„Personal“

Sie haben Fragen zu Ausbildungen, Stipendien, Weiterbildungen oder Praktika? Das Team Personalgewinnung und -entwicklung hat die Antworten oder weiß, wer sie hat :-) Einfach anrufen oder eine E-Mail schreiben an bewerbung.dir@nlwkn.niedersachsen.de.

Es gibt Menschen, die wissen schon früh, was sie werden wollen. Andere stehen kurz vor dem Schulabschluss und haben noch keine Idee, wie es weitergeht. Wieder andere haben ihr Studium abgeschlossen und wünschen sich einen richtig guten Einstieg ins Berufsleben. Und dann gibt es diejenigen, die über viel Lebens- und Berufserfahrung verfügen, sich weiterentwickeln möchten und einen Arbeitsplatzwechsel wünschen. 

Triff uns auf einer der zahlreichen Ausbildungs- und Jobmessen in ganz Niedersachsen und stelle die Weichen für Deine Zukunft. Kolleginnen und Kollegen, Ausbildungsleitungen und Personalerinnen und Personaler des Landes Niedersachsen freuen sich darauf, Dich persönlich kennen zu lernen!

Bei dringenden Fragen sind wir jederzeit für Dich über das Kontaktformular erreichbar.

Inter…was? Eine „Interkultur“ entsteht durch das Aufeinandertreffen verschiedener Kulturen. Wissenswert: In Niedersachsen haben rund ein Viertel der Menschen eine eigene oder eine familiäre Zuwanderungsbiographie. So vielfältig wie die Menschen im Land ist auch der Arbeitgeber Niedersachsen. Diese gelebte Vielfalt sowohl in der Personalpolitik als auch im Arbeitsalltag zu leben, ist uns wichtig. Deshalb setzt sich das Land für chancengleiche Einstellungsverfahren und eine Sensibilisierung für kulturelle Unterschiede ein. Diesen Prozess unterstützen wir durch Fortbildungen für die Beschäftigten und insbesondere für Führungskräfte.

Um jeden zu erreichen, werden die Informationen auf dem Karriereportal auch in unterschiedlichen Sprachen angeboten. Wählen Sie dafür rechts oben über das entsprechende Tool einfach Ihre gewünschte Sprache aus. Sollte dennoch bei allem Bemühen etwas unklar sein, melden Sie sich gerne über das Kontaktformular.

Ein ganz herzliches Hallo an alle!

Zunächst möchte ich mich euch kurz vorstellen: Ich bin Lena und darf derzeit meine Fremdausbildung im Referat 14 des Niedersächsischen Ministeriums für Inneres, Sport und Digitalisierung absolvieren. Dort arbeite ich insbesondere im Bereich der Nachwuchsgewinnung. Ursprünglich komme ich aus dem schönen Bad Zwischenahn im Landkreis Ammerland – wo ich auch mein duales Studium der „Allgemeinen Verwaltung“ absolviere. Mit Beginn meines Studiums bin ich allerdings nach Hannover gezogen und fühle mich mittlerweile auch hier total zuhause!

Nach meinem Abitur und einem freiwilligen sozialen Jahr habe ich ein Lehramtsstudium mit den Fächern Germanistik und Sachunterricht begonnen. Nach vielen Hospitationen und Praktika ist mir immer klarer geworden, dass ich mich gerne nochmal neu orientieren möchte. Besonders angesprochen beim Studium „Allgemeine Verwaltung“ hat mich, dass mir im Anschluss noch so viele verschiedene Möglichkeiten und Arbeitsfelder bleiben, in denen ich arbeiten kann – vom Personalwesen bis hin zur Arbeit im Jugend- oder Schulamt ist so vieles möglich. So bleibe ich flexibel und kann meine Interessen breit gefächert verfolgen.

Einblick hinter die Kulissen: Planungshochphase der Ernennungsveranstaltung

Im letzten Monat durfte ich insbesondere bei der Vorbereitung und Umsetzung der Ernennungsveranstaltung der neuen Regierungsinspektor-Anwärterinnen und -Anwärter (RIA) am 01.08.2025 unterstützen. Und genau dabei möchte ich euch bei diesem Beitrag gerne mit hinter die Kulissen nehmen!

Ich hatte das große Glück, meine Fremdausbildung am 01.07.2025 zu starten und damit in die Hochphase der Planung der Ernennungsveranstaltung der neuen RIA hineinzurutschen. Ich durfte also von Anfang an bei einem ganz besonderen Projekt mitwirken.

Von Beginn an war ich wirklich beeindruckt, wie viel Arbeit, Sorgfalt und Mühe in der Vorbereitung der Ernennung von fast 120 Anwärterinnen und Anwärtern steckt.

Neben dem Zusammentragen aller relevanten Unterlagen für die Ernennung, der Organisation eines reibungslosen Ablaufes der Veranstaltung und vielen kleinen und großen Entscheidungen standen auch immer wieder unerwartete Schwierigkeiten auf der To-Do-Liste. Also hieß es bei aller sorgfältigen und strukturierten Planung: spontan, offen und flexibel bleiben! Dabei fand ich besonders schön zu sehen, wie das ganze Team zusammengearbeitet und gemeinsam nach den bestmöglichen Lösungen gesucht hat.

Rückblickend würde ich sagen, dass die Vorbereitung der Ernennung eine sehr spannende Mischung aus aufmerksamer Kontrolle, enger Abstimmung, dem spannenden Kontakt zu neuen Studentinnen und Studenten und einer gründlichen Planung des Ablaufs sowie der Zuständigkeiten für die Ernennungsveranstaltung war.

Schicke Kleidung & feierliche Stimmung: Endlich ist der große Tag da

Und dann war es auch schon so weit: der Tag der Ernennung der neuen RIA war da.

Gemeinsam begaben wir uns zum Königlichen Pferdestall der Leibniz-Universität-Hannover – der Ort, an dem die Ernennungsveranstaltung in diesem Jahr stattfinden sollte.

Bereits der erste Eindruck des Saals war sehr festlich. Nach und nach trafen die neuen RIA ein – schick gekleidet, sicher aufgeregt, aber auch voller Vorfreude. Es war besonders schön zu sehen, wie eine feierliche Stimmung den Raum erfüllte.

Nach der offiziellen Begrüßung folgten mehrere Grußwörter, die den Beginn dieses neuen Lebensabschnittes für die RIA würdigten und die Besonderheiten des Tages herausstellten. Ein persönliches Highlight für mich und sicher auch viele andere war das persönliche Grußwort von der niedersächsischen Innenministerin Frau Behrens.

117x Stolz und Applaus

Im Mittelpunkt des Tages stand natürlich die feierliche Übergabe der Ernennungsurkunden durch Frau Behrens – 117-Mal Stolz und Applaus – und viele strahlende Gesichter.

Besonders schön zu sehen war für mich auch die Wertschätzung, die sowohl gegenüber den neuen RIA als auch gegenüber all jenen, die hinter den Kulissen zum Gelingen beigetragen haben, zum Ausdruck gebracht wurde.

Begleitet wurde die gesamte Veranstaltung vom Social-Media-Team, das viele schöne Momente in Fotos und einem wirklich gelungenen Video festgehalten hat. Falls du es noch nicht gesehen hast, schau unbedingt auf dem Instagram-Account vorbei!

Und wie das bei solchen Veranstaltungen oft ist: Kaum hatte alles begonnen, war der Tag auch schon wieder vorüber. Alles verlief reibungslos und alle waren mit dem gesamten Tag sichtlich zufrieden. Die sogfältige Vorbereitung und Planung haben sich also ausgezahlt!

Gelungene Veranstaltung durch Teamarbeit & sorgfältige Planung

Für mich persönlich war die Mitarbeit an der Ernennungsveranstaltung eine besondere Erfahrung und ein echtes Highlight. Ich habe die Verwaltung nicht nur als Theorie erlebt, sondern als lebendiges Zusammenspiel von Organisation, Kommunikation und Teamarbeit. Es war super zusehen, wie aus der sorgfältigen Planung die tatsächliche Umsetzung erwachsen ist!

Ich wünsche allen neuen RIA einen großartigen Start und hoffe, dass ihnen dieser Tag genauso positiv in Erinnerung bleiben wird wie mir.

Samuel ist 22 Jahre alt, ist gebürtiger Hildesheimer und wohnt mittlerweile in Hannover. Seit August 2024 studiert er Verwaltungswissenschaften an der HSVN und absolviert derzeit seine erste, von drei Praxisphasen im Niedersächsischen Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung (MI).

Warum hast Du dich für das Studium entschieden?

Samuel: Ich habe vorher gymnasiales Lehramt an der Leibniz Uni in Hannover studiert, wollte mich jedoch umorientieren. Da mir gesellschaftliche Themen wichtig sind und ich einen Beitrag für das Zusammenleben der Menschen leisten möchte, habe ich mich für das duale Studium beim Land Niedersachsen entschieden. Das Land als Arbeitgeber bzw. Dienstherrin gibt mir schon während des Studiums Sicherheit und ermöglicht mir ein breites Spektrum an Aufgaben kennenzulernen, sodass ich in meiner späteren Berufswahl flexibel bin.

Gerade absolvierst du Deine Praxisphase in Referat 14 im MI. Was sind Deine Aufgaben und was macht Dir daran Spaß?

Samuel: Da das Referat sehr vielfältig in seinen Aufgaben ist, kann ich mich auch in viele Bereiche einbringen. Ich habe viel mit der ressortübergreifenden Nachwuchsgewinnung zutun. Darunter zählen die Vor- und Nachbereitung sowie die Durchführung der Assessment-Center. Dabei gefällt mir besonders der rege Austausch und das Kennenlernen von vielen verschiedenen Menschen. Weiterhin kann ich auch rechtliche Fragen des Personalbereichs beleuchten und zu einer Lösung derer beitragen.

Meine Kolleginnen und Kollegen haben mir seit Beginn an viel Wertschätzung und Vertrauen entgegengebracht und haben mich sehr gut aufgenommen, sodass ich an meinen Aufgaben wachsen kann und ich mich gut aufgehoben fühle. Dabei herrscht stets ein ehrlicher und kommunikativer Umgang und ich werde in viele Arbeitsprozesse gut integriert. Die Zusammenarbeit macht mir daher besonders viel Spaß.

Wem würdest Du das Studium beim Land Niedersachsen empfehlen und warum?

Samuel: Ich empfehle das Studium allen, die sich für gesellschaftliche Themen interessieren und zugleich Einblicke in rechtliche und verwaltungsbezogene Bereiche gewinnen möchten. Wichtig ist, dass man jederzeit neugierig und offen für Neues ist, denn die Verwaltung und auch das Land Niedersachsen ist vielseitig und hat viele verschiedene Aufgabenbereiche, in die man eintauchen kann. Jeder, der gerne im Team mit anderen zusammenarbeitet und gerne Verantwortung übernimmt, ist in diesem Studium gut aufgehoben.

Wie findest du einen Ausgleich zum Studium bzw. zur Arbeit?

Samuel: Während der theoretischen Zeit an der Hochschule bekommt man zu Beginn des Trimesters seinen Stundenplan und kann dann bereits seine Termine frühzeitig planen. Das Studium erfordert selbstverständlich Fleiß und Arbeit, dies hält sich jedoch soweit in Grenzen, dass genügend Zeit ist, um seinen Hobbys nachzukommen. In der Praxiszeit kann man grundsätzlich aufgrund von Gleitzeit seine Arbeitszeit selbstbestimmen und hat natürlich die Möglichkeit Urlaub zu nehmen.

Wer an die Arbeit in der Justiz denkt, hat oft ein bestimmtes Bild im Kopf: trockene Akten, komplizierte Paragrafen und wenig Abwechslung. Doch dieses Bild greift zu kurz. Sina und Marc, die als Rechtspfleger/-innen am Oberlandesgericht Braunschweig arbeiten, zeigen eindrucksvoll, wie vielseitig und spannend dieser Beruf tatsächlich ist und warum er eine echte Alternative zum klassischen Jurastudium sein kann.

