„Planung“

Ein ganz herzliches Hallo an alle!

Zunächst möchte ich mich euch kurz vorstellen: Ich bin Lena und darf derzeit meine Fremdausbildung im Referat 14 des Niedersächsischen Ministeriums für Inneres, Sport und Digitalisierung absolvieren. Dort arbeite ich insbesondere im Bereich der Nachwuchsgewinnung. Ursprünglich komme ich aus dem schönen Bad Zwischenahn im Landkreis Ammerland – wo ich auch mein duales Studium der „Allgemeinen Verwaltung“ absolviere. Mit Beginn meines Studiums bin ich allerdings nach Hannover gezogen und fühle mich mittlerweile auch hier total zuhause!

Nach meinem Abitur und einem freiwilligen sozialen Jahr habe ich ein Lehramtsstudium mit den Fächern Germanistik und Sachunterricht begonnen. Nach vielen Hospitationen und Praktika ist mir immer klarer geworden, dass ich mich gerne nochmal neu orientieren möchte. Besonders angesprochen beim Studium „Allgemeine Verwaltung“ hat mich, dass mir im Anschluss noch so viele verschiedene Möglichkeiten und Arbeitsfelder bleiben, in denen ich arbeiten kann – vom Personalwesen bis hin zur Arbeit im Jugend- oder Schulamt ist so vieles möglich. So bleibe ich flexibel und kann meine Interessen breit gefächert verfolgen.

Einblick hinter die Kulissen: Planungshochphase der Ernennungsveranstaltung

Im letzten Monat durfte ich insbesondere bei der Vorbereitung und Umsetzung der Ernennungsveranstaltung der neuen Regierungsinspektor-Anwärterinnen und -Anwärter (RIA) am 01.08.2025 unterstützen. Und genau dabei möchte ich euch bei diesem Beitrag gerne mit hinter die Kulissen nehmen!

Ich hatte das große Glück, meine Fremdausbildung am 01.07.2025 zu starten und damit in die Hochphase der Planung der Ernennungsveranstaltung der neuen RIA hineinzurutschen. Ich durfte also von Anfang an bei einem ganz besonderen Projekt mitwirken.

Von Beginn an war ich wirklich beeindruckt, wie viel Arbeit, Sorgfalt und Mühe in der Vorbereitung der Ernennung von fast 120 Anwärterinnen und Anwärtern steckt.

Neben dem Zusammentragen aller relevanten Unterlagen für die Ernennung, der Organisation eines reibungslosen Ablaufes der Veranstaltung und vielen kleinen und großen Entscheidungen standen auch immer wieder unerwartete Schwierigkeiten auf der To-Do-Liste. Also hieß es bei aller sorgfältigen und strukturierten Planung: spontan, offen und flexibel bleiben! Dabei fand ich besonders schön zu sehen, wie das ganze Team zusammengearbeitet und gemeinsam nach den bestmöglichen Lösungen gesucht hat.

Rückblickend würde ich sagen, dass die Vorbereitung der Ernennung eine sehr spannende Mischung aus aufmerksamer Kontrolle, enger Abstimmung, dem spannenden Kontakt zu neuen Studentinnen und Studenten und einer gründlichen Planung des Ablaufs sowie der Zuständigkeiten für die Ernennungsveranstaltung war.

Schicke Kleidung & feierliche Stimmung: Endlich ist der große Tag da

Und dann war es auch schon so weit: der Tag der Ernennung der neuen RIA war da.

Gemeinsam begaben wir uns zum Königlichen Pferdestall der Leibniz-Universität-Hannover – der Ort, an dem die Ernennungsveranstaltung in diesem Jahr stattfinden sollte.

Bereits der erste Eindruck des Saals war sehr festlich. Nach und nach trafen die neuen RIA ein – schick gekleidet, sicher aufgeregt, aber auch voller Vorfreude. Es war besonders schön zu sehen, wie eine feierliche Stimmung den Raum erfüllte.

Nach der offiziellen Begrüßung folgten mehrere Grußwörter, die den Beginn dieses neuen Lebensabschnittes für die RIA würdigten und die Besonderheiten des Tages herausstellten. Ein persönliches Highlight für mich und sicher auch viele andere war das persönliche Grußwort von der niedersächsischen Innenministerin Frau Behrens.

117x Stolz und Applaus

Im Mittelpunkt des Tages stand natürlich die feierliche Übergabe der Ernennungsurkunden durch Frau Behrens – 117-Mal Stolz und Applaus – und viele strahlende Gesichter.

Besonders schön zu sehen war für mich auch die Wertschätzung, die sowohl gegenüber den neuen RIA als auch gegenüber all jenen, die hinter den Kulissen zum Gelingen beigetragen haben, zum Ausdruck gebracht wurde.

Begleitet wurde die gesamte Veranstaltung vom Social-Media-Team, das viele schöne Momente in Fotos und einem wirklich gelungenen Video festgehalten hat. Falls du es noch nicht gesehen hast, schau unbedingt auf dem Instagram-Account vorbei!

Und wie das bei solchen Veranstaltungen oft ist: Kaum hatte alles begonnen, war der Tag auch schon wieder vorüber. Alles verlief reibungslos und alle waren mit dem gesamten Tag sichtlich zufrieden. Die sogfältige Vorbereitung und Planung haben sich also ausgezahlt!

Gelungene Veranstaltung durch Teamarbeit & sorgfältige Planung

Für mich persönlich war die Mitarbeit an der Ernennungsveranstaltung eine besondere Erfahrung und ein echtes Highlight. Ich habe die Verwaltung nicht nur als Theorie erlebt, sondern als lebendiges Zusammenspiel von Organisation, Kommunikation und Teamarbeit. Es war super zusehen, wie aus der sorgfältigen Planung die tatsächliche Umsetzung erwachsen ist!

Ich wünsche allen neuen RIA einen großartigen Start und hoffe, dass ihnen dieser Tag genauso positiv in Erinnerung bleiben wird wie mir.

Gesundheit betrifft uns alle – oft ganz selbstverständlich. Doch damit medizinische Versorgung funktioniert, Infektionsschutz gewährleistet ist und Krankenhäuser verlässlich arbeiten können, braucht es Menschen, die die gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen gestalten.

Eine von ihnen ist Katrin Stary, Abteilungsleiterin für Gesundheit und Prävention im Niedersächsisches Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung. Mit ihrer Arbeit trägt sie Verantwortung für zentrale Themen der Gesundheitsversorgung in Niedersachsen – von der Krankenhausplanung bis zur Stärkung des öffentlichen Gesundheitsdienstes. Dabei geht es nicht nur um Verwaltung, sondern um Entscheidungen, die den Alltag und die Sicherheit von Millionen Menschen betreffen.

Ein Weg mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum

Seit rund einem Jahr leitet Katrin Stary die Abteilung 4 im Sozialministerium. Ihr beruflicher Weg führte sie zuvor durch verschiedene Leitungspositionen im Krankenhaussektor sowie in der ambulanten Versorgung – in Niedersachsen, Hessen und Rheinland-Pfalz.

Schon früh begann ihre Laufbahn im öffentlichen Dienst: Ihre erste Stelle nach dem Studium trat sie bei der Stadt Frankfurt an.

Der Gesundheitsbereich hat sie dabei besonders fasziniert. Für sie ist er ein Arbeitsfeld, das ständig in Bewegung ist. Kein Tag gleicht dem anderen, Entscheidungen haben unmittelbare Auswirkungen auf die Versorgung von Menschen – genau das macht die Arbeit für sie besonders sinnstiftend.

