Grundstücksgrenzen. Deshalb sind Verlässlichkeit und Genauigkeit in der täglichen Arbeit unerlässlich. 

Arbeiten im Landesdienst – mit Sinn und Teamgeist

Was Rachel an ihrer Arbeit besonders schätzt, ist das Gefühl, Fortschritt sichtbar zu machen. Gebiete abzuschließen und zu sehen, wie der Abschlussprozentsatz steigt, motiviert sie. Die gemeinsame Lösungsfindung mit Kolleginnen und Kollegen empfindet sie oft wie ein Puzzle – manchmal sogar wie Detektivarbeit.

Natürlich gibt es auch Herausforderungen: Nicht immer liegen vollständige Dokumente vor, manchmal fehlen Vermessungslinien ganz. Dann ist Kreativität gefragt. Umso wertvoller ist der Teamgeist im Katasteramt – denn Unterstützung ist immer da.

Für Rachel ist der Landesdienst deshalb nicht nur fachlich sinnvoll, sondern auch persönlich erfüllend. Der Kontakt mit der Öffentlichkeit und die Möglichkeit, einen echten Beitrag für die Gesellschaft zu leisten, geben ihrer Arbeit Bedeutung. 

Ein Blick hinter die Kulissen des LGLN

Viele Menschen sehen nur die Außendienstmitarbeitenden – und wissen nicht, wie viel präzise Arbeit im Büro geleistet wird. Dabei gehört das LGLN zu den technologisch fortschrittlichsten öffentlichen Einrichtungen in Niedersachsen und entwickelt sich stetig weiter, um der Bevölkerung bestmöglich zu dienen.

Die Arbeit ist anspruchsvoll, erfordert Konzentration und Genauigkeit – und macht dennoch Spaß. Genau diese Kombination macht das Katasteramt Hildesheim zu einem wichtigen, wenn auch oft unterschätzten Akteur für das Land Niedersachsen.

Der Blick auf Rachels Projekt zeigt:

Beim Arbeitgeber Niedersachsen entstehen im Hintergrund die Grundlagen für Planung, Rechtssicherheit und gesellschaftliches Zusammenleben. Präzise Vermessung ist dabei kein Selbstzweck – sondern eine unverzichtbare Basis für unser Land