Der Weg in die Rechtspflege: Eine Alternative zum Jurastudium

Der Weg in die Rechtspflege beginnt nicht immer geradlinig. Sina wusste zwar früh, dass sie im juristischen Bereich arbeiten möchte, doch die lange Dauer eines Jurastudiums hielt sie davon ab. Auf der Suche nach einer praxisnäheren Alternative stieß sie auf das duale Studium der Rechtspflege und war sofort überzeugt. Besonders attraktiv fand sie, dass sie bereits während des Studiums Geld verdient und nach drei Jahren direkt ins Berufsleben einsteigen kann.

Auch Marc stand nach dem Abitur vor einer Entscheidung. Zunächst schlug er einen ganz anderen Weg ein und begann ein Studium im Schifffahrtsbereich. Doch schnell merkte er, dass ihn dieser Weg nicht erfüllte. Über persönliche Kontakte wurde er schließlich auf das Rechtspflege-Studium aufmerksam. Für ihn war vor allem ein Aspekt entscheidend: die Möglichkeit, später sachlich unabhängig zu arbeiten und eigenständig Entscheidungen zu treffen.

Was macht man als Rechtspfleger/-in eigentlich?

Doch was genau verbirgt sich hinter dem Beruf Rechtspfleger/-in? Viele wissen gar nicht, wie zentral diese Rolle für die Justiz ist. Rechtspfleger/-innen übernehmen im Laufe der Zeit Aufgaben, die ursprünglich Richterinnen und Richtern vorbehalten waren. Sie bearbeiten diese eigenständig und unabhängig. Ein großer Vertrauensbeweis und gleichzeitig eine besondere Verantwortung.

Ihr Arbeitsalltag ist dabei sehr vielfältig. Sie eröffnen Testamente, kümmern sich um Eintragungen im Grundbuch oder führen Zwangsversteigerungen durch. In Braunschweig gehören dazu sogar Versteigerungen von Flugzeugen. Diese Bandbreite macht den Beruf so besonders: Hinter jedem Fall steckt eine neue Geschichte, eine neue Herausforderung und oft auch ein persönlicher Bezug.

Arbeiten beim Land Niedersachsen: Sicher, sinnvoll, unterschätzt spannend

Für Sina und Marc war schnell klar, dass der Arbeitgeber Niedersachsen viele Vorteile bietet, die über die klassische Jobsicherheit hinausgehen. Gerade in unsicheren Zeiten schätzen sie die Stabilität und die geregelten Arbeitsbedingungen. Gleichzeitig erleben sie ihre Arbeit als sinnstiftend – sie tragen aktiv dazu bei, dass der Rechtsstaat funktioniert.

Was beide besonders hervorheben, ist die Arbeitsatmosphäre. Anders als häufig angenommen, ist die Arbeit in der Justiz keineswegs trocken oder monoton. Im Gegenteil: Die Vielzahl an unterschiedlichen Aufgaben sorgt für Abwechslung, und nicht selten sind die Fälle eng mit persönlichen Schicksalen verbunden. Genau das erfordert neben fachlichem Wissen auch Empathie und Fingerspitzengefühl.

Besonders prägend sind für beide die Rückmeldungen von Bürgerinnen und Bürgern. Gerade in schwierigen Situationen erleben sie häufig Dankbarkeit – ein Gefühl, das ihre Arbeit zusätzlich bestätigt und motiviert.

Vom Studium in die Praxis: Verantwortung von Anfang an

Das duale Studium der Rechtspflege ist anspruchsvoll und gleichzeitig sehr praxisnah aufgebaut. Theorie- und Praxisphasen wechseln sich ab, sodass das Gelernte direkt angewendet werden kann. Schon während des Studiums bearbeiten die angehenden Rechtspfleger/-innen echte Fälle und lernen so früh, Verantwortung zu übernehmen.

Dieser Übergang in den Beruf ist daher fließend, bringt aber auch Herausforderungen mit sich. Die sachliche Unabhängigkeit bedeutet, dass Entscheidungen eigenständig getroffen werden müssen – eine Aufgabe, in die man hineinwächst, die aber auch von Anfang an Vertrauen und Selbstständigkeit verlangt.

Ein Beruf mit unzähligen Möglichkeiten

Wie vielfältig der Beruf ist, zeigt sich besonders in den unterschiedlichen Stationen, die Sina und Marc bereits durchlaufen haben. Sina hat in verschiedenen Bereichen gearbeitet, von der Rechtsantragstelle über Jugendstrafsachen bis hin zu Zivil- und Betreuungssachen. Heute ist sie im Verwaltungsbereich tätig und beschäftigt sich unter anderem mit internationalen Ehesachen. Dabei prüft sie regelmäßig ausländisches Recht – etwa aus Ländern wie Korea, China, der Ukraine oder Kolumbien. Marc hat ebenfalls ein breites Spektrum kennengelernt. Seine Stationen reichten von Grundbuch- und Nachlasssachen über Zwangsversteigerungen bis hin zu seiner aktuellen Tätigkeit im Verwaltungsbereich. Dort setzt er sich unter anderem mit statistischen Auswertungen, Personalfragen und den Auswirkungen gesetzlicher Änderungen auseinander.

Ein klassischer Arbeitsalltag lässt sich dabei kaum beschreiben. Manche Tage sind geprägt von Terminen mit Bürgerinnen und Bürgern, andere von internen Besprechungen oder konzentrierter Fallarbeit. Oft erfordern kurzfristige Entwicklungen eine flexible Anpassung des Tagesablaufs – genau das macht den Beruf so abwechslungsreich.

Was man für den Beruf wirklich braucht

Neben dem fachlichen Interesse sind es vor allem persönliche Eigenschaften, die im Berufsalltag entscheidend sind. Entscheidungsfreude spielt eine zentrale Rolle, denn viele Aufgaben erfordern klare und eigenständige Entscheidungen. Gleichzeitig sind Geduld und Kommunikationsfähigkeit gefragt, insbesondere im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern. Auch Empathie ist wichtig, um sensibel mit persönlichen Situationen umzugehen – ohne dabei die notwendige sachliche Distanz zu verlieren. Viele dieser Fähigkeiten entwickeln sich erst im Laufe der Ausbildung. Vorerfahrungen sind daher nicht zwingend notwendig, da die relevanten Inhalte im Studium vermittelt werden.

Sinnstiftung im Alltag

Für Sina und Marc steht fest, dass ihre Arbeit weit mehr ist als ein klassischer Bürojob. Sie sehen sich als Teil eines Systems, das für das Funktionieren des Rechtsstaates unverzichtbar ist. Jede Entscheidung, jede bearbeitete Akte und jeder Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern trägt dazu bei, Rechtssicherheit zu gewährleisten. Gerade diese Kombination aus Verantwortung und direktem Einfluss macht den Beruf für sie so sinnstiftend. Sie erleben täglich, dass ihre Arbeit gebraucht wird und einen echten Unterschied macht.

Entwicklungsmöglichkeiten und Zukunft

Auch in Zukunft bietet der Beruf viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Sina möchte weitere Aufgabenbereiche kennenlernen und kann sich gut vorstellen, auch in neue Themenfelder wie Personal oder Gesundheitsmanagement einzutauchen. Marc hingegen reizt perspektivisch eine leitende Position, etwa die Übernahme einer Geschäftsleitung.

Beide schätzen besonders, dass der Beruf Raum für individuelle Entwicklung lässt und immer wieder neue Herausforderungen bereithält.

Ihr Tipp für alle, die überlegen

Wer sich für den Beruf des Rechtspflegers interessiert, sollte vor allem offen sein und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Entscheidungsfreude ist dabei eine der wichtigsten Eigenschaften. Gleichzeitig hilft es, geduldig zu bleiben, denn viele Zusammenhänge erschließen sich erst in der praktischen Arbeit. Rückblickend sind sich beide einig: Sie würden ihren Weg genauso wieder gehen.

Warum sich ein Blick lohnt

Der Beruf ist vielseitig, verantwortungsvoll und sinnstiftend – und genau deshalb oft unterschätzt. Wer sich darauf einlässt, findet nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine Tätigkeit mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert. Oder, wie Sina und Marc es selbst sagen: Die Arbeit ist abwechslungsreich – und durch die Kolleginnen und Kollegen macht sie jeden Tag aufs Neue Spaß.

Veröffentlicht am 02.06.2026.

Ein duales Studium, vielfältige Stationen in der Verwaltung und heute direkt am Puls politischer Entscheidungen: Unser Kollege gibt Einblicke in seinen Weg in die Staatskanzlei und in die abwechslungsreiche Arbeit in der Pressestelle.

Vom dualen Studium zur Staatskanzlei

Sein Weg begann mit dem dualen Studium „Allgemeine Verwaltung“ beim Landkreis Gifhorn. „Ich wollte gerne ein Studium absolvieren, das Praxis und Theorie verbindet, um früh Berufserfahrung zu sammeln. Außerdem war mir ein krisenfester Arbeitgeber wichtig“, erzählt er. Schon durch seinen Vater, der ebenfalls beim Land Niedersachsen arbeitet, wusste er, welche Vor- und Nachteile der öffentliche Dienst mit sich bringt.

Nach dem Studium zog es ihn nach Hannover: „Dort gibt es durch die Vielzahl an Behörden einfach mehr Entwicklungsmöglichkeiten.“ Zunächst arbeitete er im Landesamt für Statistik Niedersachsen im Personalbereich und im Inneren Dienst, bevor er 2021 in die Staatskanzlei wechselte. Der besondere Reiz: Hier direkt an politischen Themen mitwirken zu können.

Aus den Praxisphasen des Studiums hat er vor allem eine Erkenntnis mitgenommen: Verwaltung ist unglaublich vielfältig – eine Erfahrung, die ihn bis heute prägt.

Ein Blick hinter die Kulissen der Pressestelle

Heute arbeitet er in der Pressestelle der Staatskanzlei – und dort gleicht kaum ein Tag dem anderen. Er ist zuständig für den Haushalt der Pressestelle, organisiert Veranstaltungen und Kampagnen des Landes Niedersachsen mit, wertet Medienberichte aus und bearbeitet Kleine und Große Anfragen des Landtags.

Besonders Freude bereitet ihm die Organisation größerer Veranstaltungen, die er gemeinsam mit dem Protokoll-Team der Staatskanzlei auf die Beine stellt. Ein Highlight: Das Jahr 2022/2023, in dem Niedersachsen den Vorsitz der Ministerpräsidentenkonferenz (MPK) innehatte. „Wir haben in dieser Zeit zahlreiche Sitzungen an verschiedenen Orten – von Berlin über Brüssel bis Herrenhausen – organisiert und vorbereitet. Das war intensiv, aber auch sehr spannend.“

Für die Arbeit in der Pressestelle braucht es einiges an Kompetenzen: „Eine gute Ausdrucksfähigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck strukturiert zu arbeiten, sind besonders wichtig.“

Sicherheit, Vielfalt und Motivation

Was ihn an der Arbeit beim Arbeitgeber Niedersachsen besonders überzeugt, ist die Kombination aus Sicherheit und Vielfalt: „Man hat die Möglichkeit, sich ständig weiterzuentwickeln und neue Themen kennenzulernen.“

Motivation zieht er vor allem daraus, dass seine Arbeit sichtbar wird – etwa durch Kampagnen wie zuletzt zum Geburtstag des Grundgesetzes. „So kann ich aktiv dazu beitragen, politische Themen transparent zu machen.“

Auch die Arbeitsatmosphäre in der Staatskanzlei beschreibt er als sehr positiv: kollegial, eng vernetzt und geprägt vom regelmäßigen Austausch.

Blick nach vorn – und ein Rat an Nachwuchskräfte

Für die Zukunft sieht er zahlreiche Möglichkeiten: neue Themenbereiche, aber auch den Aufstieg in den ehemals höheren Dienst.

Und was rät er jungen Menschen, die über ein duales Studium in der Verwaltung nachdenken? „Es ist eine sehr gute Möglichkeit, früh praktische Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig ein fundiertes Studium zu absolvieren. Wer sich für Verwaltung und gesellschaftliche Themen interessiert und einen krisenfesten Arbeitgeber sucht, sollte den Weg auf jeden Fall in Betracht ziehen.“

Wenn er die Arbeit in der Pressestelle in drei Worten beschreiben müsste, wären es:

abwechslungsreich – schnelllebig – verantwortungsvoll.

