„Team“

Sie haben Fragen zu Ausbildungen, Stipendien, Weiterbildungen oder Praktika? Das Team Personalgewinnung und -entwicklung hat die Antworten oder weiß, wer sie hat :-) Einfach anrufen oder eine E-Mail schreiben an bewerbung.dir@nlwkn.niedersachsen.de.

Endlich! Dein Schulabschluss ist in Sicht. Und nun suchst Du hier den passenden Ausbildungsberuf. Das trifft sich prima, denn wir suchen Dich!

Junge Menschen die ihre eigene Zukunft ebenso im Blick haben, wie die der Gesellschaft.

Du möchtest Dich sozial engagieren, aktiv den Fortschritt des Landes mitgestalten und ein wichtiger Teil unseres Teams werden? Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter in einer der Dienststellen des Landes hast Du die Möglichkeit. Sei dabei!
 

Ach ja, da wäre noch etwas: „Landesverwaltung“ - klingt das für Dich nach verstaubten Akten und langweiliger Schreibtischtätigkeit? Dann wird es Zeit, dem Ganzen ein neues Image zu verpassen. Sollte Büroarbeit nicht Dein Ding sein, fühlst Du Dich vielleicht in der Holzverarbeitung, der Mechatronik, in Laboren oder Forschung zu Hause. Oder gehen Deine Interessen eher in Richtung Gartenbau, Marketing, Kranken- oder Tierpflege? Wie wäre es mit IT, Kultur oder Geomatik? Übrigens ist auch die klassische Verwaltungsarbeit viel interessanter, als Du denkst.

Finde in den mehr als 80 Ausbildungsberufen Deinen Platz bei uns. Wenn Du Dir noch nicht sicher bist, welche Richtung Du einschlagen möchtest, nutze den Berufe-Check. Er hilft Dir herauszufinden, welcher Ausbildungsberuf zu Dir passt. 

So richtig in den Berufsalltag reinschnuppern, praktische Erfahrungen sammeln und Teil des Teams sein – das kannst Du bei uns erleben!

Und Du wirst sehen: Langweilig ist anders! Als größter Arbeitgeber Niedersachsens bieten wir eine Vielzahl von Berufen. Und Du kannst in einem Praktikum einen Blick hinter unsere Kulissen werfen.

Die Berufswahl gehört zu den wichtigsten und manchmal auch schwierigsten Entscheidungen im Leben. Außerdem kannst Du bei uns erste berufliche Kontakte knüpfen. Die könnten bei einer späteren Bewerbung hilfreich sein. 

Welche Behörden Praktika anbieten, erfährst Du am besten, indem Du direkt Kontakt aufnimmst. Rufe einfach an, frage genauer nach und erkundige Dich nach den Inhalten. Auf diese Weise zeigst Du Einsatz und Interesse und hinterlässt schon einmal deinen ersten „persönlichen Fingerabdruck“.

Wofür interessierst Du dich? Welcher könnte Dein Traumberuf sein? Nutze unseren Berufe-Check!

Die Polizei Niedersachsen bietet Ihnen die Möglichkeit, direkt in das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 einzusteigen und als Polizeirätin oder Polizeirat Führungsaufgaben zu übernehmen.

Als Volljuristin oder Volljurist bei der Polizei Niedersachsen erwartet Sie ein abwechslungsreicher Berufsalltag, in dem Sie maßgeblich an der Gestaltung und Ausrichtung der Polizeiarbeit beteiligt sind. Sie durchlaufen ein umfassendes Auswahlverfahren, das Ihre Eignung und Potenziale prüft, und werden intensiv auf Ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet.

Nutzen Sie die Chance, Ihre juristischen Kenntnisse und persönlichen Kompetenzen in einem dynamischen Umfeld anzuwenden und einen wertvollen Beitrag zur Sicherheit und Ordnung in Niedersachsen zu leisten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

Für Sie bereitgestellt

• Informationen zur Stelle
• Informationen zum Auswahlverfahren

Das Recht regelt das Miteinander in der Gesellschaft - bereits vor der Geburt und bis weit über den Tod hinaus. Die Rechtsgebiete sind vielfältig und ebenso die Gründe, die für ein Studium der Rechtswissenschaften sprechen. Mindestens einer hat Sie überzeugt, diesen Ausbildungsweg zu wählen.

Wenn Sie über einen ausgeprägten Gerechtigkeitssinn verfügen und diesen auch in ihrem beruflichen Umfeld einbringen möchten, sind Sie bei uns richtig. Rechtliche Fragestellungen, gesetzliche Ausgestaltungen und Führungsverantwortung bilden einen der Schwerpunkte beim Land Niedersachsen. Werden Sie Teil unseren großen Teams und leisten Sie einen Beitrag für ein gerechtes und starkes Miteinander in unserem Bundesland!

Der Weg der Landesverwaltung ist klar: Wir brauchen eine moderne, digitale und sichere Verwaltung, denn nur so lassen sich die vielfältigen Aufgaben, die das Land zu erfüllen hat, schnell und effizient umsetzen.

Viele Behörden in der Landesverwaltung sind bereits gut mit Informationstechnik (IT) ausgestattet. Doch hier gilt es, das Potenzial voll auszuschöpfen und den Prozess der Digitalisierung weiter voranzutreiben. Dafür werden nicht nur IT-Fachleute gesucht. Das Land Niedersachsen bietet viele weitere IT Jobs an. Denn es gibt in den einzelnen Dienststellen viele Möglichkeiten an der Digitalisierung mitzuwirken.

Niedersachsen beabsichtigt:

• einen vollständigen Online-Service der Behörden zu realisieren
• die Papierakten durch elektronische Aktensysteme zu ersetzen
• neue Kommunikationstechnologien zu etablieren
• moderne Fachanwendungen und Register mit neuen Technologien flächendeckend einzuführen.

Für diese Prozesse werden motivierte und kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gesucht. Sie finden hier nicht nur Stellen als Fachinformatikerin/Fachinformatiker, sondern auch als Projektmanagerin/Projektmanager oder im IT-Recht. Auch als Juristin/Jurist sind Sie hier unverzichtbar.

Kurzum: Für diese umfassenden Vorhaben hat das Land vakante IT Stellen zu besetzen und sucht Personen aus den verschiedensten Berufsfeldern. Hierzu zählen u. a.:

• Informatik
• Jura
• Wirtschaftsinformatik
• Verwaltungs- und Wirtschaftswissenschaften
• IT-Management
• Betriebswirtschaft
• etc.

Finden Sie Ihren Platz im Team Niedersachsen und helfen Sie dabei diese große Aufgabe weiter voranzutreiben! 

Wie sieht der Weg in die Verwaltung wirklich aus – zwischen Hörsaal, Praxisphase und ersten eigenen Verantwortungsbereich steckt oft mehr Abwechslung, als man denkt.

Darüber möchte ich euch heute mehr berichten!

Hey, ich bin Emely Thiel, 20 Jahre alt und komme aus einem kleinen Dorf in Sachsen- Anhalt. Im August 2025 bin ich für das duale Studium „Verwaltungswissenschaft“ beim Land Niedersachsen nach Hannover gezogen.

Darum habe ich mich für das Studium entschieden

Wirtschaft, Soziales oder Recht? - das war die Frage, die ich mir zum Ende meiner Schulzeit oft stellte. Zunächst gab es für mich keine Möglichkeit, alles zu kombinieren, bis ich auf den Studiengang „Verwaltungswissenschaft“ und damit einhergehend auf das Land Niedersachsen gestoßen bin.

Jetzt, wo ich bereits zwei Trimester studiert habe, kann ich sicher sagen, dass der Studiengang eine tolle und abwechslungsreiche Kombination aus allen drei Themenbereichen ist. Ich bin sehr froh mich dafür entscheiden zu haben.

Aber warum genau beim Land Niedersachsen?

Ich habe mich zuerst beim Land Niedersachsen beworben, da ich die Vielfältigkeit, die das Land bietet, interessant fand. Schon als ich dann beim Assessment Center war, merkte ich, wie freundlich und kompetent die Menschen sind. Dort wusste ich direkt, dass ich ein Teil dieses tollen Teams werden möchte.

So sieht mein Alltag im Studium aus

Derzeit absolviere ich meine erste Praxisphase beim Referat 14 des Nds. Innenministeriums. Hier bin ich Teil des Arbeitgebermarketing-Teams. Ich darf nicht nur kreative Ideen für unseren Social Media Account sammeln und diesen gemeinsam mit dem Team umsetzen, sondern auch an Messen teilnehmen wie zum Beispiel dem „Tag der Niedersachen“ vom 12. bis 14 Juni in Braunschweig. Darüber hinaus darf ich an Assessment Centern teilnehmen und dort die Bewerber bei ihrem Weg unterstützen, wodurch ich ebenfalls Einblicke in den Bereich der Nachwuchsgewinnung bekomme.

In der Theoriephase studiere ich an der HSVN in Hannover. Dort sind wir in Kursen aufgeteilt, die eine Größe von ca. 30 Personen haben, wodurch ein starker Zusammenhalt entsteht. Durch die „Früh- und Spätwochen“, welche i.d.R. ab 7:45 Uhr oder 13:00 Uhr beginnen, haben wir viel Abwechslung.

Diesen Leuten würde das duale Studium „Verwaltungswissenschaft“ empfehlen

Das Studium kann ich Personen empfehlen, die vor allem Interesse an rechtlichen Themen haben und gerne mit dem Gesetz arbeiten möchten. Das Land Niedersachsen bietet einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine gute Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Homeoffice. Auch für diejenigen, denen Vielfalt und stätige Weiterentwicklung wichtig ist, ist das Land Niedersachsen ein toller Arbeitgeber, da es unzählige verschiedene Bereiche, von Polizei bis IT, zu entdecken gibt.

Mein Fazit von den ersten beiden Theoriephasen des Studiums

Das Studium ist so konzipiert, dass ihr zuerst zwei Trimester (jeweils vier Monate) Theoriephase an der HSVN absolviert. Durch die verschiedenen Themenbereiche war das Studium bisher sehr abwechslungsreich. Dadurch, dass aufgrund der kleinen Kursgruppen schnell Freundschaften geschlossen werden und ein Zusammenhalt entsteht, ist man nie wirklich auf sich alleine gestellt und hat immer Unterstützung.

 Veröffentlich am: 09.04.2026

Wenn Jacqueline heute durch die Sicherheitsschleuse des Oberlandesgerichts Braunschweig geht, wirkt jeder Handgriff routiniert. Doch ihr Weg in die Justiz begann an einem ganz anderen Ort: bei der Bundeswehr. Sechs Jahre lang prägten Verantwortung, Struktur und Teamarbeit ihren Alltag. Erfahrungen, die sie heute in ihrem neuen Beruf täglich einbringt.

Nach ihrer Dienstzeit wollte Jacqueline sich beruflich neu orientieren. „Ich wollte etwas finden, das abwechslungsreich ist, Sicherheit bietet und bei dem ich langfristig ankommen kann“, erzählt sie. Der Beruf der Justizwachtmeisterin vereinte für sie genau diese Punkte.

Ein Job, der jeden Tag anders ist

Was Jacqueline besonders begeistert, ist die Vielseitigkeit. Kein Tag gleicht dem anderen. Sie führt Sicherheitskontrollen am Eingang durch, betreut Besucherinnen und Besucher, begleitet Gerichtsverhandlungen und sorgt gemeinsam mit ihren Kolleginnen und Kollegen dafür, dass im gesamten Gebäude alles reibungslos läuft.

„Man hat mit so vielen unterschiedlichen Menschen zu tun – das macht die Arbeit spannend und lebendig“, sagt sie. Gleichzeitig spielt der Sicherheitsaspekt eine zentrale Rolle. Ein Bereich, der sie schon immer interessiert hat und der perfekt zu ihren Vorerfahrungen passt.

Teamgeist, der trägt

Besonders schätzt Jacqueline die Arbeitsatmosphäre im Oberlandesgericht. „Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten eng zusammen und können uns aufeinander verlassen.“ Gerade in Situationen, in denen es schnell gehen muss oder besondere Aufmerksamkeit gefragt ist, zeigt sich, wie wichtig ein starkes Team ist.

Ein Beitrag zur Sicherheit – jeden Tag

Für Jacqueline ist klar: Sie hat ihren Platz gefunden. „Ich freue mich, Teil des Oberlandesgerichts zu sein und dazu beizutragen, dass der Ablauf im Gericht sicher und geordnet funktioniert.“

Ihr Weg zeigt, wie vielfältig die Justiz ist und wie Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen hier eine berufliche Heimat finden können.

Veröffentlicht am: 09.06.2026

Hohe Mauern, verschlossene Türen und ein Ort, den viele nur von außen kennen: Die Justizvollzugsanstalt Wolfenbüttel ist für viele Menschen mit klaren Bildern verbunden – doch die Realität dahinter ist weitaus vielschichtiger.

Denn die JVA Wolfenbüttel ist nicht nur ein Ort des Vollzugs, sondern auch ein moderner Arbeitgeber mit einer klaren gesellschaftlichen Aufgabe – und einem Arbeitsumfeld, das fordert, prägt und gleichzeitig echte Perspektiven bietet.

Ein besonderer Ort mit großer Verantwortung

Die JVA Wolfenbüttel ist eine Anstalt mit Geschichte und mit einer klaren Aufgabe im niedersächsischen Justizvollzug. Hier werden Freiheitsstrafen und Untersuchungshaft an erwachsenen Männern vollstreckt. Die Bandbreite reicht dabei von kleineren Delikten bis hin zu schwersten Straftaten. Damit übernimmt die Anstalt eine zentrale Rolle für die Gesellschaft: Sie schützt vor weiteren Straftaten und arbeitet gleichzeitig daran, Menschen auf ein Leben in sozialer Verantwortung vorzubereiten.

Was dabei oft unterschätzt wird: Die Arbeit im Justizvollzug bedeutet, in Grundrechte einzugreifen. Genau das erfordert ein besonders hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Professionalität.

Mehr als Sicherheit: Arbeiten im Spannungsfeld

Wer an den Justizvollzug denkt, denkt oft zuerst an Sicherheit und Kontrolle. Doch die Arbeit in der JVA Wolfenbüttel geht weit darüber hinaus. Mitarbeitende sind hier nicht nur für Ordnung zuständig, sondern übernehmen viele Rollen gleichzeitig: Sie sind Ansprechpartner, vermitteln in schwierigen Situationen, strukturieren den Alltag und geben Orientierung.

Der Arbeitsalltag ist dabei so vielfältig wie die Menschen, mit denen man arbeitet. Kein Tag gleicht dem anderen, viele Situationen entstehen spontan. Genau das macht den Beruf herausfordernd – aber auch besonders.

Dabei bewegen sich die Mitarbeitenden täglich in einem Spannungsfeld: zwischen Nähe und Distanz, zwischen Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit, zwischen Sicherheit und Resozialisierung.

Resozialisierung beginnt im Alltag

Ein zentraler Bestandteil der Arbeit in der JVA Wolfenbüttel ist die Resozialisierung. Ziel ist es, den Gefangenen Perspektiven für ein Leben nach der Haft zu eröffnen. Ein wichtiger Baustein dabei ist Arbeit. Gefangene haben die Möglichkeit und auch die Verpflichtung in verschiedenen Bereichen tätig zu sein, etwa in Werkstätten oder in der Versorgung innerhalb der Anstalt.

Diese Arbeit schafft Struktur, stärkt Eigenverantwortung und kann eine Grundlage für den späteren Einstieg in den Arbeitsmarkt sein. Gerade deshalb gewinnt auch die Qualifizierung zunehmend an Bedeutung. Die Mitarbeitenden übernehmen dabei eine wichtige Rolle: Sie begleiten, geben Orientierung und wirken oft auch als Vorbilder. Durch ihr eigenes Verhalten zeigen sie, wie ein geregeltes und verantwortungsbewusstes Leben aussehen kann.

Ein Arbeitsumfeld, das sich weiterentwickelt

Auch der Justizvollzug bleibt nicht stehen. Die JVA Wolfenbüttel entwickelt sich kontinuierlich weiter, sowohl in ihrer Arbeitsweise als auch in ihrer Haltung. Besonders im Umgang mit Gefangenen hat sich in den letzten Jahrzehnten viel verändert. Moderne Ansätze, neue Perspektiven und ein stärkerer Fokus auf Entwicklung und Resozialisierung prägen heute den Alltag. Fort- und Weiterbildungen spielen dabei eine zentrale Rolle. Sie geben Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und neue Impulse in ihre Arbeit einzubringen.

Teamarbeit, auf die man sich verlassen kann

Was die Arbeit in der JVA Wolfenbüttel besonders macht, ist der starke Zusammenhalt im Team. In einem Umfeld, in dem Entscheidungen schnell getroffen werden müssen und Situationen eskalieren können, ist Vertrauen unverzichtbar. Kolleginnen und Kollegen müssen sich aufeinander verlassen können und das ganz ohne Einschränkungen.

Das zeigt sich besonders in Ausnahmesituationen: Innerhalb kürzester Zeit sind zahlreiche Mitarbeitende zur Stelle, um sich gegenseitig zu unterstützen. Dieses Miteinander prägt den Arbeitsalltag und gibt Sicherheit.

Gleichzeitig ist auch der zwischenmenschliche Austausch wichtig. Ein offenes Ohr, gegenseitige Unterstützung und manchmal auch eine Portion Humor helfen, mit den Herausforderungen des Berufs umzugehen.

Die JVA Wolfenbüttel als Arbeitgeber

Als Teil des Arbeitgebers Niedersachsen bietet die JVA Wolfenbüttel nicht nur eine sinnstiftende Aufgabe, sondern auch verlässliche Rahmenbedingungen. Viele Mitarbeitende beschreiben die Anstalt als eine Art „kleines Dorf“, in dem sich jede und jeder mit den eigenen Stärken einbringen kann. Die Einsatzmöglichkeiten sind vielfältig. Vom klassischen Stationsdienst über Sicherheitsbereiche bis hin zu spezialisierten Aufgabenfeldern.

Auch die Entwicklungsmöglichkeiten sind breit gefächert. Je nach Laufbahn können Mitarbeitende unterschiedliche Bereiche kennenlernen, sich spezialisieren oder neue Aufgaben übernehmen. Der Schichtdienst bringt dabei Herausforderungen mit sich, eröffnet aber gleichzeitig auch Freiräume, die sich positiv auf die Gestaltung des Privatlebens auswirken können.

Ein Beruf mit Sinn und Wirkung

Die Arbeit in der JVA Wolfenbüttel ist nicht einfach – aber sie ist wichtig. Sie trägt zur Sicherheit unserer Gesellschaft bei und eröffnet gleichzeitig Chancen auf Veränderung. Sie fordert Klarheit, Stärke und Reflexion und gibt dafür die Möglichkeit, täglich etwas zu bewirken.

Viele Mitarbeitende treibt genau das an: der Wunsch nach einer Aufgabe mit Sinn.

Ein Blick hinter die Mauern

Was sich die JVA Wolfenbüttel von der Öffentlichkeit wünscht, ist vor allem eines: ein realistischeres Bild der Arbeit. Denn es geht hier um weit mehr als das „Schlüsselumdrehen“. Es geht um Menschen, um Verantwortung und um tägliche Entscheidungen in einem anspruchsvollen Spannungsfeld.

Dein Weg in den Justizvollzug

Wer sich für eine Tätigkeit im Justizvollzug interessiert, sollte vor allem eines tun: Fragen stellen und Einblicke suchen. Die JVA Wolfenbüttel lädt genau dazu ein – und zeigt, dass hinter den Mauern nicht nur ein besonderer Arbeitsplatz liegt, sondern auch eine Aufgabe, die prägt.

Du suchst einen sicheren Job mit Sinn, Verantwortung und echten Entwicklungsmöglichkeiten? Dann könnte die JVA Wolfenbüttel genau der richtige Ort für dich sein

Veröffentlicht am 06.08.2026.

Ein ganz herzliches Hallo an alle!

Zunächst möchte ich mich euch kurz vorstellen: Ich bin Lena und darf derzeit meine Fremdausbildung im Referat 14 des Niedersächsischen Ministeriums für Inneres, Sport und Digitalisierung absolvieren. Dort arbeite ich insbesondere im Bereich der Nachwuchsgewinnung. Ursprünglich komme ich aus dem schönen Bad Zwischenahn im Landkreis Ammerland – wo ich auch mein duales Studium der „Allgemeinen Verwaltung“ absolviere. Mit Beginn meines Studiums bin ich allerdings nach Hannover gezogen und fühle mich mittlerweile auch hier total zuhause!