Eine prägende Station ihres Werdegangs war der Aufbau eines medizinischen Versorgungszentrums (MVZ). Als Geschäftsführerin entwickelte sie das Unternehmen von einem kleinen Betrieb mit vier Mitarbeitenden zu einer mittelgroßen Organisation mit mehr als 120 Beschäftigten. Diese Erfahrung hat ihr gezeigt, wie viel Gestaltungskraft möglich ist, wenn man Verantwortung übernimmt und Strukturen aktiv entwickelt.

Gesundheit und Prävention für ganz Niedersachsen

Heute verantwortet sie im Sozialministerium ein Themenfeld von enormer gesellschaftlicher Bedeutung. Die Abteilung 4 beschäftigt sich unter anderem mit der Umsetzung der Krankenhausreform, der Koordination und Stärkung des öffentlichen Gesundheitsdienstes, der Sicherstellung der Arzneimittelversorgung und des Apothekenwesens, der ambulanten ärztlichen Versorgung, dem Infektionsschutz und dem medizinischen Bevölkerungsschutz.

All diese Themen haben eines gemeinsam: Sie sorgen dafür, dass Menschen im Krankheitsfall schnell Hilfe bekommen und gesundheitliche Risiken möglichst früh erkannt werden.

Gesundheit ist für Katrin Stary eines der wichtigsten Güter unserer Gesellschaft. Eine gut funktionierende Gesundheitsversorgung ist nicht nur ein zentraler Bestandteil des Sozialstaates, sondern auch ein wichtiger Faktor für Lebensqualität, Vertrauen in staatliche Strukturen und wirtschaftliche Leistungsfähigkeit.

Krankenhausplanung – Verantwortung für die Versorgung

Ein besonders zentrales Arbeitsfeld ihrer Abteilung ist die Krankenhausplanung. Für Bürgerinnen und Bürger ist es selbstverständlich, dass im Notfall ein Krankenhaus erreichbar ist und medizinische Versorgung auf hohem Niveau bereitsteht. Hinter dieser Selbstverständlichkeit steckt jedoch komplexe Planung.

Bei der Krankenhausplanung müssen zahlreiche Faktoren berücksichtigt werden. Nicht nur die demografischen Entwicklungen und der medizinische Fortschritt muss hier in Betracht gezogen werden, sondern auch die Veränderungen von Krankheitsbildern und die steigende Ambulantisierung in der Medizin Vorausschauende Planung ist deshalb eine entscheidende Grundlage dafür, dass die Gesundheitsversorgung in Niedersachsen langfristig stabil bleibt.

Herausforderungen im Gesundheitswesen

Die Themen der Abteilung stehen gleichzeitig vor großen Veränderungen. Besonders beschäftigen Katrin Stary und ihr Team derzeitdie Umsetzung der bundesweiten Krankenhausreform, die Stärkung der Krisenresilienz im Gesundheitswesen und die Sicherung der ambulanten ärztlichen Versorgung.  Die Arbeit der Abteilung ist daher geprägt von hoher Aufgabenvielfalt und komplexen Abstimmungsprozessen mit vielen Beteiligten aus Politik, Verwaltung und Gesundheitsversorgung.

Warum diese Arbeit oft unsichtbar – aber unverzichtbar ist

Viele Bürgerinnen und Bürger nehmen die Arbeit des Ministeriums im Alltag kaum wahr. Das liegt auch daran, dass Gesundheit ein sogenanntes meritorisches Gut ist: Solange wir gesund sind, denken wir selten über die Strukturen dahinter nach. Erst im Krankheitsfall zeigt sich, wie wichtig funktionierende Versorgungssysteme sind. Krankenhäuser, Apotheken, Ärztinnen und Ärzte sowie Gesundheitsämter müssen jederzeit einsatzbereit sein – auch wenn man sie im besten Fall gar nicht benötigt. Genau dafür sorgt die Arbeit der Abteilung: Strukturen schaffen, die im entscheidenden Moment funktionieren.

Führung in einem komplexen System

Die Leitung einer solchen Abteilung bedeutet nicht nur fachliche Verantwortung, sondern auch Führungsaufgaben. Für Katrin Stary ist gute Führung eng mit Motivation und Leistungsbereitschaft verbunden.

Gerade in einem Themenfeld mit großer gesellschaftlicher Verantwortung sind Zusammenarbeit, Kommunikation und gegenseitiges Vertrauen entscheidend. Ihr Team arbeitet an der Schnittstelle zwischen Kommunen, Ländern, Bund und vielen weiteren Akteuren des Gesundheitssystems. Deshalb sind insbesondere Kompetenzen gefragt, die das große Ganze der Gesundheitsversorgung im Blick behalten und Prioritäten setzen können.

Gestaltungsmöglichkeiten im öffentlichen Dienst

Was Katrin Stary an ihrer Arbeit besonders schätzt, ist die Möglichkeit, Veränderungen aktiv mitzugestalten. Die Arbeit im Ministerium ist vielseitig, dynamisch und geprägt von vielen unterschiedlichen Perspektiven. Gleichzeitig bietet sie die Chance, gesellschaftliche Entwicklungen langfristig zu beeinflussen. Für sie ist der öffentliche Dienst deshalb ein Ort, an dem Gestaltung tatsächlich möglich ist – auch wenn viele Veränderungen nur im Zusammenspiel mit Bund, Ländern und weiteren Akteuren entstehen.

Für Katrin Stary bleibt ihre Arbeit vor allem eines: eine vielseitige und sinnstiftende Aufgabe.

Für Menschen, die über eine Laufbahn im öffentlichen Dienst nachdenken, hat sie deshalb einen klaren Rat: Die Möglichkeiten sind vielfältig. Gerade in der Ausbildung lohnt es sich, unterschiedliche Bereiche kennenzulernen, um herauszufinden, wo man seine Stärken am besten einbringen kann.

Denn wer im öffentlichen Dienst arbeitet, gestaltet letztlich immer auch ein Stück gesellschaftliche Zukunft mit.

Veröffentlicht am: 20.05.2026

Hey, ich bin Seher und melde mich mit einem neuen Blogbeitrag zurück. Auch diese Woche möchte ich euch einen Einblick in die Aufgaben des Arbeitgebermarketings ermöglichen.

In dieser Woche standen einige Termine für mich an. Beginnen möchte ich mit meinem persönlichen Highlight der Woche: die Ernennung der neuen Regierungsinspektor-Anwärterinnen und -Anwärter. Zum 01.08. eines jeden Jahres werden die neuen Anwärterinnen und Anwärter in Hannover in das Beamtenverhältnis auf Widerruf ernannt. Dieses Jahr hatte ich das Glück bei der Ernennung dabei zu sein und helfen zu dürfen. Da ich selbst ernannt worden bin, weiß ich zwar, wie eine solche Veranstaltung abläuft, dennoch war es sehr spannend zu sehen, wie und was an so einem wichtigen Tag hinter den Kulissen geplant und durchgeführt wird.

Jede anwesende Person hatte seine/ihre eigenen Aufgaben. So haben eine weitere Anwärterin und ich unter anderem die Aufgabe bekommen, die neuen und aufgeregten Gesichter in Empfang zu nehmen. Kurz darauf erfolgten die Grußworte, unter anderem auch die Begrüßung durch die Ministerin, Frau Daniela Behrens, welche ebenfalls die Ernennung der neuen Anwärterinnen und Anwärter durchführte. Neben weiteren Formalien wurden viele schöne Bilder geschossen. Hiervon habe ich euch welche mitgebracht, aber schaut sie euch auch gerne auf Instagram an!

Mein Recap zu diesem Tag ist: es war ein sehr toller und spannender Tag. Neben dem Kennenlernen der vielen neuen Gesichter, den schick gekleideten Menschen und der erfolgreichen Veranstaltung war es sehr schön, an einen für fast 120 Anwärterinnen und Anwärter wichtigem Tag teilnehmen und helfen zu dürfen.