Schon in den ersten Tagen meiner Praxisphase beim Arbeitgebermarketing des Landes Niedersachsen wurde mir klar, wie vielseitig und lebendig dieser Bereich wirklich ist. Statt nur „hinter die Kulissen“ zu schauen, war ich direkt mittendrin: Kampagnen planen, Zielgruppen verstehen, Einblicke in strategische Entscheidungen bekommen und erleben, wie moderne Kommunikation in einer öffentlichen Verwaltung funktioniert.

Mich hat besonders begeistert wie viel Kreativität, Teamarbeit und strategisches Denken in jedem einzelnen Schritt steckt. Ich habe gemerkt, dass das Arbeitgebermarketing weit mehr ist, als schöne Bilder zu machen und freundliche Botschaften zu übermitteln. Es geht darum, Menschen zu erreichen, die Werte des Landes sichtbar zu machen und echte Identifikation zu schaffen.

 „Die Vielfalt der Landesverwaltung authentisch zeigen.“

Während meiner Praxisphase durfte ich an ganz unterschiedlichen Projekten mitarbeiten. Ein großer Teil drehte sich um Social Media: Content produzieren, Posts vorbereiten und einspielen, Texte formulieren und überlegen, wie man Themen verständlich und attraktiv aufbereitet.

Gleichzeitig bekam ich Einblicke in die neue, langfristig geplante Marketing-Kampagne des Arbeitgeber Niedersachsen. Welche Botschaften sind für potenzielle Bewerberinnen und Bewerber wirklich relevant? Wie können diese Botschaften bestmöglich übermittelt werden? Und wie schafft man es, die Vielfalt der Landesverwaltung authentisch zu zeigen?

Wir beschäftigten uns auch tiefgreifend mit der Frage, wie die Social-Media-Kanäle des Landes weitestgehend barrierefrei gestaltet werden könnten. Dafür nahm ich an einem Workshop teil, der mir nicht nur bei der Arbeit während meiner Praxisphase half, sondern auch privat mehr Verständnis für das Thema brachte. 

Ein anderer spannender Teil meiner Praxisphase war die Mitarbeit auf verschiedenen Messen. Dort konnte ich mit interessierten Messebesucherinnen und -besuchern tolle Gespräche führen.

Außerdem fand ich die Gestaltung der Giveaways sehr interessant. Auch hier war ich überrascht, wie viel Arbeit und Kreativität in jedem Detail steckt. Welche Botschaft soll transportiert werden? Und was nehmen Menschen nicht nur mit, sondern nutzen es später auch wirklich? Vom ersten Entwurf über die Materialauswahl bis hin zum finalen Design durfte ich mitdenken und eigene Ideen einbringen.

Oft fand ein Austausch mit Kooperationspartnern statt. Der Bereich Arbeitgebermarketing des Referats 14 des Niedersächsische Ministeriums für Inneres, Sport und Digitalisierung vermarktet die niedersächsische Landesverwaltung als attraktiven Arbeitgeber und stellt in diesem Rahmen verschiedene Berufe und Behören des Landes vor. Damit das funktioniert, ist eine gute Zusammenarbeit und Kommunikation notwendig. So stand ich immer wieder in Kontakt mit verschiedenen Personen, um Posts oder Blogbeiträge zu realisieren und einen Einblick in die Vielfältigkeit des Landes zu geben.

 Zwar war der größte Teil meiner Praxisphase durch kreative Aufgaben geprägt, jedoch gab es auch einen rechtlichen Anteil. Von der Beschaffung von Giveaways über Messeausstattung bis hin zur Versorgung durch Snacks und Getränke beim Marketing Workshop - für alles musste ein Vergabevermerk geschrieben werden. Dadurch erlangte ich erste Einblicke in das Vergaberecht, welches ebenfalls ein großer Teil des Arbeitgebermarketings ist.

Was ich gelernt habe

Besonders wertvoll war für mich zu sehen, wie viele Bereiche im Arbeitgebermarketing zusammenlaufen. Kommunikation, Design, Personalgewinnung, Strategie, Analyse – alles greift ineinander.

Ich habe gelernt, wie wichtig es ist, Zielgruppen wirklich zu verstehen und Inhalte nicht nur „schön“, sondern zielgerichtet zu gestalten. Außerdem habe ich gemerkt, wie viel man durch Feedback und Austausch im Team dazulernen kann. Jede Idee wird gemeinsam weitergedacht, verbessert und in einen größeren Kontext eingeordnet.

Mein Highlight

Ein besonderes Highlight meiner Praxisphase war für mich die Arbeit auf Messen, insbesondere auf der IdeenExpo. Der Austausch mit den Besucherinnen und Besuchern war nicht nur abwechslungsreich, sondern auch sehr bereichernd. Besonders schön war es für mich, zu sehen, dass die Leute eine tolle Zeit hatten, sich für die Themen begeistert haben und gerne an den Aktionen teilgenommen haben.

Fazit: Eine Praxisphase, die Lust auf mehr macht

Meine erste Praxisphase im Arbeitgebermarketing hat mir gezeigt, wie spannend und relevant dieser Bereich ist – gerade in einer öffentlichen Verwaltung, die oft unterschätzt wird. Ich habe nicht nur fachlich viel gelernt, sondern auch einen Einblick in ein Team bekommen, das mit Leidenschaft daran arbeitet, das Land Niedersachsen sichtbar, nahbar und attraktiv zu machen.

Ich freue mich schon darauf, in den nächsten Praxisphasen noch tiefer einzutauchen und weitere Erfahrungen zu sammeln.

Veröffentlicht am: 12.08.2026

Wie schützt man eigentlich die Verwaltung? Und wie kommt man überhaupt in einen Beruf, der IT, Verwaltung und Zukunftsthemen miteinander verbindet? Für Katarina war früh klar: Sie möchte einen Beruf, der Sicherheit, Sinn und technische Themen verbindet. Heute arbeitet die 24-Jährige im Bereich Cyber- und Informationssicherheit beim Land Niedersachsen. Begonnen hat alles mit dem dualen Studium Verwaltungsinformatik.

Der Weg in die Verwaltungsinformatik – eher Zufall oder Schicksal?

Manchmal entstehen große Entscheidungen aus kleinen Momenten. Kurz vor ihrem Abitur zeigte man  ihr einen Zeitungsartikel über einen damals noch neuen Studiengang: Verwaltungsinformatik.

„Als ich mir daraufhin die Inhalte des Studiums genauer angeschaut habe, fand ich es ansprechend und habe mich letztendlich entschieden, mich auf den Studiengang zu bewerben.“

Ausschlaggebend war für sie vor allem die Verbindung aus Informatik und Verwaltung – und die Möglichkeit, später einen sicheren und sinnstiftenden Beruf auszuüben.

Theorie trifft Praxis: So funktioniert das duale Studium

Besonders überzeugt hat Katarina die enge Verzahnung von Theorie und Praxis. Während der Theoriephasen an der Hochschule Hannover standen klassische Vorlesungen, Tutorien und Übungsgruppen auf dem Plan. In den Praxisphasen ging es direkt hinein in die Landesverwaltung.

Schon früh lernte sie unterschiedliche Bereiche kennen: von Datenbanksystemen im Personalmanagement bis hin zu IT-Strukturen im Innenministerium.

„Die theoretischen Phasen wurden durch Praxisphasen ergänzt, in denen man das Gelernte direkt in der Verwaltung anwenden konnte. Dadurch entstand eine gute Verbindung zwischen Theorie und Praxis.“

Besonders wichtig: Bereits während des Studiums bekam sie früh Verantwortung übertragen – etwas, das ihr bis heute positiv in Erinnerung geblieben ist.

Mitwirken statt nur zuschauen

Ein Highlight ihres Studiums war die Mitarbeit an der Cybersicherheitsstrategie des Landes Niedersachsen.

„Mir hat besonders gut gefallen, dass mir zugetraut wurde, eigenständig Aufgaben zu bearbeiten und Verantwortung zu übernehmen.“

Gerade diese Mischung aus eigenständigem Arbeiten, Teamarbeit und konkretem Beitrag zu landesweiten Themen machte für sie den Unterschied.

Berufseinstieg: Direkt Verantwortung übernehmen

Nach dem Studium ging der Übergang nahtlos weiter. Unter anderem auch, weil Katarina ihre Behörde durch das Stipendienmodell bereits kannte.

Ihr Einstieg erfolgte zunächst in der IT-Koordination. Dort arbeitete sie an der Einführung neuer Anwendungen und Hardware, koordinierte mit IT-Dienstleistern, betreute mobile Endgeräte und fungierte als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und zentraler IT.

Besonders spannend fand sie die Mischung aus operativen Aufgaben und längerfristigen Projekten – beispielsweise bei der Einführung neuer Systeme oder organisatorischen Veränderungsprozessen.

„Dadurch waren meine Aufgaben sehr abwechslungsreich und ich konnte sowohl strategisch als auch operativ arbeiten.“

Cyber- und Informationssicherheit: Ein Bereich mit Zukunft

Heute arbeitet Katarina im Bereich Cyber- und Informationssicherheit – einem Themenfeld, das immer wichtiger wird. „Cyber- und Informationssicherheit gewinnt zunehmend an Bedeutung – insbesondere durch den technischen Fortschritt und Entwicklungen wie Künstliche Intelligenz.“

Sie beschreibt ihre Aufgabe klar: Systeme, Daten und Netzwerke schützen – und die Verwaltung widerstandsfähiger machen. Für sie ist genau diese Dynamik das Spannende:

„Es gibt ständig neue Entwicklungen, Herausforderungen und Technologien, mit denen man sich auseinandersetzt.“

Lernen hört nie auf

Neben ihrer Arbeit studiert Katarina aktuell berufsbegleitend im Master Cyber Security Management. Die Kombination aus Beruf und Studium sei anspruchsvoll, sagt sie offen, aber machbar. „Mit guter Organisation und Disziplin lässt sich beides gut miteinander verbinden.“

Den Ausgleich findet sie im Sport, bewusst als Gegenpol zum Berufs- und Studienalltag.

Für wen ist Verwaltungsinformatik geeignet?

Katarinas Antwort ist eindeutig: Das duale Studium Verwaltungsinformatik passt besonders zu Menschen, die strukturiert arbeiten, Verantwortung übernehmen möchten und Interesse an der Schnittstelle zwischen IT, Verwaltung und gesellschaftlicher Wirkung haben.

Ihr Fazit: „Wer engagiert ist, Fragen stellt und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, kann aus dem dualen Studium sehr viel mitnehmen.“

Und warum Land Niedersachsen? „Besonders im Bereich Digitalisierung und IT ergeben sich viele spannende Aufgaben und Zukunftsperspektiven, bei denen man aktiv an der Weiterentwicklung der Verwaltung mitwirken kann.“

Veröffentlicht am 01.07.2026.

Quereinstieg in die Verwaltung? Für viele klingt das zunächst nach einem großen Schritt in eine völlig neue Welt – von Akten und Paragrafen. Doch für Sirin Karabulut war genau dieser Schritt die Chance, ihre bisherigen Erfahrungen mit einer neuen beruflichen Perspektive zu verbinden. Heute arbeitet sie bei der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr – und erzählt, wie ihr der Einstieg gelungen ist. 

Ein bunter Werdegang mit Sinn für Struktur

Bevor Sirin in die Landesverwaltung wechselte, studierte sie Sozialwissenschaften und arbeitete anschließend in der kommunalen Verwaltung. Dort lernte sie erste Verwaltungsprozesse und Strukturen kennen. Danach führte sie ihr Weg zum IQ Netzwerk Niedersachsen, wo sie im Bereich Wissensmanagement und Öffentlichkeitsarbeit tätig war.