Nach meinem Abitur und einem freiwilligen sozialen Jahr habe ich ein Lehramtsstudium mit den Fächern Germanistik und Sachunterricht begonnen. Nach vielen Hospitationen und Praktika ist mir immer klarer geworden, dass ich mich gerne nochmal neu orientieren möchte. Besonders angesprochen beim Studium „Allgemeine Verwaltung“ hat mich, dass mir im Anschluss noch so viele verschiedene Möglichkeiten und Arbeitsfelder bleiben, in denen ich arbeiten kann – vom Personalwesen bis hin zur Arbeit im Jugend- oder Schulamt ist so vieles möglich. So bleibe ich flexibel und kann meine Interessen breit gefächert verfolgen.

Einblick hinter die Kulissen: Planungshochphase der Ernennungsveranstaltung

Im letzten Monat durfte ich insbesondere bei der Vorbereitung und Umsetzung der Ernennungsveranstaltung der neuen Regierungsinspektor-Anwärterinnen und -Anwärter (RIA) am 01.08.2025 unterstützen. Und genau dabei möchte ich euch bei diesem Beitrag gerne mit hinter die Kulissen nehmen!

Ich hatte das große Glück, meine Fremdausbildung am 01.07.2025 zu starten und damit in die Hochphase der Planung der Ernennungsveranstaltung der neuen RIA hineinzurutschen. Ich durfte also von Anfang an bei einem ganz besonderen Projekt mitwirken.

Von Beginn an war ich wirklich beeindruckt, wie viel Arbeit, Sorgfalt und Mühe in der Vorbereitung der Ernennung von fast 120 Anwärterinnen und Anwärtern steckt.

Neben dem Zusammentragen aller relevanten Unterlagen für die Ernennung, der Organisation eines reibungslosen Ablaufes der Veranstaltung und vielen kleinen und großen Entscheidungen standen auch immer wieder unerwartete Schwierigkeiten auf der To-Do-Liste. Also hieß es bei aller sorgfältigen und strukturierten Planung: spontan, offen und flexibel bleiben! Dabei fand ich besonders schön zu sehen, wie das ganze Team zusammengearbeitet und gemeinsam nach den bestmöglichen Lösungen gesucht hat.

Rückblickend würde ich sagen, dass die Vorbereitung der Ernennung eine sehr spannende Mischung aus aufmerksamer Kontrolle, enger Abstimmung, dem spannenden Kontakt zu neuen Studentinnen und Studenten und einer gründlichen Planung des Ablaufs sowie der Zuständigkeiten für die Ernennungsveranstaltung war.

Schicke Kleidung & feierliche Stimmung: Endlich ist der große Tag da

Und dann war es auch schon so weit: der Tag der Ernennung der neuen RIA war da.

Gemeinsam begaben wir uns zum Königlichen Pferdestall der Leibniz-Universität-Hannover – der Ort, an dem die Ernennungsveranstaltung in diesem Jahr stattfinden sollte.

Bereits der erste Eindruck des Saals war sehr festlich. Nach und nach trafen die neuen RIA ein – schick gekleidet, sicher aufgeregt, aber auch voller Vorfreude. Es war besonders schön zu sehen, wie eine feierliche Stimmung den Raum erfüllte.

Nach der offiziellen Begrüßung folgten mehrere Grußwörter, die den Beginn dieses neuen Lebensabschnittes für die RIA würdigten und die Besonderheiten des Tages herausstellten. Ein persönliches Highlight für mich und sicher auch viele andere war das persönliche Grußwort von der niedersächsischen Innenministerin Frau Behrens.

117x Stolz und Applaus

Im Mittelpunkt des Tages stand natürlich die feierliche Übergabe der Ernennungsurkunden durch Frau Behrens – 117-Mal Stolz und Applaus – und viele strahlende Gesichter.

Besonders schön zu sehen war für mich auch die Wertschätzung, die sowohl gegenüber den neuen RIA als auch gegenüber all jenen, die hinter den Kulissen zum Gelingen beigetragen haben, zum Ausdruck gebracht wurde.

Begleitet wurde die gesamte Veranstaltung vom Social-Media-Team, das viele schöne Momente in Fotos und einem wirklich gelungenen Video festgehalten hat. Falls du es noch nicht gesehen hast, schau unbedingt auf dem Instagram-Account vorbei!

Und wie das bei solchen Veranstaltungen oft ist: Kaum hatte alles begonnen, war der Tag auch schon wieder vorüber. Alles verlief reibungslos und alle waren mit dem gesamten Tag sichtlich zufrieden. Die sogfältige Vorbereitung und Planung haben sich also ausgezahlt!

Gelungene Veranstaltung durch Teamarbeit & sorgfältige Planung

Für mich persönlich war die Mitarbeit an der Ernennungsveranstaltung eine besondere Erfahrung und ein echtes Highlight. Ich habe die Verwaltung nicht nur als Theorie erlebt, sondern als lebendiges Zusammenspiel von Organisation, Kommunikation und Teamarbeit. Es war super zusehen, wie aus der sorgfältigen Planung die tatsächliche Umsetzung erwachsen ist!

Ich wünsche allen neuen RIA einen großartigen Start und hoffe, dass ihnen dieser Tag genauso positiv in Erinnerung bleiben wird wie mir.

Gesundheit betrifft uns alle – oft ganz selbstverständlich. Doch damit medizinische Versorgung funktioniert, Infektionsschutz gewährleistet ist und Krankenhäuser verlässlich arbeiten können, braucht es Menschen, die die gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen gestalten.

Eine von ihnen ist Katrin Stary, Abteilungsleiterin für Gesundheit und Prävention im Niedersächsisches Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung. Mit ihrer Arbeit trägt sie Verantwortung für zentrale Themen der Gesundheitsversorgung in Niedersachsen – von der Krankenhausplanung bis zur Stärkung des öffentlichen Gesundheitsdienstes. Dabei geht es nicht nur um Verwaltung, sondern um Entscheidungen, die den Alltag und die Sicherheit von Millionen Menschen betreffen.

Ein Weg mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum

Seit rund einem Jahr leitet Katrin Stary die Abteilung 4 im Sozialministerium. Ihr beruflicher Weg führte sie zuvor durch verschiedene Leitungspositionen im Krankenhaussektor sowie in der ambulanten Versorgung – in Niedersachsen, Hessen und Rheinland-Pfalz.

Schon früh begann ihre Laufbahn im öffentlichen Dienst: Ihre erste Stelle nach dem Studium trat sie bei der Stadt Frankfurt an.

Der Gesundheitsbereich hat sie dabei besonders fasziniert. Für sie ist er ein Arbeitsfeld, das ständig in Bewegung ist. Kein Tag gleicht dem anderen, Entscheidungen haben unmittelbare Auswirkungen auf die Versorgung von Menschen – genau das macht die Arbeit für sie besonders sinnstiftend.

Eine prägende Station ihres Werdegangs war der Aufbau eines medizinischen Versorgungszentrums (MVZ). Als Geschäftsführerin entwickelte sie das Unternehmen von einem kleinen Betrieb mit vier Mitarbeitenden zu einer mittelgroßen Organisation mit mehr als 120 Beschäftigten. Diese Erfahrung hat ihr gezeigt, wie viel Gestaltungskraft möglich ist, wenn man Verantwortung übernimmt und Strukturen aktiv entwickelt.

Gesundheit und Prävention für ganz Niedersachsen

Heute verantwortet sie im Sozialministerium ein Themenfeld von enormer gesellschaftlicher Bedeutung. Die Abteilung 4 beschäftigt sich unter anderem mit der Umsetzung der Krankenhausreform, der Koordination und Stärkung des öffentlichen Gesundheitsdienstes, der Sicherstellung der Arzneimittelversorgung und des Apothekenwesens, der ambulanten ärztlichen Versorgung, dem Infektionsschutz und dem medizinischen Bevölkerungsschutz.

All diese Themen haben eines gemeinsam: Sie sorgen dafür, dass Menschen im Krankheitsfall schnell Hilfe bekommen und gesundheitliche Risiken möglichst früh erkannt werden.

Gesundheit ist für Katrin Stary eines der wichtigsten Güter unserer Gesellschaft. Eine gut funktionierende Gesundheitsversorgung ist nicht nur ein zentraler Bestandteil des Sozialstaates, sondern auch ein wichtiger Faktor für Lebensqualität, Vertrauen in staatliche Strukturen und wirtschaftliche Leistungsfähigkeit.

Krankenhausplanung – Verantwortung für die Versorgung

Ein besonders zentrales Arbeitsfeld ihrer Abteilung ist die Krankenhausplanung. Für Bürgerinnen und Bürger ist es selbstverständlich, dass im Notfall ein Krankenhaus erreichbar ist und medizinische Versorgung auf hohem Niveau bereitsteht. Hinter dieser Selbstverständlichkeit steckt jedoch komplexe Planung.

Bei der Krankenhausplanung müssen zahlreiche Faktoren berücksichtigt werden. Nicht nur die demografischen Entwicklungen und der medizinische Fortschritt muss hier in Betracht gezogen werden, sondern auch die Veränderungen von Krankheitsbildern und die steigende Ambulantisierung in der Medizin Vorausschauende Planung ist deshalb eine entscheidende Grundlage dafür, dass die Gesundheitsversorgung in Niedersachsen langfristig stabil bleibt.

Herausforderungen im Gesundheitswesen

Die Themen der Abteilung stehen gleichzeitig vor großen Veränderungen. Besonders beschäftigen Katrin Stary und ihr Team derzeitdie Umsetzung der bundesweiten Krankenhausreform, die Stärkung der Krisenresilienz im Gesundheitswesen und die Sicherung der ambulanten ärztlichen Versorgung.  Die Arbeit der Abteilung ist daher geprägt von hoher Aufgabenvielfalt und komplexen Abstimmungsprozessen mit vielen Beteiligten aus Politik, Verwaltung und Gesundheitsversorgung.

Warum diese Arbeit oft unsichtbar – aber unverzichtbar ist

Viele Bürgerinnen und Bürger nehmen die Arbeit des Ministeriums im Alltag kaum wahr. Das liegt auch daran, dass Gesundheit ein sogenanntes meritorisches Gut ist: Solange wir gesund sind, denken wir selten über die Strukturen dahinter nach. Erst im Krankheitsfall zeigt sich, wie wichtig funktionierende Versorgungssysteme sind. Krankenhäuser, Apotheken, Ärztinnen und Ärzte sowie Gesundheitsämter müssen jederzeit einsatzbereit sein – auch wenn man sie im besten Fall gar nicht benötigt. Genau dafür sorgt die Arbeit der Abteilung: Strukturen schaffen, die im entscheidenden Moment funktionieren.

Führung in einem komplexen System

Die Leitung einer solchen Abteilung bedeutet nicht nur fachliche Verantwortung, sondern auch Führungsaufgaben. Für Katrin Stary ist gute Führung eng mit Motivation und Leistungsbereitschaft verbunden.

Gerade in einem Themenfeld mit großer gesellschaftlicher Verantwortung sind Zusammenarbeit, Kommunikation und gegenseitiges Vertrauen entscheidend. Ihr Team arbeitet an der Schnittstelle zwischen Kommunen, Ländern, Bund und vielen weiteren Akteuren des Gesundheitssystems. Deshalb sind insbesondere Kompetenzen gefragt, die das große Ganze der Gesundheitsversorgung im Blick behalten und Prioritäten setzen können.

Gestaltungsmöglichkeiten im öffentlichen Dienst

Was Katrin Stary an ihrer Arbeit besonders schätzt, ist die Möglichkeit, Veränderungen aktiv mitzugestalten. Die Arbeit im Ministerium ist vielseitig, dynamisch und geprägt von vielen unterschiedlichen Perspektiven. Gleichzeitig bietet sie die Chance, gesellschaftliche Entwicklungen langfristig zu beeinflussen. Für sie ist der öffentliche Dienst deshalb ein Ort, an dem Gestaltung tatsächlich möglich ist – auch wenn viele Veränderungen nur im Zusammenspiel mit Bund, Ländern und weiteren Akteuren entstehen.

Für Katrin Stary bleibt ihre Arbeit vor allem eines: eine vielseitige und sinnstiftende Aufgabe.

Für Menschen, die über eine Laufbahn im öffentlichen Dienst nachdenken, hat sie deshalb einen klaren Rat: Die Möglichkeiten sind vielfältig. Gerade in der Ausbildung lohnt es sich, unterschiedliche Bereiche kennenzulernen, um herauszufinden, wo man seine Stärken am besten einbringen kann.

Denn wer im öffentlichen Dienst arbeitet, gestaltet letztlich immer auch ein Stück gesellschaftliche Zukunft mit.

Veröffentlicht am: 20.05.2026

Damit alles läuft: Mahir und die unsichtbare Kraft hinter dem Alltag im Sozialministerium

Wenn morgens im Niedersächsisches Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung die Lichter angehen, Besprechungsräume vorbereitet sind und der Arbeitsalltag reibungslos startet, steckt oft eine Person dahinter, die viele gar nicht bewusst wahrnehmen.

Einer davon ist Mahir. Er sorgt als Facility Manager dafür, dass im Hintergrund alles funktioniert – jeden Tag, oft unbemerkt, aber unverzichtbar.

Vom Hausarbeiter zum zentralen Ansprechpartner

Sein Weg ins Ministerium begann bereits im Jahr 2003 – damals noch als Hausarbeiter. Als sich Jahre später die Möglichkeit ergab, als Hausmeister mehr Verantwortung zu übernehmen, nutzte er diese Chance. Seit 2017 ist er nun als Facility Manager tätig.

Was ihn an der Rolle reizt? Vor allem die Vielfalt der Aufgaben und genau die prägt seinen Arbeitsalltag bis heute.

Kein Tag wie der andere

„Einen typischen Tag gibt es eigentlich nicht“, sagt Mahir. Seine Aufgaben sind so vielfältig wie das Ministerium selbst: Von Aufräumarbeiten und Instandhaltung über kleinere Reparaturen im Haus bis hin zu Unterstützung bei Umzügen, Vorbereitung und Umgestaltung von Besprechungsräumen, Koordination und Begleitung externer Reparaturdienste sowie Reinigungsarbeiten. Mahir ist für alle da. Und manchmal verbergen sich dahinter auch Tätigkeiten, die viele gar nicht erwarten würden, wie bspw. Registraturarbeiten. Genau diese Mischung macht den Beruf für ihn so spannend.

Arbeiten, wenn andere es nicht sehen

Die Besonderheit seiner Arbeit: Sie passiert meist im Hintergrund. Doch gerade das macht sie so wichtig. Denn ohne funktionierende Infrastruktur steht alles still.

Mahir bringt es auf den Punkt: Wenn niemand die Glühbirne wechselt, bleibt es dunkel. Wenn sich niemand kümmert, bleiben Räume ungenutzt oder unordentlich. Sein Ziel ist klar: einen reibungslosen Ablauf sicherstellen, damit sich alle anderen auf ihre Aufgaben konzentrieren können.

Schnell reagieren, wenn es darauf ankommt

Neben den alltäglichen Aufgaben gibt es immer wieder Situationen, die schnelles Handeln erfordern. Zum Beispiel dann, wenn ein Kollege im Fahrstuhl eingeschlossen ist. In solchen Momenten zeigt sich, wie wichtig Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein in diesem Beruf sind. Entscheidungen müssen schnell getroffen und Probleme unmittelbar gelöst werden.

Teamarbeit auf Augenhöhe

Auch wenn seine Arbeit oft im Hintergrund stattfindet, ist Mahir im ganzen Haus vernetzt. Er arbeitet mit Kolleginnen und Kollegen aus allen Bereichen zusammen und ist für viele eine der ersten Anlaufstellen bei Problemen.

Was ihn besonders auszeichnet:

Er ist jederzeit ansprechbar und hilft unkompliziert weiter – sei es bei einer Reparatur oder einer spontanen Anfrage. Die Zusammenarbeit beschreibt er als durchweg freundlich und angenehm.

Motivation durch Vielfalt und Menschen

In seinem Arbeitsalltag treiben ihn vor allem zwei Dinge an. Die Vielseitigkeit seiner Aufgaben und der Kontakt zu den Kolleginnen und Kollegen Denn auch wenn sich durch Homeoffice-Strukturen der persönliche Austausch verändert hat, bleibt die Zusammenarbeit ein wichtiger Bestandteil seiner Arbeit. Und vor allem: Es wird nie langweilig. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen mit sich.

Warum das Land Niedersachsen als Arbeitgeber überzeugt

Nach über 20 Jahren im Ministerium ist sein Fazit eindeutig. Er schätzt besonders die freundlichen Kolleginnen und Kollegen, die Sicherheit des Arbeitsplatzes, die abwechslungsreichen Aufgaben und eine faire Bezahlung. Für ihn ist das Sozialministerium ein Arbeitgeber, bei dem die Rahmenbedingungen stimmen und die Arbeit gleichzeitig sinnvoll ist.

Ein Beruf mit echter Bedeutung - Mehr als „nur“ Hausmeister

Für Mahir ist klar, die Arbeit eines Facility Managers ist essenziell, auch wenn sie nicht immer sichtbar ist. Ohne diese Aufgaben würde der Betrieb im Ministerium nicht funktionieren, denn die Räume wären nicht nutzbar, Reparaturen würden liegen bleiben und alltägliche Abläufe würden ins Stocken geraten Seine Arbeit sorgt dafür, dass das Ministerium als verlässliche Institution funktionieren kann.

Was viele unterschätzen: Hinter dem Beruf steckt weit mehr als nur handwerkliche Arbeit. Es geht um Organisation, Verantwortung, Flexibilität – und darum, den gesamten Betrieb am Laufen zu halten. Oder wie Mahir es selbst sagt:

„Unsere Arbeit ist sehr wichtig für den Betrieb – auch wenn man sie nicht immer sofort sieht.“

Veröffentlicht am: 07.05.2026

Samuel ist 22 Jahre alt, ist gebürtiger Hildesheimer und wohnt mittlerweile in Hannover. Seit August 2024 studiert er Verwaltungswissenschaften an der HSVN und absolviert derzeit seine erste, von drei Praxisphasen im Niedersächsischen Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung (MI).

Warum hast Du dich für das Studium entschieden?

Samuel: Ich habe vorher gymnasiales Lehramt an der Leibniz Uni in Hannover studiert, wollte mich jedoch umorientieren. Da mir gesellschaftliche Themen wichtig sind und ich einen Beitrag für das Zusammenleben der Menschen leisten möchte, habe ich mich für das duale Studium beim Land Niedersachsen entschieden. Das Land als Arbeitgeber bzw. Dienstherrin gibt mir schon während des Studiums Sicherheit und ermöglicht mir ein breites Spektrum an Aufgaben kennenzulernen, sodass ich in meiner späteren Berufswahl flexibel bin.

Gerade absolvierst du Deine Praxisphase in Referat 14 im MI. Was sind Deine Aufgaben und was macht Dir daran Spaß?

Samuel: Da das Referat sehr vielfältig in seinen Aufgaben ist, kann ich mich auch in viele Bereiche einbringen. Ich habe viel mit der ressortübergreifenden Nachwuchsgewinnung zutun. Darunter zählen die Vor- und Nachbereitung sowie die Durchführung der Assessment-Center. Dabei gefällt mir besonders der rege Austausch und das Kennenlernen von vielen verschiedenen Menschen. Weiterhin kann ich auch rechtliche Fragen des Personalbereichs beleuchten und zu einer Lösung derer beitragen.

Meine Kolleginnen und Kollegen haben mir seit Beginn an viel Wertschätzung und Vertrauen entgegengebracht und haben mich sehr gut aufgenommen, sodass ich an meinen Aufgaben wachsen kann und ich mich gut aufgehoben fühle. Dabei herrscht stets ein ehrlicher und kommunikativer Umgang und ich werde in viele Arbeitsprozesse gut integriert. Die Zusammenarbeit macht mir daher besonders viel Spaß.

Wem würdest Du das Studium beim Land Niedersachsen empfehlen und warum?

Samuel: Ich empfehle das Studium allen, die sich für gesellschaftliche Themen interessieren und zugleich Einblicke in rechtliche und verwaltungsbezogene Bereiche gewinnen möchten. Wichtig ist, dass man jederzeit neugierig und offen für Neues ist, denn die Verwaltung und auch das Land Niedersachsen ist vielseitig und hat viele verschiedene Aufgabenbereiche, in die man eintauchen kann. Jeder, der gerne im Team mit anderen zusammenarbeitet und gerne Verantwortung übernimmt, ist in diesem Studium gut aufgehoben.

