Die Polizei Niedersachsen bietet Ihnen die Möglichkeit, direkt in das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 einzusteigen und als Polizeirätin oder Polizeirat Führungsaufgaben zu übernehmen.
Als Volljuristin oder Volljurist bei der Polizei Niedersachsen erwartet Sie ein abwechslungsreicher Berufsalltag, in dem Sie maßgeblich an der Gestaltung und Ausrichtung der Polizeiarbeit beteiligt sind. Sie durchlaufen ein umfassendes Auswahlverfahren, das Ihre Eignung und Potenziale prüft, und werden intensiv auf Ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet.
Nutzen Sie die Chance, Ihre juristischen Kenntnisse und persönlichen Kompetenzen in einem dynamischen Umfeld anzuwenden und einen wertvollen Beitrag zur Sicherheit und Ordnung in Niedersachsen zu leisten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wie sieht der Weg in die Verwaltung wirklich aus – zwischen Hörsaal, Praxisphase und ersten eigenen Verantwortungsbereich steckt oft mehr Abwechslung, als man denkt.
Darüber möchte ich euch heute mehr berichten!
Hey, ich bin Emely Thiel, 20 Jahre alt und komme aus einem kleinen Dorf in Sachsen- Anhalt. Im August 2025 bin ich für das duale Studium „Verwaltungswissenschaft“ beim Land Niedersachsen nach Hannover gezogen.
Darum habe ich mich für das Studium entschieden
Wirtschaft, Soziales oder Recht? - das war die Frage, die ich mir zum Ende meiner Schulzeit oft stellte. Zunächst gab es für mich keine Möglichkeit, alles zu kombinieren, bis ich auf den Studiengang „Verwaltungswissenschaft“ und damit einhergehend auf das Land Niedersachsen gestoßen bin.
Jetzt, wo ich bereits zwei Trimester studiert habe, kann ich sicher sagen, dass der Studiengang eine tolle und abwechslungsreiche Kombination aus allen drei Themenbereichen ist. Ich bin sehr froh mich dafür entscheiden zu haben.
Aber warum genau beim Land Niedersachsen?
Ich habe mich zuerst beim Land Niedersachsen beworben, da ich die Vielfältigkeit, die das Land bietet, interessant fand. Schon als ich dann beim Assessment Center war, merkte ich, wie freundlich und kompetent die Menschen sind. Dort wusste ich direkt, dass ich ein Teil dieses tollen Teams werden möchte.
So sieht mein Alltag im Studium aus
Derzeit absolviere ich meine erste Praxisphase beim Referat 14 des Nds. Innenministeriums. Hier bin ich Teil des Arbeitgebermarketing-Teams. Ich darf nicht nur kreative Ideen für unseren Social Media Account sammeln und diesen gemeinsam mit dem Team umsetzen, sondern auch an Messen teilnehmen wie zum Beispiel dem „Tag der Niedersachen“ vom 12. bis 14 Juni in Braunschweig. Darüber hinaus darf ich an Assessment Centern teilnehmen und dort die Bewerber bei ihrem Weg unterstützen, wodurch ich ebenfalls Einblicke in den Bereich der Nachwuchsgewinnung bekomme.
In der Theoriephase studiere ich an der HSVN in Hannover. Dort sind wir in Kursen aufgeteilt, die eine Größe von ca. 30 Personen haben, wodurch ein starker Zusammenhalt entsteht. Durch die „Früh- und Spätwochen“, welche i.d.R. ab 7:45 Uhr oder 13:00 Uhr beginnen, haben wir viel Abwechslung.
Diesen Leuten würde das duale Studium „Verwaltungswissenschaft“ empfehlen
Das Studium kann ich Personen empfehlen, die vor allem Interesse an rechtlichen Themen haben und gerne mit dem Gesetz arbeiten möchten. Das Land Niedersachsen bietet einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine gute Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Homeoffice. Auch für diejenigen, denen Vielfalt und stätige Weiterentwicklung wichtig ist, ist das Land Niedersachsen ein toller Arbeitgeber, da es unzählige verschiedene Bereiche, von Polizei bis IT, zu entdecken gibt.
Mein Fazit von den ersten beiden Theoriephasen des Studiums
Das Studium ist so konzipiert, dass ihr zuerst zwei Trimester (jeweils vier Monate) Theoriephase an der HSVN absolviert. Durch die verschiedenen Themenbereiche war das Studium bisher sehr abwechslungsreich. Dadurch, dass aufgrund der kleinen Kursgruppen schnell Freundschaften geschlossen werden und ein Zusammenhalt entsteht, ist man nie wirklich auf sich alleine gestellt und hat immer Unterstützung.
Damit alles läuft: Mahir und die unsichtbare Kraft hinter dem Alltag im Sozialministerium
Wenn morgens im Niedersächsisches Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung die Lichter angehen, Besprechungsräume vorbereitet sind und der Arbeitsalltag reibungslos startet, steckt oft eine Person dahinter, die viele gar nicht bewusst wahrnehmen.
Einer davon ist Mahir. Er sorgt als Facility Manager dafür, dass im Hintergrund alles funktioniert – jeden Tag, oft unbemerkt, aber unverzichtbar.
Vom Hausarbeiter zum zentralen Ansprechpartner
Sein Weg ins Ministerium begann bereits im Jahr 2003 – damals noch als Hausarbeiter. Als sich Jahre später die Möglichkeit ergab, als Hausmeister mehr Verantwortung zu übernehmen, nutzte er diese Chance. Seit 2017 ist er nun als Facility Manager tätig.
Was ihn an der Rolle reizt? Vor allem die Vielfalt der Aufgaben und genau die prägt seinen Arbeitsalltag bis heute.
Kein Tag wie der andere
„Einen typischen Tag gibt es eigentlich nicht“, sagt Mahir. Seine Aufgaben sind so vielfältig wie das Ministerium selbst: Von Aufräumarbeiten und Instandhaltung über kleinere Reparaturen im Haus bis hin zu Unterstützung bei Umzügen, Vorbereitung und Umgestaltung von Besprechungsräumen, Koordination und Begleitung externer Reparaturdienste sowie Reinigungsarbeiten. Mahir ist für alle da. Und manchmal verbergen sich dahinter auch Tätigkeiten, die viele gar nicht erwarten würden, wie bspw. Registraturarbeiten. Genau diese Mischung macht den Beruf für ihn so spannend.
Arbeiten, wenn andere es nicht sehen
Die Besonderheit seiner Arbeit: Sie passiert meist im Hintergrund. Doch gerade das macht sie so wichtig. Denn ohne funktionierende Infrastruktur steht alles still.
Mahir bringt es auf den Punkt: Wenn niemand die Glühbirne wechselt, bleibt es dunkel. Wenn sich niemand kümmert, bleiben Räume ungenutzt oder unordentlich. Sein Ziel ist klar: einen reibungslosen Ablauf sicherstellen, damit sich alle anderen auf ihre Aufgaben konzentrieren können.
Schnell reagieren, wenn es darauf ankommt
Neben den alltäglichen Aufgaben gibt es immer wieder Situationen, die schnelles Handeln erfordern. Zum Beispiel dann, wenn ein Kollege im Fahrstuhl eingeschlossen ist. In solchen Momenten zeigt sich, wie wichtig Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein in diesem Beruf sind. Entscheidungen müssen schnell getroffen und Probleme unmittelbar gelöst werden.
Teamarbeit auf Augenhöhe
Auch wenn seine Arbeit oft im Hintergrund stattfindet, ist Mahir im ganzen Haus vernetzt. Er arbeitet mit Kolleginnen und Kollegen aus allen Bereichen zusammen und ist für viele eine der ersten Anlaufstellen bei Problemen.
Was ihn besonders auszeichnet:
Er ist jederzeit ansprechbar und hilft unkompliziert weiter – sei es bei einer Reparatur oder einer spontanen Anfrage. Die Zusammenarbeit beschreibt er als durchweg freundlich und angenehm.
Motivation durch Vielfalt und Menschen
In seinem Arbeitsalltag treiben ihn vor allem zwei Dinge an. Die Vielseitigkeit seiner Aufgaben und der Kontakt zu den Kolleginnen und Kollegen Denn auch wenn sich durch Homeoffice-Strukturen der persönliche Austausch verändert hat, bleibt die Zusammenarbeit ein wichtiger Bestandteil seiner Arbeit. Und vor allem: Es wird nie langweilig. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen mit sich.