„Diese Tätigkeit hatte zwar keinen direkten Verwaltungsbezug“, erzählt Sirin, „aber sie hat mir viel über Kommunikation, Organisation und Netzwerkarbeit beigebracht.“

Der Wunsch nach neuen Herausforderungen und langfristiger Entwicklung führte sie schließlich in den öffentlichen Dienst:

„Mich hat die Vielfalt der Aufgaben überzeugt – und die Stabilität, die der öffentliche Dienst bietet. Die Stelle passte einfach perfekt zu dem, was ich gesucht habe.“ 

Von Interamt zur Landesbehörde – der Bewerbungsprozess

Fündig wurde Sirin über das Portal Interamt. Den Bewerbungsprozess beschreibt sie als transparent und klar strukturiert – und das, obwohl es für sie Neuland war:

„Für mich als Quereinsteigerin war es natürlich eine neue Erfahrung, aber keine komplizierte. Alles war sehr gut erklärt und die Abläufe nachvollziehbar. Ich fand es spannend und aufregend.“

Besonders überrascht war sie in den ersten Tagen über die offene und hilfsbereite Atmosphäre im Team:

„Ich hatte erwartet, dass die Strukturen sehr formell sind – aber der Umgang war wirklich kollegial und freundlich. Das hat den Einstieg enorm erleichtert.“ 

Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit Sinn

Heute arbeitet Sirin in der Personalstelle der Landesbehörde. Ihr Aufgabenfeld ist breit gefächert:

Sie betreut unter anderem den Betriebsdienst, begleitet Stellenbesetzungs- und Einstellungsverfahren, kümmert sich um Ausbildungsangelegenheiten sowie die Unfallsachbearbeitung.

Darüber hinaus verantwortet sie den Bereich Marketing – etwa die Organisation und Durchführung von Messeauftritten.

„Gerade diese Kombination aus Personalarbeit und kreativen Aufgaben gefällt mir besonders gut“, sagt Sirin.

Ihre bisherigen Erfahrungen aus Studium und Öffentlichkeitsarbeit kommen ihr dabei zugute:

„Mein Studium hat meinen Blick für Zusammenhänge geschärft. Außerdem helfen mir meine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten enorm im Arbeitsalltag.“ 

Unterstützung und Weiterbildung – Schritt für Schritt wachsen

Der Einstieg in die Personalstelle bedeutete für Sirin viel Neues – doch sie fühlte sich von Anfang an gut begleitet:

„Es gab Fortbildungen speziell für Quereinsteigerinnen und Schulungen im Personalbereich, die mir sehr geholfen haben.“

Zudem stand ihr eine Kollegin als feste Ansprechpartnerin zur Seite.

„Wir hatten eine Art Checkliste mit allen wichtigen Themen und Zuständigkeiten. So wusste ich immer, an wen ich mich wenden konnte.“

Auch das Team spielte eine große Rolle: „Ich konnte jederzeit Fragen stellen und bekam immer Unterstützung – das war wirklich Gold wert.“ 

Motivation, Entwicklung und ein Blick nach vorn

Was ihr heute am meisten Freude bereitet?

„Die Vielseitigkeit meiner Arbeit – und das Gefühl, etwas Sinnvolles beizutragen. Außerdem macht die Zusammenarbeit im Team einfach Spaß.“

Besonders stolz ist Sirin darauf, wie sie sich in kurzer Zeit fachlich entwickelt hat:

„Am Anfang war vieles neu. Heute kann ich viele Aufgaben selbstständig übernehmen – das zeigt mir, wie sehr ich gewachsen bin.“

Für die Zukunft hat sie klare Ziele:

„Ich möchte meine Kenntnisse im Verwaltungsbereich weiter ausbauen und mich fachlich spezialisieren. Langfristig kann ich mir auch vorstellen, mehr Verantwortung zu übernehmen.“

Und sie bleibt neugierig:

„Jedes neue Thema bringt neue Einblicke mit sich – das gefällt mir besonders.“ 

Sirins Tipp für alle, die über einen Quereinstieg nachdenken

„Learning by doing! Traut euch einfach. Auch ohne Verwaltungshintergrund kann man hier sehr gut Fuß fassen. Wichtig ist, offen zu bleiben und Neues zu lernen.“

Geduld, Lernbereitschaft und Teamgeist sind für sie die entscheidenden Eigenschaften: 

„Vieles lernt man mit der Zeit – entscheidend ist, dass man Fragen stellt und sich aktiv einbringt.“

Was sie am Arbeiten beim Arbeitgeber Niedersachsen besonders schätzt?

„Die gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, sichere Rahmenbedingungen und die Möglichkeit, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Und natürlich: Man arbeitet an Aufgaben, die gesellschaftlich relevant sind – das motiviert ungemein.“

Fazit

Sirin zeigt: Der Quereinstieg in die Landesverwaltung kann ein echter Gewinn sein – nicht nur für die Mitarbeitenden, sondern auch für die Verwaltung selbst. Mit Offenheit, Lernbereitschaft und Unterstützung des Teams kann der Wechsel in den öffentlichen Dienst der Start in eine erfüllende und sinnstiftende Karriere sein. 

Wer an die Arbeit in der Justiz denkt, hat oft ein bestimmtes Bild im Kopf: trockene Akten, komplizierte Paragrafen und wenig Abwechslung. Doch dieses Bild greift zu kurz. Sina und Marc, die als Rechtspfleger/-innen am Oberlandesgericht Braunschweig arbeiten, zeigen eindrucksvoll, wie vielseitig und spannend dieser Beruf tatsächlich ist und warum er eine echte Alternative zum klassischen Jurastudium sein kann.

Der Weg in die Rechtspflege: Eine Alternative zum Jurastudium

Der Weg in die Rechtspflege beginnt nicht immer geradlinig. Sina wusste zwar früh, dass sie im juristischen Bereich arbeiten möchte, doch die lange Dauer eines Jurastudiums hielt sie davon ab. Auf der Suche nach einer praxisnäheren Alternative stieß sie auf das duale Studium der Rechtspflege und war sofort überzeugt. Besonders attraktiv fand sie, dass sie bereits während des Studiums Geld verdient und nach drei Jahren direkt ins Berufsleben einsteigen kann.

Auch Marc stand nach dem Abitur vor einer Entscheidung. Zunächst schlug er einen ganz anderen Weg ein und begann ein Studium im Schifffahrtsbereich. Doch schnell merkte er, dass ihn dieser Weg nicht erfüllte. Über persönliche Kontakte wurde er schließlich auf das Rechtspflege-Studium aufmerksam. Für ihn war vor allem ein Aspekt entscheidend: die Möglichkeit, später sachlich unabhängig zu arbeiten und eigenständig Entscheidungen zu treffen.

Was macht man als Rechtspfleger/-in eigentlich?

Doch was genau verbirgt sich hinter dem Beruf Rechtspfleger/-in? Viele wissen gar nicht, wie zentral diese Rolle für die Justiz ist. Rechtspfleger/-innen übernehmen im Laufe der Zeit Aufgaben, die ursprünglich Richterinnen und Richtern vorbehalten waren. Sie bearbeiten diese eigenständig und unabhängig. Ein großer Vertrauensbeweis und gleichzeitig eine besondere Verantwortung.

Ihr Arbeitsalltag ist dabei sehr vielfältig. Sie eröffnen Testamente, kümmern sich um Eintragungen im Grundbuch oder führen Zwangsversteigerungen durch. In Braunschweig gehören dazu sogar Versteigerungen von Flugzeugen. Diese Bandbreite macht den Beruf so besonders: Hinter jedem Fall steckt eine neue Geschichte, eine neue Herausforderung und oft auch ein persönlicher Bezug.

Arbeiten beim Land Niedersachsen: Sicher, sinnvoll, unterschätzt spannend

Für Sina und Marc war schnell klar, dass der Arbeitgeber Niedersachsen viele Vorteile bietet, die über die klassische Jobsicherheit hinausgehen. Gerade in unsicheren Zeiten schätzen sie die Stabilität und die geregelten Arbeitsbedingungen. Gleichzeitig erleben sie ihre Arbeit als sinnstiftend – sie tragen aktiv dazu bei, dass der Rechtsstaat funktioniert.

Was beide besonders hervorheben, ist die Arbeitsatmosphäre. Anders als häufig angenommen, ist die Arbeit in der Justiz keineswegs trocken oder monoton. Im Gegenteil: Die Vielzahl an unterschiedlichen Aufgaben sorgt für Abwechslung, und nicht selten sind die Fälle eng mit persönlichen Schicksalen verbunden. Genau das erfordert neben fachlichem Wissen auch Empathie und Fingerspitzengefühl.

Besonders prägend sind für beide die Rückmeldungen von Bürgerinnen und Bürgern. Gerade in schwierigen Situationen erleben sie häufig Dankbarkeit – ein Gefühl, das ihre Arbeit zusätzlich bestätigt und motiviert.

Vom Studium in die Praxis: Verantwortung von Anfang an

Das duale Studium der Rechtspflege ist anspruchsvoll und gleichzeitig sehr praxisnah aufgebaut. Theorie- und Praxisphasen wechseln sich ab, sodass das Gelernte direkt angewendet werden kann. Schon während des Studiums bearbeiten die angehenden Rechtspfleger/-innen echte Fälle und lernen so früh, Verantwortung zu übernehmen.

Dieser Übergang in den Beruf ist daher fließend, bringt aber auch Herausforderungen mit sich. Die sachliche Unabhängigkeit bedeutet, dass Entscheidungen eigenständig getroffen werden müssen – eine Aufgabe, in die man hineinwächst, die aber auch von Anfang an Vertrauen und Selbstständigkeit verlangt.

Ein Beruf mit unzähligen Möglichkeiten

Wie vielfältig der Beruf ist, zeigt sich besonders in den unterschiedlichen Stationen, die Sina und Marc bereits durchlaufen haben. Sina hat in verschiedenen Bereichen gearbeitet, von der Rechtsantragstelle über Jugendstrafsachen bis hin zu Zivil- und Betreuungssachen. Heute ist sie im Verwaltungsbereich tätig und beschäftigt sich unter anderem mit internationalen Ehesachen. Dabei prüft sie regelmäßig ausländisches Recht – etwa aus Ländern wie Korea, China, der Ukraine oder Kolumbien. Marc hat ebenfalls ein breites Spektrum kennengelernt. Seine Stationen reichten von Grundbuch- und Nachlasssachen über Zwangsversteigerungen bis hin zu seiner aktuellen Tätigkeit im Verwaltungsbereich. Dort setzt er sich unter anderem mit statistischen Auswertungen, Personalfragen und den Auswirkungen gesetzlicher Änderungen auseinander.

Ein klassischer Arbeitsalltag lässt sich dabei kaum beschreiben. Manche Tage sind geprägt von Terminen mit Bürgerinnen und Bürgern, andere von internen Besprechungen oder konzentrierter Fallarbeit. Oft erfordern kurzfristige Entwicklungen eine flexible Anpassung des Tagesablaufs – genau das macht den Beruf so abwechslungsreich.

Was man für den Beruf wirklich braucht

Neben dem fachlichen Interesse sind es vor allem persönliche Eigenschaften, die im Berufsalltag entscheidend sind. Entscheidungsfreude spielt eine zentrale Rolle, denn viele Aufgaben erfordern klare und eigenständige Entscheidungen. Gleichzeitig sind Geduld und Kommunikationsfähigkeit gefragt, insbesondere im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern. Auch Empathie ist wichtig, um sensibel mit persönlichen Situationen umzugehen – ohne dabei die notwendige sachliche Distanz zu verlieren. Viele dieser Fähigkeiten entwickeln sich erst im Laufe der Ausbildung. Vorerfahrungen sind daher nicht zwingend notwendig, da die relevanten Inhalte im Studium vermittelt werden.

Sinnstiftung im Alltag

Für Sina und Marc steht fest, dass ihre Arbeit weit mehr ist als ein klassischer Bürojob. Sie sehen sich als Teil eines Systems, das für das Funktionieren des Rechtsstaates unverzichtbar ist. Jede Entscheidung, jede bearbeitete Akte und jeder Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern trägt dazu bei, Rechtssicherheit zu gewährleisten. Gerade diese Kombination aus Verantwortung und direktem Einfluss macht den Beruf für sie so sinnstiftend. Sie erleben täglich, dass ihre Arbeit gebraucht wird und einen echten Unterschied macht.

Entwicklungsmöglichkeiten und Zukunft

Auch in Zukunft bietet der Beruf viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Sina möchte weitere Aufgabenbereiche kennenlernen und kann sich gut vorstellen, auch in neue Themenfelder wie Personal oder Gesundheitsmanagement einzutauchen. Marc hingegen reizt perspektivisch eine leitende Position, etwa die Übernahme einer Geschäftsleitung. Beide schätzen besonders, dass der Beruf Raum für individuelle Entwicklung lässt und immer wieder neue Herausforderungen bereithält.