Wie findest du einen Ausgleich zum Studium bzw. zur Arbeit?

Samuel: Während der theoretischen Zeit an der Hochschule bekommt man zu Beginn des Trimesters seinen Stundenplan und kann dann bereits seine Termine frühzeitig planen. Das Studium erfordert selbstverständlich Fleiß und Arbeit, dies hält sich jedoch soweit in Grenzen, dass genügend Zeit ist, um seinen Hobbys nachzukommen. In der Praxiszeit kann man grundsätzlich aufgrund von Gleitzeit seine Arbeitszeit selbstbestimmen und hat natürlich die Möglichkeit Urlaub zu nehmen.

Spitzensport, ein verantwortungsvoller Beruf und Zeit für die Familie – für viele klingt diese Kombination kaum realistisch. Für Christian Haupt ist genau das Alltag. Er arbeitet im Niedersächsischen Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung und gehört gleichzeitig zu den erfolgreichsten deutschen Altersklassen-Triathleten. 2024 gewann er sogar seine Altersklasse bei der Ironman World Championship auf Hawaii – einem der prestigeträchtigsten Wettkämpfe im Ausdauersport.

Wie schafft er es, Beruf, Familie und Leistungssport unter einen Hut zu bekommen? Ein Blick auf seinen Alltag zeigt: Mit Struktur, Leidenschaft und einem flexiblen Arbeitgeber kann diese Balance gelingen.

Arbeiten mit gesellschaftlicher Verantwortung

Im Sozialministerium beschäftigt sich Christian mit Themen, die für viele Menschen in Niedersachsen eine große Rolle spielen. In seiner Arbeit geht es vor allem um Grundsatzfragen der Pflegepolitik.

Dazu gehören unter anderem die strategische Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgungsstrukturen, die Pflegeberichterstattung des Landes, die Koordination des Landespflegeberichts sowie die Auseinandersetzung mit politischen Grundsatzfragen rund um die Versorgung pflegebedürftiger Menschen Damit arbeitet er an Themen, die direkten Einfluss darauf haben, wie Pflege in Niedersachsen heute und in Zukunft organisiert wird.

Gerade dieser gesellschaftliche Bezug macht seine Tätigkeit für ihn besonders reizvoll. Die Arbeit im Ministerium bietet ihm die Möglichkeit, an Lösungen zu arbeiten, die vielen Menschen zugutekommen.

Triathlon als Leidenschaft – und Ausgleich

Neben seiner beruflichen Tätigkeit spielt der Sport eine zentrale Rolle in seinem Leben. Seit 2013 betreibt Christian Haupt Triathlon – zunächst als Hobby, inzwischen auf einem beeindruckenden Leistungsniveau. Der Weg bis zum Sieg bei der Ironman-Weltmeisterschaft in seiner Altersklasse war lang und geprägt von viel Training, Disziplin und Ausdauer. Doch für ihn ist Triathlon mehr als nur Wettkampf. Sport bedeutet für ihn auch mentale Stärke und Ausgleich zum Berufsalltag. Beim Schwimmen, Radfahren oder Laufen kann er den Kopf freibekommen, neue Energie sammeln und Gedanken sortieren.

Was der Sport fürs Berufsleben lehrt

Viele Erfahrungen aus dem Ausdauersport lassen sich auch auf den Beruf übertragen. Besonders wichtig sind dabei die Disziplin und das Durchhaltevermögen. Außerdem lernt man durch den Sport wie man sich langfristig Ziele setzt und diese mit einer strukturierten Planung umsetzt. Nicht unwesentlich ist auch der der konstruktive Umgang mit Rückschlägen. Diese Fähigkeiten helfen ihm auch im Arbeitsalltag. Große Projekte im Ministerium erfordern ebenfalls Ausdauer, strategisches Denken und Geduld – Eigenschaften, die im Triathlon täglich trainiert werden.

Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Sport

Die größte Herausforderung bleibt dennoch die Organisation des Alltags. Denn neben Arbeit und Training spielt auch die Familie eine zentrale Rolle. Der Schlüssel liegt für Christian Haupt in klaren Strukturen und guter Planung. Viele Trainingseinheiten finden früh morgens statt, bevor der Arbeitstag beginnt. Danach folgt der berufliche Alltag im Ministerium oder im Homeoffice – je nachdem, welche Termine anstehen. Damit alles funktioniert, ist auch eine enge Abstimmung im Familienalltag wichtig. Nur wenn alle Bereiche miteinander harmonieren, kann diese Balance langfristig gelingen.

Flexible Arbeitsbedingungen als Erfolgsfaktor

Ein entscheidender Faktor für diese Vereinbarkeit ist die Flexibilität im Arbeitsalltag. Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen es Christian Haupt, seine Trainingszeiten sinnvoll mit den beruflichen Anforderungen zu koordinieren. Für ihn zeigt sich hier eine besondere Stärke des Arbeitgebers Niedersachsen: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird nicht nur versprochen, sondern tatsächlich gelebt.

Gerade für Menschen mit intensiven Hobbys, familiären Verpflichtungen oder sportlichen Ambitionen kann diese Flexibilität ein großer Vorteil sein.

Teamarbeit im Ministerium

Auch das Arbeitsumfeld spielt eine wichtige Rolle. Im Ministerium erlebt Christian Haupt seine Kolleginnen und Kollegen als unterstützend und offen. Unterschiedliche Lebensmodelle werden respektiert, und im Team hilft man sich gegenseitig. Diese Zusammenarbeit schafft ein positives Arbeitsklima, in dem Leistung möglich ist – ohne dass andere Lebensbereiche dauerhaft zu kurz kommen.

Ein Arbeitgeber mit Perspektive

Für Christian steht der Arbeitgeber Niedersachsen für Stabilität, gesellschaftliche Verantwortung und moderne Arbeitsbedingungen. Besonders schätzt er die Kombination aus sinnstiftender Arbeit und Flexibilität im Arbeitsalltag. Sein Beispiel zeigt: Karriere im öffentlichen Dienst und persönliche Leidenschaft müssen kein Widerspruch sein. Mit den richtigen Rahmenbedingungen lassen sich sogar Spitzenleistungen in Sport, Familie und ein verantwortungsvoller Beruf miteinander verbinden. 

Oder, wie sein Weg zeigt: Manchmal beginnt der Arbeitstag im Ministerium – und endet auf der Ziellinie eines Ironman.

Veröffentlicht am: 13.05.2026

Hi, ich bin Yara, 20 Jahre alt und studiere „Verwaltungswissenschaft“ beim Land Niedersachen.

Ursprünglich komme ich aus der Stadt Geestland, die im Norden von Niedersachsen liegt. Vor einem Jahr bin ich dann nach Hannover gezogen, um mein duales an der Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen (HSVN) zu beginnen.

Warum hast du dich für das Studium entschieden?

Das duale Studium beim Land Niedersachen ermöglicht einen Einblick in viele Bereiche der Verwaltung und bietet ein weites Spektrum an Aufgaben in der Behörde. Mir gefällt die Vielseitigkeit und die Aussichten auf einen Arbeitsbereich, der mir liegt und mir Spaß macht.

Derzeit absolvierst Du deine Praxisphase im Amt für regionale Landesentwicklung Lüneburg (ArL LG) in der Geschäftsstelle Bremerhaven. Was sind dort Deine Aufgaben?

Ich unterstütze das Amt für regionale Landesentwicklung im Bereich der Förderung der ländlichen Struktur und darf meine Kolleginnen und Kollegen bei der Umsetzung von vielen Projekten begleiten.

Besonders viel Spaß macht mir die Zusammenarbeit im Team und der Austausch bzw. Kontakt mit Antragstellerinnen und Antragstellern. Zusätzlich ist die Arbeit im ArL LG total durch die individuellen Projekte und Inaugenscheinnahmen vor Ort total abwechslungsreich.

Wem würdest du das Studium empfehlen und warum?

Ich würde jedem das Studium beim Land Niedersachen empfehlen, der einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag bevorzugt und in mehreren, verschiedenen Bereichen tätig sein möchte.

Was ist Dein Ausgleich zum Studium bzw. zur Arbeit?

Einen Ausgleich finde ich durch Sport, Freizeit mit Freunden und der Familie und Spaziergänge mit meinem Hund.

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Mehr Infos zum Studium findest Du hier auf unserem Karriereportal.

Ein duales Studium, vielfältige Stationen in der Verwaltung und heute direkt am Puls politischer Entscheidungen: Unser Kollege gibt Einblicke in seinen Weg in die Staatskanzlei und in die abwechslungsreiche Arbeit in der Pressestelle.

Vom dualen Studium zur Staatskanzlei

Sein Weg begann mit dem dualen Studium „Allgemeine Verwaltung“ beim Landkreis Gifhorn. „Ich wollte gerne ein Studium absolvieren, das Praxis und Theorie verbindet, um früh Berufserfahrung zu sammeln. Außerdem war mir ein krisenfester Arbeitgeber wichtig“, erzählt er. Schon durch seinen Vater, der ebenfalls beim Land Niedersachsen arbeitet, wusste er, welche Vor- und Nachteile der öffentliche Dienst mit sich bringt.

Nach dem Studium zog es ihn nach Hannover: „Dort gibt es durch die Vielzahl an Behörden einfach mehr Entwicklungsmöglichkeiten.“ Zunächst arbeitete er im Landesamt für Statistik Niedersachsen im Personalbereich und im Inneren Dienst, bevor er 2021 in die Staatskanzlei wechselte. Der besondere Reiz: Hier direkt an politischen Themen mitwirken zu können.

Aus den Praxisphasen des Studiums hat er vor allem eine Erkenntnis mitgenommen: Verwaltung ist unglaublich vielfältig – eine Erfahrung, die ihn bis heute prägt.

Ein Blick hinter die Kulissen der Pressestelle

Heute arbeitet er in der Pressestelle der Staatskanzlei – und dort gleicht kaum ein Tag dem anderen. Er ist zuständig für den Haushalt der Pressestelle, organisiert Veranstaltungen und Kampagnen des Landes Niedersachsen mit, wertet Medienberichte aus und bearbeitet Kleine und Große Anfragen des Landtags.

Besonders Freude bereitet ihm die Organisation größerer Veranstaltungen, die er gemeinsam mit dem Protokoll-Team der Staatskanzlei auf die Beine stellt. Ein Highlight: Das Jahr 2022/2023, in dem Niedersachsen den Vorsitz der Ministerpräsidentenkonferenz (MPK) innehatte. „Wir haben in dieser Zeit zahlreiche Sitzungen an verschiedenen Orten – von Berlin über Brüssel bis Herrenhausen – organisiert und vorbereitet. Das war intensiv, aber auch sehr spannend.“

Für die Arbeit in der Pressestelle braucht es einiges an Kompetenzen: „Eine gute Ausdrucksfähigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck strukturiert zu arbeiten, sind besonders wichtig.“

Sicherheit, Vielfalt und Motivation

Was ihn an der Arbeit beim Arbeitgeber Niedersachsen besonders überzeugt, ist die Kombination aus Sicherheit und Vielfalt: „Man hat die Möglichkeit, sich ständig weiterzuentwickeln und neue Themen kennenzulernen.“

Motivation zieht er vor allem daraus, dass seine Arbeit sichtbar wird – etwa durch Kampagnen wie zuletzt zum Geburtstag des Grundgesetzes. „So kann ich aktiv dazu beitragen, politische Themen transparent zu machen.“

Auch die Arbeitsatmosphäre in der Staatskanzlei beschreibt er als sehr positiv: kollegial, eng vernetzt und geprägt vom regelmäßigen Austausch.

Blick nach vorn – und ein Rat an Nachwuchskräfte

Für die Zukunft sieht er zahlreiche Möglichkeiten: neue Themenbereiche, aber auch den Aufstieg in den ehemals höheren Dienst.

Und was rät er jungen Menschen, die über ein duales Studium in der Verwaltung nachdenken? „Es ist eine sehr gute Möglichkeit, früh praktische Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig ein fundiertes Studium zu absolvieren. Wer sich für Verwaltung und gesellschaftliche Themen interessiert und einen krisenfesten Arbeitgeber sucht, sollte den Weg auf jeden Fall in Betracht ziehen.“

Wenn er die Arbeit in der Pressestelle in drei Worten beschreiben müsste, wären es:

abwechslungsreich – schnelllebig – verantwortungsvoll.

Schon in den ersten Tagen meiner Praxisphase beim Arbeitgebermarketing des Landes Niedersachsen wurde mir klar, wie vielseitig und lebendig dieser Bereich wirklich ist. Statt nur „hinter die Kulissen“ zu schauen, war ich direkt mittendrin: Kampagnen planen, Zielgruppen verstehen, Einblicke in strategische Entscheidungen bekommen und erleben, wie moderne Kommunikation in einer öffentlichen Verwaltung funktioniert.

Mich hat besonders begeistert wie viel Kreativität, Teamarbeit und strategisches Denken in jedem einzelnen Schritt steckt. Ich habe gemerkt, dass das Arbeitgebermarketing weit mehr ist, als schöne Bilder zu machen und freundliche Botschaften zu übermitteln. Es geht darum, Menschen zu erreichen, die Werte des Landes sichtbar zu machen und echte Identifikation zu schaffen.

 „Die Vielfalt der Landesverwaltung authentisch zeigen.“

Während meiner Praxisphase durfte ich an ganz unterschiedlichen Projekten mitarbeiten. Ein großer Teil drehte sich um Social Media: Content produzieren, Posts vorbereiten und einspielen, Texte formulieren und überlegen, wie man Themen verständlich und attraktiv aufbereitet.

Gleichzeitig bekam ich Einblicke in die neue, langfristig geplante Marketing-Kampagne des Arbeitgeber Niedersachsen. Welche Botschaften sind für potenzielle Bewerberinnen und Bewerber wirklich relevant? Wie können diese Botschaften bestmöglich übermittelt werden? Und wie schafft man es, die Vielfalt der Landesverwaltung authentisch zu zeigen?

Wir beschäftigten uns auch tiefgreifend mit der Frage, wie die Social-Media-Kanäle des Landes weitestgehend barrierefrei gestaltet werden könnten. Dafür nahm ich an einem Workshop teil, der mir nicht nur bei der Arbeit während meiner Praxisphase half, sondern auch privat mehr Verständnis für das Thema brachte. 

Ein anderer spannender Teil meiner Praxisphase war die Mitarbeit auf verschiedenen Messen. Dort konnte ich mit interessierten Messebesucherinnen und -besuchern tolle Gespräche führen.

Außerdem fand ich die Gestaltung der Giveaways sehr interessant. Auch hier war ich überrascht, wie viel Arbeit und Kreativität in jedem Detail steckt. Welche Botschaft soll transportiert werden? Und was nehmen Menschen nicht nur mit, sondern nutzen es später auch wirklich? Vom ersten Entwurf über die Materialauswahl bis hin zum finalen Design durfte ich mitdenken und eigene Ideen einbringen.

Oft fand ein Austausch mit Kooperationspartnern statt. Der Bereich Arbeitgebermarketing des Referats 14 des Niedersächsische Ministeriums für Inneres, Sport und Digitalisierung vermarktet die niedersächsische Landesverwaltung als attraktiven Arbeitgeber und stellt in diesem Rahmen verschiedene Berufe und Behören des Landes vor. Damit das funktioniert, ist eine gute Zusammenarbeit und Kommunikation notwendig. So stand ich immer wieder in Kontakt mit verschiedenen Personen, um Posts oder Blogbeiträge zu realisieren und einen Einblick in die Vielfältigkeit des Landes zu geben.

 Zwar war der größte Teil meiner Praxisphase durch kreative Aufgaben geprägt, jedoch gab es auch einen rechtlichen Anteil. Von der Beschaffung von Giveaways über Messeausstattung bis hin zur Versorgung durch Snacks und Getränke beim Marketing Workshop - für alles musste ein Vergabevermerk geschrieben werden. Dadurch erlangte ich erste Einblicke in das Vergaberecht, welches ebenfalls ein großer Teil des Arbeitgebermarketings ist.

Was ich gelernt habe

Besonders wertvoll war für mich zu sehen, wie viele Bereiche im Arbeitgebermarketing zusammenlaufen. Kommunikation, Design, Personalgewinnung, Strategie, Analyse – alles greift ineinander.

Ich habe gelernt, wie wichtig es ist, Zielgruppen wirklich zu verstehen und Inhalte nicht nur „schön“, sondern zielgerichtet zu gestalten. Außerdem habe ich gemerkt, wie viel man durch Feedback und Austausch im Team dazulernen kann. Jede Idee wird gemeinsam weitergedacht, verbessert und in einen größeren Kontext eingeordnet.

Mein Highlight

Ein besonderes Highlight meiner Praxisphase war für mich die Arbeit auf Messen, insbesondere auf der IdeenExpo. Der Austausch mit den Besucherinnen und Besuchern war nicht nur abwechslungsreich, sondern auch sehr bereichernd. Besonders schön war es für mich, zu sehen, dass die Leute eine tolle Zeit hatten, sich für die Themen begeistert haben und gerne an den Aktionen teilgenommen haben.

Fazit: Eine Praxisphase, die Lust auf mehr macht

Meine erste Praxisphase im Arbeitgebermarketing hat mir gezeigt, wie spannend und relevant dieser Bereich ist – gerade in einer öffentlichen Verwaltung, die oft unterschätzt wird. Ich habe nicht nur fachlich viel gelernt, sondern auch einen Einblick in ein Team bekommen, das mit Leidenschaft daran arbeitet, das Land Niedersachsen sichtbar, nahbar und attraktiv zu machen.

Ich freue mich schon darauf, in den nächsten Praxisphasen noch tiefer einzutauchen und weitere Erfahrungen zu sammeln.

Veröffentlicht am: 12.08.2026

Wie schützt man eigentlich die Verwaltung? Und wie kommt man überhaupt in einen Beruf, der IT, Verwaltung und Zukunftsthemen miteinander verbindet? Für Katarina war früh klar: Sie möchte einen Beruf, der Sicherheit, Sinn und technische Themen verbindet. Heute arbeitet die 24-Jährige im Bereich Cyber- und Informationssicherheit beim Land Niedersachsen. Begonnen hat alles mit dem dualen Studium Verwaltungsinformatik.

Der Weg in die Verwaltungsinformatik – eher Zufall oder Schicksal?

Manchmal entstehen große Entscheidungen aus kleinen Momenten. Kurz vor ihrem Abitur zeigte man  ihr einen Zeitungsartikel über einen damals noch neuen Studiengang: Verwaltungsinformatik.

„Als ich mir daraufhin die Inhalte des Studiums genauer angeschaut habe, fand ich es ansprechend und habe mich letztendlich entschieden, mich auf den Studiengang zu bewerben.“

Ausschlaggebend war für sie vor allem die Verbindung aus Informatik und Verwaltung – und die Möglichkeit, später einen sicheren und sinnstiftenden Beruf auszuüben.

Theorie trifft Praxis: So funktioniert das duale Studium

Besonders überzeugt hat Katarina die enge Verzahnung von Theorie und Praxis. Während der Theoriephasen an der Hochschule Hannover standen klassische Vorlesungen, Tutorien und Übungsgruppen auf dem Plan. In den Praxisphasen ging es direkt hinein in die Landesverwaltung.

Schon früh lernte sie unterschiedliche Bereiche kennen: von Datenbanksystemen im Personalmanagement bis hin zu IT-Strukturen im Innenministerium.

„Die theoretischen Phasen wurden durch Praxisphasen ergänzt, in denen man das Gelernte direkt in der Verwaltung anwenden konnte. Dadurch entstand eine gute Verbindung zwischen Theorie und Praxis.“

Besonders wichtig: Bereits während des Studiums bekam sie früh Verantwortung übertragen – etwas, das ihr bis heute positiv in Erinnerung geblieben ist.

Mitwirken statt nur zuschauen

Ein Highlight ihres Studiums war die Mitarbeit an der Cybersicherheitsstrategie des Landes Niedersachsen.

„Mir hat besonders gut gefallen, dass mir zugetraut wurde, eigenständig Aufgaben zu bearbeiten und Verantwortung zu übernehmen.“

Gerade diese Mischung aus eigenständigem Arbeiten, Teamarbeit und konkretem Beitrag zu landesweiten Themen machte für sie den Unterschied.