Auch an anderen Terminen konnte ich teilnehmen. So durfte ich beispielsweise bei der Vorstellung einer neuen Recruitingplattform dabei sein. Hier wurde alles rund um die Idee dahinter, die Zielgruppe, das Design und vieles mehr berichtet. Leider kann ich euch hierzu keinen näheren Einblick geben, da die Planung bzw. Durchführung dessen noch nicht abgeschlossen ist, dennoch kann ich euch hierzu schon vorab sagen: es wird super!

Weiter ging es mit der in Präsenz durchgeführten Referatsbesprechung des Referat 14. Bei einer solchen Referatsbesprechung werden alle relevanten Themen, die in den jeweiligen Bereichen aufgekommen sind bzw. noch anstehen oder schon abgeschlossen sind, besprochen. Es war sehr spannend dabei zu sein und zu hören, welche Themen in einer solchen Besprechung aufkommen. Zusätzlich habe ich ein Protokoll für die Besprechung angefertigt. Das ist insbesondere für diejenigen Kolleginnen und Kollegen, die nicht dabei sein konnten besonders wichtig.

Nebenher habe ich auch an meinem Praxisprojekt gearbeitet, welches ich als Leistung für die Hochschule anfertigen muss. Hier habe ich über das Thema Vergaberecht geschrieben und durfte im Rahmen dessen eine vergaberechtliche Beschaffung durchführen. Dementsprechend habe ich mich beispielsweise um die Anbieterauswahl und das Schreiben des Vermerks gekümmert.

Auch weitere Aufgaben konnte ich durchführen. Dazu aber im nächsten Blogbeitrag mehr!

Bis demnächst!

Spitzensport, ein verantwortungsvoller Beruf und Zeit für die Familie – für viele klingt diese Kombination kaum realistisch. Für Christian Haupt ist genau das Alltag. Er arbeitet im Niedersächsischen Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung und gehört gleichzeitig zu den erfolgreichsten deutschen Altersklassen-Triathleten. 2024 gewann er sogar seine Altersklasse bei der Ironman World Championship auf Hawaii – einem der prestigeträchtigsten Wettkämpfe im Ausdauersport.

Wie schafft er es, Beruf, Familie und Leistungssport unter einen Hut zu bekommen? Ein Blick auf seinen Alltag zeigt: Mit Struktur, Leidenschaft und einem flexiblen Arbeitgeber kann diese Balance gelingen.

Arbeiten mit gesellschaftlicher Verantwortung

Im Sozialministerium beschäftigt sich Christian mit Themen, die für viele Menschen in Niedersachsen eine große Rolle spielen. In seiner Arbeit geht es vor allem um Grundsatzfragen der Pflegepolitik.

Dazu gehören unter anderem die strategische Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgungsstrukturen, die Pflegeberichterstattung des Landes, die Koordination des Landespflegeberichts sowie die Auseinandersetzung mit politischen Grundsatzfragen rund um die Versorgung pflegebedürftiger Menschen Damit arbeitet er an Themen, die direkten Einfluss darauf haben, wie Pflege in Niedersachsen heute und in Zukunft organisiert wird.

Gerade dieser gesellschaftliche Bezug macht seine Tätigkeit für ihn besonders reizvoll. Die Arbeit im Ministerium bietet ihm die Möglichkeit, an Lösungen zu arbeiten, die vielen Menschen zugutekommen.

Triathlon als Leidenschaft – und Ausgleich

Neben seiner beruflichen Tätigkeit spielt der Sport eine zentrale Rolle in seinem Leben. Seit 2013 betreibt Christian Haupt Triathlon – zunächst als Hobby, inzwischen auf einem beeindruckenden Leistungsniveau. Der Weg bis zum Sieg bei der Ironman-Weltmeisterschaft in seiner Altersklasse war lang und geprägt von viel Training, Disziplin und Ausdauer. Doch für ihn ist Triathlon mehr als nur Wettkampf. Sport bedeutet für ihn auch mentale Stärke und Ausgleich zum Berufsalltag. Beim Schwimmen, Radfahren oder Laufen kann er den Kopf freibekommen, neue Energie sammeln und Gedanken sortieren.

Was der Sport fürs Berufsleben lehrt

Viele Erfahrungen aus dem Ausdauersport lassen sich auch auf den Beruf übertragen. Besonders wichtig sind dabei die Disziplin und das Durchhaltevermögen. Außerdem lernt man durch den Sport wie man sich langfristig Ziele setzt und diese mit einer strukturierten Planung umsetzt. Nicht unwesentlich ist auch der der konstruktive Umgang mit Rückschlägen. Diese Fähigkeiten helfen ihm auch im Arbeitsalltag. Große Projekte im Ministerium erfordern ebenfalls Ausdauer, strategisches Denken und Geduld – Eigenschaften, die im Triathlon täglich trainiert werden.

Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Sport

Die größte Herausforderung bleibt dennoch die Organisation des Alltags. Denn neben Arbeit und Training spielt auch die Familie eine zentrale Rolle. Der Schlüssel liegt für Christian Haupt in klaren Strukturen und guter Planung. Viele Trainingseinheiten finden früh morgens statt, bevor der Arbeitstag beginnt. Danach folgt der berufliche Alltag im Ministerium oder im Homeoffice – je nachdem, welche Termine anstehen. Damit alles funktioniert, ist auch eine enge Abstimmung im Familienalltag wichtig. Nur wenn alle Bereiche miteinander harmonieren, kann diese Balance langfristig gelingen.

Flexible Arbeitsbedingungen als Erfolgsfaktor

Ein entscheidender Faktor für diese Vereinbarkeit ist die Flexibilität im Arbeitsalltag. Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen es Christian Haupt, seine Trainingszeiten sinnvoll mit den beruflichen Anforderungen zu koordinieren. Für ihn zeigt sich hier eine besondere Stärke des Arbeitgebers Niedersachsen: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird nicht nur versprochen, sondern tatsächlich gelebt.

Gerade für Menschen mit intensiven Hobbys, familiären Verpflichtungen oder sportlichen Ambitionen kann diese Flexibilität ein großer Vorteil sein.

Teamarbeit im Ministerium

Auch das Arbeitsumfeld spielt eine wichtige Rolle. Im Ministerium erlebt Christian Haupt seine Kolleginnen und Kollegen als unterstützend und offen. Unterschiedliche Lebensmodelle werden respektiert, und im Team hilft man sich gegenseitig. Diese Zusammenarbeit schafft ein positives Arbeitsklima, in dem Leistung möglich ist – ohne dass andere Lebensbereiche dauerhaft zu kurz kommen.

Ein Arbeitgeber mit Perspektive

Für Christian steht der Arbeitgeber Niedersachsen für Stabilität, gesellschaftliche Verantwortung und moderne Arbeitsbedingungen. Besonders schätzt er die Kombination aus sinnstiftender Arbeit und Flexibilität im Arbeitsalltag. Sein Beispiel zeigt: Karriere im öffentlichen Dienst und persönliche Leidenschaft müssen kein Widerspruch sein. Mit den richtigen Rahmenbedingungen lassen sich sogar Spitzenleistungen in Sport, Familie und ein verantwortungsvoller Beruf miteinander verbinden. 

Oder, wie sein Weg zeigt: Manchmal beginnt der Arbeitstag im Ministerium – und endet auf der Ziellinie eines Ironman.

Veröffentlicht am: 13.05.2026

Hi, ich bin Rabea, 23 Jahre alt und durfte in den vergangenen drei Monaten meine Praxisphase im Niedersächsischen Ministeriums für Inneres und Sport verbringen.

Ich studiere im zweiten Jahr „Allgemeine Verwaltung“ an der HSVN in Hannover und starte gerade frisch ins sechste Trimester.

Ich bin nicht nur Studentin bzw. Anwärterin, sondern auch die Vorsitzende der Jugend- und Auszubildendenvertretung des Innenministeriums.