Ihr Tipp für alle, die überlegen

Wer sich für den Beruf des Rechtspflegers interessiert, sollte vor allem offen sein und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Entscheidungsfreude ist dabei eine der wichtigsten Eigenschaften. Gleichzeitig hilft es, geduldig zu bleiben, denn viele Zusammenhänge erschließen sich erst in der praktischen Arbeit. Rückblickend sind sich beide einig: Sie würden ihren Weg genauso wieder gehen.

Warum sich ein Blick lohnt

Der Beruf ist vielseitig, verantwortungsvoll und sinnstiftend – und genau deshalb oft unterschätzt. Wer sich darauf einlässt, findet nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine Tätigkeit mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert. Oder, wie Sina und Marc es selbst sagen: Die Arbeit ist abwechslungsreich – und durch die Kolleginnen und Kollegen macht sie jeden Tag aufs Neue Spaß.

Veröffentlicht am 16.06.2026.

Hey, mein Name ist Lise, ich bin 21 Jahre alt und ich absolviere derzeit meine vierte Praxiszeit hier beim Referat 14 im Niedersächsischen Innenministerium. Eigentlich komme ich aus Osnabrück und studiere dort an der Hochschule Allgemeine Verwaltung. Ab September bin ich schon im fünften Semester! Die Zeit vergeht wirklich schnell.

Darum habe ich mich für das duale Studium entschieden

Lange Zeit wusste ich nicht, was ich nach dem Abi machen möchte. Mich haben viele verschiedene Bereiche interessiert, jedoch konnte ich mir nicht wirklich vorstellen, später einmal in diesen Bereichen zu arbeiten. Beim Studiengang Allgemeine Verwaltung hat mich besonders gecatched, dass sowohl rechtliche als auch wirtschaftliche und soziale Studieninhalte vermittelt werden. So habe ich viel Abwechslung im Studium. Auch die vielen unterschiedlichen Praxiszeiten in verschiedenen Behörden finde ich super. Zum einen bekommt man einen Eindruck davon, welche Möglichkeiten man nach dem Studium hat, zum anderen kann man das Gelernte aus der Hochschule direkt praktisch anwenden. Zudem wusste ich schon immer, dass ich lieber eine Bürotätigkeit nachgehen möchte, als draußen unterwegs zu sein.

Das mache ich hier im Referat 14

Während meiner Praxiszeit hier gehöre ich zum Team Nachwuchsgewinnung, bekomme aber auch einen Einblick ins Arbeitgebermarketing. Deshalb darf ich nicht nur bei der Vorbereitung der beiden Ernennungsveranstaltungen und den Personalangelegenheiten helfen, sondern auch Beiträge für Social Media mitgestalten oder Messeequipment beschaffen. Auch bei der Messe „Tag der Niedersachsen“ vom 29. bis 31. August in Osnabrück bin ich als Teil des Messeteams dabei.

Diesen Leuten, würde ich das duale Studium Allgemeine Verwaltung empfehlen

Das Studium kann ich Personen empfehlen, die fachlich breit aufgestellt sein möchten und damit später viele Möglichkeiten bei der Berufswahl haben wollen. Auch für diejenigen, denen eine gute Work-Life-Balance wichtig ist, ist das Land Niedersachsen ein toller Arbeitgeber! Möglichkeiten wie Gleitzeit oder Homeoffice geben mir sehr viel Flexibilität und machen Arbeit und Privatleben gut vereinbar.

So sehen meine Zukunftspläne aus

Mein Ziel für die nahe Zukunft ist erstmal das Studium im nächsten Jahr erfolgreich abzuschließen.  Nach dem Studium würde ich gern direkt ins Berufsleben starten, um Berufserfahrung zu sammeln. Doch mir ist es auch wichtig, mich ggf. noch weiter bilden zu können. Deshalb schaue ich schon jetzt, welche Möglichkeiten es gibt, die auf mein Studium aufbauen. Ich könnte mir gut vorstellen, später noch einen Master zu machen oder vielleicht auch als Dozentin in die Lehre zu gehen.

Das mache ich, wenn ich nicht in der Hochschule oder einer Praxisphase bin

In meiner Freizeit bin ich viel unterwegs. Am liebsten verbringe ich Zeit mit meinen Freundinnen und Freunden oder meiner Mannschaft beim Basketballtraining. Und falls ich dann doch mal Ruhe brauche, sitze ich gern in meiner Wohnung, höre einen Podcast – am liebsten True Crime 😊 – und male etwas.

Was ich Euch mit auf den Weg geben möchte:

Freundschaften und ein guter Austausch sind im Studium so viel Wert! Studiert gemeinsam und unterstützt euch gegenseitig, dann macht es gleich viel mehr Spaß. Und vergesst beim Studieren das Feiern nicht!

Was macht einen Arbeitgeber wirklich attraktiv? Sicherheit, spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten sind wichtig, doch immer mehr Menschen suchen vor allem eines: Sinn in ihrer Arbeit. Im Niedersächsisches Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung kommen all diese Aspekte zusammen.

Arbeiten mit gesellschaftlicher Wirkung

Ob Pflege, Gesundheit, Gleichstellung oder Arbeitsmarkt – die Themen des Ministeriums betreffen das Leben der Menschen in Niedersachsen unmittelbar. Ein besonderer Fokus liegt aktuell auf den Herausforderungen des demografischen Wandels. Wie kann eine älter werdende Gesellschaft gut versorgt werden? Welche Lösungen braucht es für den Fachkräftemangel? Und wie können soziale Strukturen nachhaltig gestärkt werden?

Die Antworten darauf entstehen genau hier. Gemeinsam mit engagierten Mitarbeitenden, die aktiv an der Zukunft des Landes mitarbeiten.

Vielfältige Aufgaben statt starre Routinen

Die Arbeit im Ministerium ist geprägt von Abwechslung. Unterschiedlichste Themenfelder sorgen dafür, dass kein Arbeitsalltag dem anderen gleicht. Gerade in Bereichen wie der Öffentlichkeitsarbeit zeigt sich diese Vielfalt besonders. Mitarbeitende in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit kümmern sich hier u.a. um die Kommunikation mit Journalistinnen und Journalisten, um die Organisation und Begleitung von Terminen und Veranstaltungen sowie um die Erstellung von Pressemitteilungen, Grußworten und Publikationen. Im Fokus steht hierbei immer die Aufbereitung komplexer Inhalte für die Öffentlichkeit. Dabei geht es nicht nur um Information, sondern darum, politische Inhalte verständlich und greifbar zu machen.

Teamarbeit als Erfolgsfaktor

Im Sozialministerium arbeitet niemand für sich allein. Viele Themen erfordern eine enge Abstimmung zwischen verschiedenen Fachbereichen. Gerade bei kurzfristigen Anfragen ist der Austausch mit Expertinnen und Experten aus den Referaten entscheidend. Diese Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung.

Sicherheit und Gestaltungsspielraum

Als Teil des Landesdienstes bietet das Ministerium stabile Rahmenbedingungen und langfristige Perspektiven. Gleichzeitig wird von den Mitarbeitenden mehr erwartet als reine Verwaltung: Hier im Ministerium werden eigene Ideen eingebracht und neue Lösungsansätze entwickelt. Jeder kann hier ein Stück Verantwortung für die Gesellschaft tragen.

Das Ziel ist klar: gesellschaftliche Herausforderungen aktiv gestalten, nicht nur verwalten.

Weiterentwicklung im Fokus

Das Ministerium unterstützt seine Mitarbeitenden dabei, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Es werden laufend sowohl externe als auch interne Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten und regelmäßige Mitarbeitergespräche geführt. So entstehen individuelle Entwicklungspfade innerhalb der Verwaltung.

Ein Arbeitsumfeld, das trägt

Neben den fachlichen Aspekten spielt auch die Arbeitskultur eine zentrale Rolle. Die Zusammenarbeit im Haus wird überwiegend als positiv erlebt. Gemeinsame Veranstaltungen stärken den Zusammenhalt. Zudem sorgen Institutionen wie der Personalrat und die Gleichstellungsbeauftragte dafür, dass die Interessen der Mitarbeitenden gehört werden.

Warum sich ein Einstieg lohnt

Das Sozialministerium Niedersachsen bietet:

• sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlicher Relevanz
• abwechslungsreiche Aufgaben in vielfältigen Themenfeldern
• stabile Rahmenbedingungen im öffentlichen Dienst
• Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen
• ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld

Besonders hervorzuheben: Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sowie Menschen mit Behinderungen haben hier gute Chancen.

Fazit: Wer einen Job sucht, der nicht nur fordert, sondern auch etwas bewegt, findet im Sozialministerium einen Arbeitgeber mit echter Wirkung.

Veröffentlicht am: 16.04.2026

Gina, magst Du dich kurz vorstellen?

Klar! Ich bin Gina Brehmer, 25 Jahre alt und komme aus Georgsmarienhütte im Landkreis Osnabrück. Aktuell studiere ich „Allgemeine Verwaltung“ an der Hochschule Osnabrück im 5. Semester.

Warum hast Du Dich für ein Duales Studium entschieden?

Ich habe von 2018 bis 2021 eine Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten beim Land Niedersachsen absolviert und in dem Beruf zwei Jahre beim Amt für regionale Landesentwicklung Weser-Ems in der Strukturförderung gearbeitet.

Irgendwie hatte ich dann aber Lust auf verantwortungsvollere Tätigkeiten. Ich wollte gerne erweiterte Aufgaben ausüben und das ging nur mit einer Tätigkeit im gehobenen Verwaltungsdienst, also musste das Studium oder die Angestelltenprüfung II her - und für mich war das Duale Studium der perfekte, praxisnahe Weg dahin.

Was macht den Studienstandort Osnabrück für Dich besonders?

Osnabrück hat genau die richtige Größe: nicht zu groß, nicht zu klein. Man findet sich schnell zurecht und der Campus hat jede Menge zu bieten.

Du hast schon mehrere Praxisphasen absolviert. Welche Eindrücke sind besonders hängen geblieben?

Meine erste Praxiszeit habe ich beim Niedersächsischen Landesamt für Soziales, Jugend und Familie in Osnabrück im Bereich Zuwendungsrecht absolviert. Diese Praxiszeit hat mir sehr viel Freude bereitet, da ich aufgrund meiner vorherigen Tätigkeit schon mit dem Zuwendungsrecht vertraut war.

Das zweite Praktikum habe ich im Regionalen Landesamt für Schule und Bildung, ebenfalls in Osnabrück, im Bereich „Lehrendes Personal“ abgeleistet.

Im Anschluss an das dritte Semester ging es für mich nach Österreich, wo ich meine Praxiszeit bei der Stadt Wien im Standesamt Ottakring verbracht habe. Dort hat man einen Einblick in die Verwaltungstätigkeit eines anderen Landes bekommen und schnell Unterschiede, aber auch Gemeinsamkeiten entdeckt. Die Zeit dort war beruflich, wie privat, wunderbar und hat mich definitiv positiv vorangebracht.

Was macht das Land Niedersachsen für Dich als Arbeitgeber attraktiv?

Ganz klar: Vielfältigkeit und Sicherheit. 

Man bekommt durch die Praxisphasen unglaublich viele Einblicke in verschiedene Behörden und Bereiche der Landesverwaltung. Gleichzeitig gibt es Programme wie die Fremdausbildung, die einem ermöglichen, Bundes-, Kommunal- oder sogar internationale Verwaltungsluft zu schnuppern. Das ist schon echt außergewöhnlich.

Und wie stellst Du Dir Dein zukünftiges Berufsleben vor?

Für mein zukünftiges Berufsleben wünsche ich mir einen Arbeitsplatz mit vielfältigen, interessanten Aufgaben und einem Team, mit dem man Spaß hat zusammen zu arbeiten, sodass man gerne zur Arbeit geht.

Wem würdest Du das Studium beim Land Niedersachsen empfehlen?

Ich würde das Studium beim Land Niedersachsen jedem empfehlen, der ein Händchen für rechtliche Themen hat, zudem einen sicheren Job haben möchte und beim größten Arbeitgeber Niedersachsens arbeiten will.