Berufseinstieg: Direkt Verantwortung übernehmen

Nach dem Studium ging der Übergang nahtlos weiter. Unter anderem auch, weil Katarina ihre Behörde durch das Stipendienmodell bereits kannte.

Ihr Einstieg erfolgte zunächst in der IT-Koordination. Dort arbeitete sie an der Einführung neuer Anwendungen und Hardware, koordinierte mit IT-Dienstleistern, betreute mobile Endgeräte und fungierte als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und zentraler IT.

Besonders spannend fand sie die Mischung aus operativen Aufgaben und längerfristigen Projekten – beispielsweise bei der Einführung neuer Systeme oder organisatorischen Veränderungsprozessen.

„Dadurch waren meine Aufgaben sehr abwechslungsreich und ich konnte sowohl strategisch als auch operativ arbeiten.“

Cyber- und Informationssicherheit: Ein Bereich mit Zukunft

Heute arbeitet Katarina im Bereich Cyber- und Informationssicherheit – einem Themenfeld, das immer wichtiger wird. „Cyber- und Informationssicherheit gewinnt zunehmend an Bedeutung – insbesondere durch den technischen Fortschritt und Entwicklungen wie Künstliche Intelligenz.“

Sie beschreibt ihre Aufgabe klar: Systeme, Daten und Netzwerke schützen – und die Verwaltung widerstandsfähiger machen. Für sie ist genau diese Dynamik das Spannende:

„Es gibt ständig neue Entwicklungen, Herausforderungen und Technologien, mit denen man sich auseinandersetzt.“

Lernen hört nie auf

Neben ihrer Arbeit studiert Katarina aktuell berufsbegleitend im Master Cyber Security Management. Die Kombination aus Beruf und Studium sei anspruchsvoll, sagt sie offen, aber machbar. „Mit guter Organisation und Disziplin lässt sich beides gut miteinander verbinden.“

Den Ausgleich findet sie im Sport, bewusst als Gegenpol zum Berufs- und Studienalltag.

Für wen ist Verwaltungsinformatik geeignet?

Katarinas Antwort ist eindeutig: Das duale Studium Verwaltungsinformatik passt besonders zu Menschen, die strukturiert arbeiten, Verantwortung übernehmen möchten und Interesse an der Schnittstelle zwischen IT, Verwaltung und gesellschaftlicher Wirkung haben.

Ihr Fazit: „Wer engagiert ist, Fragen stellt und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, kann aus dem dualen Studium sehr viel mitnehmen.“

Und warum Land Niedersachsen? „Besonders im Bereich Digitalisierung und IT ergeben sich viele spannende Aufgaben und Zukunftsperspektiven, bei denen man aktiv an der Weiterentwicklung der Verwaltung mitwirken kann.“

Veröffentlicht am 01.07.2026.

Quereinstieg in die Verwaltung? Für viele klingt das zunächst nach einem großen Schritt in eine völlig neue Welt – von Akten und Paragrafen. Doch für Sirin Karabulut war genau dieser Schritt die Chance, ihre bisherigen Erfahrungen mit einer neuen beruflichen Perspektive zu verbinden. Heute arbeitet sie bei der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr – und erzählt, wie ihr der Einstieg gelungen ist. 

Ein bunter Werdegang mit Sinn für Struktur

Bevor Sirin in die Landesverwaltung wechselte, studierte sie Sozialwissenschaften und arbeitete anschließend in der kommunalen Verwaltung. Dort lernte sie erste Verwaltungsprozesse und Strukturen kennen. Danach führte sie ihr Weg zum IQ Netzwerk Niedersachsen, wo sie im Bereich Wissensmanagement und Öffentlichkeitsarbeit tätig war.

„Diese Tätigkeit hatte zwar keinen direkten Verwaltungsbezug“, erzählt Sirin, „aber sie hat mir viel über Kommunikation, Organisation und Netzwerkarbeit beigebracht.“

Der Wunsch nach neuen Herausforderungen und langfristiger Entwicklung führte sie schließlich in den öffentlichen Dienst:

„Mich hat die Vielfalt der Aufgaben überzeugt – und die Stabilität, die der öffentliche Dienst bietet. Die Stelle passte einfach perfekt zu dem, was ich gesucht habe.“ 

Von Interamt zur Landesbehörde – der Bewerbungsprozess

Fündig wurde Sirin über das Portal Interamt. Den Bewerbungsprozess beschreibt sie als transparent und klar strukturiert – und das, obwohl es für sie Neuland war:

„Für mich als Quereinsteigerin war es natürlich eine neue Erfahrung, aber keine komplizierte. Alles war sehr gut erklärt und die Abläufe nachvollziehbar. Ich fand es spannend und aufregend.“

Besonders überrascht war sie in den ersten Tagen über die offene und hilfsbereite Atmosphäre im Team:

„Ich hatte erwartet, dass die Strukturen sehr formell sind – aber der Umgang war wirklich kollegial und freundlich. Das hat den Einstieg enorm erleichtert.“ 

Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit Sinn

Heute arbeitet Sirin in der Personalstelle der Landesbehörde. Ihr Aufgabenfeld ist breit gefächert:

Sie betreut unter anderem den Betriebsdienst, begleitet Stellenbesetzungs- und Einstellungsverfahren, kümmert sich um Ausbildungsangelegenheiten sowie die Unfallsachbearbeitung.

Darüber hinaus verantwortet sie den Bereich Marketing – etwa die Organisation und Durchführung von Messeauftritten.

„Gerade diese Kombination aus Personalarbeit und kreativen Aufgaben gefällt mir besonders gut“, sagt Sirin.

Ihre bisherigen Erfahrungen aus Studium und Öffentlichkeitsarbeit kommen ihr dabei zugute:

„Mein Studium hat meinen Blick für Zusammenhänge geschärft. Außerdem helfen mir meine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten enorm im Arbeitsalltag.“ 

Unterstützung und Weiterbildung – Schritt für Schritt wachsen

Der Einstieg in die Personalstelle bedeutete für Sirin viel Neues – doch sie fühlte sich von Anfang an gut begleitet:

„Es gab Fortbildungen speziell für Quereinsteigerinnen und Schulungen im Personalbereich, die mir sehr geholfen haben.“

Zudem stand ihr eine Kollegin als feste Ansprechpartnerin zur Seite.

„Wir hatten eine Art Checkliste mit allen wichtigen Themen und Zuständigkeiten. So wusste ich immer, an wen ich mich wenden konnte.“

Auch das Team spielte eine große Rolle: „Ich konnte jederzeit Fragen stellen und bekam immer Unterstützung – das war wirklich Gold wert.“ 

Motivation, Entwicklung und ein Blick nach vorn

Was ihr heute am meisten Freude bereitet?

„Die Vielseitigkeit meiner Arbeit – und das Gefühl, etwas Sinnvolles beizutragen. Außerdem macht die Zusammenarbeit im Team einfach Spaß.“

Besonders stolz ist Sirin darauf, wie sie sich in kurzer Zeit fachlich entwickelt hat:

„Am Anfang war vieles neu. Heute kann ich viele Aufgaben selbstständig übernehmen – das zeigt mir, wie sehr ich gewachsen bin.“

Für die Zukunft hat sie klare Ziele:

„Ich möchte meine Kenntnisse im Verwaltungsbereich weiter ausbauen und mich fachlich spezialisieren. Langfristig kann ich mir auch vorstellen, mehr Verantwortung zu übernehmen.“

Und sie bleibt neugierig:

„Jedes neue Thema bringt neue Einblicke mit sich – das gefällt mir besonders.“ 

Sirins Tipp für alle, die über einen Quereinstieg nachdenken

„Learning by doing! Traut euch einfach. Auch ohne Verwaltungshintergrund kann man hier sehr gut Fuß fassen. Wichtig ist, offen zu bleiben und Neues zu lernen.“

Geduld, Lernbereitschaft und Teamgeist sind für sie die entscheidenden Eigenschaften: 

„Vieles lernt man mit der Zeit – entscheidend ist, dass man Fragen stellt und sich aktiv einbringt.“

Was sie am Arbeiten beim Arbeitgeber Niedersachsen besonders schätzt?

„Die gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, sichere Rahmenbedingungen und die Möglichkeit, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Und natürlich: Man arbeitet an Aufgaben, die gesellschaftlich relevant sind – das motiviert ungemein.“

Fazit

Sirin zeigt: Der Quereinstieg in die Landesverwaltung kann ein echter Gewinn sein – nicht nur für die Mitarbeitenden, sondern auch für die Verwaltung selbst. Mit Offenheit, Lernbereitschaft und Unterstützung des Teams kann der Wechsel in den öffentlichen Dienst der Start in eine erfüllende und sinnstiftende Karriere sein. 

Hey, mein Name ist Lise, ich bin 21 Jahre alt und ich absolviere derzeit meine vierte Praxiszeit hier beim Referat 14 im Niedersächsischen Innenministerium. Eigentlich komme ich aus Osnabrück und studiere dort an der Hochschule Allgemeine Verwaltung. Ab September bin ich schon im fünften Semester! Die Zeit vergeht wirklich schnell.

Darum habe ich mich für das duale Studium entschieden

Lange Zeit wusste ich nicht, was ich nach dem Abi machen möchte. Mich haben viele verschiedene Bereiche interessiert, jedoch konnte ich mir nicht wirklich vorstellen, später einmal in diesen Bereichen zu arbeiten. Beim Studiengang Allgemeine Verwaltung hat mich besonders gecatched, dass sowohl rechtliche als auch wirtschaftliche und soziale Studieninhalte vermittelt werden. So habe ich viel Abwechslung im Studium. Auch die vielen unterschiedlichen Praxiszeiten in verschiedenen Behörden finde ich super. Zum einen bekommt man einen Eindruck davon, welche Möglichkeiten man nach dem Studium hat, zum anderen kann man das Gelernte aus der Hochschule direkt praktisch anwenden. Zudem wusste ich schon immer, dass ich lieber eine Bürotätigkeit nachgehen möchte, als draußen unterwegs zu sein.

Das mache ich hier im Referat 14

Während meiner Praxiszeit hier gehöre ich zum Team Nachwuchsgewinnung, bekomme aber auch einen Einblick ins Arbeitgebermarketing. Deshalb darf ich nicht nur bei der Vorbereitung der beiden Ernennungsveranstaltungen und den Personalangelegenheiten helfen, sondern auch Beiträge für Social Media mitgestalten oder Messeequipment beschaffen. Auch bei der Messe „Tag der Niedersachsen“ vom 29. bis 31. August in Osnabrück bin ich als Teil des Messeteams dabei.

Diesen Leuten, würde ich das duale Studium Allgemeine Verwaltung empfehlen

Das Studium kann ich Personen empfehlen, die fachlich breit aufgestellt sein möchten und damit später viele Möglichkeiten bei der Berufswahl haben wollen. Auch für diejenigen, denen eine gute Work-Life-Balance wichtig ist, ist das Land Niedersachsen ein toller Arbeitgeber! Möglichkeiten wie Gleitzeit oder Homeoffice geben mir sehr viel Flexibilität und machen Arbeit und Privatleben gut vereinbar.

So sehen meine Zukunftspläne aus

Mein Ziel für die nahe Zukunft ist erstmal das Studium im nächsten Jahr erfolgreich abzuschließen.  Nach dem Studium würde ich gern direkt ins Berufsleben starten, um Berufserfahrung zu sammeln. Doch mir ist es auch wichtig, mich ggf. noch weiter bilden zu können. Deshalb schaue ich schon jetzt, welche Möglichkeiten es gibt, die auf mein Studium aufbauen. Ich könnte mir gut vorstellen, später noch einen Master zu machen oder vielleicht auch als Dozentin in die Lehre zu gehen.

Das mache ich, wenn ich nicht in der Hochschule oder einer Praxisphase bin

In meiner Freizeit bin ich viel unterwegs. Am liebsten verbringe ich Zeit mit meinen Freundinnen und Freunden oder meiner Mannschaft beim Basketballtraining. Und falls ich dann doch mal Ruhe brauche, sitze ich gern in meiner Wohnung, höre einen Podcast – am liebsten True Crime 😊 – und male etwas.

Was ich Euch mit auf den Weg geben möchte:

Freundschaften und ein guter Austausch sind im Studium so viel Wert! Studiert gemeinsam und unterstützt euch gegenseitig, dann macht es gleich viel mehr Spaß. Und vergesst beim Studieren das Feiern nicht!

Sarah ist Bühnenmalerin am Oldenburgischen Staatstheater. Sie gestaltet die Bühnenbilder, die den Theateraufführungen in Oldenburg das gewisse Etwas verleihen. Wieso sie sich für diesen Beruf entschieden hat und wem sie den Job empfehlen würde, liest Du in diesem Blogartikel.

Was sind Deine Hauptaufgaben als Bühnenmalerin?

Ich bin für die gestalterische und handwerkliche – also vor allem malerische – Umsetzung der Bühnenbilder zuständig. Das heißt ich erledige Anstreicharbeiten aber auch motivische Prospektmalereien, Materialimiationen, das farbliche Gestalten von Bühnenplastiken und selten auch Sprüh- bzw. Lackierarbeiten.

Was hast Du für eine Ausbildung absolviert?

Ich habe eine Ausbildung zur Bühnenmalerin am Theater Ulm gemacht. Das war eine ganz klassische dreijährige Ausbildung, in der sich praktische Phasen mit Berufsschulblöcken abgewechselt haben.

Warum hast Du Dich für die Ausbildung zur Bühnenmalerin entschieden?

Ich habe schon immer gerne gemalt und allgemein kreativ gearbeitet. Da war es natürlich verlockend, mir einen Beruf zu suchen, bei dem ich fürs Malen bezahlt werde.

In meiner vorherigen Tätigkeit als Regieassistentin am Theater Bremen hat mir die Arbeit mit den Händen sehr gefehlt.

Noch dazu kommt, dass viele Berufe am Theater Hand in Hand mit unregelmäßigen Arbeitszeiten und sehr viel Aufopferung zugunsten des Gelingens einer Produktion gehen. Die Arbeit in einem Malsaal findet allerdings meistens in klar geregelten Arbeitszeiten statt. Auch das war neben der Aussicht auf eine handwerkliche Tätigkeit ein weiterer positiver Aspekt, weswegen ich mich für die Ausbildung zur Bühnenmalerin entschieden habe.

Was gefällt Dir besonders an deinen Aufgaben?

Für jedes Bühnenbild müssen unterschiedliche Techniken angewandt und kreative Lösungen gefunden werden. Das macht meinen Beruf total abwechslungsreich und spannend. Langweilig wird einem da nie.

Welche Eigenschaften sollte man für Deinen Beruf mitbringen?

Ich würde sagen:

• Freude und Talent am kreativen, gestalterischen und handwerklichen Arbeiten
• Räumliches Vorstellungsvermögen und mathematisches Verständnis
• Farbsehvermögen
• Kommunikations- und vor allem Teamfähigkeit aufgrund von vielen Absprachen mit Kolleginnen und Kollegen und dem gemeinschaftlichen Arbeiten an Bühnenbildteilen und
• Die Bereitschaft, mit klebrigen, pastosen Materialien zu arbeiten und Farbkleckse auf Haut und Kleidung zu riskieren. Man sollte keine Angst vor Schmutz und ein wenig Chaos haben.

Wem würdest Du das Land Niedersachsen als Arbeitgeber empfehlen?

Allen Personen, die sich keine selbstständige Tätigkeit vorstellen können und die Sicherheit durch einen Arbeitsvertrag, der die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften festhält, haben möchten.

Was ist besonders an einem Staatstheater?

Staatstheater sind in den meisten Fällen in allen Dimensionen (Gebäude, Bühnengröße, Anzahl der Produktionen, Anzahl an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern usw.) größer als beispielsweise Stadttheater oder Theater der freien Szene. Das ist natürlich der höheren staatlichen Förderung zuzuschreiben. Diese ermöglicht auch das Bauen und gestalterische Umsetzen von aufwendigeren und größeren Bühnenbildern, aufgrund eines allgemein höheren Budgets.

Das Oldenburgische Staatstheater ist hierbei eine tolle Mittelgröße. Es ist nicht so klein wie ein Puppentheater ohne eigene Werkstätten, aber auch nicht so groß wie beispielsweise die Staatsoper Hamburg oder München. Die haben ihre Werkstätten (Malsaal, Tischlerei, Schlosserei, Polsterei) in Hallen ausgelagert, die also aufgrund der Entfernung zum eigentlichen Haus und somit den anderen Kolleginnen und Kollegen wenig bis keinen Bezug und Kontakt haben.

In Oldenburg sind die Werkstätten im Theaterhaus angesiedelt und ermöglichen so Austausch und direkte Verbindung zu allen anderen Abteilungen.

Hast Du zum Schluss noch einen Funfact zu Deiner Arbeit parat?

Als Bühnenmalerin malt man in ganz anderen Dimensionen, als vielleicht zu Hause auf dem A3-Skizzenblock. Unsere gemalten Bilder, auch Prospekte genannt, sind teilweise bis zu zwölf Meter breit. Das erfordert natürlich dementsprechend große Werkzeuge. Wir haben also alles, was man so zum Malen brauch - nur eben viel größer.

Es gibt Drei-Meter-Lineale, Trommelfelle von Schlagzeug-Bass-Drums werden als Mischpaletten verwendet und Bürsten, die an gigantische Zahnbürsten erinnern. Arbeitet man als Bühnenmalerin erlangt man im besten Fall also automatisch einen gewissen Weitblick.

Was macht einen Arbeitgeber wirklich attraktiv? Sicherheit, spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten sind wichtig, doch immer mehr Menschen suchen vor allem eines: Sinn in ihrer Arbeit. Im Niedersächsisches Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung kommen all diese Aspekte zusammen.

Arbeiten mit gesellschaftlicher Wirkung

Ob Pflege, Gesundheit, Gleichstellung oder Arbeitsmarkt – die Themen des Ministeriums betreffen das Leben der Menschen in Niedersachsen unmittelbar. Ein besonderer Fokus liegt aktuell auf den Herausforderungen des demografischen Wandels. Wie kann eine älter werdende Gesellschaft gut versorgt werden? Welche Lösungen braucht es für den Fachkräftemangel? Und wie können soziale Strukturen nachhaltig gestärkt werden?

Die Antworten darauf entstehen genau hier. Gemeinsam mit engagierten Mitarbeitenden, die aktiv an der Zukunft des Landes mitarbeiten.

Vielfältige Aufgaben statt starre Routinen

Die Arbeit im Ministerium ist geprägt von Abwechslung. Unterschiedlichste Themenfelder sorgen dafür, dass kein Arbeitsalltag dem anderen gleicht. Gerade in Bereichen wie der Öffentlichkeitsarbeit zeigt sich diese Vielfalt besonders. Mitarbeitende in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit kümmern sich hier u.a. um die Kommunikation mit Journalistinnen und Journalisten, um die Organisation und Begleitung von Terminen und Veranstaltungen sowie um die Erstellung von Pressemitteilungen, Grußworten und Publikationen. Im Fokus steht hierbei immer die Aufbereitung komplexer Inhalte für die Öffentlichkeit. Dabei geht es nicht nur um Information, sondern darum, politische Inhalte verständlich und greifbar zu machen.

Teamarbeit als Erfolgsfaktor

Im Sozialministerium arbeitet niemand für sich allein. Viele Themen erfordern eine enge Abstimmung zwischen verschiedenen Fachbereichen. Gerade bei kurzfristigen Anfragen ist der Austausch mit Expertinnen und Experten aus den Referaten entscheidend. Diese Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung.

Sicherheit und Gestaltungsspielraum

Als Teil des Landesdienstes bietet das Ministerium stabile Rahmenbedingungen und langfristige Perspektiven. Gleichzeitig wird von den Mitarbeitenden mehr erwartet als reine Verwaltung: Hier im Ministerium werden eigene Ideen eingebracht und neue Lösungsansätze entwickelt. Jeder kann hier ein Stück Verantwortung für die Gesellschaft tragen.

Das Ziel ist klar: gesellschaftliche Herausforderungen aktiv gestalten, nicht nur verwalten.

Weiterentwicklung im Fokus

Das Ministerium unterstützt seine Mitarbeitenden dabei, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Es werden laufend sowohl externe als auch interne Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten und regelmäßige Mitarbeitergespräche geführt. So entstehen individuelle Entwicklungspfade innerhalb der Verwaltung.