Warum das Land Niedersachsen als Arbeitgeber überzeugt
Nach über 20 Jahren im Ministerium ist sein Fazit eindeutig. Er schätzt besonders die freundlichen Kolleginnen und Kollegen, die Sicherheit des Arbeitsplatzes, die abwechslungsreichen Aufgaben und eine faire Bezahlung. Für ihn ist das Sozialministerium ein Arbeitgeber, bei dem die Rahmenbedingungen stimmen und die Arbeit gleichzeitig sinnvoll ist.
Ein Beruf mit echter Bedeutung - Mehr als „nur“ Hausmeister
Für Mahir ist klar, die Arbeit eines Facility Managers ist essenziell, auch wenn sie nicht immer sichtbar ist. Ohne diese Aufgaben würde der Betrieb im Ministerium nicht funktionieren, denn die Räume wären nicht nutzbar, Reparaturen würden liegen bleiben und alltägliche Abläufe würden ins Stocken geraten Seine Arbeit sorgt dafür, dass das Ministerium als verlässliche Institution funktionieren kann.
Was viele unterschätzen: Hinter dem Beruf steckt weit mehr als nur handwerkliche Arbeit. Es geht um Organisation, Verantwortung, Flexibilität – und darum, den gesamten Betrieb am Laufen zu halten. Oder wie Mahir es selbst sagt:
„Unsere Arbeit ist sehr wichtig für den Betrieb – auch wenn man sie nicht immer sofort sieht.“
Sauberes Trinkwasser ist für uns selbstverständlich – doch dahinter steckt präzise Arbeit, hohe Verantwortung und ein starkes Team. Im Wasserlabor des Niedersächsischen Landesgesundheitsamts (NLGA) sorgen Fachkräfte täglich dafür, dass die Qualität unseres Trinkwassers stimmt. Einer von ihnen ist Christian Wiesener, Probenahme-Manager im Bereich Trinkwasserhygiene.
Zwischen Labor, Lehre und Verantwortung
Christian Wiesener schult das Probenahmepersonal, das Trinkwasserproben aus ganz Niedersachsen ins Wasserlabor bringt. Dazu gehört nicht nur die Vermittlung der richtigen Probenahmetechniken, sondern auch die regelmäßige Kontrolle der Messgeräte sowie die Überarbeitung von Dokumenten nach aktuellen wissenschaftlichen Standards. Besonders reizvoll findet er die Kombination aus Fachwissen und Didaktik: „In meinem Biologiestudium habe ich mich schon früh für Didaktik interessiert. In meinem Job kann ich beides ideal verbinden.“
Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag
Das Wasserlabor ist ein Routinelabor mit klaren Abläufen – und dennoch kein Tag wie der andere. Morgens werten die Laborantinnen und Laboranten mikrobiologische Proben aus, bei denen unter anderem krankheitserregende Keime identifiziert werden. Parallel werden chemische Parameter untersucht, die ebenfalls gesundheitsschädlich sein können. Mittags trifft das von Christian geschulte Probenahmepersonal ein, um die Proben abzugeben. Hier zeigt sich, wie wichtig sauberes Arbeiten bereits vor der eigentlichen Analyse ist – denn Fehler bei der Probenahme lassen sich im Labor nicht mehr korrigieren.
Hightech für unsere Gesundheit
Zum Einsatz kommen moderne Analyseverfahren wie Massenspektrometrie, Chromatografien oder mikrobiologische Filterverfahren. Bei speziellen Fragestellungen nutzt das NLGA auch innovative Methoden wie Next Generation Sequencing (NGS) oder MALDI-TOF, um Keime exakt zu identifizieren und Infektionswege nachvollziehen zu können.
Warum Präzision Leben schützt
Im Wasserlabor zählen Genauigkeit und Sorgfalt – teilweise im Nanogramm-Bereich. Schon kleinste Unachtsamkeiten können Ergebnisse verfälschen. Deshalb legt Christian großen Wert auf regelmäßige Schulungen und praktische Übungen für das Probenahmepersonal. Seine Arbeit bildet die Basis dafür, dass Entscheidungen zum Trinkwasser-, Umwelt- und Gesundheitsschutz fundiert getroffen werden können.
Lernen, weiterdenken, vernetzen
Aktuell entwickelt Christian E-Learning-Module für das Probenahmepersonal. Sie ermöglichen flexibles Lernen, sichern Wissen durch Tests und helfen, kritische Arbeitsschritte immer wieder zu vertiefen. Gleichzeitig schätzt er die enge Vernetzung mit Gesundheitsämtern und anderen Fachbereichen im NLGA – der Blick über Abteilungsgrenzen hinweg ist ausdrücklich erwünscht.
Ein Arbeitgeber mit Perspektive
Seinen Weg beim NLGA beschreibt Christian als echte Entwicklungsgeschichte: von der Ausbildung zum Laboranten über den Außendienst bis hin zum Studium der Biologie – alles begleitet und gefördert durch seinen Arbeitgeber. Flexible Arbeitszeiten, Vertrauen und Entwicklungsmöglichkeiten machen das NLGA für ihn besonders attraktiv.
„Am Ende des Tages weiß ich, wofür ich es mache“
Was ihn täglich motiviert? Das Team, klare Routinen und gleichzeitig neue Herausforderungen. Vor allem aber das Wissen, einen sinnvollen Beitrag für die Gesundheit der Menschen in Niedersachsen zu leisten.
Sein Rat an Interessierte: „Der öffentliche Gesundheitsdienst ist längst nicht mehr altbacken. Wer sich einbringt und nach Möglichkeiten fragt, kann hier viel bewegen – fachlich wie persönlich.“
Hi, ich bin Yara, 20 Jahre alt und studiere „Verwaltungswissenschaft“ beim Land Niedersachen.
Ursprünglich komme ich aus der Stadt Geestland, die im Norden von Niedersachsen liegt. Vor einem Jahr bin ich dann nach Hannover gezogen, um mein duales an der Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen (HSVN) zu beginnen.
Warum hast du dich für das Studium entschieden?
Das duale Studium beim Land Niedersachen ermöglicht einen Einblick in viele Bereiche der Verwaltung und bietet ein weites Spektrum an Aufgaben in der Behörde. Mir gefällt die Vielseitigkeit und die Aussichten auf einen Arbeitsbereich, der mir liegt und mir Spaß macht.
Derzeit absolvierst Du deine Praxisphase im Amt für regionale Landesentwicklung Lüneburg (ArL LG) in der Geschäftsstelle Bremerhaven. Was sind dort Deine Aufgaben?
Ich unterstütze das Amt für regionale Landesentwicklung im Bereich der Förderung der ländlichen Struktur und darf meine Kolleginnen und Kollegen bei der Umsetzung von vielen Projekten begleiten.
Besonders viel Spaß macht mir die Zusammenarbeit im Team und der Austausch bzw. Kontakt mit Antragstellerinnen und Antragstellern. Zusätzlich ist die Arbeit im ArL LG total durch die individuellen Projekte und Inaugenscheinnahmen vor Ort total abwechslungsreich.
Wem würdest du das Studium empfehlen und warum?
Ich würde jedem das Studium beim Land Niedersachen empfehlen, der einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag bevorzugt und in mehreren, verschiedenen Bereichen tätig sein möchte.
Was ist Dein Ausgleich zum Studium bzw. zur Arbeit?
Einen Ausgleich finde ich durch Sport, Freizeit mit Freunden und der Familie und Spaziergänge mit meinem Hund.
Ein duales Studium, vielfältige Stationen in der Verwaltung und heute direkt am Puls politischer Entscheidungen: Unser Kollege gibt Einblicke in seinen Weg in die Staatskanzlei und in die abwechslungsreiche Arbeit in der Pressestelle.