Wie findest Du Deinen Ausgleich zum Studium oder zur Arbeit?

Vor allem durch Sport! Ich gehe ins Fitnessstudio und spiele Tennis. Außerdem liebe ich es, Zeit mit Freunden und Familie zu verbringen – und zu reisen, so oft es geht.

Veröffentlicht am: 03.03.2026

Wenn es um Gerichtsverfahren geht, denken viele zuerst an Richterinnen, Richter oder Anwälte. Doch damit ein Verfahren überhaupt reibungslos ablaufen kann, braucht es Menschen, die im Hintergrund die Fäden zusammenhalten. Einer von ihnen ist ein Justizfachwirt am Oberlandesgericht Braunschweig. Seine Arbeit zeigt: Ohne Organisation, Struktur und Präzision würde die Justiz nicht funktionieren.

Der Einstieg: Struktur, Sicherheit und Sinn

Der heute 30-Jährige entschied sich schon früh für einen Beruf im öffentlichen Dienst. Ein Praktikum beim örtlichen Landgericht gab den ersten Einblick in die Welt der Justiz und weckte das Interesse an rechtlichen Abläufen. Auch Empfehlungen aus dem persönlichen Umfeld bestärkten ihn in seiner Entscheidung. Was ihn bis heute motiviert, ist die Kombination aus Sinnhaftigkeit und Stabilität. Seine Arbeit trägt dazu bei, Recht und Gerechtigkeit aufrechtzuerhalten und gleichzeitig bietet der Beruf einen sicheren und strukturierten Rahmen. Verlässliche Arbeitszeiten, eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie langfristige Perspektiven spielen dabei eine wichtige Rolle. Doch es ist nicht nur die Sicherheit, die den Beruf ausmacht. Es ist vor allem die Verantwortung und die Möglichkeit, aktiv an den Abläufen der Justiz mitzuwirken.

Die Rolle im Gericht: Organisation trifft Recht

Als Justizfachwirt arbeitet er eng mit Richterinnen und Richtern zusammen und sorgt dafür, dass Verfahren überhaupt stattfinden können. Während andere die rechtlichen Entscheidungen treffen, organisiert er im Hintergrund den gesamten Ablauf.

Er ist Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Anwälte und andere Beteiligte, koordiniert Termine, führt Akten und überwacht Fristen. Auch die Vorbereitung von Verhandlungen und die Dokumentation gehören zu seinen Aufgaben. Dadurch entsteht eine zentrale Schnittstelle zwischen Recht, Verwaltung und den Menschen, die mit der Justiz in Kontakt kommen.

Gerade diese Mischung macht den Beruf so besonders: Es geht weniger um juristische Bewertung, sondern vielmehr darum, komplexe Abläufe zu strukturieren und den Überblick zu behalten. Gleichzeitig erhält man tiefe Einblicke in verschiedenste Rechtsgebiete und erlebt hautnah, wie Gesetze in der Praxis angewendet werden.

Ein Blick in den Arbeitsalltag

Ein typischer Arbeitstag beginnt meist mit einem Blick in den Posteingang, sowohl digital als auch analog. Neue Verfahren werden erfasst, Unterlagen sortiert und an die richtigen Stellen weitergeleitet. Im weiteren Verlauf des Tages geht es darum, Fristen im Blick zu behalten, Schreiben vorzubereiten und Auskünfte zu erteilen.

Dabei ist kein Tag wie der andere. Manche Tage sind geprägt von Abstimmungen mit Richterinnen und Richtern oder von Telefonaten mit Verfahrensbeteiligten, an anderen liegt der Fokus auf der Vorbereitung von Verhandlungen oder der Koordination von Terminen. An Sitzungstagen gehört auch der Sitzungsdienst dazu, bei dem Protokolle geführt werden.

Was von außen oft unsichtbar bleibt, ist die Verantwortung, die mit vielen Aufgaben einhergeht. So müssen beispielsweise Gerichtskosten korrekt berechnet werden – ein Bereich, der große finanzielle Auswirkungen haben kann. Gleichzeitig übernimmt er eine wichtige Rolle bei der Einführung und Nutzung digitaler Systeme wie der elektronischen Akte und fungiert als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT.

Einblicke, die man sonst nicht bekommt

Durch die enge Zusammenarbeit mit den Richterinnen und Richtern erhält er tiefe Einblicke in die juristische Praxis. Er erlebt, wie Entscheidungen vorbereitet werden, welche Abläufe dahinterstehen und welche Bedeutung präzise Organisation für ein funktionierendes Verfahren hat.

Besonders deutlich wird das, wenn alles ineinandergreift: Fristen werden eingehalten, Termine koordiniert, Unterlagen rechtzeitig bereitgestellt. In solchen Momenten zeigt sich, wie wichtig die Arbeit im Hintergrund ist und wie sehr sie dazu beiträgt, dass Verfahren effizient und reibungslos ablaufen. Auch inhaltlich ist die Arbeit vielseitig. Unterschiedliche Rechtsgebiete sorgen immer wieder für neue Perspektiven und spannende Einblicke. Gerade komplexe oder ungewöhnliche Fälle machen den Alltag abwechslungsreich und zeigen, wie lebendig die Arbeit in der Justiz sein kann.

Sinnstiftung im Alltag

Für ihn ist klar: Seine Arbeit ist mehr als reine Verwaltung. Sie ist ein zentraler Bestandteil eines Systems, das für die Gesellschaft unverzichtbar ist. Indem er Abläufe organisiert, Fristen überwacht und Richterinnen und Richter entlastet, trägt er direkt zur Qualität und Effizienz der Justiz bei. Dieses Zusammenspiel aus Verantwortung und Struktur sorgt für ein starkes Gefühl von Sinnhaftigkeit. Er weiß, dass seine Arbeit gebraucht wird und dass sie einen echten Unterschied macht.

Entwicklung und Perspektiven

Sein eigener Weg zeigt, wie vielfältig die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Justiz sind. Nach seiner Ausbildung im Jahr 2014 war er mehrere Jahre am Amtsgericht Braunschweig tätig, unter anderem in Straf- und Familiensachen. Seit 2024 arbeitet er nun beim Oberlandesgericht Braunschweig in den Bereichen Personal, IT und Verwaltung.

Besonders spannend findet er die fortschreitende Digitalisierung der Justiz. Themen wie die elektronische Akte eröffnen neue Möglichkeiten, Prozesse zu optimieren und die Arbeit effizienter zu gestalten. Auch künftig möchte er sich aktiv einbringen, Abläufe verbessern und die Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT weiter ausbauen.

Tipps für alle, die sich interessieren

Wer sich für den Beruf interessiert, sollte vor allem neugierig sein und Interesse an organisatorischen sowie rechtlichen Abläufen mitbringen. Wichtig ist die Fähigkeit, strukturiert und sorgfältig zu arbeiten und auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten. Ein entscheidender Tipp: früh Einblicke sammeln. Praktika oder Angebote wie der Zukunftstag helfen dabei, ein Gefühl für den Berufsalltag zu bekommen. Gleichzeitig lohnt es sich, von Anfang an eigene Strukturen zu entwickeln und offen auf erfahrene Kolleginnen und Kollegen zuzugehen.

 Warum sich dieser Beruf lohnt

Die Arbeit als Justizfachwirt ist abwechslungsreich, verantwortungsvoll und bietet tiefe Einblicke in unterschiedlichste Bereiche der Justiz. Gleichzeitig eröffnet sie langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten und das alles in einem krisensicheren Umfeld. Vor allem aber ist es ein Beruf mit Bedeutung. Denn auch wenn vieles im Hintergrund passiert, wäre ohne diese Arbeit kein Gerichtsverfahren möglich. Oder anders gesagt: Wer hier arbeitet, sorgt jeden Tag dafür, dass der Rechtsstaat funktioniert.

Veröffentlicht am 02.06.2026.

Kristof Köhler ist 35 Jahre alt, Sachbearbeiter für Strukturförderung beim Amt für regionale Landesentwicklung (ArL) in der Geschäftsstelle Bremerhaven. Hier ist er sowohl für die Fördermaßnahmen „Dorfentwicklung, Basisdienstleistungen, Kleinstunternehmen und LEADER“ als auch für alle Maßnahmen rund um die Förderung zuständig. 

Dazu zählt u. a. die Beratung, Prüfung von Förderanträgen, Bewilligungen und die Auszahlung der Zuwendungen. Seit 2017 ist er Teil der niedersächsischen Landesverwaltung und engagiert sich darüber hinaus im Personalrat, der AG Medien, der AG Klimaschutz, der Internetredaktion – und sogar als Brandschutzhelfer. 

Seine berufliche Laufbahn startete mit einem Studium an der Hochschule Osnabrück und einer Praxiszeit beim ArL Lüneburg. Heute sagt er selbst: „Ich hatte damals eine richtig gute Betreuung – das möchte ich heute zurückgeben.“ Deswegen hat er zusätzlich zu seinen Aufgaben auch noch die Rolle des Ausbilders eingenommen, um seine Begeisterung weiterzugeben.

Ausbildung, die mitwächst

Kristof betreut regelmäßig Studierende in verschiedenen Phasen ihrer Ausbildung. Besonders wichtig ist ihm dabei: Praxisnähe, Individualität und Vertrauen.

„Wir passen die Inhalte der Praxisphasen immer an den Wissensstand der Person an. Erst Grundlagen, dann erste Arbeitsaufträge – und am Ende selbstständiges Arbeiten.“ 

Was das konkret bedeutet? Typische Aufgaben sind das Kennenlernen von Antragsverfahren, das Schreiben von Bescheiden, das Teilnehmen an Sitzungen und der direkte Kontakt zu Antragstellenden. Selbst kreative Einblicke ins „Kuriositätenkabinett“ gehören dazu – denn: Langeweile hat bei der Arbeit im ArL Lüneburg keinen Platz. 

Onboarding mit Herz und Struktur

Neue Studierende oder Auszubildende erwartet am ersten Tag ein strukturierter Einstieg: Arbeitsplatz einrichten, Team kennenlernen, Abläufe verstehen. Ein Begrüßungsportal im Intranet liefert alle wichtigen Infos für einen reibungslosen Start.

„Uns ist es wichtig, dass sich neue Kolleg/-innen willkommen fühlen – und nicht nur irgendwie unterkommen.“ 

Und spätestens beim gemeinsamen Frühstück oder der nächsten Bowlingrunde nach Feierabend wird klar: Teamkultur wird hier gelebt. 

Was macht das ArL besonders?

Kristof bringt es auf den Punkt:

„Wir sind ein kleiner Kreis – rund 190 Beschäftigte an fünf Standorten. Bei uns ist Mitbestimmung keine Floskel. Wer sich engagieren will, kann das auch tun.“ 

Auch für Bewerber/-innen ist das spannend, denn neben der Möglichkeit zur Telearbeit, Homeoffice, Gleitzeit und höhenverstellbaren Schreibtischen gibt es Angebote zur Gesundheitsförderung und viele kleine Team-Events – vom Sommerfest über Grünkohltouren bis hin zur Teilnahme am Behördenmarathon. In Bremerhaven gibt es sogar einen kleinen Amtsgarten – perfekt für die Mittagspause an der frischen Luft. 

Warum Ausbilder?

Kristof schätzt den Umgang mit jungen Menschen – und freut sich, wenn der Kontakt über die Praxisphasen hinaus bestehen bleibt.

„Der Kontakt bleibt oft über die Zeit hinaus bestehen. Und die Abschiedsgeschenke sind manchmal richtig kreativ – vom selbst gebastelten Zuwendungsbescheid bis zum alkoholfreien Cocktail als Einstimmung auf den Urlaub.“ 

Auch du willst Einblick, Wirkung und Weiterentwicklung?

Das ArL Lüneburg bildet aus – in der Verwaltung, im technischen Bereich und in dualen Studiengängen. Ob Praktikum, Praxissemester oder Berufseinstieg: Beim ArL Lüneburg geht es um echte Inhalte, Verantwortung von Anfang an und ein Team, das füreinander da ist.