Ein Arbeitsumfeld, das trägt

Neben den fachlichen Aspekten spielt auch die Arbeitskultur eine zentrale Rolle. Die Zusammenarbeit im Haus wird überwiegend als positiv erlebt. Gemeinsame Veranstaltungen stärken den Zusammenhalt. Zudem sorgen Institutionen wie der Personalrat und die Gleichstellungsbeauftragte dafür, dass die Interessen der Mitarbeitenden gehört werden.

Warum sich ein Einstieg lohnt

Das Sozialministerium Niedersachsen bietet:

• sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlicher Relevanz
• abwechslungsreiche Aufgaben in vielfältigen Themenfeldern
• stabile Rahmenbedingungen im öffentlichen Dienst
• Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen
• ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld

Besonders hervorzuheben: Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sowie Menschen mit Behinderungen haben hier gute Chancen.

Fazit: Wer einen Job sucht, der nicht nur fordert, sondern auch etwas bewegt, findet im Sozialministerium einen Arbeitgeber mit echter Wirkung.

Veröffentlicht am: 16.04.2026

Gina, magst Du dich kurz vorstellen?

Klar! Ich bin Gina Brehmer, 25 Jahre alt und komme aus Georgsmarienhütte im Landkreis Osnabrück. Aktuell studiere ich „Allgemeine Verwaltung“ an der Hochschule Osnabrück im 5. Semester.

Warum hast Du Dich für ein Duales Studium entschieden?

Ich habe von 2018 bis 2021 eine Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten beim Land Niedersachsen absolviert und in dem Beruf zwei Jahre beim Amt für regionale Landesentwicklung Weser-Ems in der Strukturförderung gearbeitet.

Irgendwie hatte ich dann aber Lust auf verantwortungsvollere Tätigkeiten. Ich wollte gerne erweiterte Aufgaben ausüben und das ging nur mit einer Tätigkeit im gehobenen Verwaltungsdienst, also musste das Studium oder die Angestelltenprüfung II her - und für mich war das Duale Studium der perfekte, praxisnahe Weg dahin.

Was macht den Studienstandort Osnabrück für Dich besonders?

Osnabrück hat genau die richtige Größe: nicht zu groß, nicht zu klein. Man findet sich schnell zurecht und der Campus hat jede Menge zu bieten.

Du hast schon mehrere Praxisphasen absolviert. Welche Eindrücke sind besonders hängen geblieben?

Meine erste Praxiszeit habe ich beim Niedersächsischen Landesamt für Soziales, Jugend und Familie in Osnabrück im Bereich Zuwendungsrecht absolviert. Diese Praxiszeit hat mir sehr viel Freude bereitet, da ich aufgrund meiner vorherigen Tätigkeit schon mit dem Zuwendungsrecht vertraut war.

Das zweite Praktikum habe ich im Regionalen Landesamt für Schule und Bildung, ebenfalls in Osnabrück, im Bereich „Lehrendes Personal“ abgeleistet.

Im Anschluss an das dritte Semester ging es für mich nach Österreich, wo ich meine Praxiszeit bei der Stadt Wien im Standesamt Ottakring verbracht habe. Dort hat man einen Einblick in die Verwaltungstätigkeit eines anderen Landes bekommen und schnell Unterschiede, aber auch Gemeinsamkeiten entdeckt. Die Zeit dort war beruflich, wie privat, wunderbar und hat mich definitiv positiv vorangebracht.

Was macht das Land Niedersachsen für Dich als Arbeitgeber attraktiv?

Ganz klar: Vielfältigkeit und Sicherheit. 

Man bekommt durch die Praxisphasen unglaublich viele Einblicke in verschiedene Behörden und Bereiche der Landesverwaltung. Gleichzeitig gibt es Programme wie die Fremdausbildung, die einem ermöglichen, Bundes-, Kommunal- oder sogar internationale Verwaltungsluft zu schnuppern. Das ist schon echt außergewöhnlich.

Und wie stellst Du Dir Dein zukünftiges Berufsleben vor?

Für mein zukünftiges Berufsleben wünsche ich mir einen Arbeitsplatz mit vielfältigen, interessanten Aufgaben und einem Team, mit dem man Spaß hat zusammen zu arbeiten, sodass man gerne zur Arbeit geht.

Wem würdest Du das Studium beim Land Niedersachsen empfehlen?

Ich würde das Studium beim Land Niedersachsen jedem empfehlen, der ein Händchen für rechtliche Themen hat, zudem einen sicheren Job haben möchte und beim größten Arbeitgeber Niedersachsens arbeiten will.

Wie findest Du Deinen Ausgleich zum Studium oder zur Arbeit?

Vor allem durch Sport! Ich gehe ins Fitnessstudio und spiele Tennis. Außerdem liebe ich es, Zeit mit Freunden und Familie zu verbringen – und zu reisen, so oft es geht.

Veröffentlicht am: 03.03.2026

Hi, ich bin Seher, 22 Jahre alt und studiere seit 2023 „Allgemeine Verwaltung“ beim Land Niedersachsen an der Hochschule Osnabrück.

Meine Praxisphase darf ich im Referat 14 des Niedersächsischen Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung – konkret im Bereich Arbeitgebermarketing – absolvieren. Im Rahmen dessen stelle ich euch meine spannenden Tätigkeiten vor.

Der erste Arbeitstag startete mit Organisatorischem. Ich durfte die Kolleginnen und Kollegen des Referat 14 kennenlernen und wurde herzlich aufgenommen. Über schöne Willkommensdekoration an meinem Arbeitsplatz habe ich mich total gefreut. Nachdem ich freundlich empfangen wurde vom Team, ging es auch schon zu meinem ersten Termin: Dreharbeiten für eine kommende Instagram-Kooperation!

Vielleicht könnt ihr schon den Bildern entnehmen, wo wir gedreht haben: im Landesmuseum Hannover. Vor Ort haben wir zum Beispiel im Innenhof des Landesmuseums gefilmt, aber auch in den Ausstellungssälen. An meinem zweiten Arbeitstag haben wir die Dreharbeiten beispielsweise auf dem Dach des Landesmuseums durchgeführt sowie im Gebäude des Staatlichen Baumanagements in Hannover. Hier durfte ich als Statistin in einer Szene für die Dreharbeiten vor der Kamera stehen.

Außerdem konnte ich mir anschauen, wie der Content für den Instagram-Account „arbeitgeber.niedersachsen“ erstellt wird und welche Arbeit dahintersteckt, ebenfalls durfte ich durch das Schießen von Fotos sowie das Drehen von Videos mitwirken. Auch für euch habe ich einige Bilder geschossen, um einen kleinen Einblick hinter die Kulissen zu ermöglichen.

Der Dreh verlief sich auf fast zwei volle Arbeitstage für mich. Genauere Informationen zu den Dreharbeiten kann ich euch noch nicht geben, da der Content noch in der Produktion ist. Dennoch kann ich zusammenfassend hierzu sagen: Es hat sehr viel Spaß gemacht! Besonders interessant war es zu sehen, wie viel Arbeit hinter dem produzierten Content steckt, welchen wir uns fast täglich anschauen dürfen.

Am Mittwochmorgen fingen die Tätigkeiten am Arbeitsplatz für mich an. So konnte ich mich unter anderem mit dem Thema Vergaberecht auseinandersetzen und auch kreativen Aufgaben nachgehen.

Bei dem Thema Vergaberecht wurde mir einiges über das Beschaffen von entsprechendem Material bzw. benötigten Geräten etc. für das Arbeitgebermarketingteam berichtet. Um eben Marketing erfolgreich betreiben zu können - wie bei dem oben genannten Dreh - wird beispielsweise auch entsprechendes Equipment benötigt. Daher ist Vergaberecht auch im Bereich des Arbeitgebermarketings ein relevantes Thema.

Zu den kreativen Tätigkeiten werde ich Euch im nächsten Blogbeitrag mehr berichten!

Bis demnächst!

Du bist auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, der nicht nur Sicherheit bietet, sondern auch Sinn stiftet, Weiterentwicklung ermöglicht und sich flexibel in dein Leben integrieren lässt? Dann ist der öffentliche Dienst – und speziell der Arbeitgeber Niedersachsen – genau der richtige Ort für dich. Hier zeigen wir dir, welche Vorteile dich erwarten, wenn du Teil unseres Teams wirst. 

1. Sicherer Arbeitsplatz mit planbarer Zukunft

Ein entscheidender Vorteil des öffentlichen Dienstes ist die langfristige Arbeitsplatzsicherheit. Ob als Beamt/-in oder Tarifbeschäftigte/-r – du kannst dich auf pünktliche Gehaltszahlungen verlassen und deine berufliche Zukunft solide planen. Gerade in wirtschaftlich unsicheren Zeiten ist dies ein stabiler Anker für deine Karriere und dein Privatleben.

2. Flexible Arbeitsmodelle und Work-Life-Balance

Beim Arbeitgeber Niedersachsen wird Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben. Ob Teilzeit, Gleitzeit oder Homeoffice – die verschiedenen Arbeitsmodelle ermöglichen dir, Arbeit, Studium, Freizeit, Familie oder Ehrenamt optimal miteinander zu kombinieren. Auch individuelle Lösungen, wie Elternzeit oder Pflegezeit, werden aktiv unterstützt.

3. Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeiten

Arbeiten im öffentlichen Dienst bedeutet, Verantwortung zu übernehmen und die Gesellschaft aktiv mitzugestalten. Die Aufgaben sind vielseitig: von Verwaltung über soziale Projekte bis hin zu Sportförderung und Integrationsmaßnahmen. So trägst du direkt dazu bei, dass unsere Gesellschaft besser funktioniert und Menschen unterstützt werden – ein echter Unterschied, den du täglich siehst.

4. Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten

Deine Karriere kann bei uns in vielen Richtungen wachsen. Wir bieten umfangreiche Fort- und Weiterbildungen, individuelle Entwicklungsprogramme und Aufstiegschancen – sowohl fachlich als auch in Leitungspositionen. Ob du dich spezialisieren oder Führungskompetenzen ausbauen möchtest, beim Arbeitgeber Niedersachsen findest du die passenden Möglichkeiten.

5. Zukunftssichere Altersvorsorge

Als Mitarbeiter/-in des öffentlichen Dienstes bist du von Anfang an gut für die Zukunft abgesichert. Mit einer starken Altersvorsorge kannst du langfristig planen und beruhigt in die Zukunft blicken – ein Vorteil, den nur wenige Arbeitgeber in dieser Form bieten.

6. Kollegiales Umfeld und Teamgeist

Beim Arbeitgeber Niedersachsen triffst du auf ein kollegiales Miteinander und ein stabiles Netzwerk. Über Projekte hinaus entstehen Freundschaften und gemeinsame Erlebnisse, die das Arbeitsumfeld besonders angenehm machen.

7. Vielfalt und Integration

Wir setzen auf Diversität und Chancengleichheit: Menschen mit Migrationshintergrund, internationalen Erfahrungen oder unterschiedlichen Hintergründen sind bei uns willkommen. Die Integration in Teams und Karrierewege wird aktiv gefördert – so entsteht ein Arbeitsumfeld, das die Stärken aller Mitarbeiter/-innen nutzt.

8. Innovatives Arbeiten und Digitalisierung

Der öffentliche Dienst ist modern, digital und zukunftsorientiert. Wir investieren kontinuierlich in digitale Prozesse, moderne Arbeitsmittel und innovative Projekte, damit du effizient arbeiten und eigene Ideen einbringen kannst.

9. Gesellschaftliche Relevanz und Sinn

Nicht zuletzt bietet der Arbeitgeber Niedersachsen die Möglichkeit, einen echten Beitrag für unsere Gesellschaft zu leisten. Ob in Bildung, Sicherheit, Verwaltung, Sport oder Integration – deine Arbeit wirkt direkt und sichtbar und trägt zu einem besseren Miteinander bei. 

Fazit

Arbeiten beim Arbeitgeber Niedersachsen bedeutet weit mehr als ein sicherer Job. Du profitierst von stabilen Rahmenbedingungen, flexiblen Arbeitsmodellen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und vor allem von der Chance, sinnstiftend für die Gesellschaft tätig zu sein.

Wenn du dich für eine Karriere im öffentlichen Dienst interessierst, bietet der Arbeitgeber Niedersachsen ein Umfeld, in dem du deine Fähigkeiten einbringen, wachsen und wirklich etwas bewegen kannst. 

Starte jetzt deine Karriere – für dich und für Niedersachsen!

Kristof Köhler ist 35 Jahre alt, Sachbearbeiter für Strukturförderung beim Amt für regionale Landesentwicklung (ArL) in der Geschäftsstelle Bremerhaven. Hier ist er sowohl für die Fördermaßnahmen „Dorfentwicklung, Basisdienstleistungen, Kleinstunternehmen und LEADER“ als auch für alle Maßnahmen rund um die Förderung zuständig. 

Dazu zählt u. a. die Beratung, Prüfung von Förderanträgen, Bewilligungen und die Auszahlung der Zuwendungen. Seit 2017 ist er Teil der niedersächsischen Landesverwaltung und engagiert sich darüber hinaus im Personalrat, der AG Medien, der AG Klimaschutz, der Internetredaktion – und sogar als Brandschutzhelfer. 

Seine berufliche Laufbahn startete mit einem Studium an der Hochschule Osnabrück und einer Praxiszeit beim ArL Lüneburg. Heute sagt er selbst: „Ich hatte damals eine richtig gute Betreuung – das möchte ich heute zurückgeben.“ Deswegen hat er zusätzlich zu seinen Aufgaben auch noch die Rolle des Ausbilders eingenommen, um seine Begeisterung weiterzugeben.

Ausbildung, die mitwächst

Kristof betreut regelmäßig Studierende in verschiedenen Phasen ihrer Ausbildung. Besonders wichtig ist ihm dabei: Praxisnähe, Individualität und Vertrauen.

„Wir passen die Inhalte der Praxisphasen immer an den Wissensstand der Person an. Erst Grundlagen, dann erste Arbeitsaufträge – und am Ende selbstständiges Arbeiten.“ 

Was das konkret bedeutet? Typische Aufgaben sind das Kennenlernen von Antragsverfahren, das Schreiben von Bescheiden, das Teilnehmen an Sitzungen und der direkte Kontakt zu Antragstellenden. Selbst kreative Einblicke ins „Kuriositätenkabinett“ gehören dazu – denn: Langeweile hat bei der Arbeit im ArL Lüneburg keinen Platz. 

Onboarding mit Herz und Struktur

Neue Studierende oder Auszubildende erwartet am ersten Tag ein strukturierter Einstieg: Arbeitsplatz einrichten, Team kennenlernen, Abläufe verstehen. Ein Begrüßungsportal im Intranet liefert alle wichtigen Infos für einen reibungslosen Start.

„Uns ist es wichtig, dass sich neue Kolleg/-innen willkommen fühlen – und nicht nur irgendwie unterkommen.“ 

Und spätestens beim gemeinsamen Frühstück oder der nächsten Bowlingrunde nach Feierabend wird klar: Teamkultur wird hier gelebt. 

Was macht das ArL besonders?

Kristof bringt es auf den Punkt:

„Wir sind ein kleiner Kreis – rund 190 Beschäftigte an fünf Standorten. Bei uns ist Mitbestimmung keine Floskel. Wer sich engagieren will, kann das auch tun.“ 

Auch für Bewerber/-innen ist das spannend, denn neben der Möglichkeit zur Telearbeit, Homeoffice, Gleitzeit und höhenverstellbaren Schreibtischen gibt es Angebote zur Gesundheitsförderung und viele kleine Team-Events – vom Sommerfest über Grünkohltouren bis hin zur Teilnahme am Behördenmarathon. In Bremerhaven gibt es sogar einen kleinen Amtsgarten – perfekt für die Mittagspause an der frischen Luft. 

Warum Ausbilder?

Kristof schätzt den Umgang mit jungen Menschen – und freut sich, wenn der Kontakt über die Praxisphasen hinaus bestehen bleibt.

„Der Kontakt bleibt oft über die Zeit hinaus bestehen. Und die Abschiedsgeschenke sind manchmal richtig kreativ – vom selbst gebastelten Zuwendungsbescheid bis zum alkoholfreien Cocktail als Einstimmung auf den Urlaub.“ 

Auch du willst Einblick, Wirkung und Weiterentwicklung?

Das ArL Lüneburg bildet aus – in der Verwaltung, im technischen Bereich und in dualen Studiengängen. Ob Praktikum, Praxissemester oder Berufseinstieg: Beim ArL Lüneburg geht es um echte Inhalte, Verantwortung von Anfang an und ein Team, das füreinander da ist.

„Wir wollen nicht nur fördern – wir wollen auch fördern, wer wir als Team sind.“

Wie sieht eigentlich der Arbeitsalltag hinter den Kulissen eines Ministeriums aus? Und wer sind die Menschen, die politische Themen für die Öffentlichkeit greifbar machen? Eine von ihnen ist Dagmar, die in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Niedersächsisches Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung tätig ist.

Vom Studium ins Ministerium

Ihr Weg begann mit einem Studium der Geschichte und Politikwissenschaften, dass sie mit dem Magister abschloss. Schon früh sammelte sie praktische Erfahrungen, unter anderem im Medienbereich und in der politischen Bildungsarbeit.

Nach verschiedenen beruflichen Stationen führte ihr Weg schließlich ins Ministerium. Dort startete sie zunächst als Redenschreiberin im Ministerbüro – eine Rolle, die viel Fingerspitzengefühl für Sprache und politische Zusammenhänge erfordert.

Arbeiten an der Schnittstelle von Politik und Öffentlichkeit

Heute ist Dagmar in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit tätig. Ihr Arbeitsalltag ist vielseitig und dynamisch. Zu ihren Aufgaben gehören u.a. Verfassen von Pressemitteilungen, Schreiben von Grußworten und Vorworten, Recherche zu aktuellen Themen, Koordination von Presseanfragen und die Unterstützung bei Veranstaltungen und Publikationen.

Besonders wichtig ist dabei die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten.

Wenn aus Fachsprache verständliche Kommunikation wird

Ein zentraler Teil ihrer Arbeit besteht darin, politische Inhalte so zu formulieren, dass sie für alle verständlich sind. Denn Entscheidungen in Bereichen wie Pflege, Gesundheit oder Arbeitsmarkt betreffen die Menschen direkt. Die Aufgabe der Öffentlichkeitsarbeit ist es, diese Zusammenhänge transparent und nachvollziehbar zu machen.

Das bedeutet oft auch: schnell reagieren, Informationen bündeln und eng mit Fachreferaten zusammenarbeiten.

Teamarbeit als tägliche Grundlage

Gerade in der Öffentlichkeitsarbeit ist Teamarbeit unerlässlich. Viele Themen müssen kurzfristig abgestimmt werden und das häufig unter Zeitdruck. Der Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Fachbereichen gehört daher zum Alltag. Diese Zusammenarbeit funktioniert vor allem durch Vertrauen und mit einem gemeinsamen Ziel: gute und verständliche Kommunikation.

Ein Arbeitgeber, der überzeugt

Dagmar arbeitet bereits seit vielen Jahren im Sozialministerium. Ein Zeichen dafür, wie zufrieden sie mit ihrem Arbeitgeber ist. Besonders schätzt sie die inhaltliche Vielfalt der Themen und die gesellschaftliche Relevanz der Arbeit. Hier hat sie die Möglichkeit, an wichtigen politischen Fragestellungen mitzuwirken. Für sie ist klar, dass die Arbeit im Ministerium nicht nur abwechslungsreich ist, sondern auch sinnstiftend.

Was man mitbringen sollte

Wer in einem Ministerium arbeiten möchte, sollte bestimmte Eigenschaften mitbringen:

• Teamfähigkeit
• Interesse an politischen Zusammenhängen
• Bereitschaft, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
• Verantwortungsbewusstsein

Für die Öffentlichkeitsarbeit gilt zusätzlich: ein sicherer Umgang mit Sprache ist unerlässlich.

Botschaft an zukünftige Bewerbende

Ihr Fazit ist eindeutig: Die Arbeit im Ministerium ist spannend, vielfältig und bietet viele Entwicklungsmöglichkeiten. Gerade durch die breite Themenpalette bleibt die Arbeit dauerhaft interessant. Gleichzeitig eröffnet das Ministerium auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteigern Chancen, sich einzubringen.

Oder anders gesagt: Wer gerne mit Sprache arbeitet, gesellschaftliche Themen mitgestalten möchte und einen abwechslungsreichen Job sucht, der ist im MS genau richtig.

Veröffentlicht am 15.05.2026.