Vom dualen Studium zur Staatskanzlei
Sein Weg begann mit dem dualen Studium „Allgemeine Verwaltung“ beim Landkreis Gifhorn. „Ich wollte gerne ein Studium absolvieren, das Praxis und Theorie verbindet, um früh Berufserfahrung zu sammeln. Außerdem war mir ein krisenfester Arbeitgeber wichtig“, erzählt er. Schon durch seinen Vater, der ebenfalls beim Land Niedersachsen arbeitet, wusste er, welche Vor- und Nachteile der öffentliche Dienst mit sich bringt.
Nach dem Studium zog es ihn nach Hannover: „Dort gibt es durch die Vielzahl an Behörden einfach mehr Entwicklungsmöglichkeiten.“ Zunächst arbeitete er im Landesamt für Statistik Niedersachsen im Personalbereich und im Inneren Dienst, bevor er 2021 in die Staatskanzlei wechselte. Der besondere Reiz: Hier direkt an politischen Themen mitwirken zu können.
Aus den Praxisphasen des Studiums hat er vor allem eine Erkenntnis mitgenommen: Verwaltung ist unglaublich vielfältig – eine Erfahrung, die ihn bis heute prägt.
Ein Blick hinter die Kulissen der Pressestelle
Heute arbeitet er in der Pressestelle der Staatskanzlei – und dort gleicht kaum ein Tag dem anderen. Er ist zuständig für den Haushalt der Pressestelle, organisiert Veranstaltungen und Kampagnen des Landes Niedersachsen mit, wertet Medienberichte aus und bearbeitet Kleine und Große Anfragen des Landtags.
Besonders Freude bereitet ihm die Organisation größerer Veranstaltungen, die er gemeinsam mit dem Protokoll-Team der Staatskanzlei auf die Beine stellt. Ein Highlight: Das Jahr 2022/2023, in dem Niedersachsen den Vorsitz der Ministerpräsidentenkonferenz (MPK) innehatte. „Wir haben in dieser Zeit zahlreiche Sitzungen an verschiedenen Orten – von Berlin über Brüssel bis Herrenhausen – organisiert und vorbereitet. Das war intensiv, aber auch sehr spannend.“
Für die Arbeit in der Pressestelle braucht es einiges an Kompetenzen: „Eine gute Ausdrucksfähigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck strukturiert zu arbeiten, sind besonders wichtig.“
Sicherheit, Vielfalt und Motivation
Was ihn an der Arbeit beim Arbeitgeber Niedersachsen besonders überzeugt, ist die Kombination aus Sicherheit und Vielfalt: „Man hat die Möglichkeit, sich ständig weiterzuentwickeln und neue Themen kennenzulernen.“
Motivation zieht er vor allem daraus, dass seine Arbeit sichtbar wird – etwa durch Kampagnen wie zuletzt zum Geburtstag des Grundgesetzes. „So kann ich aktiv dazu beitragen, politische Themen transparent zu machen.“
Auch die Arbeitsatmosphäre in der Staatskanzlei beschreibt er als sehr positiv: kollegial, eng vernetzt und geprägt vom regelmäßigen Austausch.
Blick nach vorn – und ein Rat an Nachwuchskräfte
Für die Zukunft sieht er zahlreiche Möglichkeiten: neue Themenbereiche, aber auch den Aufstieg in den ehemals höheren Dienst.
Und was rät er jungen Menschen, die über ein duales Studium in der Verwaltung nachdenken? „Es ist eine sehr gute Möglichkeit, früh praktische Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig ein fundiertes Studium zu absolvieren. Wer sich für Verwaltung und gesellschaftliche Themen interessiert und einen krisenfesten Arbeitgeber sucht, sollte den Weg auf jeden Fall in Betracht ziehen.“
Wenn er die Arbeit in der Pressestelle in drei Worten beschreiben müsste, wären es:
Hey, ich bin Lena 31 Jahre und absolviere zurzeit eine Ausbildung zur Regierungssekretärin beim Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung. Zurzeit befinde ich mich in meiner letzten Praxisstation beim MI bevor es im November zum Abschlusslehrgang nach Bad Münder geht.
Dein Werdegang hat dich nicht direkt in die Verwaltung geführt, warum hast du dich am Ende doch für die Ausbildung entschieden?
Das stimmt, ich habe nach meinem Abitur und meinem Auslandsjahr in Australien, erst eine Ausbildung zur Hotelfachfrau absolviert, musste aber auf Grund von Corona meine Pläne, auf die AIDA zu gehen, leider canceln. Deshalb habe ich danach über drei Jahre in einer Facharztpraxis die Büroorganisation gemacht und mich innerhalb dieser Zeit, dazu entschlossen noch eine Ausbildung im „Büro“ zu machen um weitere Aufstiegsmöglichkeiten zu haben. Durch Recherche bin ich auf die Ausbildung der Regierungssekretäranwärterin gestoßen und habe mich im MI beworben und glücklicherweise einen Platz zur Ausbildung bekommen.
Regierungssekretäranswärterin klingt interessant kannst du mir erzählen wie die Ausbildung aufgebaut ist?
Die Ausbildung ist Blockweise aufgebaut, zuerst findet der Grundlehrgang für ca. 3 Monate in Bad Münder statt, im Anschluss geht es für ca. 1 Jahr in die Behörde. In der Behörde durchläuft man ca. 5 Stationen und zum Schluss findet der Abschlusslehrgang für ca. 7 in Bad Münder statt.
Und was gefällt dir an deiner Ausbildung besonders gut?
Die Vielfalt der Aufgaben hat mir am besten gefallen, jeder Tag war anders und ich konnte viel Neues lernen. Jede meiner Stationen hatte seine eigenen spannenden Herausforderungen und Einblicke. Dadurch ist die Ausbildung sehr abwechslungsreich und man bekommt in der kurzen Zeit viele Eindrücke. Es ist außerdem schön zu wissen das viele Aufgaben oft einen direkten Einfluss auf das Leben der Bürgerinnen und Bürger hat.
Wem würdest du die Ausbildung empfehlen?
Allen und die gerne Verantwortung übernehmen und die strukturiert arbeiten wollen. Für Menschen mit Interesse an Verwaltung, Recht und Politik ist die Ausbildung auch gut geeignet.
Hi, ich bin Gernus, 28 Jahre alt, komme aus dem Osnabrücker Land und arbeite beim Regionalen Landesamt für Schule und Bildung (RLSB) Osnabrück. Ich habe 2025 meine Ausbildung zum Verwaltungswirt abgeschlossen und arbeite nun im Bereich „Nichtlehrendes Personal“.
Jeder Bereich hatte seine eigenen Herausforderungen
Neben dem Bereich „Nichtlehrendes Personal“ habe ich in meiner Ausbildung noch vier weitere Praxisabschnitte bei uns im Haus kennengelernt. Jeder Bereich hatte seine eigenen Herausforderungen, was die Ausbildung sehr abwechslungsreich gestaltet hat. Diese Abwechslung hat dafür gesorgt, dass ich gut entscheiden konnte in welchem Bereich ich überhaupt arbeiten möchte.
Im Bereich „Nichtlehrendes Personal“ bin ich für Einstellungen, Vertragsänderungen und Personalangelegenheiten des nichtlehrenden Personals an Schulen zuständig. Nichtlehrendes Personal an Schulen sind übrigens u.a. pädagogische Mitarbeiter/-innen, sozialpädagogische Fachkräfte in der schulischen Sozialarbeit, aber auch Schulassistent/-innen.
Dank meiner Tätigkeit beim RLSB habe ich nun die Möglichkeit, Menschen zu helfen, Hindernisse zu überwinden.
Ich habe mich für die Ausbildung beim RLSB entschieden, weil mich ein großes Interesse daran treibt, meine Mitmenschen zu unterstützen. Ich selbst habe auch kurdisch-jesidische Wurzeln und habe bereits früh gemerkt, wie erfüllend es ist, anderen zu helfen, sprachliche Barrieren zu überwinden und beim Ausfüllen von Dokumenten sowie bei bürokratischen Vorgängen zu unterstützen. Durch meine Tätigkeit beim RLSB habe ich nun die Möglichkeit, Menschen dabei zu helfen, diese Hindernisse zu überwinden und den Aufbau wertvoller fachlicher Kompetenz im Bereich Migration, Sprachförderung und sozialer Teilhabe zu ermöglichen.
An meiner Ausbildung ist vor allem besonders, dass man die Ausbildung im Beamtenverhältnis absolviert.