Gemeinsam mit den anderen Gremiumsmitgliedern setze ich mich für die Belange der knapp 400 Regierungsinspektor- sowie Regierungssekretär-Anwärterinnen und -Anwärter ein.

Während der vergangenen Praxisphase durfte ich das Referat 13, das für den Haushalt und die mittelfristige Planung zuständig ist, tatkräftig unterstützen.

Ende und Anfang eines Jahres sind immer spannende Zeiten im Haushaltsbereich, da der vorjährige Haushalt abgeschlossen wird, die Ausführung des diesjährigen Haushalts anläuft und die Planung des nächstjährigen Haushalts beginnt. 
Haushalt besteht übrigens nicht nur aus Excel-Tabellen und Zahlen, sondern auch aus einem regen Austausch mit den anderen Referaten und Fachbereichen.

Wusstest du, dass der Niedersächsische Haushalt 2025 über 44 Milliarden Euro umfasst? Selbst nach drei Monaten habe ich mich noch nicht an die Dimensionen der Beträge gewöhnt.

Übrigens war das schon die zweite Praxiszeit während meines Studiums und die dritte Landesbehörde, in die ich hineinschnuppern durfte.

Zuvor war ich schon im Staatlichen Gewerbeaufsichtsamt Hannover und dem Niedersächsischen Ministerium für Bundes- und Europaangelegenheiten und regionale Entwicklung. 
Mal schauen, wo es mich als nächstes hin verschlägt. 

-----

Mehr Infos zum dualen Studium „Verwaltungswissenschaft“ bzw. „Allgemeine Verwaltung“ findest Du auch hier auf unserem Karriereportal!

Du kannst uns außerdem auf Instagram folgen: @arbeitgeberniedersachsen!

Wenn wir morgens ins Auto steigen, mit dem Fahrrad unterwegs sind oder Waren durch das Land transportiert werden, denken die wenigsten darüber nach, was im Hintergrund alles passieren muss, damit diese Wege sicher und verlässlich funktionieren. Doch genau dafür gibt es in Niedersachsen eine Behörde, die jeden Tag Verantwortung übernimmt: die NLStBV.

Ihr Auftrag ist so klar wie groß: Mobilität sichern und Zukunft ermöglichen.

Viel mehr als nur Straßenbau

Natürlich plant, baut und unterhält die NLStBV Bundes- und Landesstraßen. Sie kümmert sich um Brücken und Tunnel und entwickelt das Radwegenetz weiter. Doch das ist längst nicht alles.

Zu den Aufgaben zählen unter anderem auch der Ausbau der Ladeinfrastruktur, Tätigkeiten als Luftfahrt- und Sicherheitsbehörde, umfangreiche Planfeststellungsverfahren sowie große Infrastruktur- und Energieleitungsprojekte. Der Verantwortungsbereich ist genauso vielfältig wie das Know-how der Fachkräfte, die hier beschäftigt sind.

Arbeit mit Wirkung für Millionen – Für wen wird hier eigentlich gearbeitet?

Kurz gesagt: für alle. Für Pendlerinnen und Pendler. Für Familien. Für Unternehmen. Für Rettungsdienste, Feuerwehr und Polizei.

Eine funktionierende Verkehrsinfrastruktur ist die Grundlage für wirtschaftliche Stärke, Sicherheit und Lebensqualität in Niedersachsen. Jede Investition, jede Sanierung und jeder Neubau hat direkte Auswirkungen auf den Alltag von Millionen Menschen.

Verantwortung endet nicht mit dem Abschluss eines Bauprojektes

Ein besonderes Merkmal der Behörde: Sie denkt langfristig. Von der ersten Planung über den Bau bis hin zur späteren Unterhaltung bleibt die Verantwortung häufig bestehen. Wenn beispielsweise eine Ortsdurchfahrt modernisiert wird, geht es um weit mehr als Asphalt. Verkehrsführung, Sicherheit, Umweltaspekte und die Abstimmung mit Kommunen und Versorgungsträgern spielen eine Rolle. Häufig werden im Zuge dessen auch Leitungen erneuert oder zusätzliche Maßnahmen umgesetzt. So entstehen Lösungen, die langfristig tragen.

Aktuelle Herausforderungen

Viele Brücken erreichen aktuell das Ende ihrer Lebensdauer und müssen ersetzt werden. Gleichzeitig wächst der Anspruch an moderne, sichere und nachhaltige Verkehrswege. Parallel dazu treiben Planfeststellungsverfahren wichtige Energieprojekte voran.

Diese Herausforderungen verlangen nicht nur Ingenieurwissen, sondern auch Organisationstalent, wirtschaftliches Denken und rechtliche Kompetenz.

Eine Behörde, viele Berufe

Gerade weil die Aufgaben so vielfältig sind, arbeiten hier Menschen mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Bauingenieurinnen und Bauingenieure, Techniker, Juristinnen, Verwaltungsfachleute, IT-Expertinnen, Fachkräfte im Bereich Elektromobilität, Hafen oder Luftfahrt – sie alle tragen dazu bei, dass Projekte erfolgreich umgesetzt werden.

Und sie alle arbeiten an einem gemeinsamen Ziel: Niedersachsen mobil zu halten.

Zusammenarbeit als Schlüssel

Gute Ergebnisse entstehen dort, wo Menschen ihr Wissen teilen. Die NLStBV setzt auf Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und darauf, Verantwortung gemeinsam zu tragen. Unterschiedliche Perspektiven sind gewollt – denn sie führen zu besseren Lösungen.

Arbeitgeber Niedersachsen: sicher und sinnstiftend

Neben spannenden Aufgaben bietet die NLStBV verlässliche Rahmenbedingungen. Tarifgebundene Bezahlung, zusätzliche Leistungen, planbare Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Angebote rund um Gesundheit und Vereinbarkeit schaffen Stabilität. Gleichzeitig eröffnen sich immer wieder neue Entwicklungsmöglichkeiten.

Viele entscheiden sich ganz bewusst für diese Mischung aus Sicherheit und Gestaltungsspielraum.

Veröffentlicht am: 05.03.2026

Ob auf dem Campus, bei Veranstaltungen oder mitten in der Natur – als gelernter Mediengestalter für Bild und Ton erlebt Sebastian jeden Tag etwas Neues. Der 23-Jährige aus Bad Zwischenahn arbeitet im Bibliotheks- und Informationssystem (BIS) der Universität Oldenburg und produziert Filme für die unterschiedlichsten Bereiche der Uni.

Vom Praktikum zum Traumberuf

Dass er einmal Mediengestalter werden würde, war für Sebastian nicht direkt klar:

„Ich wusste lange nicht, dass es diesen Beruf überhaupt gibt.“

Durch einen Bekannten wurde er auf die Universität Oldenburg aufmerksam. Nach einem Schülerpraktikum war klar: Das ist genau sein Ding. Er bewarb sich für die Ausbildung – und blieb.

Zwischen Filmkamera, Drohnen und Forschungslabor

Sebastians Aufgaben sind vielfältig. Dazu zählen:

• die Planung und Abstimmung von Filmproduktionen mit den verschiedenen Fakultäten und Einrichtungen der Uni,
• die Produktion mit Filmkameras, Drohnen, Lichttechnik und professionellen Mikrofonen,
• die Postproduktion, also Schnitt, Tonbearbeitung und Fertigstellung der Filme,
• Grafikanimationen &
• die kamera- und bildtechnische Begleitung großer Uni-Veranstaltungen.

Besonders schätzt er die Abwechslung:

„Man ist viel unterwegs, draußen in der Natur oder in den verschiedenen Bereichen der Uni. Jeder Dreh ist anders.“

Dabei erhält Sebastian Einblicke in viele verschiedene Forschungsbereiche wie Geschichte, Meeresforschung oder Medizin.