Ob auf dem Campus, bei Veranstaltungen oder mitten in der Natur – als gelernter Mediengestalter für Bild und Ton erlebt Sebastian jeden Tag etwas Neues. Der 23-Jährige aus Bad Zwischenahn arbeitet im Bibliotheks- und Informationssystem (BIS) der Universität Oldenburg und produziert Filme für die unterschiedlichsten Bereiche der Uni.

Vom Praktikum zum Traumberuf

Dass er einmal Mediengestalter werden würde, war für Sebastian nicht direkt klar:

„Ich wusste lange nicht, dass es diesen Beruf überhaupt gibt.“

Durch einen Bekannten wurde er auf die Universität Oldenburg aufmerksam. Nach einem Schülerpraktikum war klar: Das ist genau sein Ding. Er bewarb sich für die Ausbildung – und blieb.

Zwischen Filmkamera, Drohnen und Forschungslabor

Sebastians Aufgaben sind vielfältig. Dazu zählen:

• die Planung und Abstimmung von Filmproduktionen mit den verschiedenen Fakultäten und Einrichtungen der Uni,
• die Produktion mit Filmkameras, Drohnen, Lichttechnik und professionellen Mikrofonen,
• die Postproduktion, also Schnitt, Tonbearbeitung und Fertigstellung der Filme,
• Grafikanimationen &
• die kamera- und bildtechnische Begleitung großer Uni-Veranstaltungen.

Besonders schätzt er die Abwechslung:

„Man ist viel unterwegs, draußen in der Natur oder in den verschiedenen Bereichen der Uni. Jeder Dreh ist anders.“

Dabei erhält Sebastian Einblicke in viele verschiedene Forschungsbereiche wie Geschichte, Meeresforschung oder Medizin.

So läuft die Ausbildung ab

Auch seine Ausbildung zum Mediengestalter für Bild und Ton hat Sebastian an der Universität Oldenburg absolviert. Dabei werden die Auszubildenden Schritt für Schritt an die vielfältigen Aufgaben herangeführt.

Zu Beginn stehen die Grundlagen im Mittelpunkt: Wie bedient man die Technik? Wie organisiert man Projekte? Gleichzeitig werden die Auszubildenden bereits in echte Produktionen eingebunden und können unter Anleitung erste Drehs und Schnittarbeiten übernehmen.

Mit zunehmender Erfahrung folgen eigene kleinere Projekte, erster Kundenkontakt und die selbstständige Planung von Produktionen. Die Ausbilderinnen und Ausbilder geben dabei immer mehr Verantwortung ab, stehen aber weiterhin unterstützend zur Seite.

Gegen Ende der Ausbildung übernehmen die Auszubildenden eigenverantwortlich auch größere Projekte und bereiten sich so optimal auf ihren Abschlussfilm vor.

Das Land Niedersachsen bietet Sebastian dabei nach der Ausbildung einen krisensicheren Job, geregelte Arbeitsabläufe und feste Arbeitszeiten, die in der Medienbranche oft nicht üblich sind.

Für wen eignet sich die Ausbildung?

Wer sich für Technik und Gestaltung interessiert, gerne im Team arbeitet und offen für neue Entwicklungen ist, bringt gute Voraussetzungen mit.

Für Sebastian macht genau diese Mischung den Reiz des Berufs aus:

„Man ist viel unterwegs, sieht viele verschiedene Bereiche und lernt ständig etwas Neues. Genau das macht den Beruf für mich so spannend.“

Veröffentlicht am: 30.07.2026

Disziplin, Muskelkater und Schlaf – so beschreibt Merle Homeier ihren Alltag. Die 25-jährige Weitspringerin gehört zur deutschen Leichtathletikspitze und absolviert gleichzeitig ein duales Studium beim Niedersächsischen Ministerium für Inneres und Sport als Regierungsinspektor - Anwärterin. Wie das funktioniert? Mit einer Extraportion Ehrgeiz, Flexibilität – und dem richtigen Arbeitgeber an ihrer Seite. 

Ein ganz normaler Tag zwischen Training und Verwaltung

Ihr Wecker klingelt meist gegen 07.00 Uhr. Um 08.30 Uhr steht der erste Termin an: Physiotherapie am Olympiastützpunkt. Danach? Entweder Frühtraining oder Vorlesung – je nachdem was der Stundenplan hergibt. Am Nachmittag steht dann das zweite Training an, Wenn Merle nur eine Einheit auf dem Plan stehen hat, dann nutzt sie auch gerne die Zeit, um mit ihren Freundinnen einen Kaffee zu trinken.

Damit im durchgetakteten Alltag auch die Ernährung nicht zu kurz kommt, setzt Merle auf Meal Prep. „Ich koche super gerne selbst und nehme mein Essen einfach mit.“ Ein durchstrukturierter Tagesablauf und eine Portion Motivation sind ihr Erfolgsrezept zwischen Muskelkater und Gesetzestexten. „Ich stelle mir immer vor, wo ich sein kann, wenn ich jetzt durchziehe:“

Vom Sportplatz ins Ministerium 

Schon mit sechs Jahren stand Merle auf dem Sportplatz, seit 2015 konzentriert sie sich ganz auf den Weitsprung. Doch ihr Ehrgeiz beschränkt sich nicht nur auf den Sport. Nach dem Abi absolvierte sie ein Freiwilliges Soziales Jahr im Büro – und entdeckte dabei ihre Begeisterung für die Verwaltung. Als das Land Niedersachsen 2020 das duale Studium für Spitzensportler/-innen einführte, war für Merle klar: „Da will ich hin!“ 

Individuelle Förderung statt Standardprogramm

Was Merle an ihrem dualen Studium besonders schätzt: die gezielte Unterstützung durch das Land Niedersachsen. „Ein normales Studium und Spitzensport – das funktioniert für mich nicht.“ Beim Land ist man nie auf sich alleingestellt. Sie Studienstruktur wurde für sie flexibel angepasst – statt drei dauert ihr Studium vier Jahre. Praxisphasen werden auf 20 Stunden pro Woche reduziert, wichtige Prüfungstermine auf den Trainings- und Wettkampfplan abgestimmt. Dazu kommen Sonderurlaub, flexible Freistellungen und echtes Verständnis für die Anforderungen des Leistungssports. Das alles geschieht nicht nur auf dem Papier – sondern ganz praktisch im Alltag. 

Spagat zwischen Training und Vorlesung 

Bis zu neun Trainingseinheiten pro Woche, dazu Vorlesungen, Prüfungen, Praxisphasen, Physio – Merles Alltag ist durchgetaktet. Trotzdem sagt sie: „Mir macht das Spaß. Ich weiß genau, was als Nächstes ansteht und mit einem guten Zeitmanagement klappt das alles.“ Dank individueller Absprachen mit dem Studieninstitut und ihrem Arbeitgeber kann sie Training und Studium optimal aufeinander abstimmen. „Beim Land Niedersachsen hat man immer Ansprechpartner, die mit einem eine Lösung finden, Sport und Studium/Beruf unter einen Hut zu bekommen. Ohne diese Unterstützung wäre das nicht möglich“, betont sie. „Ich frage mich zwar manchmal selbst, wieso ich mir den ganzen Stress antue, aber das ist auch ganz schnell wieder verflogen, wenn ich entweder eine gute Trainingseinheit hatte oder mit meinen Kommiliton/-innen viel Spaß in der Vorlesung hatte. So hat beides seine Vorteile, die zusammen dann den ganzen Stress wert sind.“

„Ich arbeite auch außerhalb des Büros“ 

Neidische Blicke wegen Sonderurlaub und Freistellungen? Fehlanzeige. „Die meisten Kolleg/-innen zeigen eher Bewunderung. Und wenn man ehrlich ist: Ich arbeite ja auch, nur eben zusätzlich an einem anderen Ziel.“ Merle schätzt besonders das Teamgefühl – im Sport wie im Büro. Kommunikation, Rücksicht, Kompromisse – das braucht es auf dem Trainingsplatz genauso wie in der niedersächsichen Landesverwaltung. 

Zukunft mit Perspektive 

Was Merle am dualen Studium beim Land Niedersachsen besonders schätzt: die Sicherheit. „Die sportliche Karriere ist endlich – aber ich weiß, dass ich danach gut abgesichert bin.“ Gerade nach ihrer Verletzungspause gibt ihr das berufliche Standbein zusätzliche Stabilität. Dieser Gedanke ist für viele Spitzensportler/-innen ein entscheidender Faktor, um sich auch ein Leben neben dem Spitzensport aufzubauen. Ihr Slogan für die Spitzensportförderung? „Zwei Herausforderungen, ein Erfolg: Dualer Spitzen-Sportler!“ 

Merles Tipp für andere Spitzensportler/-innen:

„Lasst euch nicht vom Begriff Verwaltung abschrecken, sagt Merle. Wenn man sich ein bisschen mit dem Landesdienst beschäftigt, merkt man schnell wie vielseitig und spannend die Möglichkeiten sind. Und wenn man sich für das duale Studium entscheidet: Durchhalten! Die rechtlichen Inhalte sind anfangs ungewohnt – aber spätestens in der Praxis merkt man, wofür man das alles macht. Und dann macht es auch richtig Spaß!“ 

Ein Ziel fest im Blick: Los Angeles 2028 

Und wie sieht Merles Zukunft aus? Beruflich möchte sie sich einbringen, ihren Kolleg/-innen eine Hilfe sein und Verantwortung übernehmen, vielleicht später sogar Führungsaufgaben übernehmen. Sportlich hat sie ein klares Ziel: die Olympischen Spiele 2028 in Los Angeles. Bis dahin heißt es: dranbleiben – mit Disziplin, Muskelkater und… genügend Schlaf.

Hey, ich bin Seher und melde mich ein letztes Mal mit einem Wochenrückblick aus meiner Zeit im Arbeitgebermarketing bei Euch zurück.

Nun ist es soweit: Meine Praxiszeit im Niedersächsischen Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung neigt sich dem Ende zu. Ich durfte sieben Wochen im Bereich Arbeitgebermarketing unterstützen.

Aber bevor ich mich verabschiede, möchte ich Euch noch einen kleinen Recap der vergangenen Woche geben. So durfte ich in dieser Zeit beispielsweise am Marketing-Workshop teilnehmen. Dabei habe ich einige meiner Kommilitoninnen und Kommilitonen getroffen. Wir haben unter anderem einen kurzen fachlichen Input zu den Aufgaben des Marketingteams erhalten und anschließend selber gestalterische Aufgaben in Gruppen bearbeitet. Der Tag war sehr gelungen und hat Spaß gemacht!

In meinem letzten Blog „Meine vierte Woche im Arbeitgebermarketing – Realtalk mit Seher“ erwähnte ich, dass ich mit den Anwärterinnen aus dem Referat 14 einen Beitrag für Euch plane. Für diesen haben wir die Dreharbeiten geplant, durchgeführt und erfolgreich abgeschlossen. Nun fehlt noch der Schnitt des Videos. Es gilt weiter: Seid gespannt!

Weiterhin habe ich eigenständig einen Vorstellungsbeitrag für unseren Instagram- und LinkedIn-Account sowie einen Blogbeitrag über meine Kommilitonin Lise, welche ebenfalls Anwärterin im Referat 14 ist, betreut bzw. erstellt. Hierzu gehörten unter anderem auch ein entsprechendes Fotoshooting und das designen des Beitrages. Das war eine super Erfahrung! Auch ihr werdet Lise schon bald kennenlernen!

Nun ist meine Praxiszeit vorbei. Mit diesem Blogbeitrag richte ich meinen herzlichen Dank an alle Kolleginnen und Kollegen des Referats 14. Insbesondere aber möchte ich dem Marketingteam danken, die mich herzlich im Team aufgenommen haben und mir einen tollen und erlebnisreichen Einblick in die Welt des Arbeitgebermarketings ermöglicht haben. Sie haben mir auch mir die Möglichkeit geboten, viele verschiedene und interessante Aufgaben wahrzunehmen, aber auch an Besprechungen und Terminen teilzunehmen. In den letzten Wochen habe ich mich unter anderem mit der vergaberechtlichen Beschaffung von Giveaways beschäftigt und habe die Beiträge für den Instagram-Account mitgestaltet. Ich durfte bei der Ernennung der neuen Regierungsinspektor- Anwärterinnen und Anwärter in Hannover als auch an Fotoshootings bzw. Dreharbeiten teilnehmen. Nicht nur habe ich teilgenommen, auch eigene Skripte für meine Reelideen konnte ich verfassen und organisieren. Die Dreharbeiten hierfür stehen bald schon an!

Was nun für mich ansteht? Nach meiner jetzigen Praxiszeit klopft auch schon das fünfte Semester an der Tür. Bevor es aber losgeht, werde ich erstmal meinen Urlaub genießen!

Vielen Dank für die schöne Zeit und auch einen herzlichen Dank an die Leserinnen und Leser des Blogs.

Auf Wiedersehen!

Ein Blick hinter die Kulissen: Was macht das NLGA?

Wie bleibt eigentlich eine ganze Bevölkerung gesund? Wer erkennt Risiken frühzeitig, bewertet komplexe Gesundheitslagen und sorgt dafür, dass im Ernstfall die richtigen Maßnahmen ergriffen werden? Eine zentrale Rolle dabei spielt das Niedersächsische Landesgesundheitsamt (NLGA) – eine Dienststelle, die häufig im Hintergrund arbeitet, aber einen entscheidenden Beitrag für die Gesundheit der Menschen in Niedersachsen leistet.

Als Public-Health-Institut des Landes Niedersachsen versteht das NLGA Gesundheit nicht nur als individuelles Thema, sondern als gesamtgesellschaftliche Aufgabe. Mit wissenschaftlicher Expertise berät es Politik und zentrale Akteure im Gesundheitswesen und schafft damit die Grundlage für fundierte Entscheidungen. Im Fokus steht dabei insbesondere die Prävention: Krankheiten sollen möglichst gar nicht erst entstehen. Dafür werden Daten erhoben, analysiert und in konkrete Empfehlungen übersetzt. Gerade in Krisensituationen zeigt sich, wie wichtig diese Arbeit ist – dann unterstützt das NLGA dabei, gesundheitliche Gefahren schnell und wirksam einzudämmen.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der gesundheitlichen Chancengleichheit. In enger Zusammenarbeit mit den kommunalen Gesundheitsämtern erreicht der öffentliche Gesundheitsdienst auch Menschen, die sonst nur schwer Zugang zum Gesundheitssystem haben.

Fünf Fachbereiche – ein gemeinsames Ziel

Die Arbeit im NLGA ist interdisziplinär organisiert. Fünf Fachabteilungen decken ein breites Spektrum an Themen ab – von Infektionsepidemiologie über Mikrobiologie und Hygiene bis hin zu Umweltmedizin und Gesundheitsmonitoring. Diese Struktur ermöglicht es, komplexe gesundheitliche Fragestellungen aus unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten und ganzheitliche Lösungen zu entwickeln.

Forschung, die ankommt: Aktuelle Themen im NLGA

Ein Thema, das aktuell alle Bereiche des NLGA verbindet, ist der Klimawandel und seine Auswirkungen auf die Gesundheit. Auch in Niedersachsen entstehen dadurch neue Herausforderungen – etwa durch die mögliche Ausbreitung von Krankheitsüberträgern wie der Tigermücke oder durch zunehmende Hitzeperioden. Das NLGA analysiert diese Entwicklungen, klärt die Bevölkerung auf und entwickelt Strategien, um gesundheitliche Risiken frühzeitig zu minimieren.

Dabei arbeitet die Behörde mit modernster Technologie. Mithilfe von Sequenzierungsverfahren können Krankheitserreger bis ins Detail untersucht und Zusammenhänge bei Infektionsausbrüchen erkannt werden. Das Hochsicherheitslabor des NLGA ermöglicht es zudem, auch mit besonders gefährlichen Erregern zu arbeiten und wichtige Erkenntnisse für deren Bekämpfung zu gewinnen. Ergänzt wird dies durch digitale Innovationen, wie einen eigens entwickelten Bot, der Bürgerinnen und Bürger insbesondere in Krisensituationen mit Informationen versorgt.

Arbeiten im NLGA: Wissenschaft trifft Teamgeist

Die Arbeit im NLGA ist geprägt von wissenschaftlichem Denken und gleichzeitig von einem starken Miteinander. Viele Fragestellungen überschreiten klassische Fachgrenzen, weshalb die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen eine zentrale Rolle spielt. Regelmäßige Austauschformate sorgen dafür, dass alle Mitarbeitenden über aktuelle Entwicklungen informiert sind und sich aktiv einbringen können. Dazu gehören organisationsweite Besprechungen ebenso wie interne Fachvorträge, in denen Einblicke in Projekte und Aufgabenbereiche gegeben werden. Auch auf operativer Ebene findet ein kontinuierlicher Austausch statt, sodass Wissen geteilt und Prozesse abgestimmt werden können. Unterstützt wird dies durch eine offene Kommunikationskultur und digitale Plattformen wie das Intranet.

Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsbedingungen

Als Arbeitgeber legt das NLGA großen Wert darauf, die fachliche und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden zu fördern. Dafür stehen vielfältige Weiterbildungsangebote zur Verfügung – von internen Schulungen bis hin zu externen Fortbildungen und Fachtagungen. Auch formale Qualifizierungen, etwa durch Verwaltungslehrgänge, werden unterstützt. Ergänzend tragen Coachings und Workshops dazu bei, Teamarbeit und Führungskompetenzen gezielt weiterzuentwickeln.

Gleichzeitig wird die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aktiv gefördert. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung ermöglichen es den Mitarbeitenden, ihren Arbeitsalltag individuell zu gestalten. Verschiedene Homeoffice-Modelle bieten zusätzliche Flexibilität und helfen dabei, berufliche und private Anforderungen in Einklang zu bringen. Ob familiäre Verpflichtungen oder persönliche Bedürfnisse – das NLGA setzt auf individuelle und lösungsorientierte Ansätze.

Warum sich eine Karriere im NLGA lohnt

Was das NLGA besonders macht, ist vor allem der Sinn hinter der Arbeit. Hier geht es nicht nur um einzelne Aufgaben, sondern um einen Beitrag zur Gesundheit der gesamten Bevölkerung in Niedersachsen. Diese gesellschaftliche Relevanz motiviert viele Mitarbeitende und schafft ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Gleichzeitig bietet die Arbeit ein hohes Maß an Abwechslung und die Möglichkeit, sich mit aktuellen und zukunftsrelevanten Themen auseinanderzusetzen. Der abteilungsübergreifende Austausch und die offene Arbeitskultur tragen zusätzlich dazu bei, dass neue Ideen entstehen und gemeinsam weiterentwickelt werden.

Eine Vision, die verbindet

Das NLGA verfolgt eine klare Vision: ein Niedersachsen, in dem alle Menschen gesund leben, aufwachsen und alt werden können. Auch wenn der öffentliche Gesundheitsdienst oft weniger sichtbar ist als andere Bereiche des Gesundheitssystems, ist seine Bedeutung für die Gesellschaft enorm. Wer eine sinnstiftende Tätigkeit sucht, wissenschaftlich arbeiten möchte und gleichzeitig etwas für die Allgemeinheit bewegen will, findet im NLGA ein Umfeld, in dem genau das möglich ist.

Veröffentlicht am: 01.05.2026

Wer an Vermessung denkt, hat oft Menschen mit Messgeräten auf Feldern oder an Straßenrändern vor Augen. Doch ein großer Teil der Arbeit findet im Hintergrund statt – konzentriert, detailreich und hochpräzise. Genau hier arbeitet Rachel, Vermessungstechnikerin (Auszubildende) beim Katasteramt Hildesheim, einer Dienststelle des Landesamts für Geoinformation und Landesvermessung Niedersachsen (LGLN). 

Ein Projekt, das Genauigkeit neu definiert

Aktuell arbeitet Rachel an einem Projekt aus dem Bereich der Qualitätsverbesserung digitaler Karten. Ziel ist es, die Genauigkeit bestehender Katasterdaten nachhaltig zu erhöhen. Hintergrund: Bei der Umstellung auf digitale Karten wurden viele Bestandsdaten ungenau georeferenziert – teils mit Abweichungen von bis zu einem Meter.

Mithilfe alter Karten aus dem Archiv werden diese Grenzpunkte heute neu berechnet. Rachel bearbeitet dabei kleinere Gebiete und Ortschaften im Zuständigkeitsbereich des Katasteramts Hildesheim, um bestehende Lücken zu schließen und die Datengrundlage zu vervollständigen. 