An meiner Ausbildung ist vor allem besonders, dass man die Ausbildung im Beamtenverhältnis absolviert. Das heißt, ich wurde gleich zu Beginn der Ausbildung zum Beamten auf Widerruf ernannt. Die Verbeamtung hat mir von Beginn an ein Gefühl der Sicherheit gegeben und war ein Grund, warum ich mir für die Ausbildung zum Verwaltungswirt entschieden habe.
Eine weitere Besonderheit der Ausbildung ist die Länge von zwei Jahren. Vergleichbare Ausbildungen gehen mit drei Jahren oft ein Jahr länger. Durch die zwei jährige Ausbildung bin ich allerdings schneller fertig und werde dadurch natürlich auch früher voll eingesetzt und bezahlt.
Durch die gemeinsame Zeit in Bad Münder haben sich viele Freundschaften entwickelt, die über die Lehrgänge hinaus Bestand haben.
Die Ausbildung teilt sich übrigens in 3 Bereiche auf, nach einem kurzen Start im RLSB ging es für mich für drei Monate zum Grundlehrgang nach Bad Münder. Dort finden die Theorieblöcke der Ausbildung statt. Im Anschluss an den Grundlehrgang war ich für 12 Monate im RLSB eingesetzt und habe verschiedene Bereiche durchlaufen. Zum Ende der Ausbildung ging es nochmal für 8 Monate nach Bad Münder zum Abschlusslehrgang.
Auch wenn Bad Münder für viele vielleicht abschreckend klingt, muss man sich keine Sorgen machen. Die Unterbringung und Verpflegung werden einem während der gesamten Zeit gestellt und da man zusammen mit dem ganzen Jahrgang vor Ort ist, wird es auch nicht langweilig. Ganz im Gegenteil, durch die gemeinsame Zeit haben sich viele Freundschaften entwickelt, die über die Lehrgänge hinaus Bestand haben.
Sport und Zeit mit Freunden und Familie ist für mich ein wichtiger Ausgleich
Das Arbeiten beim RLSB macht für mich hauptsächlich das Miteinander aus. Bei uns gibt es Menschen aus vielen Kulturen, was immer zu einem regen Austausch führt. Jeder Tag bringt seine eigenen Herausforderungen mit sich, hierdurch wird das Arbeiten nie langweilig.
Ein wichtiger Ausgleich neben dem Sport ist für mich vor allem die Zeit, die ich mit meinen Freunden und meiner Familie verbringe – so kann ich am besten abschalten.
Sarah ist Bühnenmalerin am Oldenburgischen Staatstheater. Sie gestaltet die Bühnenbilder, die den Theateraufführungen in Oldenburg das gewisse Etwas verleihen. Wieso sie sich für diesen Beruf entschieden hat und wem sie den Job empfehlen würde, liest Du in diesem Blogartikel.
Was sind Deine Hauptaufgaben als Bühnenmalerin?
Ich bin für die gestalterische und handwerkliche – also vor allem malerische – Umsetzung der Bühnenbilder zuständig. Das heißt ich erledige Anstreicharbeiten aber auch motivische Prospektmalereien, Materialimiationen, das farbliche Gestalten von Bühnenplastiken und selten auch Sprüh- bzw. Lackierarbeiten.
Was hast Du für eine Ausbildung absolviert?
Ich habe eine Ausbildung zur Bühnenmalerin am Theater Ulm gemacht. Das war eine ganz klassische dreijährige Ausbildung, in der sich praktische Phasen mit Berufsschulblöcken abgewechselt haben.
Warum hast Du Dich für die Ausbildung zur Bühnenmalerin entschieden?
Ich habe schon immer gerne gemalt und allgemein kreativ gearbeitet. Da war es natürlich verlockend, mir einen Beruf zu suchen, bei dem ich fürs Malen bezahlt werde.
In meiner vorherigen Tätigkeit als Regieassistentin am Theater Bremen hat mir die Arbeit mit den Händen sehr gefehlt.
Noch dazu kommt, dass viele Berufe am Theater Hand in Hand mit unregelmäßigen Arbeitszeiten und sehr viel Aufopferung zugunsten des Gelingens einer Produktion gehen. Die Arbeit in einem Malsaal findet allerdings meistens in klar geregelten Arbeitszeiten statt. Auch das war neben der Aussicht auf eine handwerkliche Tätigkeit ein weiterer positiver Aspekt, weswegen ich mich für die Ausbildung zur Bühnenmalerin entschieden habe.
Was gefällt Dir besonders an deinen Aufgaben?
Für jedes Bühnenbild müssen unterschiedliche Techniken angewandt und kreative Lösungen gefunden werden. Das macht meinen Beruf total abwechslungsreich und spannend. Langweilig wird einem da nie.
Welche Eigenschaften sollte man für Deinen Beruf mitbringen?
Ich würde sagen:
Freude und Talent am kreativen, gestalterischen und handwerklichen Arbeiten
Räumliches Vorstellungsvermögen und mathematisches Verständnis
Farbsehvermögen
Kommunikations- und vor allem Teamfähigkeit aufgrund von vielen Absprachen mit Kolleginnen und Kollegen und dem gemeinschaftlichen Arbeiten an Bühnenbildteilen und
Die Bereitschaft, mit klebrigen, pastosen Materialien zu arbeiten und Farbkleckse auf Haut und Kleidung zu riskieren. Man sollte keine Angst vor Schmutz und ein wenig Chaos haben.
Wem würdest Du das Land Niedersachsen als Arbeitgeber empfehlen?
Allen Personen, die sich keine selbstständige Tätigkeit vorstellen können und die Sicherheit durch einen Arbeitsvertrag, der die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften festhält, haben möchten.
Was ist besonders an einem Staatstheater?
Staatstheater sind in den meisten Fällen in allen Dimensionen (Gebäude, Bühnengröße, Anzahl der Produktionen, Anzahl an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern usw.) größer als beispielsweise Stadttheater oder Theater der freien Szene. Das ist natürlich der höheren staatlichen Förderung zuzuschreiben. Diese ermöglicht auch das Bauen und gestalterische Umsetzen von aufwendigeren und größeren Bühnenbildern, aufgrund eines allgemein höheren Budgets.
Das Oldenburgische Staatstheater ist hierbei eine tolle Mittelgröße. Es ist nicht so klein wie ein Puppentheater ohne eigene Werkstätten, aber auch nicht so groß wie beispielsweise die Staatsoper Hamburg oder München. Die haben ihre Werkstätten (Malsaal, Tischlerei, Schlosserei, Polsterei) in Hallen ausgelagert, die also aufgrund der Entfernung zum eigentlichen Haus und somit den anderen Kolleginnen und Kollegen wenig bis keinen Bezug und Kontakt haben.
In Oldenburg sind die Werkstätten im Theaterhaus angesiedelt und ermöglichen so Austausch und direkte Verbindung zu allen anderen Abteilungen.
Hast Du zum Schluss noch einen Funfact zu Deiner Arbeit parat?
Als Bühnenmalerin malt man in ganz anderen Dimensionen, als vielleicht zu Hause auf dem A3-Skizzenblock. Unsere gemalten Bilder, auch Prospekte genannt, sind teilweise bis zu zwölf Meter breit. Das erfordert natürlich dementsprechend große Werkzeuge. Wir haben also alles, was man so zum Malen brauch - nur eben viel größer.
Es gibt Drei-Meter-Lineale, Trommelfelle von Schlagzeug-Bass-Drums werden als Mischpaletten verwendet und Bürsten, die an gigantische Zahnbürsten erinnern. Arbeitet man als Bühnenmalerin erlangt man im besten Fall also automatisch einen gewissen Weitblick.
Was macht einen Arbeitgeber wirklich attraktiv? Sicherheit, spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten sind wichtig, doch immer mehr Menschen suchen vor allem eines: Sinn in ihrer Arbeit. Im Niedersächsisches Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung kommen all diese Aspekte zusammen.
Arbeiten mit gesellschaftlicher Wirkung
Ob Pflege, Gesundheit, Gleichstellung oder Arbeitsmarkt – die Themen des Ministeriums betreffen das Leben der Menschen in Niedersachsen unmittelbar. Ein besonderer Fokus liegt aktuell auf den Herausforderungen des demografischen Wandels. Wie kann eine älter werdende Gesellschaft gut versorgt werden? Welche Lösungen braucht es für den Fachkräftemangel? Und wie können soziale Strukturen nachhaltig gestärkt werden?