So läuft die Ausbildung ab

Auch seine Ausbildung zum Mediengestalter für Bild und Ton hat Sebastian an der Universität Oldenburg absolviert. Dabei werden die Auszubildenden Schritt für Schritt an die vielfältigen Aufgaben herangeführt.

Zu Beginn stehen die Grundlagen im Mittelpunkt: Wie bedient man die Technik? Wie organisiert man Projekte? Gleichzeitig werden die Auszubildenden bereits in echte Produktionen eingebunden und können unter Anleitung erste Drehs und Schnittarbeiten übernehmen.

Mit zunehmender Erfahrung folgen eigene kleinere Projekte, erster Kundenkontakt und die selbstständige Planung von Produktionen. Die Ausbilderinnen und Ausbilder geben dabei immer mehr Verantwortung ab, stehen aber weiterhin unterstützend zur Seite.

Gegen Ende der Ausbildung übernehmen die Auszubildenden eigenverantwortlich auch größere Projekte und bereiten sich so optimal auf ihren Abschlussfilm vor.

Das Land Niedersachsen bietet Sebastian dabei nach der Ausbildung einen krisensicheren Job, geregelte Arbeitsabläufe und feste Arbeitszeiten, die in der Medienbranche oft nicht üblich sind.

Für wen eignet sich die Ausbildung?

Wer sich für Technik und Gestaltung interessiert, gerne im Team arbeitet und offen für neue Entwicklungen ist, bringt gute Voraussetzungen mit.

Für Sebastian macht genau diese Mischung den Reiz des Berufs aus:

„Man ist viel unterwegs, sieht viele verschiedene Bereiche und lernt ständig etwas Neues. Genau das macht den Beruf für mich so spannend.“

Veröffentlicht am: 30.07.2026

Organisation, Überblick und Vertrauen: Nicole Grupe hält im Hintergrund alles zusammen

Wer an ein Ministerium denkt, hat oft große politische Entscheidungen im Kopf. Doch damit diese überhaupt getroffen werden können, braucht es Menschen, die im Hintergrund den Überblick behalten, koordinieren und Strukturen schaffen.

Eine von ihnen ist Nicole. Sie arbeitet im Vorzimmer der Abteilungsleitung eins im Niedersächsischen Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung – und ist dort eine zentrale organisatorische Schnittstelle.

Ein Weg, der zum Organisationstalent führt

Nicoles beruflicher Weg ist vielseitig. Ursprünglich hat sie als Arzthelferin gearbeitet und in verschiedenen Fachrichtungen Erfahrungen gesammelt. Später folgten Stationen im Hotelgewerbe sowie in einem Büro – immer mit einem gemeinsamen Nenner: Organisation und Planung.

Zuletzt war sie viele Jahre in einem Studienzentrum tätig, unter anderem im Probandenmanagement und am Empfang. Als diese Stelle wegfiel, orientierte sie sich neu – mit klarem Fokus auf das, was sie besonders gut kann und gerne macht: strukturieren, koordinieren, den Überblick behalten.

So führte ihr Weg ins Sozialministerium, in eine Position, die genau diese Stärken erfordert.

Die Schaltzentrale der Abteilung

Im Vorzimmer der Abteilungsleitung laufen viele Fäden zusammen. Nicole unterstützt ihre Abteilungsleiterin in allen organisatorischen Belangen – und sorgt dafür, dass der Arbeitsalltag reibungslos funktioniert. Ihr Aufgabenbereich ist breit gefächert:

• Terminplanung und -koordination
• Organisation von Dienstreisen inklusive Buchungen und Abrechnungen
• Vorbereitung von Terminen und Besprechungen
• Kommunikation innerhalb des Hauses und nach außen
• Bearbeitung der Post
• Verwaltung von Urlaubs- und Krankmeldungen
• Bestellwesen und viele weitere Aufgaben, die „einfach anfallen“

Kurz gesagt: Sie hält der Abteilungsleitung den Rücken frei.

Was auf den ersten Blick nach klassischer Terminorganisation klingt, ist in der Praxis deutlich komplexer. Es geht darum, Prioritäten zu setzen, Puffer einzuplanen und den Überblick über zahlreiche parallel laufende Prozesse zu behalten. Doppelbelegungen vermeiden, kurzfristige Änderungen auffangen und trotzdem einen strukturierten Tagesablauf sicherstellen – das ist tägliche Herausforderung und Verantwortung zugleich.

Vertrauen, Verlässlichkeit und Kommunikation

In ihrer Rolle arbeitet Nicole eng mit vielen Schnittstellen zusammen: der Abteilungsleitung, Referatsleitungen, anderen Vorzimmern sowie der Personalabteilung. Dabei ist vor allem Vertrauen, Verlässlichkeit und Kommunikation entscheidend.

„Das eine geht ohne das andere nicht“, beschreibt sie selbst. Gerade weil sie für viele Themen erste Ansprechpartnerin ist und häufig vor Ort präsent ist, schafft sie Orientierung und Stabilität im Arbeitsalltag ihrer Kolleginnen und Kollegen.

Arbeiten, die Wirkung zeigt

Nicole sieht ihre Aufgabe nicht als „wichtiger“ als andere – und doch ist sie sich ihrer Rolle bewusst: Sie sitzt an einer der organisatorischen Schaltstellen des Ministeriums. Indem sie strukturiert, plant und unterstützt, sorgt sie dafür, dass andere effizient arbeiten können. Diese Entlastung wird im Alltag spürbar, nicht zuletzt durch das Feedback der Kolleginnen und Kollegen.

Ein Arbeitsumfeld, das Möglichkeiten schafft

Was Nicole besonders am Sozialministerium schätzt, ist der respektvolle Umgang miteinander und die Flexibilität im Arbeitsalltag. Dabei geht es nicht nur um klassische Aspekte wie Arbeitszeiten oder Homeoffice, sondern auch um individuelle Gestaltungsmöglichkeiten. So kann sie ihre Arbeit eigenständig strukturieren und persönliche Anforderungen gut in ihren Alltag integrieren. Ganz selbstverständlich entsteht so ein Arbeitsumfeld, das unterschiedliche Lebensrealitäten mitdenkt und Raum gibt, die eigenen Stärken einzubringen.

Motivation durch Mitgestaltung

Was sie antreibt, sind die Themen, an denen sie indirekt mitwirkt. Auch wenn sie nicht im Mittelpunkt politischer Entscheidungen steht, trägt sie dazu bei, dass Prozesse funktionieren und Vorhaben umgesetzt werden können. Oder wie sie es selbst beschreibt: Es ist ein gutes Gefühl, „dabei zu sein, um etwas zu bewegen“.

Warum die Arbeit im Vorzimmer unterschätzt wird

Viele unterschätzen, wie zentral die Rolle eines Vorzimmers ist. Dabei gilt: Gute Organisation ist die Grundlage für erfolgreiches Arbeiten. Ohne strukturierte Abläufe lassen sich auch große Ziele nur schwer erreichen.

Warum sich ein Einstieg lohnt

Für Nicole ist klar, was das Sozialministerium als Arbeitgeber auszeichnet:

• ein breites und spannendes Aufgabenspektrum
• ein sicherer Arbeitsplatz
• flexible Arbeitsbedingungen
• ein kollegiales Umfeld

Ihr Rat an Interessierte ist dabei ganz pragmatisch: Informieren, bewerben – und einfach machen.

Veröffentlicht am: 22.05.2026

Wenn man heute über den Südschnellweg in Hannover fährt, denkt man selten darüber nach, wie viel Planung, Koordination und Verantwortung in dieser Straße steckt. Dabei ist der Südschnellweg eine der wichtigsten Verkehrsachsen der Region – für Pendlerinnen und Pendler, für Unternehmen und für den Wirtschaftsverkehr in Niedersachsen.