„Wir wollen nicht nur fördern – wir wollen auch fördern, wer wir als Team sind.“

Jan arbeitet in Referat 14 des Niedersächsischen Ministeriums für Inneres, Sport und Digitalisierung. Er ist für die Organisation der Assessment Center zuständig und sitzt häufig auch in der Auswahlkommission. In diesem Blogbeitrag beantwortet er die am häufigsten gestellten Fragen zu unserem Auswahlverfahren für Dich.

Wenn man sich beim Land Niedersachsen für das duale Studium „Allgemeine Verwaltung“ bzw. „Verwaltungswissenschaft“ bewirbt muss man ein sogenanntes Assessment Center - kurz AC - durchlaufen. Was bedeutet das?

Jan: Assessment Center sind Verfahren, die häufig in der Personalauswahl genutzt werden, um die Eignung von Bewerberinnen und Bewerbern für eine bestimmte Arbeitsstelle zu beurteilen. Bei uns muss man nach der Bewerbung, zunächst einen Online-Eignungstest absolvieren. Erst nach erfolgreichem Bestehen, erhält man eine Einladung zu einem AC. Das findet immer in Präsenz statt. Hier werden verschiedene Arten von Aufgaben gestellt, die die Teilnehmenden lösen sollen.

Wie ist das AC grundlegend aufgebaut? Was erwartet die Teilnehmerinnen und Teilnehmer?

Jan: Unser AC folgt einem festen Zeitplan:

• Zu Beginn werden die Teilnehmerinnen und Teilnehmer durch die oder den Vorsitzende/-n begrüßt und auf den Tag vorbereitet.
• Danach nehmen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer im Aufenthaltsraum Platz. Sie werden den Tag über durch mehrere Personen betreut, die auch für Fragen rund um das Studium zur Verfügung stehen.
• Im Laufe des Tages erwarten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer vier verschiedene Aufgaben, die einen Bezug zum dualen Studium aufweisen:

1. eine praktische Übung,
2. eine gespielte Alltagssituation,
3. ein strukturiertes Interview und
4. ein Intelligenztest.

Wie lange dauert ein AC üblicherweise und wie viele Personen nehmen teil?

Jan: Zu jedem AC lade ich neun Personen ein und lasse mir die Teilnahme bestätigen. Häufig kommt es aber auch zu kurzfristigen Absagen, sodass es dann auch mal weniger Teilnehmerinnen und Teilnehmer sein können.

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer werden auf 8:45 Uhr eingeladen. Je nach Beteiligung und Teilnehmeranzahl endet das AC zwischen 14 und 17 Uhr.

Wie viele Personen sitzen vor den Teilnehmerinnen und Teilnehmern in der Auswahlkommission?

Die Auswahlkommission besteht in der Regel aus vier bis sechs Personen, darunter

• die oder der Kommissionsvorsitzende,
• zwei Vertreterinnen oder Vertreter aus den anderen Ressorts (Finanzen, Umwelt, Soziales, etc.),
• eine Person vom Personalrat,
• eine Gleichstellungsbeauftragte,
• ein Mitglied der Jugend- und Auszubildendenvertretung und
• gegebenenfalls die Schwerbehindertenvertretung.

Keine Angst, wir beißen nicht und möchten uns nur ein authentisches Bild von den Teilnehmerinnen und Teilnehmern machen. 😉 Durch die Anzahl der Kommissionsmitglieder entgeht uns dabei kaum etwas.

Wie wird garantiert, dass das AC unter fairen Bedingungen abläuft?

Jan: Beim gesamten AC handelt es sich um ein standardisiertes Verfahren. Die Auswahlkommission hat vorbereitete Aufgaben und Fragen, stellt selbst keine Nachfragen und verhält sich neutral während der Bearbeitung. In der Auswahlkommission sind Interessenvertretungen dabei, die sicherstellen, dass eine Gleichbehandlung aller Anwesenden erfolgt.

Außerdem evaluieren wir unser Verfahren, um zu überprüfen, ob und was daran angepasst werden muss.

Warum werden nicht „nur“ Vorstellungsgespräche durchgeführt?

Jan: Mit dem AC versuchen wir aus der Vielzahl der eingehenden Bewerbungen die am besten geeigneten Personen für die ausgeschriebenen Stellen des dualen Studiums zu finden. Ein Vorstellungsgespräch allein würde nicht ausreichen, um ein möglichst umfassendes Bild von den Teilnehmerinnen und Teilnehmern zu erhalten.

Wie bereitet man sich am besten auf das AC vor?

Jan: Man kann sich sehr gut im Internet über unser duales Studium, allgemein über Assessment Center und die Aufgaben, die gestellt werden können, informieren. Neben analytischem Denken werden in erster Linie soziale Kompetenzen bewertet. Konkretere Tipps kann ich an dieser Stelle nicht geben, um die Chancengleichheit nicht zu beeinflussen.

Allgemein kann ich aber sagen: Während des Assessment Centers sollten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer möglichst sie selbst sein. So fühlen sie sich am wohlsten und die Auswahlkommission kann sich ein authentisches Bild von ihnen machen. Das ist für beide Seiten sehr wertvoll.

Was zieht man als Teilnehmer/-in am besten an?

Jan: Mit schickerer Freizeitkleidung oder auch schicker Kleidung macht man nichts falsch. Man sollte sich aber in jedem Fall wohl fühlen.

Welche Verhaltensweisen fallen besonders positiv bei den Teilnehmerinnen und Teilnehmern auf?

Jan: Offenheit, Freundlichkeit und Humor.

Wenn du den Teilnehmerinnen und Teilnehmern einen Tipp mitgeben könntest, welcher wäre das?

Jan: Bereiten Sie sich gut vor und seien Sie an dem AC-Tag Sie selbst.

Und das wichtigste zum Schluss: Gibt es beim AC Snacks?

Jan: Bei jedem AC ist für ausreichend Verpflegung gesorgt. Neben belegten Brötchen (auch vegetarisch und vegan), einer kleinen Gebäckauswahl und Obst stellen wir Kaffee, Tee und Wasser bereit.

Veröffentlicht am: 09.03.2026

Manchmal beginnt der richtige Weg genau dort, wo man merkt, dass man auf dem falschen ist. So war es auch bei Lukas. Heute arbeitet er im Personalbereich der JVA Wolfenbüttel, kümmert sich um Nachwuchsgewinnung, Personalentwicklung – und baut gleichzeitig den Social-Media-Auftritt der Anstalt auf. Ein vielseitiger Job mit Verantwortung, Kreativität und echter gesellschaftlicher Relevanz. Doch sein Weg dorthin war alles andere als geradlinig.

„Ich bin einfach ins Studium reingestolpert“

Nach der Schule entschied sich Lukas zunächst für ein Studium. Ohne klaren Plan. „Ich wusste damals einfach nicht, was ich machen wollte“, sagt er rückblickend. Erst später kam die Erkenntnis: Das ist es nicht. Der Wunsch nach einer sinnstiftenden Tätigkeit wurde stärker. Etwas tun, das nicht nur für ihn selbst, sondern auch für die Gesellschaft einen Unterschied macht – das wurde zum entscheidenden Antrieb.

Ein Beruf im Spannungsfeld

Die Entscheidung fiel schließlich auf die Ausbildung im Justizvollzug – bewusst und aus Überzeugung. Was ihn besonders gereizt hat? Das Spannungsfeld. Auf der einen Seite ist man Ansprechpartner für Menschen in schwierigen Lebenssituationen und auf der anderen Seite trägt man Verantwortung für Sicherheit und kann klare Grenzen setzen. Ein Beruf zwischen Empathie und Konsequenz. Zwischen Nähe und Distanz.

Ausbildung: Mehr als man erwartet

Die Ausbildung beschreibt Lukas als überraschend vielseitig. „Man wird zu einer Art Schweizer Taschenmesser ausgebildet“, sagt er. In der Ausbildung trifft man auf ein Themengebiet von Selbstverteidigung über Strafrecht bis hin zu Psychologie und Kriminologie. Die Inhalte sind breit gefächert und bereiten auf eine komplexe Realität vor. Der entscheidende Moment kam im praktischen Teil. Als Theorie und Praxis zusammenfanden und er merkte, wie sicher er im Umgang mit Situationen wurde.

„Da wusste ich: Das war die richtige Entscheidung.“

Entwicklungschancen nutzen – und selbst gestalten

Schon während seiner Zeit im Vollzugsdienst zeigte Lukas Eigeninitiative. Er engagierte sich in Projektgruppen, nahm an Messen teil und entwickelte eigene Ideen. Eine davon stellte ein Social-Media-Konzept für die JVA dar. Er schrieb es aus, stellte es der Anstaltsleitung vor und als die entsprechende Stelle später ausgeschrieben wurde, nutzte er seine Chance. Heute ist er maßgeblich daran beteiligt, den Instagram-Auftritt der JVA Wolfenbüttel aufzubauen.

Warum Social Media im Justizvollzug wichtig ist

Für Lukas ist klar: Der Justizvollzug braucht mehr Sichtbarkeit. „Unsere Mauern sind hoch – und die Menschen bekommen viel zu wenig Einblicke“, sagt er. Viele Vorstellungen über die Arbeit in einer JVA seien einseitig oder von Klischees geprägt. Genau das möchte er ändern. Sein Ziel: ein realistisches, authentisches Bild zeigen.

Ein Job, der mehr verlangt als viele denken

Was viele unterschätzen sind die Anforderungen an die Menschen im Vollzug. „Die Kolleginnen und Kollegen müssen im einen Moment empathisch sein – und im nächsten körperlich durchgreifen.“ Dieses Spannungsfeld sei einzigartig und verlange ein hohes Maß an Professionalität, Reflexion und Disziplin. Gleichzeitig geht es immer um mehr als nur Sicherheit: Resozialisierung, Perspektiven und der Umgang mit Menschen in Extremsituationen gehören zum Alltag.

Authentizität als Schlüssel

Gerade in seiner Rolle im Social-Media-Bereich ist für Lukas eines besonders wichtig: Authentizität. Nur wer den Alltag wirklich kennt, kann ihn glaubwürdig darstellen. Nur so entsteht Vertrauen sowohl nach innen wie nach außen.

Arbeiten beim Arbeitgeber Niedersachsen: „Freiheit und Sicherheit“

Für Lukas bedeutet seine Arbeit beim Land Niedersachsen vor allem eines: Freiheit und Sicherheit. Freiheit, sich einzubringen, eigene Ideen umzusetzen und sich weiterzuentwickeln. Sicherheit durch verlässliche Rahmenbedingungen. „Es ist ein bisschen wie ein kleines Dorf – jeder kann seinen Platz finden“, beschreibt er die Möglichkeiten im Landesdienst.

Persönliche Entwicklung, die bleibt

Besonders stolz ist Lukas nicht auf eine bestimmte Position oder einen Titel – sondern auf seine persönliche Entwicklung. Die Arbeit im Vollzug hat ihn geprägt. Hat ihn reflektierter gemacht. Klarer. Stärker im Umgang mit Menschen.

Seine Botschaft an dich

Für alle, die gerade unsicher sind oder über eine berufliche Neuorientierung nachdenken, hat Lukas einen einfachen, aber wirkungsvollen Rat:

·         Werde dir über deine Stärken und Schwächen klar

·         Definiere, was du wirklich von einem Job erwartest

·         Tausche dich mit Menschen aus, die dich gut kennen

Und dann: triff eine bewusste Entscheidung.

Warum sich dieser Weg lohnt

„Weil man hier einen echten Unterschied im Leben von Menschen machen kann.“ Das ist es, was bleibt. Und das ist es, was Lukas jeden Tag motiviert.

Sein Job in drei Worten? Verantwortung. Vielfalt. Vollzug.

Veröffentlicht am 25.08.2026.

Organisation, Überblick und Vertrauen: Nicole Grupe hält im Hintergrund alles zusammen

Wer an ein Ministerium denkt, hat oft große politische Entscheidungen im Kopf. Doch damit diese überhaupt getroffen werden können, braucht es Menschen, die im Hintergrund den Überblick behalten, koordinieren und Strukturen schaffen.

Eine von ihnen ist Nicole. Sie arbeitet im Vorzimmer der Abteilungsleitung eins im Niedersächsischen Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung – und ist dort eine zentrale organisatorische Schnittstelle.