Die Antworten darauf entstehen genau hier. Gemeinsam mit engagierten Mitarbeitenden, die aktiv an der Zukunft des Landes mitarbeiten.
Vielfältige Aufgaben statt starre Routinen
Die Arbeit im Ministerium ist geprägt von Abwechslung. Unterschiedlichste Themenfelder sorgen dafür, dass kein Arbeitsalltag dem anderen gleicht. Gerade in Bereichen wie der Öffentlichkeitsarbeit zeigt sich diese Vielfalt besonders. Mitarbeitende in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit kümmern sich hier u.a. um die Kommunikation mit Journalistinnen und Journalisten, um die Organisation und Begleitung von Terminen und Veranstaltungen sowie um die Erstellung von Pressemitteilungen, Grußworten und Publikationen. Im Fokus steht hierbei immer die Aufbereitung komplexer Inhalte für die Öffentlichkeit. Dabei geht es nicht nur um Information, sondern darum, politische Inhalte verständlich und greifbar zu machen.
Teamarbeit als Erfolgsfaktor
Im Sozialministerium arbeitet niemand für sich allein. Viele Themen erfordern eine enge Abstimmung zwischen verschiedenen Fachbereichen. Gerade bei kurzfristigen Anfragen ist der Austausch mit Expertinnen und Experten aus den Referaten entscheidend. Diese Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung.
Sicherheit und Gestaltungsspielraum
Als Teil des Landesdienstes bietet das Ministerium stabile Rahmenbedingungen und langfristige Perspektiven. Gleichzeitig wird von den Mitarbeitenden mehr erwartet als reine Verwaltung: Hier im Ministerium werden eigene Ideen eingebracht und neue Lösungsansätze entwickelt. Jeder kann hier ein Stück Verantwortung für die Gesellschaft tragen.
Das Ziel ist klar: gesellschaftliche Herausforderungen aktiv gestalten, nicht nur verwalten.
Weiterentwicklung im Fokus
Das Ministerium unterstützt seine Mitarbeitenden dabei, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Es werden laufend sowohl externe als auch interne Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten und regelmäßige Mitarbeitergespräche geführt. So entstehen individuelle Entwicklungspfade innerhalb der Verwaltung.
Ein Arbeitsumfeld, das trägt
Neben den fachlichen Aspekten spielt auch die Arbeitskultur eine zentrale Rolle. Die Zusammenarbeit im Haus wird überwiegend als positiv erlebt. Gemeinsame Veranstaltungen stärken den Zusammenhalt. Zudem sorgen Institutionen wie der Personalrat und die Gleichstellungsbeauftragte dafür, dass die Interessen der Mitarbeitenden gehört werden.
Warum sich ein Einstieg lohnt
Das Sozialministerium Niedersachsen bietet:
sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlicher Relevanz
abwechslungsreiche Aufgaben in vielfältigen Themenfeldern
stabile Rahmenbedingungen im öffentlichen Dienst
Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen
ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld
Besonders hervorzuheben: Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sowie Menschen mit Behinderungen haben hier gute Chancen.
Fazit: Wer einen Job sucht, der nicht nur fordert, sondern auch etwas bewegt, findet im Sozialministerium einen Arbeitgeber mit echter Wirkung.
Du bist auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, der nicht nur Sicherheit bietet, sondern auch Sinn stiftet, Weiterentwicklung ermöglicht und sich flexibel in dein Leben integrieren lässt? Dann ist der öffentliche Dienst – und speziell der Arbeitgeber Niedersachsen – genau der richtige Ort für dich. Hier zeigen wir dir, welche Vorteile dich erwarten, wenn du Teil unseres Teams wirst.
1. Sicherer Arbeitsplatz mit planbarer Zukunft
Ein entscheidender Vorteil des öffentlichen Dienstes ist die langfristige Arbeitsplatzsicherheit. Ob als Beamt/-in oder Tarifbeschäftigte/-r – du kannst dich auf pünktliche Gehaltszahlungen verlassen und deine berufliche Zukunft solide planen. Gerade in wirtschaftlich unsicheren Zeiten ist dies ein stabiler Anker für deine Karriere und dein Privatleben.
2. Flexible Arbeitsmodelle und Work-Life-Balance
Beim Arbeitgeber Niedersachsen wird Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben. Ob Teilzeit, Gleitzeit oder Homeoffice – die verschiedenen Arbeitsmodelle ermöglichen dir, Arbeit, Studium, Freizeit, Familie oder Ehrenamt optimal miteinander zu kombinieren. Auch individuelle Lösungen, wie Elternzeit oder Pflegezeit, werden aktiv unterstützt.
3. Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Arbeiten im öffentlichen Dienst bedeutet, Verantwortung zu übernehmen und die Gesellschaft aktiv mitzugestalten. Die Aufgaben sind vielseitig: von Verwaltung über soziale Projekte bis hin zu Sportförderung und Integrationsmaßnahmen. So trägst du direkt dazu bei, dass unsere Gesellschaft besser funktioniert und Menschen unterstützt werden – ein echter Unterschied, den du täglich siehst.
4. Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
Deine Karriere kann bei uns in vielen Richtungen wachsen. Wir bieten umfangreiche Fort- und Weiterbildungen, individuelle Entwicklungsprogramme und Aufstiegschancen – sowohl fachlich als auch in Leitungspositionen. Ob du dich spezialisieren oder Führungskompetenzen ausbauen möchtest, beim Arbeitgeber Niedersachsen findest du die passenden Möglichkeiten.
5. Zukunftssichere Altersvorsorge
Als Mitarbeiter/-in des öffentlichen Dienstes bist du von Anfang an gut für die Zukunft abgesichert. Mit einer starken Altersvorsorge kannst du langfristig planen und beruhigt in die Zukunft blicken – ein Vorteil, den nur wenige Arbeitgeber in dieser Form bieten.
6. Kollegiales Umfeld und Teamgeist
Beim Arbeitgeber Niedersachsen triffst du auf ein kollegiales Miteinander und ein stabiles Netzwerk. Über Projekte hinaus entstehen Freundschaften und gemeinsame Erlebnisse, die das Arbeitsumfeld besonders angenehm machen.
7. Vielfalt und Integration
Wir setzen auf Diversität und Chancengleichheit: Menschen mit Migrationshintergrund, internationalen Erfahrungen oder unterschiedlichen Hintergründen sind bei uns willkommen. Die Integration in Teams und Karrierewege wird aktiv gefördert – so entsteht ein Arbeitsumfeld, das die Stärken aller Mitarbeiter/-innen nutzt.
8. Innovatives Arbeiten und Digitalisierung
Der öffentliche Dienst ist modern, digital und zukunftsorientiert. Wir investieren kontinuierlich in digitale Prozesse, moderne Arbeitsmittel und innovative Projekte, damit du effizient arbeiten und eigene Ideen einbringen kannst.
9. Gesellschaftliche Relevanz und Sinn
Nicht zuletzt bietet der Arbeitgeber Niedersachsen die Möglichkeit, einen echten Beitrag für unsere Gesellschaft zu leisten. Ob in Bildung, Sicherheit, Verwaltung, Sport oder Integration – deine Arbeit wirkt direkt und sichtbar und trägt zu einem besseren Miteinander bei.
Fazit
Arbeiten beim Arbeitgeber Niedersachsen bedeutet weit mehr als ein sicherer Job. Du profitierst von stabilen Rahmenbedingungen, flexiblen Arbeitsmodellen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und vor allem von der Chance, sinnstiftend für die Gesellschaft tätig zu sein.
Wenn du dich für eine Karriere im öffentlichen Dienst interessierst, bietet der Arbeitgeber Niedersachsen ein Umfeld, in dem du deine Fähigkeiten einbringen, wachsen und wirklich etwas bewegen kannst.
Starte jetzt deine Karriere – für dich und für Niedersachsen!
Daten analysieren, Ausbrüche verstehen, Gesundheit schützen – und das jeden Tag neu.