Damit diese zentrale Verbindung auch in Zukunft sicher, leistungsfähig und verlässlich bleibt, wird der Südschnellweg umfassend erneuert. Mitten in diesem Großprojekt arbeitet Rudin, Bauleiter bei der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV) – und damit beim Arbeitgeber Niedersachsen.

 Ein Projekt mit Geschichte – und Zukunft

Viele Brücken des Südschnellwegs stammen noch aus den 1950er- und 1960er-Jahren. Altersbedingte Schäden machten deutlich: Eine grundlegende Erneuerung ist notwendig – nicht nur aus baulicher Sicht, sondern vor allem aus Gründen der Verkehrssicherheit und Nachhaltigkeit.

Die Erneuerung des Südschnellwegs ist deshalb ein zentrales Infrastrukturprojekt für Niedersachsen. Ziel ist es, die Strecke langfristig sicher, leistungsfähig und zukunftsfähig aufzustellen. Aktuell befindet sich das Projekt in der Bauphase. Die Arbeiten erfolgen abschnittsweise, damit der Verkehr weiterhin möglichst aufrechterhalten werden kann.

 Verantwortung auf vielen Ebenen

Als Bauleiter übernimmt Rudin eine wichtige Rolle im Projekt. Er koordiniert die Bauausführung, überwacht Termine, Kosten und Qualität und stimmt sich eng mit Baufirmen, Fachplanungen und verschiedenen Behörden ab.

Sein Arbeitsalltag ist vielseitig: Baustellenkontrollen, Baubesprechungen sowie organisatorische und koordinierende Aufgaben gehören dazu. Kein Tag ist wie der andere – und genau das schätzt Rudin an seiner Arbeit. Entscheidungen müssen oft schnell, aber immer fundiert getroffen werden.

Viele Beteiligte, hohe Komplexität

Was den Südschnellweg besonders herausfordernd macht, ist die innerstädtische Lage, der laufende Verkehr und die Vielzahl an Beteiligten. Neben Ingenieurbüros und Bauunternehmen sind unter anderem Verkehrs-, Umwelt-, Naturschutz-, Untere-Wasser- und Abfallbehörden in das Projekt eingebunden.

Eine präzise Planung und enge Abstimmung sind deshalb unerlässlich. Sicherheit hat dabei oberste Priorität – sowohl auf der Baustelle als auch für die Verkehrsteilnehmenden. Einschränkungen lassen sich bei einem Projekt dieser Größenordnung nicht vollständig vermeiden, werden aber durch Bauphasen, Umleitungen und intensive Öffentlichkeitsarbeit so gering wie möglich gehalten.

 Warum der Südschnellweg so wichtig ist

Der Südschnellweg ist eine zentrale Verkehrsverbindung für die Region Hannover und darüber hinaus. Würden solche Infrastrukturprojekte nicht umgesetzt, hätte das langfristige Folgen: Die Verkehrssicherheit würde sinken und die Leistungsfähigkeit der Infrastruktur wäre gefährdet.

Durch die Erneuerung wird die Infrastruktur für die kommenden Jahrzehnte gesichert. Davon profitieren langfristig Pendlerinnen und Pendler, Anwohnende, Unternehmen und der Wirtschaftsverkehr. Leistungsfähige Verkehrswege sind eine Grundvoraussetzung für Mobilität, wirtschaftliche Entwicklung und Lebensqualität.

Investitionen in Infrastruktur sind damit immer auch Investitionen in das Gemeinwohl – in Sicherheit, Verlässlichkeit und Zukunftsfähigkeit.

 Vom Trainee zum Bauleiter

Seinen Einstieg bei der NLStBV hat Rudin über das Trainee-Programm im Bauingenieurwesen gefunden. In dieser Zeit konnte er verschiedene Bereiche kennenlernen, praktische Erfahrungen sammeln und Schritt für Schritt Verantwortung übernehmen.

„Das Trainee-Programm war für mich der ideale Einstieg“, sagt Rudin. Es habe ihm nicht nur fachlich viel gebracht, sondern auch geholfen, die Abläufe, die Vielfalt der Aufgaben und die Zusammenarbeit im Landesdienst zu verstehen. Heute profitiert er davon täglich – besonders bei einem Projekt dieser Größenordnung.

Arbeiten beim Arbeitgeber Niedersachsen

Was Rudin an seiner Arbeit besonders motiviert, ist der nachhaltige Nutzen des Projekts. Zu wissen, dass die eigene Tätigkeit langfristig vielen Menschen zugutekommt, gibt seinem Arbeitsalltag Sinn.

Besonders stolz ist er auf die gute Zusammenarbeit aller Beteiligten. Denn große Infrastrukturprojekte lassen sich nur gemeinsam stemmen – mit Fachwissen, Abstimmung und gegenseitigem Vertrauen.

Der Südschnellweg zeigt exemplarisch, welche Verantwortung das Land Niedersachsen übernimmt: für sichere Verkehrswege, für eine funktionierende Infrastruktur und für das Gemeinwohl.

 Blick nach vorn

Auch in den kommenden Bauabschnitten geht das Projekt weiter voran. Geplant sind unter anderem der Start des Tunnelbaus, weitere Arbeiten an der Leineflutmulde und der Leinebrücke. Schritt für Schritt wird der Südschnellweg so vollständig modernisiert.

Veröffentlicht am: 26.02.2026

Wer an Vermessung denkt, hat oft Menschen mit Messgeräten auf Feldern oder an Straßenrändern vor Augen. Doch ein großer Teil der Arbeit findet im Hintergrund statt – konzentriert, detailreich und hochpräzise. Genau hier arbeitet Rachel, Vermessungstechnikerin (Auszubildende) beim Katasteramt Hildesheim, einer Dienststelle des Landesamts für Geoinformation und Landesvermessung Niedersachsen (LGLN). 

Ein Projekt, das Genauigkeit neu definiert

Aktuell arbeitet Rachel an einem Projekt aus dem Bereich der Qualitätsverbesserung digitaler Karten. Ziel ist es, die Genauigkeit bestehender Katasterdaten nachhaltig zu erhöhen. Hintergrund: Bei der Umstellung auf digitale Karten wurden viele Bestandsdaten ungenau georeferenziert – teils mit Abweichungen von bis zu einem Meter.

Mithilfe alter Karten aus dem Archiv werden diese Grenzpunkte heute neu berechnet. Rachel bearbeitet dabei kleinere Gebiete und Ortschaften im Zuständigkeitsbereich des Katasteramts Hildesheim, um bestehende Lücken zu schließen und die Datengrundlage zu vervollständigen. 

Detektivarbeit zwischen Archiv und Bildschirm

Der Arbeitsprozess ist ebenso anspruchsvoll wie spannend. Zunächst erhält Rachel ein konkretes Bearbeitungsgebiet. Danach beginnt die Suche nach historischen Unterlagen – größtenteils digitalisiert, teilweise aber auch noch im physischen Archiv.

Anhand alter Vermessungslinien werden Grenzpunkte neu berechnet. Oft ist die Schrift in den historischen Karten so klein, dass eine Lupe zum Einsatz kommt. Nach der Berechnung durchlaufen die Daten mehrere Kontrollen und Simulationen, bevor sie schließlich in das System übernommen werden.

Gearbeitet wird dabei vollständig intern. Rachel steht im engen Austausch mit ihrem Ausbilder und kann jederzeit auf die Unterstützung ihrer Kolleginnen und Kollegen zurückgreifen. 

Warum diese Arbeit so wichtig ist

Die höhere Genauigkeit der digitalen Karten bringt viele Vorteile:

Für den Außendienst bedeutet sie, dass Grenzpunkte zuverlässiger auffindbar sind. Für Eigentümerinnen und Eigentümer heißt das: eine präzisere Beschreibung ihres Flurstücks.