Ein Weg, der zum Organisationstalent führt

Nicoles beruflicher Weg ist vielseitig. Ursprünglich hat sie als Arzthelferin gearbeitet und in verschiedenen Fachrichtungen Erfahrungen gesammelt. Später folgten Stationen im Hotelgewerbe sowie in einem Büro – immer mit einem gemeinsamen Nenner: Organisation und Planung.

Zuletzt war sie viele Jahre in einem Studienzentrum tätig, unter anderem im Probandenmanagement und am Empfang. Als diese Stelle wegfiel, orientierte sie sich neu – mit klarem Fokus auf das, was sie besonders gut kann und gerne macht: strukturieren, koordinieren, den Überblick behalten.

So führte ihr Weg ins Sozialministerium, in eine Position, die genau diese Stärken erfordert.

Die Schaltzentrale der Abteilung

Im Vorzimmer der Abteilungsleitung laufen viele Fäden zusammen. Nicole unterstützt ihre Abteilungsleiterin in allen organisatorischen Belangen – und sorgt dafür, dass der Arbeitsalltag reibungslos funktioniert. Ihr Aufgabenbereich ist breit gefächert:

• Terminplanung und -koordination
• Organisation von Dienstreisen inklusive Buchungen und Abrechnungen
• Vorbereitung von Terminen und Besprechungen
• Kommunikation innerhalb des Hauses und nach außen
• Bearbeitung der Post
• Verwaltung von Urlaubs- und Krankmeldungen
• Bestellwesen und viele weitere Aufgaben, die „einfach anfallen“

Kurz gesagt: Sie hält der Abteilungsleitung den Rücken frei.

Was auf den ersten Blick nach klassischer Terminorganisation klingt, ist in der Praxis deutlich komplexer. Es geht darum, Prioritäten zu setzen, Puffer einzuplanen und den Überblick über zahlreiche parallel laufende Prozesse zu behalten. Doppelbelegungen vermeiden, kurzfristige Änderungen auffangen und trotzdem einen strukturierten Tagesablauf sicherstellen – das ist tägliche Herausforderung und Verantwortung zugleich.

Vertrauen, Verlässlichkeit und Kommunikation

In ihrer Rolle arbeitet Nicole eng mit vielen Schnittstellen zusammen: der Abteilungsleitung, Referatsleitungen, anderen Vorzimmern sowie der Personalabteilung. Dabei ist vor allem Vertrauen, Verlässlichkeit und Kommunikation entscheidend.

„Das eine geht ohne das andere nicht“, beschreibt sie selbst. Gerade weil sie für viele Themen erste Ansprechpartnerin ist und häufig vor Ort präsent ist, schafft sie Orientierung und Stabilität im Arbeitsalltag ihrer Kolleginnen und Kollegen.

Arbeiten, die Wirkung zeigt

Nicole sieht ihre Aufgabe nicht als „wichtiger“ als andere – und doch ist sie sich ihrer Rolle bewusst: Sie sitzt an einer der organisatorischen Schaltstellen des Ministeriums. Indem sie strukturiert, plant und unterstützt, sorgt sie dafür, dass andere effizient arbeiten können. Diese Entlastung wird im Alltag spürbar, nicht zuletzt durch das Feedback der Kolleginnen und Kollegen.

Ein Arbeitsumfeld, das Möglichkeiten schafft

Was Nicole besonders am Sozialministerium schätzt, ist der respektvolle Umgang miteinander und die Flexibilität im Arbeitsalltag. Dabei geht es nicht nur um klassische Aspekte wie Arbeitszeiten oder Homeoffice, sondern auch um individuelle Gestaltungsmöglichkeiten. So kann sie ihre Arbeit eigenständig strukturieren und persönliche Anforderungen gut in ihren Alltag integrieren. Ganz selbstverständlich entsteht so ein Arbeitsumfeld, das unterschiedliche Lebensrealitäten mitdenkt und Raum gibt, die eigenen Stärken einzubringen.

Motivation durch Mitgestaltung

Was sie antreibt, sind die Themen, an denen sie indirekt mitwirkt. Auch wenn sie nicht im Mittelpunkt politischer Entscheidungen steht, trägt sie dazu bei, dass Prozesse funktionieren und Vorhaben umgesetzt werden können. Oder wie sie es selbst beschreibt: Es ist ein gutes Gefühl, „dabei zu sein, um etwas zu bewegen“.

Warum die Arbeit im Vorzimmer unterschätzt wird

Viele unterschätzen, wie zentral die Rolle eines Vorzimmers ist. Dabei gilt: Gute Organisation ist die Grundlage für erfolgreiches Arbeiten. Ohne strukturierte Abläufe lassen sich auch große Ziele nur schwer erreichen.

Warum sich ein Einstieg lohnt

Für Nicole ist klar, was das Sozialministerium als Arbeitgeber auszeichnet:

• ein breites und spannendes Aufgabenspektrum
• ein sicherer Arbeitsplatz
• flexible Arbeitsbedingungen
• ein kollegiales Umfeld

Ihr Rat an Interessierte ist dabei ganz pragmatisch: Informieren, bewerben – und einfach machen.

Veröffentlicht am: 22.05.2026

Naemi ist 23 Jahre alt und studiert dual Allgemeine Verwaltung beim Land Niedersachsen. Ursprünglich kommt sie aus Delmenhorst, ist aber vor rund 2 Jahren für das Studium nach Osnabrück gezogen.

Warum hast Du Dich für das Duale Studium entschieden?

Mich hat besonders der rechtliche Schwerpunkt des Studiums interessiert, vor allem, weil ich ursprünglich mal Jura studieren wollte. Das duale Studium war dann aber perfekt für mich, weil ich schon während des Studiums Praxiserfahrung sammeln und Geld verdienen wollte.

Was zeichnet den Studienstandort Osnabrück aus?

Ganz klar - das Studentenleben! Dadurch, dass man in Osnabrück an der Hochschule mit Studierenden von ganz verschiedenen Studiengängen studiert, lernt man im Rahmen von Hochschulveranstaltungen auch mal andere Leute kennen. Außerdem gibt es in der Altstadt super schöne Cafés, mit gutem Kaffee und einer netten Atmosphäre zum Lernen aber auch zum Quatschen mit Freundinnen und Freunden.

Wo hast Du bisher Deine Praxisphasen absolviert?

Meine Praxisphasen habe ich bei der Polizeiinspektion Osnabrück in der Wirtschaftsverwaltung, beim Landessozialamt in Osnabrück in der Eingliederungshilfe, beim Bundesministerium für Kunst, Kultur, öffentlicher Dienst und Sport (jetzt BMWKMS) in Wien im Bereich der internationalen Kunst und Kulturpolitik und zuletzt beim MI in der Abteilung für Migration absolviert.

Besonders spannend fand ich meine Zeit in Wien, weil ich dort was ganz anderes kennengelernt hab als in den Praxisphasen davor. Mal davon abgesehen, dass ich in einer total schönen Stadt leben durfte, hatte ich super spannende Aufgaben, wie bspw.:

• Teilnahme an internationalen Meetings bezüglich der Kunstförderung mit einem Office in der Ukraine
• Herausarbeitung und Vorstellung von Argumenten zum Thema „Jugendpartizipation in der EU“

Was macht das Land Niedersachsen als Arbeitgeber attraktiv?

Die Vielfalt. Durch die verschiedenen nachgeordneten Behörden hat man die Möglichkeit in den Praxisphasen viele Einblicke zu erhalten und dadurch Tendenzen für den späteren Arbeitsplatz zu entwickeln.

Was wünscht Du Dir für Dein zukünftiges Berufsleben? In welchem Bereich kannst Du Dir vorstellen nach dem Studium zu arbeiten?

Ich wünsche mir auf jeden Fall eine gute Work-Life-Balance, mit der Möglichkeit ins Homeoffice zu gehen und flexible Arbeitszeiten. Ich kann mir gut vorstellen im sozialen Bereich, wie z.B. in meiner Praxisphase beim Landessozialamt, zu arbeiten, aber auch den Personalbereich finde ich sehr spannend.

Wem würdest Du das Studium beim Land Niedersachsen empfehlen und warum?

Ich würde das Studium jedem empfehlen, der sich aktuell noch nicht auf einen Arbeitsplatz festlegen möchte und Interesse an rechtlichen Themenbereichen hat. Während des Studiums lernt man so viele verschiedene Arbeitsbereiche kennen, sodass man sich in Ruhe entscheiden kann, wo man später arbeiten möchte.

Wie findest Du einen Ausgleich zum Studium bzw. zur Arbeit?

Ich treffe mich viel mit meinen Freundinnen, zum Kaffee trinken aber auch mal zum Lernen oder zum Spazieren.

Ich versuche eigentlich immer noch mindestens eine Sache am Tag zu unternehmen, vor allem in der Praxisphase, damit man sich nicht in diesem Arbeitszyklus verliert.

Veröffentlicht am: 27.01.2026

Die Fremdausbildung ist ein Praxisabschnitt im Studium, den man in einer anderen Behörde verbringt. In der Regel umfasst die Fremdausbildung 2 Monate. Auch Auslandspraktika sind möglich. Durch die Fremdausbildung erhältst du einen Einblick in eine andere Behörde, ihre Aufgaben und ihre Verwaltungsstruktur. 

Mein Weg zum Land

In welche Behörde es für dich gehen soll, entscheidest du. Von einer kleinen Kommune kommend war für mich jedoch klar: Diese Chance nutze ich und gehe zu einer großen Behörde! Von Juli bis September 2023 darf ich nun meine Fremdausbildung hier beim Land Niedersachsen ableisten. 

Mein Team

Bei der Bewerbung konnte man direkt angeben, welche Einsatzbereiche man präferiert. Das Referat 14 - Arbeitgebermarketing und ressortübergreifende Personalentwicklung – hörte sich für mich sehr spannend an, weil man somit sehen kann, was sich hinter dem Marketing einer großen Behörde des öffentlichen Dienstes verbirgt. Das Team besteht aus vergleichsweise jungen Kolleginnen und Kollegen. 

Meine Erfahrungen beim Land Niedersachsen

An meinem ersten Tag wurde ich sehr herzlich empfangen. Mein Büro war geschmückt mit „Willkommensgrüßen“ und vielen Goodies – ich war beeindruckt. Auch nach dem ersten Tag habe ich das Team als hilfsbereit und sehr freundlich wahrgenommen. Mir wurde viel Wertschätzung, Respekt und Vertrauen in meine Arbeit entgegengebracht. Neben Erfahrungen im Marketing-, Messe- und Social Media-Bereich konnte ich auch einen Eindruck darüber gewinnen, wie sich die Landesverwaltung von der Kommunalverwaltung unterscheidet. 

Ich bin froh, meine Fremdausbildung beim Land Niedersachsen absolviert zu haben und so viele neue tolle Kolleginnen und Kollegen kennengelernt zu haben. An die Zeit hier im Innenministerium werde ich gerne zurückdenken.

Nicola Michelmann

 Sie selbst hatte zu ihrer Zeit nicht die Möglichkeiten sich ein Berufsfeld auszuwählen und arbeitet in der Altenpflege. Sie muss fast jedes Wochenende und sehr häufig an Feiertagen harte körperliche Arbeit verrichten und erfährt währenddessen erschreckende Dinge.

Eine Empfehlung meinerseits?

Ich bin glücklich in der Verwaltung! Es gibt viele verschiedene Themenfelder zu entdecken (z. B. Personal, Pandemiebekämpfung, Ausländer- und Asylrecht, Soziales und vieles mehr), sodass man sich im Laufe der Jahre immer wieder beruflich verändern und persönlich an wechselnden Aufgaben wachsen kann – ohne erneut eine Ausbildung oder ein Studium zu beginnen. Bei meinen Kolleginnen und Kollegen sehe ich, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gegeben ist. Seit der Pandemie gibt es vermehrt die Möglichkeit auch aus dem Home Office zu arbeiten. Man hat flexible Arbeitszeiten, die Bezahlung ist gut und gerecht (auch in Bezug auf Mann und Frau). Die Teamarbeit im Kollegium macht Spaß, jeder bringt seine Stärken ein. Und ganz wichtig: „Du hast an deinen Wochenenden und Feiertagen einfach frei und kannst dich mit deinen Freunden treffen.“  

Julia Hoffmeister