Mareike arbeitet als Epidemiologin beim Niedersächsischen Landesgesundheitsamt (NLGA) und gibt Einblicke in einen Beruf, der aktueller kaum sein könnte.
Zwischen Zahlen, Teamarbeit und Verantwortung
Wie verbreiten sich Krankheiten? Wo entstehen neue Häufungen? Und wie kann man schnell reagieren, bevor sich Infektionen weiter ausbreiten?
Genau hier setzt die Arbeit von Mareike an. In der Infektionsepidemiologie dreht sich vieles um Daten, aber nicht nur. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen von Gesundheitsämtern, Ministerien und Forschungseinrichtungen analysiert und interpretiert sie Daten von meldepflichtigen Infektionskrankheiten, erkennt Auffälligkeiten und unterstützt dabei, Maßnahmen zum Schutz der Bevölkerung einzuleiten, immer mit dem Ziel Infektionsgeschehen vorzubeugen, bzw. früh zu erkennen und zu stoppen, bevor sie größere Auswirkungen haben.
Kein Tag wie der andere
Einen klassischen Arbeitsalltag? Den gibt es so nicht. Vormittags stehen oft Abstimmungen mit verschiedenen Akteur/-innen an - von lokalen Gesundheitsämtern bis hin zum Robert Koch-Institut. Danach folgen Datenanalysen, Projektarbeit oder die Qualitätssicherung von Meldedaten.
„Die Abwechslung macht den Job besonders“, sagt Mareike. „Man weiß morgens oft noch nicht genau, welche Themen im Laufe des Tages dazukommen.“
Gerade diese Dynamik macht die Arbeit spannend – oft bringt ein Anruf aus einem Gesundheitsamt oder ein Pressebericht über ein Infektionsereignis die Tagesplanung durcheinander. In solchen Fällen müssen schnell weitere Informationen ermittelt und das Gesundheitsamt bei seinem weiteren Vorgehen beraten werden.
Daten, die Leben schützen
Die Grundlage der epidemiologischen Arbeit am NLGA sind sogenannte Meldedaten, also Informationen zu Infektionskrankheiten, die nach dem Infektionsschutzgesetz beim Auftreten erfasst werden müssen. Diese Daten stammen aus dem realen Alltag und sind damit nicht immer fehlerlos und vollständig. Umso wichtiger ist es, sie sorgfältig zu prüfen und richtig zu interpretieren. Gerade weil die Daten konkrete Auswirkungen haben, ist die Sorgfalt hier so entscheidend. Mit einer guten Auswertung können Häufungen von Krankheiten schon früh erkannt werden, es können Maßnahmen schneller eingeleitet werden und Infektionsketten lassen sich unterbrechen.
Ein Beispiel: Wird bei einem lebensmittelbedingten Ausbruch die Ursache identifiziert, kann das betroffene Produkt durch die Veterinärbehörden zurückgerufen werden – und weitere Erkrankungen werden verhindert.
Projekte mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert
Neben dem Tagesgeschäft arbeitet Mareike auch an abwechslungsreichen Projekten: Eines davon ist MERIN (Meningitis- und Enzephalitis-Register in Niedersachsen). Anhand eines im Projekt entwickelten Dashboards werden Daten zu schweren Infektionen öffentlich zugänglich gemacht. Ebenfalls arbeitet Mareike aktuell am HuGO (Hygiene und Gesundheit Online)-Panel des NLGA. Dabei wird eine Gruppe von Menschen in Niedersachsen regelmäßig zu Gesundheits- und Hygienethemen befragt. Beide Projekte verfolgen ein klares Ziel: Die Gesundheit der Bevölkerung nachhaltig verbessern.
Wissenschaft trifft Praxis
Die Ergebnisse der epidemiologischen Arbeit landen nicht nur in Fachzeitschriften. Sie fließen auch direkt in politische Entscheidungen ein. Das NLGA berät Ministerien, u.a. auf Basis von Datenanalysen und liefert wichtige Entscheidungsgrundlagen, etwa für Präventionsmaßnahmen oder den Umgang mit Krisensituationen. Damit ist klar: Epidemiologie ist nicht nur Forschung, sondern ein zentraler Bestandteil funktionierenden Gesundheitsschutzes.
Arbeiten beim Land Niedersachsen: Mehr als ein Job
Neben der sinnstiftenden Tätigkeit schätzt Mareike vor allem die Arbeitsbedingungen. Beim Land Niedersachsen kann Sie in multiprofessionellen Teams zusammenarbeiten, kann von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice profitieren und kann sich in sicheren Rahmenbedingungen vielfältig weiterbilden. Besonders prägend für sie war eine zweijährige Postgraduiertenausbildung in angewandter Epidemiologie – in Kooperation mit internationalen Institutionen.
Was es braucht, um Epidemiolog/-in zu werden
Wer in diesem Bereich arbeiten möchte, sollte vor allem eines mitbringen:
analytisches und logisches Denkvermögen
Freude an Daten und Zusammenhängen
Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
Denn: Epidemiologie ist Teamarbeit und das über Fachgrenzen hinweg.
„Ein gutes Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun“
Was Mareike jeden Tag motiviert? „Die Kombination aus abwechslungsreichen Aufgaben, tollen Kolleginnen und Kollegen – und vor allem das Gefühl, mit meiner Arbeit einen Beitrag zur Gesundheit der Menschen zu leisten.“
Fazit: Ein Beruf mit Wirkung
Epidemiologie ist oft nicht direkt sichtbar, aber unverzichtbar. Sie sorgt dafür, dass Risiken früh erkannt, Maßnahmen rechtzeitig ergriffen und Menschen geschützt werden. Oder anders gesagt:
Epidemiologie als ein Stück Gesundheitsschutz für uns alle.
Wenn Christian von seiner Arbeit erzählt, wird schnell deutlich: Hier geht es nicht nur um Strom, Kabel und Technik – sondern auch um Verantwortung, Kreativität und Teamarbeit.
Der 45-jährige Elektroingenieur arbeitet beim Staatlichen Baumanagement Hannover (SBH) – und ist dort in ganz unterschiedlichen Projekten unterwegs. Als Vertreter des Bauherrn begleitet er freiberuflich tätige Ingenieurinnen und Ingenieure bei der Planung und Umsetzung von Bauvorhaben, berät die späteren Nutzerinnen und Nutzer der Gebäude und übernimmt gelegentlich auch selbst Planungs- oder Bauüberwachungsaufgaben.
„Das Spannende an meiner Arbeit ist die Vielfalt. Kein Projekt gleicht dem anderen – und ich kann meine Fachkenntnisse in ganz unterschiedlichen Bereichen einsetzen“, erzählt er.
Fachlich stark – und menschlich gut aufgestellt
Neben dem abwechslungsreichen Arbeitsalltag ist es vor allem die Art der Zusammenarbeit, die Christian schätzt: „Wir arbeiten in einem sehr kollegialen Umfeld. Es gibt einen guten fachlichen Austausch, wir begegnen uns auf Augenhöhe – und das nicht nur im eigenen Team, sondern auch bereichsübergreifend.“
Die Arbeitsweise im SBH beschreibt er als selbstverantwortlich und lösungsorientiert: „Ich habe die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Entscheidungen mitzugestalten. Das macht die Arbeit nicht nur effektiv, sondern auch sinnstiftend.“
Beruf und Privatleben im Einklang
Auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird beim Staatlichen Baumanagement großgeschrieben. Für Christian bedeutet das konkret: „Ich kann meine Arbeitszeit flexibel gestalten und auch im Homeoffice arbeiten. Gerade mit Familie ist das ein großer Pluspunkt.“
Die Mischung aus Büroarbeit und Baustellenterminen schafft dabei nicht nur Abwechslung, sondern auch eine gute Struktur im Alltag.
Ein Arbeitgeber mit Zukunft – und jungen Teams
Das Staatliche Baumanagement Hannover ist Teil der Niedersächsischen Landesverwaltung und für die bauliche Umsetzung öffentlicher Projekte zuständig – vom Schulgebäude über Justizvollzugsanstalten bis hin zu denkmalgeschützten Museen. Dabei arbeiten verschiedene Fachrichtungen Hand in Hand: Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Elektrotechnik und viele mehr.