Darüber hinaus profitieren zahlreiche Bereiche im Land Niedersachsen von diesen Daten. Eine exakte Vermessung ist Grundlage für eine verlässliche Flächennutzungsplanung, für genauere Berechnungen der Grundsteuer sowie für Infrastrukturprojekte wie Straßenbau und Instandhaltung.

Würden diese Arbeiten nicht regelmäßig durchgeführt, blieben Ungenauigkeiten bestehen – mit direkten Auswirkungen auf Verwaltung, Wirtschaft und Bürgerinnen und Bürger. 

Katasterdaten – unsichtbar, aber allgegenwärtig

Auch wenn man es im Alltag oft nicht bewusst wahrnimmt: Kataster- und Vermessungsdaten begegnen uns ständig. Sie stecken in Navigationssystemen, Online-Karten, Bebauungsplänen und Bauanträgen. Sie bilden die Grundlage für neue Wohngebiete, Straßen, Leitungen und viele digitale Dienste.

Besonders wichtig ist dabei die Rechtssicherheit: Katasterdaten sind das offizielle Verzeichnis von Grundstücksgrenzen und Gebäuden. Schon kleine Ungenauigkeiten könnten große Auswirkungen haben – etwa bei Eigentumsfragen, Bauvorhaben oder Grundstücksgrenzen. Deshalb sind Verlässlichkeit und Genauigkeit in der täglichen Arbeit unerlässlich. 

Arbeiten im Landesdienst – mit Sinn und Teamgeist

Was Rachel an ihrer Arbeit besonders schätzt, ist das Gefühl, Fortschritt sichtbar zu machen. Gebiete abzuschließen und zu sehen, wie der Abschlussprozentsatz steigt, motiviert sie. Die gemeinsame Lösungsfindung mit Kolleginnen und Kollegen empfindet sie oft wie ein Puzzle – manchmal sogar wie Detektivarbeit.

Natürlich gibt es auch Herausforderungen: Nicht immer liegen vollständige Dokumente vor, manchmal fehlen Vermessungslinien ganz. Dann ist Kreativität gefragt. Umso wertvoller ist der Teamgeist im Katasteramt – denn Unterstützung ist immer da.

Für Rachel ist der Landesdienst deshalb nicht nur fachlich sinnvoll, sondern auch persönlich erfüllend. Der Kontakt mit der Öffentlichkeit und die Möglichkeit, einen echten Beitrag für die Gesellschaft zu leisten, geben ihrer Arbeit Bedeutung. 

Ein Blick hinter die Kulissen des LGLN

Viele Menschen sehen nur die Außendienstmitarbeitenden – und wissen nicht, wie viel präzise Arbeit im Büro geleistet wird. Dabei gehört das LGLN zu den technologisch fortschrittlichsten öffentlichen Einrichtungen in Niedersachsen und entwickelt sich stetig weiter, um der Bevölkerung bestmöglich zu dienen.

Die Arbeit ist anspruchsvoll, erfordert Konzentration und Genauigkeit – und macht dennoch Spaß. Genau diese Kombination macht das Katasteramt Hildesheim zu einem wichtigen, wenn auch oft unterschätzten Akteur für das Land Niedersachsen.

Der Blick auf Rachels Projekt zeigt:

Beim Arbeitgeber Niedersachsen entstehen im Hintergrund die Grundlagen für Planung, Rechtssicherheit und gesellschaftliches Zusammenleben. Präzise Vermessung ist dabei kein Selbstzweck – sondern eine unverzichtbare Basis für unser Land

Wie wird aus einem Studienabschluss echte Verantwortung für Brücken, Straßen und Millionen Verkehrsteilnehmende? Die NLStBV hat dafür einen klaren Plan: ihr Traineeprogramm für Bauingenieurinnen und Bauingenieure.

Ankommen, verstehen, wachsen

Innerhalb von zwölf Monaten lernen Trainees die Behörde intensiv kennen. Sie sind einem regionalen Geschäftsbereich zugeordnet und durchlaufen verschiedene Stationen. So verstehen sie, wie Projekte geplant, abgestimmt, umgesetzt und langfristig betreut werden. Dabei bleibt niemand allein: Erfahrene Mentorinnen und Mentoren begleiten den Weg.

Mehr als Baupraxis

Neben der technischen Arbeit spielen auch rechtliche und organisatorische Themen eine wichtige Rolle. Lehrgänge in Hannover, ein mehrwöchiger Verwaltungslehrgang sowie Übungsarbeiten und Leistungsnachweise vermitteln das notwendige Hintergrundwissen. Denn große Projekte entstehen dort, wo Technik, Recht und Wirtschaft zusammen gedacht werden.

Der große Vorteil: Überblick statt Tunnelblick

Das Traineeprogramm bietet die Chance, die Strukturen der gesamten Behörde kennenzulernen. Dieses breite Verständnis hilft später enorm – besonders, wenn komplexe Aufgaben oder Führungsverantwortung warten.

Karriere, die sichtbar wird

Viele ehemalige Trainees übernehmen später verantwortungsvolle Positionen, zum Beispiel in der Bauleitung großer Infrastrukturmaßnahmen. Sie koordinieren Abläufe, tragen Budgetverantwortung und sorgen dafür, dass Projekte erfolgreich realisiert werden.

Investition in Menschen – Investition in Niedersachsen

Mit dem Programm sichert die NLStBV langfristig Fachwissen und Qualität. Gut ausgebildete Ingenieurinnen und Ingenieure sind entscheidend, damit Planung, Bau und Betrieb der Infrastruktur auch in Zukunft funktionieren.

Warum sich der Einstieg lohnt

Wer hier startet, übernimmt früh Verantwortung, bekommt aber gleichzeitig Unterstützung, Struktur und Entwicklungsmöglichkeiten. Theorie wird unmittelbar zur Praxis – mit Ergebnissen, die man sehen kann. Vielleicht fährt man eines Tages über eine Strecke und weiß:

Hier habe ich mitgewirkt.

Veröffentlicht am: 21.04.2026

Wenn irgendwo in Niedersachsen ein Haus gebaut, eine Straße geplant oder ein Rettungsweg festgelegt wird, passiert etwas, das kaum jemand sieht – und doch alles entscheidet. Es sind Daten. Präzise und Verlässlich.

Damit diese Daten stimmen, gibt es in Niedersachsen eine eigene Fachbehörde: das Landesamt für Geoinformation und Landesvermessung Niedersachsen (LGLN). Beim Blick hinter die Kulissen, unter anderem im Katasteramt Hildesheim, wird schnell klar: Hier wird täglich an der Grundlage unseres gesellschaftlichen Zusammenlebens gearbeitet. 

Was passiert, wenn Daten nicht stimmen?

Ein Meter Abweichung auf einer Karte klingt harmlos. In der Realität kann er über Grundstücksgrenzen, Bauvorhaben oder Eigentumsfragen entscheiden. Genau deshalb ist die Arbeit des LGLN so wichtig.

Das LGLN sorgt dafür, dass Grundstücke, Gebäude und Flächen exakt erfasst sind – rechtssicher, nachvollziehbar und dauerhaft aktuell. Diese Daten bilden die Grundlage für Verwaltung, Wirtschaft und viele Entscheidungen, die unser tägliches Leben beeinflussen. 

Mehr als Karten: die Aufgaben des LGLN

Als zentrale Fachbehörde verantwortet das LGLN unter anderem:

• das amtliche Liegenschaftskataster,
• hoheitliche Vermessungen und Grenzfeststellungen,
• die Bereitstellung amtlicher Geodaten,
• die Immobilienwertermittlung,
• sowie den Kampfmittelbeseitigungsdienst, der noch heute Blindgänger aus den Weltkriegen entschärft.