Detektivarbeit zwischen Archiv und Bildschirm

Der Arbeitsprozess ist ebenso anspruchsvoll wie spannend. Zunächst erhält Rachel ein konkretes Bearbeitungsgebiet. Danach beginnt die Suche nach historischen Unterlagen – größtenteils digitalisiert, teilweise aber auch noch im physischen Archiv.

Anhand alter Vermessungslinien werden Grenzpunkte neu berechnet. Oft ist die Schrift in den historischen Karten so klein, dass eine Lupe zum Einsatz kommt. Nach der Berechnung durchlaufen die Daten mehrere Kontrollen und Simulationen, bevor sie schließlich in das System übernommen werden.

Gearbeitet wird dabei vollständig intern. Rachel steht im engen Austausch mit ihrem Ausbilder und kann jederzeit auf die Unterstützung ihrer Kolleginnen und Kollegen zurückgreifen. 

Warum diese Arbeit so wichtig ist

Die höhere Genauigkeit der digitalen Karten bringt viele Vorteile:

Für den Außendienst bedeutet sie, dass Grenzpunkte zuverlässiger auffindbar sind. Für Eigentümerinnen und Eigentümer heißt das: eine präzisere Beschreibung ihres Flurstücks.

Darüber hinaus profitieren zahlreiche Bereiche im Land Niedersachsen von diesen Daten. Eine exakte Vermessung ist Grundlage für eine verlässliche Flächennutzungsplanung, für genauere Berechnungen der Grundsteuer sowie für Infrastrukturprojekte wie Straßenbau und Instandhaltung.

Würden diese Arbeiten nicht regelmäßig durchgeführt, blieben Ungenauigkeiten bestehen – mit direkten Auswirkungen auf Verwaltung, Wirtschaft und Bürgerinnen und Bürger. 

Katasterdaten – unsichtbar, aber allgegenwärtig

Auch wenn man es im Alltag oft nicht bewusst wahrnimmt: Kataster- und Vermessungsdaten begegnen uns ständig. Sie stecken in Navigationssystemen, Online-Karten, Bebauungsplänen und Bauanträgen. Sie bilden die Grundlage für neue Wohngebiete, Straßen, Leitungen und viele digitale Dienste.

Besonders wichtig ist dabei die Rechtssicherheit: Katasterdaten sind das offizielle Verzeichnis von Grundstücksgrenzen und Gebäuden. Schon kleine Ungenauigkeiten könnten große Auswirkungen haben – etwa bei Eigentumsfragen, Bauvorhaben oder Grundstücksgrenzen. Deshalb sind Verlässlichkeit und Genauigkeit in der täglichen Arbeit unerlässlich. 

Arbeiten im Landesdienst – mit Sinn und Teamgeist

Was Rachel an ihrer Arbeit besonders schätzt, ist das Gefühl, Fortschritt sichtbar zu machen. Gebiete abzuschließen und zu sehen, wie der Abschlussprozentsatz steigt, motiviert sie. Die gemeinsame Lösungsfindung mit Kolleginnen und Kollegen empfindet sie oft wie ein Puzzle – manchmal sogar wie Detektivarbeit.

Natürlich gibt es auch Herausforderungen: Nicht immer liegen vollständige Dokumente vor, manchmal fehlen Vermessungslinien ganz. Dann ist Kreativität gefragt. Umso wertvoller ist der Teamgeist im Katasteramt – denn Unterstützung ist immer da.

Für Rachel ist der Landesdienst deshalb nicht nur fachlich sinnvoll, sondern auch persönlich erfüllend. Der Kontakt mit der Öffentlichkeit und die Möglichkeit, einen echten Beitrag für die Gesellschaft zu leisten, geben ihrer Arbeit Bedeutung. 

Ein Blick hinter die Kulissen des LGLN

Viele Menschen sehen nur die Außendienstmitarbeitenden – und wissen nicht, wie viel präzise Arbeit im Büro geleistet wird. Dabei gehört das LGLN zu den technologisch fortschrittlichsten öffentlichen Einrichtungen in Niedersachsen und entwickelt sich stetig weiter, um der Bevölkerung bestmöglich zu dienen.

Die Arbeit ist anspruchsvoll, erfordert Konzentration und Genauigkeit – und macht dennoch Spaß. Genau diese Kombination macht das Katasteramt Hildesheim zu einem wichtigen, wenn auch oft unterschätzten Akteur für das Land Niedersachsen.

Der Blick auf Rachels Projekt zeigt:

Beim Arbeitgeber Niedersachsen entstehen im Hintergrund die Grundlagen für Planung, Rechtssicherheit und gesellschaftliches Zusammenleben. Präzise Vermessung ist dabei kein Selbstzweck – sondern eine unverzichtbare Basis für unser Land

Wenn irgendwo in Niedersachsen ein Haus gebaut, eine Straße geplant oder ein Rettungsweg festgelegt wird, passiert etwas, das kaum jemand sieht – und doch alles entscheidet. Es sind Daten. Präzise und Verlässlich.

Damit diese Daten stimmen, gibt es in Niedersachsen eine eigene Fachbehörde: das Landesamt für Geoinformation und Landesvermessung Niedersachsen (LGLN). Beim Blick hinter die Kulissen, unter anderem im Katasteramt Hildesheim, wird schnell klar: Hier wird täglich an der Grundlage unseres gesellschaftlichen Zusammenlebens gearbeitet. 

Was passiert, wenn Daten nicht stimmen?

Ein Meter Abweichung auf einer Karte klingt harmlos. In der Realität kann er über Grundstücksgrenzen, Bauvorhaben oder Eigentumsfragen entscheiden. Genau deshalb ist die Arbeit des LGLN so wichtig.

Das LGLN sorgt dafür, dass Grundstücke, Gebäude und Flächen exakt erfasst sind – rechtssicher, nachvollziehbar und dauerhaft aktuell. Diese Daten bilden die Grundlage für Verwaltung, Wirtschaft und viele Entscheidungen, die unser tägliches Leben beeinflussen. 

Mehr als Karten: die Aufgaben des LGLN

Als zentrale Fachbehörde verantwortet das LGLN unter anderem:

• das amtliche Liegenschaftskataster,
• hoheitliche Vermessungen und Grenzfeststellungen,
• die Bereitstellung amtlicher Geodaten,
• die Immobilienwertermittlung,
• sowie den Kampfmittelbeseitigungsdienst, der noch heute Blindgänger aus den Weltkriegen entschärft.

Viele dieser Aufgaben laufen im Hintergrund – ihre Wirkung spürt man erst, wenn sie fehlen würden. 

Detektivarbeit für mehr Genauigkeit

Ein besonders spannender Teil der Arbeit ist die Qualitätsverbesserung bestehender Geodaten. Bei der Digitalisierung älterer Karten kam es historisch bedingt zu Lageungenauigkeiten. Heute werden diese systematisch korrigiert.

Dazu werden alte Vermessungsunterlagen ausgewertet, Grenzpunkte neu berechnet, Daten simuliert und mehrfach kontrolliert. Erst wenn alles stimmt, fließen die Informationen in die offiziellen Systeme ein. Präzision ist hier keine Option – sie ist Voraussetzung. 

Daten, die überall wirken

Die Ergebnisse dieser Arbeit begegnen uns ständig:

• bei Bau- und Infrastrukturprojekten,
• in der Stadt- und Regionalplanung,
• beim Hochwasser- und Katastrophenschutz,
• bei der Berechnung der Grundsteuer,
• in Navigationssystemen und Online-Karten.

Geodaten machen Planung erst möglich – und sorgen dafür, dass Entscheidungen nicht auf Vermutungen, sondern auf Fakten beruhen. 

Landesweit vernetzt, regional präsent

Das LGLN arbeitet landesweit: Aktuell an 48 Standorten, perspektivisch an 39. Die Landesvermessung ist in Hannover angesiedelt, ergänzt durch neun Regionaldirektionen, in denen Katasterämter, Geodatenmanagement, Wertermittlung und Verwaltung gebündelt sind.

Spezielle Aufgaben sind zentral organisiert – etwa der Kampfmittelbeseitigungsdienst in der Regionaldirektion Hameln-Hannover oder der Obere Gutachterausschuss in Oldenburg-Cloppenburg. 

Digitalisierung, die wirkt

Das LGLN zählt zu den digital fortschrittlichsten Behörden in Niedersachsen. Hier kommen bereits heute zum Einsatz:

• Drohnen zur Datenerfassung,
• Künstliche Intelligenz, etwa zur Gebäudeerkennung,
• offene Geodaten über OpenGeoData.NI,
• moderne Online-Services und Kartenviewer.

In den geoLabs wird agil gearbeitet – mit festen Rollen, kurzen Entwicklungszyklen und kontinuierlichem Feedback. Digitalisierung ist hier kein Schlagwort, sondern Werkzeug. 

Zusammenarbeit als Stärke

Die Arbeit im LGLN lebt von Zusammenarbeit – oft standortübergreifend. Teams unterstützen sich gegenseitig, Wissen wird geteilt, Lösungen gemeinsam entwickelt. Eine offene Fehlerkultur und gegenseitige Wertschätzung sind fester Bestandteil des Arbeitsalltags.

So entsteht ein Arbeitsumfeld, das fachliche Qualität mit menschlicher Nähe verbindet. 

Arbeitgeber Niedersachsen: vielfältig, sicher, modern

Als Teil des Arbeitgebers Niedersachsen bietet das LGLN sichere Arbeitsplätze, Bezahlung nach TV-L, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, moderne IT-Ausstattung und eine betriebliche Altersvorsorge.

Die Berufsbilder sind so vielfältig wie die Aufgaben: von Geodäsie, Geoinformatik und IT über Verwaltung und Recht bis hin zu Kommunikation, Projektmanagement und Spezialgebieten wie Drohnentechnik oder Photogrammetrie.

Einstiegsmöglichkeiten gibt es über Ausbildung im Bereich Vermessungstechnik oder Geomatik, duale Studiengänge, klassischen Hochschulstudiengänge oder einem Quereinstieg. 

Das Katasteramt Hildesheim – Teil eines großen Ganzen

Im Katasteramt Hildesheim wird deutlich, wie all diese Aufgaben konkret zusammenkommen. Vermessung, Karten, Wertermittlung und Bodenordnung greifen ineinander. Das Team arbeitet eng zusammen, mit hoher Fachkompetenz und einer familiären Atmosphäre.

Hier zeigt sich exemplarisch, wie viel Verantwortung hinter scheinbar abstrakten Daten steckt. 

Unsichtbar – und unverzichtbar

Geodaten sind leise. Sie drängen sich nicht auf. Und doch halten sie unser Land zusammen.

Der Blick hinter die Kulissen des LGLN zeigt:

Beim Arbeitgeber Niedersachsen arbeiten Menschen daran, dass Entscheidungen auf festen Grundlagen beruhen – präzise, verlässlich und zukunftsorientiert.

Wenn Christian von seiner Arbeit erzählt, wird schnell deutlich: Hier geht es nicht nur um Strom, Kabel und Technik – sondern auch um Verantwortung, Kreativität und Teamarbeit.

Der 45-jährige Elektroingenieur arbeitet beim Staatlichen Baumanagement Hannover (SBH) – und ist dort in ganz unterschiedlichen Projekten unterwegs. Als Vertreter des Bauherrn begleitet er freiberuflich tätige Ingenieurinnen und Ingenieure bei der Planung und Umsetzung von Bauvorhaben, berät die späteren Nutzerinnen und Nutzer der Gebäude und übernimmt gelegentlich auch selbst Planungs- oder Bauüberwachungsaufgaben.

„Das Spannende an meiner Arbeit ist die Vielfalt. Kein Projekt gleicht dem anderen – und ich kann meine Fachkenntnisse in ganz unterschiedlichen Bereichen einsetzen“, erzählt er. 

Fachlich stark – und menschlich gut aufgestellt

Neben dem abwechslungsreichen Arbeitsalltag ist es vor allem die Art der Zusammenarbeit, die Christian schätzt: „Wir arbeiten in einem sehr kollegialen Umfeld. Es gibt einen guten fachlichen Austausch, wir begegnen uns auf Augenhöhe – und das nicht nur im eigenen Team, sondern auch bereichsübergreifend.“

Die Arbeitsweise im SBH beschreibt er als selbstverantwortlich und lösungsorientiert: „Ich habe die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Entscheidungen mitzugestalten. Das macht die Arbeit nicht nur effektiv, sondern auch sinnstiftend.“ 

Beruf und Privatleben im Einklang

Auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird beim Staatlichen Baumanagement großgeschrieben. Für Christian bedeutet das konkret: „Ich kann meine Arbeitszeit flexibel gestalten und auch im Homeoffice arbeiten. Gerade mit Familie ist das ein großer Pluspunkt.“

Die Mischung aus Büroarbeit und Baustellenterminen schafft dabei nicht nur Abwechslung, sondern auch eine gute Struktur im Alltag. 

Ein Arbeitgeber mit Zukunft – und jungen Teams

Das Staatliche Baumanagement Hannover ist Teil der Niedersächsischen Landesverwaltung und für die bauliche Umsetzung öffentlicher Projekte zuständig – vom Schulgebäude über Justizvollzugsanstalten bis hin zu denkmalgeschützten Museen. Dabei arbeiten verschiedene Fachrichtungen Hand in Hand: Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Elektrotechnik und viele mehr.

Entgegen mancher Vorurteile ist das Team alles andere als verstaubt: „Viele meiner Kolleginnen und Kollegen sind jung und engagiert. Wir arbeiten mit modernen Tools, in interdisziplinären Teams und an zukunftsgerichteten Lösungen.“

Und jetzt seid ihr gefragt:

• Hättet ihr gedacht, dass zwei 50 kW-Schnellladesäulen in der Spitzenlast so viel Strom verbrauchen wie ein ganzes Verwaltungsgebäude?
• Oder, dass im Staatlichen Baumanagement so viele junge Menschen arbeiten – ganz anders als das bekannte Klischee vom „verstaubten Amt“?

Franziska Klinner ist 23 Jahre alt und arbeitet im Landesamt für Soziales, Jugend und Familie (LS) im Bereich Soziales Entschädigungsrecht in Braunschweig. Dort hat für sie alles angefangen – mit der ersten Praxisphase im dualen Studium „Allgemeine Verwaltung/Verwaltungswissenschaft“. Heute ist sie zurück – nicht mehr als Studierende, sondern als Kollegin. Und sie hat ziemlich viel zu erzählen. 

Franziskas Weg ins duale Studium „Allgemeine Verwaltung“

Für Franzi war nach dem Abitur gleich klar, dass sie ein duales Studium machen möchte. Bei einer Berufsmesse ist sie auf das duale Studium „Allgemeine Verwaltung/Verwaltungswissenschaft“ aufmerksam geworden und hat sich im Anschluss direkt beworben. Auch wenn am Anfang noch Zweifel bestanden, ob sie den richtigen Weg eingeschlagen hat, ist für sie mittlerweile klar, dass es definitiv die richtige Entscheidung war. 

Ein berufliches Wiedersehen mit Gefühl 

Drei Worte beschreiben Franziskas ersten Arbeitstag nach dem Studium: Wiedersehen, Aufregung, Vorfreude. Viele ihrer jetzigen Kolleg/-innen kannte sie bereits aus der Praxisphase. Einige Kontakte sind sogar über das Studium hinweg geblieben. „Es hat sich direkt angefühlt, als wäre ich nie weg gewesen“, erinnert sie sich. Der Start in den Berufsalltag war für sie kein Sprung ins kalte Wasser – sondern fast wie ein Heimkommen. 

Arbeiten mit Sinn – und Menschlichkeit 

Franziskas Arbeit ist alles andere als trocken: Sie bearbeitet Anträge von Menschen, die Opfer von Gewalt- oder Straftaten geworden sind und möglicherweise Anspruch auf Entschädigung haben. Jeder Fall ist individuell, jede Geschichte anders – manchmal herausfordernd, oft bewegend. „Besonders am Anfang war es nicht leicht mit Antragsteller am Telefon umzugehen, die entweder Fragen gestellt haben, auf die ich noch gar nicht antworten konnte oder die über ihre persönlichen Schicksalsschläge erzählten. Aber man wächst mit den Aufgaben und genau das macht die Arbeit auch so wichtig – und sinnstiftend.“ 

Ihr Arbeitsalltag ist vielseitig: Ob Akteneinsicht bei Polizei und Staatsanwaltschaft, Zeugenbefragungen, medizinische Unterlagen einholen oder juristisch prüfen, ob ein Anspruch besteht – Wenn ich mich für einen Emoji entscheiden müsste, der meinen Arbeitsalltag beschreibt, dann wäre es vielleicht sogar der Detektiv-Emoji“, sagt sie mit einem Schmunzeln. 

Vom Hörsaal ins echte Leben – ein realistischer Übergang 

Dass ihr Studium sie gut vorbereitet hat, merkt Franziska jeden Tag: „Wir prüfen Fälle nach dem Prinzip der Subsumtion – genau wie im Studium muss ich immer schauen, ob alle Tatbestandsmerkmale vorliegen.“ Doch das tiefergehende Fachwissen und den sicheren Umgang mit echten Fällen erlernte sie erst in der Praxis. Der größte Unterschied zum Studium ist wahrscheinlich auch die Verantwortung, die man gegenüber der Gesellschaft übernimmt, wenn man im Berufsleben ankommt. Aber genau darauf kann man sich ja auch freuen, meint Franziska. „Ich hatte Vorfreude darauf, bald meine eigene Rate zu bearbeiten und „eigene“ Antragsteller am Telefon zu haben, Fälle zu bearbeiten und Entscheidungen selbst zu treffen.“ Ihr größter Aha-Moment? Dass Verwaltung deutlich spannender ist, als viele denken – und sie ihren Job richtig gern macht. 

Verwaltung, aber anders: jung, kollegial, freundschaftlich 

Franziska war überrascht: Der Altersdurchschnitt im Team liegt bei etwa 30 bis 35 Jahren. „Ich hätte nie gedacht, dass man so eng mit Kolleg/-innen zusammenwächst. Oft fühlt es sich eher an wie eine Freundesgruppe aus der Uni.“ Gemeinsam zum Mittagessen, spontane Treffen am Wochenende oder einfach ein offenes Ohr im Büro – das Arbeitsklima ist für sie einer der größten Pluspunkte. 

„Viele denken, Verwaltung sei langweilig – ich beweise täglich das Gegenteil“ 

Natürlich bestätigt sie auch ein paar Klischees mit einem Augenzwinkern: freitags nach 12 Uhr ist es ruhig im Amt, Kaffeepausen sind beliebt, und Papier ist noch immer allgegenwärtig. Das ändert sich zum Glück aktuell mit der Einführung der e-Akte.  „Aber langweilig? Ganz sicher nicht!“ Kein Fall ist wie der andere, sie lernt ständig Neues – und hat das Gefühl, mit ihrer Arbeit wirklich etwas zu bewirken. 

Warum der öffentliche Dienst? 

Für Franziska ist die Sache klar: Sicherheit und Vielfalt. „Allein unter meinen Freunden aus dem Studium arbeitet jede/-r in einem anderen Fachbereich. Die Möglichkeiten sind riesig – und genau das ist das Schöne.“ Bereits im Studium bekommt man durch verschiedene Praxisstationen Einblicke in viele Bereiche – ein Vorteil, den sie nicht missen möchte. 

Franziskas Tipp für alle, die sich bewerben wollen 

Ihr Rat? „Sprecht mit Leuten, die schon beim Land arbeiten.“ So kam auch sie zur Entscheidung, sich zu bewerben – nach einem Gespräch mit einer Freundin, die von ihren Erfahrungen schwärmte. Und heute würde sie ihrem früheren Ich sagen: „Vergleich dich nicht mit anderen – finde deinen eigenen Weg.“

Denn auch wenn viele in ihrem Umfeld bei anderen großen Arbeitgebern in ihrer Region arbeiten, weiß sie heute: „Ich liebe meinen Job – und das ist, was zählt.“ Sie ist froh, dass sie sich davon nicht beeinflussen lassen hat und ihren eigenen Weg gegangen ist. 

Ihr Motto für den Berufseinstieg: 

„Mach das, was dich erfüllt – und hab keine Angst, mal etwas anderes auszuprobieren, bis du es gefunden hast.“ Der Arbeitgeber Niedersachsen bietet genau dafür die Möglichkeit deinen ganz besonderen, individuellen Weg zu finden.