Entgegen mancher Vorurteile ist das Team alles andere als verstaubt: „Viele meiner Kolleginnen und Kollegen sind jung und engagiert. Wir arbeiten mit modernen Tools, in interdisziplinären Teams und an zukunftsgerichteten Lösungen.“
Und jetzt seid ihr gefragt:
Hättet ihr gedacht, dass zwei 50 kW-Schnellladesäulen in der Spitzenlast so viel Strom verbrauchen wie ein ganzes Verwaltungsgebäude?
Oder, dass im Staatlichen Baumanagement so viele junge Menschen arbeiten – ganz anders als das bekannte Klischee vom „verstaubten Amt“?
Hi, mein Name ist Meike, ich bin 16 Jahre alt und gehe in die 11 Klasse. Ich mache derzeit mein Schülerpraktikum im Niedersächsischen Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung, welches insgesamt zwei Wochen geht. Hier bin ich in Referat 14 eingesetzt und unterstütze im Bereich Marketing, Messen und Social Media.
Zu Beginn war ich mir unsicher wo ich mein Praktikum absolvieren soll, doch ich wusste bereit, dass ich Lust auf den Bereich Medien hatte. Dann hab ich mir verschiedene Instagram-Accounts angeschaut. Als ich auf den Account @arbeitgeberniedersachsen gestoßen bin, haben mich die Inhalte total angesprochen. Daraufhin hab ich mich beworben und es hat geklappt.
„Als ich auf den Account @arbeitgeberniedersachsen gestoßen bin, haben mich die Inhalte total angesprochen. Daraufhin hab ich mich beworben und es hat geklappt.“
Im Referat 14 unterstütze ich hauptsächlich das Social-Media-Team. Ich darf Content mit planen sowie umsetzen, also
Instagramposts gestalten wie z.B. den Valentinstags – und Frühlingspost,
meinen eigenen Blogbeitrag für den Karriereblog schreiben und
einen Vlog über meinen Praktikumsalltag mitproduzieren.
Außerdem begleite ich mit dem Social Media Team eine Führung durch die Justizvollzugsanstalt Hannover, die im Dezember im Rahmen eines Adventsgewinnspiels verlost wurde. Zusätzlich durfte ich an einer eintägigen Marketingmesse der Polizei teilnehmen. Gegen Ende meines Praktikums fand die Messe Beruf und Bildung statt. Hier hab ich beim Aufbau und der Durchführung unterstützt.
„In meiner Zeit hier hat mir bis jetzt am meisten das Erstellen von meinen eigenen Beiträgen gefallen, weil ich dabei total frei und kreativ gestalten konnte.“
In meiner Zeit hier hat mir bis jetzt am meisten das Erstellen von meinen eigenen Beiträgen gefallen, weil ich dabei total frei und kreativ gestalten konnte. Passend zum kreativ sein ein kleiner Funfact: In der Schule ist mein Lieblingsfach auch Kunst und mein Hassfach Mathe 😉. Die Marketingmesse fand ich auch total spannend, da man viel Neues über das Planen und Koordinieren von Messen und das Filmen und Fotografieren von Content gelernt hat.
Das Praktikum empfehle ich allen Schülerinnen und Schülern, die einen konkreten Plan haben, von dem was Sie machen wollen und sich gleichzeitig im Bereich Medien und Marketing ausprobieren möchten. Hier bekommst Du einen Einblick in verschiedene Bereiche und ein abwechslungsreiches Programm. In Absprache mit dem Team kannst du Deine Aufgaben selber gestalten.
„Mein Plan für die Zukunft? Abi machen und dann Work & Travel“
Über meine Zukunftspläne bin ich mir teilweise noch unsicher. Mein Plan bis jetzt ist es erstmal mein Abi zu machen. Danach hätte ich Lust auf ein Jahr Work and Travel. Anschließend würde ich gerne studieren, vielleicht ja sogar beim Land Niedersachsen. 😊
Neben der Schule bin ich in meiner Freizeit gerne unterwegs, verbringe viel Zeit mit meinen Freundinnen und Freunden und mache nebenbei Leichtathletik. Pop Musik höre ich gerne beim Fertigmachen und wenn ich mal Ruhe oder Ablenkung brauche.
Wasser begleitet uns durch den ganzen Tag – beim Zähneputzen, beim Kochen, beim Schwimmen. Dass es dabei sauber, sicher und gesundheitlich unbedenklich ist, nehmen viele ganz selbstverständlich hin. Doch hinter dieser Selbstverständlichkeit steht tägliche Arbeit. Arbeit, die im Wasserlabor des Niedersächsischen Landesgesundheitsamtes (NLGA) geleistet wird – unter anderem von Lena.
Arbeiten im Wasserlabor: vielseitig und verantwortungsvoll
Lena arbeitet im Wasserlabor des NLGA und ist dort für die Analyse chemischer Parameter von Trink- und Badewasser zuständig. Zusätzlich ist sie als Probenehmerin im Einsatz. Schon diese Kombination macht deutlich: Ihr Arbeitsalltag ist alles andere als eintönig.
Der Einstieg in den öffentlichen Dienst war für sie eine bewusste Entscheidung – ausschlaggebend waren vor allem die Sicherheit des Arbeitsplatzes und die Bezahlung nach Tarifvertrag. Geblieben ist sie, weil die Arbeit abwechslungsreich ist und fachlich fordert.
Ein Blick in den Arbeitsalltag
Der Tag im Wasserlabor beginnt mit Vorbereitung: Reagenzien werden bereitgestellt, Proben sortiert und Arbeitsabläufe geplant. Sobald die Wasserproben eintreffen, werden sie erfasst und in Arbeitsplatzlisten eingetragen. So ist jederzeit nachvollziehbar, welche Parameter untersucht werden müssen.
Anschließend beginnt die eigentliche Laborarbeit – präzise, konzentriert und mit großer Verantwortung. Jede Probe wird sorgfältig bearbeitet, denn die Ergebnisse haben direkte Auswirkungen.
Hightech für sauberes Wasser
Im Wasserlabor kommen unterschiedliche Analyseverfahren und moderne Geräte zum Einsatz:
Photometer, um beispielsweise Nitrat über die Absorption von Strahlung im Wasser zu messen
Titrationsverfahren, insbesondere bei Badewasser, etwa zur Bestimmung der Oxidierbarkeit als Maß für organische Verunreinigungen, die die Wirkung von Chlor beeinträchtigen können
Ionenchromatographie, um Chlorit- und Chloratgehalte in Beckenwasser zu bestimmen
ICP-MS, ein empfindliches Analyseverfahren zur Messung von Metallen wie Blei
Diese Methoden ermöglichen es, mögliche Überschreitungen von Trinkwassergrenzwerten zu erfassen.
Präzision, die Konsequenzen hat
Genaues Arbeiten ist im Wasserlabor unverzichtbar. Werden Grenzwerte aus der Trinkwasserverordnung überschritten, müssen entsprechende Maßnahmen eingeleitet werden. Die Analysen bilden also die Grundlage für Entscheidungen, die unmittelbar die Gesundheit der Bevölkerung betreffen. Gerade deshalb ist Sorgfalt für Lena ein zentraler Bestandteil ihrer Arbeit – jede Messung zählt.
Warum diese Arbeit so wichtig ist
Wasser ist unser wichtigstes Lebensmittel. Eine kontinuierliche Kontrolle ist unerlässlich, um die Sicherheit dauerhaft zu gewährleisten. Die Arbeit im Wasserlabor sorgt dafür, dass Trink- und Badewasser in Niedersachsen regelmäßig überprüft werden – zuverlässig und nach klaren gesetzlichen Vorgaben. So trägt Lena mit ihrer täglichen Arbeit dazu bei, dass Menschen in Niedersachsen dem Wasser aus dem Hahn vertrauen können.
Arbeitgeber Niedersachsen: flexibel und menschlich
Das NLGA bietet Rahmenbedingungen, die es ermöglichen, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Für Lena ist besonders wichtig, dass auf persönliche Belange – etwa Familie – Rücksicht genommen wird.
Dank Gleitzeit kann sie ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten, Arzttermine wahrnehmen oder Zeiten später ausgleichen. Diese Flexibilität schafft Freiräume und macht den Arbeitsalltag planbar.