Viele dieser Aufgaben laufen im Hintergrund – ihre Wirkung spürt man erst, wenn sie fehlen würden. 

Detektivarbeit für mehr Genauigkeit

Ein besonders spannender Teil der Arbeit ist die Qualitätsverbesserung bestehender Geodaten. Bei der Digitalisierung älterer Karten kam es historisch bedingt zu Lageungenauigkeiten. Heute werden diese systematisch korrigiert.

Dazu werden alte Vermessungsunterlagen ausgewertet, Grenzpunkte neu berechnet, Daten simuliert und mehrfach kontrolliert. Erst wenn alles stimmt, fließen die Informationen in die offiziellen Systeme ein. Präzision ist hier keine Option – sie ist Voraussetzung. 

Daten, die überall wirken

Die Ergebnisse dieser Arbeit begegnen uns ständig:

• bei Bau- und Infrastrukturprojekten,
• in der Stadt- und Regionalplanung,
• beim Hochwasser- und Katastrophenschutz,
• bei der Berechnung der Grundsteuer,
• in Navigationssystemen und Online-Karten.

Geodaten machen Planung erst möglich – und sorgen dafür, dass Entscheidungen nicht auf Vermutungen, sondern auf Fakten beruhen. 

Landesweit vernetzt, regional präsent

Das LGLN arbeitet landesweit: Aktuell an 48 Standorten, perspektivisch an 39. Die Landesvermessung ist in Hannover angesiedelt, ergänzt durch neun Regionaldirektionen, in denen Katasterämter, Geodatenmanagement, Wertermittlung und Verwaltung gebündelt sind.

Spezielle Aufgaben sind zentral organisiert – etwa der Kampfmittelbeseitigungsdienst in der Regionaldirektion Hameln-Hannover oder der Obere Gutachterausschuss in Oldenburg-Cloppenburg. 

Digitalisierung, die wirkt

Das LGLN zählt zu den digital fortschrittlichsten Behörden in Niedersachsen. Hier kommen bereits heute zum Einsatz:

• Drohnen zur Datenerfassung,
• Künstliche Intelligenz, etwa zur Gebäudeerkennung,
• offene Geodaten über OpenGeoData.NI,
• moderne Online-Services und Kartenviewer.

In den geoLabs wird agil gearbeitet – mit festen Rollen, kurzen Entwicklungszyklen und kontinuierlichem Feedback. Digitalisierung ist hier kein Schlagwort, sondern Werkzeug. 

Zusammenarbeit als Stärke

Die Arbeit im LGLN lebt von Zusammenarbeit – oft standortübergreifend. Teams unterstützen sich gegenseitig, Wissen wird geteilt, Lösungen gemeinsam entwickelt. Eine offene Fehlerkultur und gegenseitige Wertschätzung sind fester Bestandteil des Arbeitsalltags.

So entsteht ein Arbeitsumfeld, das fachliche Qualität mit menschlicher Nähe verbindet. 

Arbeitgeber Niedersachsen: vielfältig, sicher, modern

Als Teil des Arbeitgebers Niedersachsen bietet das LGLN sichere Arbeitsplätze, Bezahlung nach TV-L, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, moderne IT-Ausstattung und eine betriebliche Altersvorsorge.

Die Berufsbilder sind so vielfältig wie die Aufgaben: von Geodäsie, Geoinformatik und IT über Verwaltung und Recht bis hin zu Kommunikation, Projektmanagement und Spezialgebieten wie Drohnentechnik oder Photogrammetrie.

Einstiegsmöglichkeiten gibt es über Ausbildung im Bereich Vermessungstechnik oder Geomatik, duale Studiengänge, klassischen Hochschulstudiengänge oder einem Quereinstieg. 

Das Katasteramt Hildesheim – Teil eines großen Ganzen

Im Katasteramt Hildesheim wird deutlich, wie all diese Aufgaben konkret zusammenkommen. Vermessung, Karten, Wertermittlung und Bodenordnung greifen ineinander. Das Team arbeitet eng zusammen, mit hoher Fachkompetenz und einer familiären Atmosphäre.

Hier zeigt sich exemplarisch, wie viel Verantwortung hinter scheinbar abstrakten Daten steckt. 

Unsichtbar – und unverzichtbar

Geodaten sind leise. Sie drängen sich nicht auf. Und doch halten sie unser Land zusammen.

Der Blick hinter die Kulissen des LGLN zeigt:

Beim Arbeitgeber Niedersachsen arbeiten Menschen daran, dass Entscheidungen auf festen Grundlagen beruhen – präzise, verlässlich und zukunftsorientiert.

Wenn Christian von seiner Arbeit erzählt, wird schnell deutlich: Hier geht es nicht nur um Strom, Kabel und Technik – sondern auch um Verantwortung, Kreativität und Teamarbeit.

Der 45-jährige Elektroingenieur arbeitet beim Staatlichen Baumanagement Hannover (SBH) – und ist dort in ganz unterschiedlichen Projekten unterwegs. Als Vertreter des Bauherrn begleitet er freiberuflich tätige Ingenieurinnen und Ingenieure bei der Planung und Umsetzung von Bauvorhaben, berät die späteren Nutzerinnen und Nutzer der Gebäude und übernimmt gelegentlich auch selbst Planungs- oder Bauüberwachungsaufgaben.

„Das Spannende an meiner Arbeit ist die Vielfalt. Kein Projekt gleicht dem anderen – und ich kann meine Fachkenntnisse in ganz unterschiedlichen Bereichen einsetzen“, erzählt er. 

Fachlich stark – und menschlich gut aufgestellt

Neben dem abwechslungsreichen Arbeitsalltag ist es vor allem die Art der Zusammenarbeit, die Christian schätzt: „Wir arbeiten in einem sehr kollegialen Umfeld. Es gibt einen guten fachlichen Austausch, wir begegnen uns auf Augenhöhe – und das nicht nur im eigenen Team, sondern auch bereichsübergreifend.“

Die Arbeitsweise im SBH beschreibt er als selbstverantwortlich und lösungsorientiert: „Ich habe die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Entscheidungen mitzugestalten. Das macht die Arbeit nicht nur effektiv, sondern auch sinnstiftend.“ 

Beruf und Privatleben im Einklang

Auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird beim Staatlichen Baumanagement großgeschrieben. Für Christian bedeutet das konkret: „Ich kann meine Arbeitszeit flexibel gestalten und auch im Homeoffice arbeiten. Gerade mit Familie ist das ein großer Pluspunkt.“

Die Mischung aus Büroarbeit und Baustellenterminen schafft dabei nicht nur Abwechslung, sondern auch eine gute Struktur im Alltag. 

Ein Arbeitgeber mit Zukunft – und jungen Teams

Das Staatliche Baumanagement Hannover ist Teil der Niedersächsischen Landesverwaltung und für die bauliche Umsetzung öffentlicher Projekte zuständig – vom Schulgebäude über Justizvollzugsanstalten bis hin zu denkmalgeschützten Museen. Dabei arbeiten verschiedene Fachrichtungen Hand in Hand: Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Elektrotechnik und viele mehr.

Entgegen mancher Vorurteile ist das Team alles andere als verstaubt: „Viele meiner Kolleginnen und Kollegen sind jung und engagiert. Wir arbeiten mit modernen Tools, in interdisziplinären Teams und an zukunftsgerichteten Lösungen.“

Und jetzt seid ihr gefragt:

• Hättet ihr gedacht, dass zwei 50 kW-Schnellladesäulen in der Spitzenlast so viel Strom verbrauchen wie ein ganzes Verwaltungsgebäude?
• Oder, dass im Staatlichen Baumanagement so viele junge Menschen arbeiten – ganz anders als das bekannte Klischee vom „verstaubten Amt“?