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Mehr zu den Inhalten und Voraussetzungen zum Dualen Studium in der Berufe-Info.

Hi, mein Name ist Meike, ich bin 16 Jahre alt und gehe in die 11 Klasse. Ich mache derzeit mein Schülerpraktikum im Niedersächsischen Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung, welches insgesamt zwei Wochen geht. Hier bin ich in Referat 14 eingesetzt und unterstütze im Bereich Marketing, Messen und Social Media.

Zu Beginn war ich mir unsicher wo ich mein Praktikum absolvieren soll, doch ich wusste bereit, dass ich Lust auf den Bereich Medien hatte. Dann hab ich mir verschiedene Instagram-Accounts angeschaut. Als ich auf den Account @arbeitgeberniedersachsen gestoßen bin, haben mich die Inhalte total angesprochen. Daraufhin hab ich mich beworben und es hat geklappt.

„Als ich auf den Account @arbeitgeberniedersachsen gestoßen bin, haben mich die Inhalte total angesprochen. Daraufhin hab ich mich beworben und es hat geklappt.“

Im Referat 14 unterstütze ich hauptsächlich das Social-Media-Team. Ich darf Content mit planen sowie umsetzen, also

• Instagramposts gestalten wie z.B. den Valentinstags – und Frühlingspost,
• meinen eigenen Blogbeitrag für den Karriereblog schreiben und
• einen Vlog über meinen Praktikumsalltag mitproduzieren.

Außerdem begleite ich mit dem Social Media Team eine Führung durch die Justizvollzugsanstalt Hannover, die im Dezember im Rahmen eines Adventsgewinnspiels verlost wurde.  Zusätzlich durfte ich an einer eintägigen Marketingmesse der Polizei teilnehmen. Gegen Ende meines Praktikums fand die Messe Beruf und Bildung statt. Hier hab ich beim Aufbau und der Durchführung unterstützt.

„In meiner Zeit hier hat mir bis jetzt am meisten das Erstellen von meinen eigenen Beiträgen gefallen, weil ich dabei total frei und kreativ gestalten konnte.“

In meiner Zeit hier hat mir bis jetzt am meisten das Erstellen von meinen eigenen Beiträgen gefallen, weil ich dabei total frei und kreativ gestalten konnte. Passend zum kreativ sein ein kleiner Funfact: In der Schule ist mein Lieblingsfach auch Kunst und mein Hassfach Mathe 😉. Die Marketingmesse fand ich auch total spannend, da man viel Neues über das Planen und Koordinieren von Messen und das Filmen und Fotografieren von Content gelernt hat.

Das Praktikum empfehle ich allen Schülerinnen und Schülern, die einen konkreten Plan haben, von dem was Sie machen wollen und sich gleichzeitig im Bereich Medien und Marketing ausprobieren möchten. Hier bekommst Du einen Einblick in verschiedene Bereiche und ein abwechslungsreiches Programm. In Absprache mit dem Team kannst du Deine Aufgaben selber gestalten.

„Mein Plan für die Zukunft? Abi machen und dann Work & Travel“

Über meine Zukunftspläne bin ich mir teilweise noch unsicher. Mein Plan bis jetzt ist es erstmal mein Abi zu machen. Danach hätte ich Lust auf ein Jahr Work and Travel. Anschließend würde ich gerne studieren, vielleicht ja sogar beim Land Niedersachsen. 😊

Neben der Schule bin ich in meiner Freizeit gerne unterwegs, verbringe viel Zeit mit meinen Freundinnen und Freunden und mache nebenbei Leichtathletik. Pop Musik höre ich gerne beim Fertigmachen und wenn ich mal Ruhe oder Ablenkung brauche.

Veröffentlicht am: 19.03.2026

Moin, ich bin Baran und habe 2024 mein duales Studium „Allgemeine Verwaltung“ beim Land Niedersachsen abgeschlossen. Heute arbeite ich im Niedersächsischen Ministerium für Inneres und Sport – im Abteilungsbüro 3, einer administrativen Querschnittsstelle, in der ganz schön viel zusammenläuft: Organisation, Kommunikation, Abstimmung – kurz gesagt, alles, was den Laden am Laufen hält.

Was mir aber von Anfang an wichtig war (und geblieben ist): Die Menschen hier. Die Landesverwaltung ist für mich nicht nur ein Job – es ist ein Ort, an dem aus Kolleginnen und Kollegen echte Kontakte und manchmal sogar Freundschaften werden. Ein Netzwerk, das trägt – vom ersten Tag an. 

Vom Hörsaal direkt rein ins Netzwerk

Was ich nie vergessen werde: Ich war vom ersten Tag an nicht allein. Wir waren damals so um die 30 Leute im Studienkurs – und ziemlich schnell mehr als nur Mitstudierende. Wir haben zusammen gelernt, uns durch Prüfungen gezogen, gelacht, manchmal auch genervt – und heute begegnen wir uns an ganz unterschiedlichen Stellen im Landesdienst wieder.

Durch die Praxisphasen, andere Kurse und Stationen ist das Netzwerk immer weitergewachsen. Man sieht sich. Immer wieder. Und das fühlt sich gut an. 

Verwaltung, aber nicht verstaubt

Was mich an der Landesverwaltung überrascht hat? Wie eng hier alles miteinander verknüpft ist. Du triffst plötzlich deine alte Dozentin wieder – sitzt mit ihr im selben Büro. Oder dein ehemaliger Ausbilder wird dein Teamkollege.

Und manchmal frag ich mich: Spreche ich gerade mit einem Kollegen oder einem Kumpel? Das verschwimmt hier oft – und genau das macht’s für mich so besonders.

In meiner aktuellen Rolle bin ich Schnittstelle zwischen vielen Leuten – Abteilungen, Referaten, Ressorts. Ich telefoniere, organisiere, stimme ab – mit locker 100 Personen. Und ich weiß, bei wem ich mit welchem Anliegen am besten andocken kann. Das spart Zeit – und macht’s gleichzeitig viel persönlicher. 

Fachlich? Klar. Aber das Miteinander zählt

Egal, ob Kommunalaufsicht, Glücksspielrecht oder Stiftungen – die Themen sind extrem vielfältig. Und auch wenn die Inhalte manchmal Welten auseinanderliegen: Der Umgang ist überall gleich respektvoll, offen und hilfsbereit.

Klar, Fachwissen ist wichtig – aber das Zwischenmenschliche ist das, was am Ende hängen bleibt. 

Man bleibt verbunden – auch nach Feierabend

Was ich wirklich schätze: Das Miteinander endet nicht um 16:30 Uhr.

Ob spontane Geburtstagsfeier mit alten Studienfreunden, Mittagessen mit früheren Ausbildern oder einfach ein kurzes „Wie läuft’s bei euch?“ in der WhatsApp-Gruppe – man bleibt in Kontakt. Oft über Jahre. 

Vom Studierenden zum Dozenten – Rollenwechsel inklusive

Inzwischen gebe ich als nebenamtlicher Dozent mein Wissen weiter. Und manchmal stehe ich da, schaue in die Runde und denke: Vielleicht sitzen wir in ein paar Jahren in einer Besprechung zusammen. Vielleicht treffen wir uns beim Kaffeeautomaten. Vielleicht seid ihr dann meine Kolleginnen und Kollegen.

Und das ist eigentlich ein ziemlich cooler Gedanke. 

Fazit: Ein Job mit Sinn – und einem Netzwerk, das bleibt

Die Verwaltung kann mehr als viele denken. Für mich ist sie ein berufliches Zuhause geworden – mit Perspektive, mit Leuten, die was bewegen wollen, und mit einem Netzwerk, das echt was kann.

Wusstest Du, dass mehr als 250.000 Menschen beim Arbeitgeber Land Niedersachsen arbeiten? In diesem großen Team stecken die unterschiedlichsten Persönlichkeiten, Interessen und Kompetenzen. Dachtest Du bisher, Du triffst hier nur langweilige „Schreibtischtäterinnen und -täter“ an?

Damit räumen wir jetzt auf. Mach Dir Dein eigenes Bild!

Unsere Bloggerinnen und Blogger gewähren Einblicke in ihr privates und berufliches Leben:

Richtig los ging es mit der Aufregung gestern: Mein Termin im Assessment Center stand vor der Tür und ich hatte mir wirklich viele Gedanken gemacht. Heute Morgen war es dann soweit und die Vorbereitung machte sich direkt bezahlt: Trotz Stau und langer Parkplatzsuche hatte ich genug Zeit eingeplant und war ein paar Minuten vor dem Termin vor Ort.                       

Der erste Eindruck 

Der erste Eindruck war echt gut. Ich wurde am Eingang begrüßt und saß ein paar Minuten später in einen Raum und wartete. Nach kurzer Zeit kam ein anderer Mitarbeiter in den Raum, begrüßte mich nochmals und erklärte den Ablauf des Assessment Centers. Auch für Fragen und einen Austausch nahm er sich Zeit. Das hat mir wirklich noch einmal geholfen, denn nach diesem kurzen Dialog war ich weniger nervös und sehr viel entspannter.

Die Stunde der Wahrheit 

Dann war es soweit: Der Aufgabenteil des Assessment Centers begann. Neben Aufgaben in Einzelarbeit gab es auch Aufgaben, die man gemeinsam als Team bewältigen musste. Alleine ging es dann erst in einen Vorbereitungsraum und wenig später in den Raum mit der Auswahlkommission. Was folgte, war dann eigentlich so, wie man sich ein Vorstellungsgespräch vorstellt - ich erzählte etwas und mir wurden Fragen gestellt. Am Ende konnte ich sogar selber noch Fragen stellen.                       

Nach dem Gespräch 

Nach Abschluss des Gespräches ging ich zufrieden aus dem Raum. Mein Kopf wurde mir nicht abgerissen, alle waren nett und freundlich. Die Aufgaben waren außerdem ohne größere Probleme lösbar. Ich habe ein gutes Gefühl, auch wenn es echt anstrengend war. Jetzt kann ich nur noch ab- und auf Nachricht warten. Mir wurde gesagt, dass man sich zeitnah bei allen Bewerberinnen und Bewerbern melden möchte. Mal schauen was dabei rumkommt. 

Tarac Phillips 

Seit ca. zwei Wochen sind wir, Luka (20 Jahre alt) und Jana (19 Jahre alt), im Niedersächsischen Ministerium für Inneres und Sport eingesetzt. Wir sind Stipendiatinnen und Stipendiaten des Niedersächsischen Innenministeriums und absolvieren gerade unser 4-wöchiges Vorpraktikum, bis wir am 01.09.2023 unser duales Studium Verwaltungsinformatik an der Hochschule Hannover starten.

Wir beide haben gerade erst unser Abitur bestanden, weshalb die ganze Arbeitswelt für uns sehr neu und aufregend ist. Mit dem Vorpraktikum erhalten wir beide die Möglichkeit, schon vor dem Studium in den Beruf als Verwaltungsinformatikerin und Verwaltungsinformatiker hineinzuschnuppern und können uns gleichzeitig auf unsere zukünftigen Tätigkeiten vorbereiten.

Im Vorpraktikum sind wir im Referat 16 in der IT-Koordination eingesetzt. In den ersten Tagen wurden wir in unsere Büros mit dem dazugehörigen Equipment eingewiesen und lernten die ersten Kolleginnen und Kollegen aus unserem Team kennen. Anfangs waren wir auch etwas aufgeregt, da wir noch nicht genau wussten, was uns erwartet. Jedoch legte sich die Aufregung schnell wieder, da unser Team sehr offen und hilfsbereit ist.

Während des Vorpraktikums lernen wir auch die verschiedenen Referate des Niedersächsischen Innenministeriums besser kennen. Im Haus üben wir viele verschiedene Tätigkeiten aus, wie zum Beispiel die Einrichtung der mobilen Endgeräte und die Ausstattung neuer Mitarbeiter mit technischen Geräten (Dienstrechner, Diensttelefone, etc.). Außerdem leiten wir eigene Projekte, wie das Softphone-Projekt. Insgesamt beschäftigen wir uns sowohl mit verwaltungs- als auch mit technischen Aufgaben.

Das Vorpraktikum bereitet uns beiden sehr viel Spaß. Wir können neue Leute kennenlernen, uns untereinander vernetzen und neue Fähigkeiten erlenen als auch bestehende ausbauen.  

Wir beide freuen uns schon sehr auf das duale Studium und auf die danach folgenden spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten im Niedersächsischen Ministerium für Inneres und Sport.

Die Fremdausbildung ist ein Praxisabschnitt im Studium, den man in einer anderen Behörde verbringt. In der Regel umfasst die Fremdausbildung 2 Monate. Auch Auslandspraktika sind möglich. Durch die Fremdausbildung erhältst du einen Einblick in eine andere Behörde, ihre Aufgaben und ihre Verwaltungsstruktur. 

Mein Weg zum Land

In welche Behörde es für dich gehen soll, entscheidest du. Von einer kleinen Kommune kommend war für mich jedoch klar: Diese Chance nutze ich und gehe zu einer großen Behörde! Von Juli bis September 2023 darf ich nun meine Fremdausbildung hier beim Land Niedersachsen ableisten. 

Mein Team

Bei der Bewerbung konnte man direkt angeben, welche Einsatzbereiche man präferiert. Das Referat 14 - Arbeitgebermarketing und ressortübergreifende Personalentwicklung – hörte sich für mich sehr spannend an, weil man somit sehen kann, was sich hinter dem Marketing einer großen Behörde des öffentlichen Dienstes verbirgt. Das Team besteht aus vergleichsweise jungen Kolleginnen und Kollegen. 

Meine Erfahrungen beim Land Niedersachsen

An meinem ersten Tag wurde ich sehr herzlich empfangen. Mein Büro war geschmückt mit „Willkommensgrüßen“ und vielen Goodies – ich war beeindruckt. Auch nach dem ersten Tag habe ich das Team als hilfsbereit und sehr freundlich wahrgenommen. Mir wurde viel Wertschätzung, Respekt und Vertrauen in meine Arbeit entgegengebracht. Neben Erfahrungen im Marketing-, Messe- und Social Media-Bereich konnte ich auch einen Eindruck darüber gewinnen, wie sich die Landesverwaltung von der Kommunalverwaltung unterscheidet. 

Ich bin froh, meine Fremdausbildung beim Land Niedersachsen absolviert zu haben und so viele neue tolle Kolleginnen und Kollegen kennengelernt zu haben. An die Zeit hier im Innenministerium werde ich gerne zurückdenken.

Nicola Michelmann

Redaktion: Hallo, bitte stelle dich kurz vor! 

Turan: Hey, ich bin Turan und arbeite im Innenministerium. Ich habe Verwaltungsinformatik an der Hochschule Hannover studiert. 

Redaktion: Welche Eigenschaften sollte man für den Beruf Verwaltungsinformatiker mitbringen? 

Turan: Als Verwaltungsinformatiker solltest du auf jeden Fall eine gute Portion analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten mitbringen. Es ist wichtig, dass du strukturiert arbeiten kannst und komplexe IT-Prozesse nicht abschreckend, sondern herausfordernd findest. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind ebenfalls super wichtig, weil du oft zwischen verschiedenen Abteilungen vermittelst. Außerdem hilft es, wenn du sowohl Interesse an IT als auch an den Abläufen in der öffentlichen Verwaltung hast. Und klar, die Bereitschaft, sich ständig weiterzubilden, ist ein Muss – die IT-Welt steht schließlich nie still. 

Redaktion: Welche Studieninhalte sind Bestandteil des Studiums? Welcher Kurs hat dir besonders gefallen? 

Turan: Das Studium der Verwaltungsinformatik an der Hochschule Hannover deckt eine echt breite Palette ab. Du lernst alles von Verwaltungsrecht über IT-Sicherheit bis hin zu Datenbanken und Projektmanagement. Einer meiner Lieblingskurse war definitiv IT-Sicherheit. Der Kurs war super spannend, weil er nicht nur theoretisches Wissen vermittelte, sondern auch viele praktische Übungen beinhaltete. Diese Mischung aus Theorie und Praxis hat mir besonders gut gefallen und mir gezeigt, wie wichtig das Thema in der heutigen Zeit ist. 

Redaktion: Welche Vorteile und Besonderheiten bringt das Studium mit sich? 

Turan: Das Studium der Verwaltungsinformatik bietet dir einen großen Vorteil: Du bekommst sowohl IT-Know-how als auch tiefes Verständnis für Verwaltungsprozesse vermittelt. Diese interdisziplinäre Ausbildung ist wirklich einzigartig und öffnet dir viele Türen in der öffentlichen Verwaltung. Außerdem ist das Studium sehr praxisnah, was bedeutet, dass du das Gelernte direkt in Projekten anwenden kannst. Dadurch bist du bestens auf den Berufseinstieg vorbereitet. Ein weiterer Pluspunkt: Die Berufsaussichten sind ziemlich gut, da der Bedarf an gut ausgebildeten Verwaltungsinformatikern stetig wächst. 

Redaktion: Wie sieht deine Verwendung nach dem Studium aus?

Turan: Nach dem Studium arbeite ich jetzt in der IT-Koordination des Innenministeriums hier in Hannover. Meine Aufgaben sind super vielfältig und umfassen unter anderem das Software- und Lizenzmanagement, Mobile Device Management sowie den Bereich Finanzen und allgemeine Tätigkeiten. Der Job ist spannend und abwechslungsreich, und ich sehe viele Möglichkeiten, mich weiterzuentwickeln.

Redaktion: Würdest du diesen Studiengang weiterempfehlen und wenn ja, warum?

Turan: Auf jeden Fall würde ich den Studiengang weiterempfehlen. Verwaltungsinformatik ist ein zukunftssicherer Studiengang, der dir eine Menge Karrieremöglichkeiten bietet. Du lernst sowohl technisches als auch verwaltungsbezogenes Wissen, was eine einzigartige Kombination ist. Besonders jetzt, wo die Digitalisierung der Verwaltung immer wichtiger wird, sind deine Kenntnisse extrem gefragt. Wenn du also Interesse an IT und öffentlichen Strukturen hast, ist dieser Studiengang definitiv eine gute Wahl. 

Redaktion: Warum hast du das Land Niedersachsen als deinen Arbeitgeber gewählt? 

Turan: Ich habe mich für das Land Niedersachsen entschieden, weil hier die Digitalisierung der Verwaltung eine große Rolle spielt. Das gibt mir die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten und wirklich etwas zu bewegen. Zudem bietet Niedersachsen als Arbeitgeber eine gute Work-Life-Balance, sichere Arbeitsplätze und die Chance, an interessanten Projekten mitzuwirken, die die Verwaltung nachhaltig verändern. 

Redaktion: Möchtest du sonst noch etwas ergänzen? 

Turan: Ja, ich möchte noch betonen, dass der Beruf des Verwaltungsinformatikers eine echt spannende und abwechslungsreiche Herausforderung ist. Wenn du Interesse daran hast, die Verwaltung mit deinem IT-Know-how auf den neuesten Stand zu bringen und aktiv an der Digitalisierung mitzuwirken, dann ist das genau der richtige Weg für dich. Es ist ein Beruf mit Zukunft, in dem du wirklich etwas bewirken kannst.

 Sie selbst hatte zu ihrer Zeit nicht die Möglichkeiten sich ein Berufsfeld auszuwählen und arbeitet in der Altenpflege. Sie muss fast jedes Wochenende und sehr häufig an Feiertagen harte körperliche Arbeit verrichten und erfährt währenddessen erschreckende Dinge.

Eine Empfehlung meinerseits?

Ich bin glücklich in der Verwaltung! Es gibt viele verschiedene Themenfelder zu entdecken (z. B. Personal, Pandemiebekämpfung, Ausländer- und Asylrecht, Soziales und vieles mehr), sodass man sich im Laufe der Jahre immer wieder beruflich verändern und persönlich an wechselnden Aufgaben wachsen kann – ohne erneut eine Ausbildung oder ein Studium zu beginnen. Bei meinen Kolleginnen und Kollegen sehe ich, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gegeben ist. Seit der Pandemie gibt es vermehrt die Möglichkeit auch aus dem Home Office zu arbeiten. Man hat flexible Arbeitszeiten, die Bezahlung ist gut und gerecht (auch in Bezug auf Mann und Frau). Die Teamarbeit im Kollegium macht Spaß, jeder bringt seine Stärken ein. Und ganz wichtig: „Du hast an deinen Wochenenden und Feiertagen einfach frei und kannst dich mit deinen Freunden treffen.“  

Julia Hoffmeister