Arbeiten im Team
Was Lena an ihrer Arbeit besonders schätzt, ist das gute kollegiale Miteinander. Ein freundlicher Umgang und gegenseitige Unterstützung prägen den Arbeitsalltag im Labor – ein Faktor, der Motivation schafft und die Zusammenarbeit stärkt.
Was man über das Wasserlabor wissen sollte
Viele nehmen die Arbeit im Wasserlabor kaum wahr. Dabei ist sie essenziell. Ständige Kontrollen sind notwendig, um die Qualität des Wassers zu sichern – Tag für Tag. Wer im Labor arbeiten möchte, sollte:
sorgfältig und genau arbeiten,
ein Verständnis für chemische Abläufe mitbringen
und Verantwortung übernehmen wollen.
Ein Beruf mit Sinn
Für Lena ist klar: Ihre Arbeit leistet einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft. Sie sorgt dafür, dass eines der wichtigsten Güter überhaupt – sauberes Wasser – sicher zur Verfügung steht. Ein Job, der vielleicht nicht im Rampenlicht steht, aber für das tägliche Leben unverzichtbar ist. Genau solche Aufgaben machen den Arbeitgeber Niedersachsen aus.
Seit ca. zwei Wochen sind wir, Luka (20 Jahre alt) und Jana (19 Jahre alt), im Niedersächsischen Ministerium für Inneres und Sport eingesetzt. Wir sind Stipendiatinnen und Stipendiaten des Niedersächsischen Innenministeriums und absolvieren gerade unser 4-wöchiges Vorpraktikum, bis wir am 01.09.2023 unser duales Studium Verwaltungsinformatik an der Hochschule Hannover starten.
Wir beide haben gerade erst unser Abitur bestanden, weshalb die ganze Arbeitswelt für uns sehr neu und aufregend ist. Mit dem Vorpraktikum erhalten wir beide die Möglichkeit, schon vor dem Studium in den Beruf als Verwaltungsinformatikerin und Verwaltungsinformatiker hineinzuschnuppern und können uns gleichzeitig auf unsere zukünftigen Tätigkeiten vorbereiten.
Im Vorpraktikum sind wir im Referat 16 in der IT-Koordination eingesetzt. In den ersten Tagen wurden wir in unsere Büros mit dem dazugehörigen Equipment eingewiesen und lernten die ersten Kolleginnen und Kollegen aus unserem Team kennen. Anfangs waren wir auch etwas aufgeregt, da wir noch nicht genau wussten, was uns erwartet. Jedoch legte sich die Aufregung schnell wieder, da unser Team sehr offen und hilfsbereit ist.
Während des Vorpraktikums lernen wir auch die verschiedenen Referate des Niedersächsischen Innenministeriums besser kennen. Im Haus üben wir viele verschiedene Tätigkeiten aus, wie zum Beispiel die Einrichtung der mobilen Endgeräte und die Ausstattung neuer Mitarbeiter mit technischen Geräten (Dienstrechner, Diensttelefone, etc.). Außerdem leiten wir eigene Projekte, wie das Softphone-Projekt. Insgesamt beschäftigen wir uns sowohl mit verwaltungs- als auch mit technischen Aufgaben.
Das Vorpraktikum bereitet uns beiden sehr viel Spaß. Wir können neue Leute kennenlernen, uns untereinander vernetzen und neue Fähigkeiten erlenen als auch bestehende ausbauen.
Wir beide freuen uns schon sehr auf das duale Studium und auf die danach folgenden spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten im Niedersächsischen Ministerium für Inneres und Sport.
Turan: Hey, ich bin Turan und arbeite im Innenministerium. Ich habe Verwaltungsinformatik an der Hochschule Hannover studiert.
Redaktion: Welche Eigenschaften sollte man für den Beruf Verwaltungsinformatiker mitbringen?
Turan: Als Verwaltungsinformatiker solltest du auf jeden Fall eine gute Portion analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten mitbringen. Es ist wichtig, dass du strukturiert arbeiten kannst und komplexe IT-Prozesse nicht abschreckend, sondern herausfordernd findest. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind ebenfalls super wichtig, weil du oft zwischen verschiedenen Abteilungen vermittelst. Außerdem hilft es, wenn du sowohl Interesse an IT als auch an den Abläufen in der öffentlichen Verwaltung hast. Und klar, die Bereitschaft, sich ständig weiterzubilden, ist ein Muss – die IT-Welt steht schließlich nie still.
Redaktion: Welche Studieninhalte sind Bestandteil des Studiums? Welcher Kurs hat dir besonders gefallen?
Turan: Das Studium der Verwaltungsinformatik an der Hochschule Hannover deckt eine echt breite Palette ab. Du lernst alles von Verwaltungsrecht über IT-Sicherheit bis hin zu Datenbanken und Projektmanagement. Einer meiner Lieblingskurse war definitiv IT-Sicherheit. Der Kurs war super spannend, weil er nicht nur theoretisches Wissen vermittelte, sondern auch viele praktische Übungen beinhaltete. Diese Mischung aus Theorie und Praxis hat mir besonders gut gefallen und mir gezeigt, wie wichtig das Thema in der heutigen Zeit ist.
Redaktion: Welche Vorteile und Besonderheiten bringt das Studium mit sich?
Turan: Das Studium der Verwaltungsinformatik bietet dir einen großen Vorteil: Du bekommst sowohl IT-Know-how als auch tiefes Verständnis für Verwaltungsprozesse vermittelt. Diese interdisziplinäre Ausbildung ist wirklich einzigartig und öffnet dir viele Türen in der öffentlichen Verwaltung. Außerdem ist das Studium sehr praxisnah, was bedeutet, dass du das Gelernte direkt in Projekten anwenden kannst. Dadurch bist du bestens auf den Berufseinstieg vorbereitet. Ein weiterer Pluspunkt: Die Berufsaussichten sind ziemlich gut, da der Bedarf an gut ausgebildeten Verwaltungsinformatikern stetig wächst.
Redaktion: Wie sieht deine Verwendung nach dem Studium aus?
Turan: Nach dem Studium arbeite ich jetzt in der IT-Koordination des Innenministeriums hier in Hannover. Meine Aufgaben sind super vielfältig und umfassen unter anderem das Software- und Lizenzmanagement, Mobile Device Management sowie den Bereich Finanzen und allgemeine Tätigkeiten. Der Job ist spannend und abwechslungsreich, und ich sehe viele Möglichkeiten, mich weiterzuentwickeln.
Redaktion: Würdest du diesen Studiengang weiterempfehlen und wenn ja, warum?
Turan: Auf jeden Fall würde ich den Studiengang weiterempfehlen. Verwaltungsinformatik ist ein zukunftssicherer Studiengang, der dir eine Menge Karrieremöglichkeiten bietet. Du lernst sowohl technisches als auch verwaltungsbezogenes Wissen, was eine einzigartige Kombination ist. Besonders jetzt, wo die Digitalisierung der Verwaltung immer wichtiger wird, sind deine Kenntnisse extrem gefragt. Wenn du also Interesse an IT und öffentlichen Strukturen hast, ist dieser Studiengang definitiv eine gute Wahl.
Redaktion: Warum hast du das Land Niedersachsen als deinen Arbeitgeber gewählt?
Turan: Ich habe mich für das Land Niedersachsen entschieden, weil hier die Digitalisierung der Verwaltung eine große Rolle spielt. Das gibt mir die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten und wirklich etwas zu bewegen. Zudem bietet Niedersachsen als Arbeitgeber eine gute Work-Life-Balance, sichere Arbeitsplätze und die Chance, an interessanten Projekten mitzuwirken, die die Verwaltung nachhaltig verändern.
Redaktion: Möchtest du sonst noch etwas ergänzen?
Turan: Ja, ich möchte noch betonen, dass der Beruf des Verwaltungsinformatikers eine echt spannende und abwechslungsreiche Herausforderung ist. Wenn du Interesse daran hast, die Verwaltung mit deinem IT-Know-how auf den neuesten Stand zu bringen und aktiv an der Digitalisierung mitzuwirken, dann ist das genau der richtige Weg für dich. Es ist ein Beruf mit Zukunft, in dem du wirklich etwas bewirken kannst.