„Ausbildung“

Sie haben Fragen zu Ausbildungen, Stipendien, Weiterbildungen oder Praktika? Das Team Personalgewinnung und -entwicklung hat die Antworten oder weiß, wer sie hat :-) Einfach anrufen oder eine E-Mail schreiben an bewerbung.dir@nlwkn.niedersachsen.de.

Starte Deine Ausbildung bei uns als:

Pflegefachfrau/Pflegefachmann

Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter

Tischlerin/Tischler

Elektronikerin/Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik

Fachinformatikerin/Fachinformatiker für Systemintegration

Köchin/Koch

Malerin/Maler & Lackiererin/ Lackierer

Zum Blog-Artikel: Ausbildung im Maßregelvollzug

Endlich! Dein Schulabschluss ist in Sicht. Und nun suchst Du hier den passenden Ausbildungsberuf. Das trifft sich prima, denn wir suchen Dich!

Junge Menschen die ihre eigene Zukunft ebenso im Blick haben, wie die der Gesellschaft.

Du möchtest Dich sozial engagieren, aktiv den Fortschritt des Landes mitgestalten und ein wichtiger Teil unseres Teams werden? Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter in einer der Dienststellen des Landes hast Du die Möglichkeit. Sei dabei!
 

Ach ja, da wäre noch etwas: „Landesverwaltung“ - klingt das für Dich nach verstaubten Akten und langweiliger Schreibtischtätigkeit? Dann wird es Zeit, dem Ganzen ein neues Image zu verpassen. Sollte Büroarbeit nicht Dein Ding sein, fühlst Du Dich vielleicht in der Holzverarbeitung, der Mechatronik, in Laboren oder Forschung zu Hause. Oder gehen Deine Interessen eher in Richtung Gartenbau, Marketing, Kranken- oder Tierpflege? Wie wäre es mit IT, Kultur oder Geomatik? Übrigens ist auch die klassische Verwaltungsarbeit viel interessanter, als Du denkst.

Finde in den mehr als 80 Ausbildungsberufen Deinen Platz bei uns. Wenn Du Dir noch nicht sicher bist, welche Richtung Du einschlagen möchtest, nutze den Berufe-Check. Er hilft Dir herauszufinden, welcher Ausbildungsberuf zu Dir passt. 

Schau dir an, wo aktuell Ausbildungsplätze frei sind! Klick einfach auf eine Markierung in Deiner Wunschumgebung, um mehr über die Angebote in Deiner Wunschregion zu erfahren.

Du trainierst hart für deinen sportlichen Erfolg und strebst olympische Höhen an? Gleichzeitig wünschst du dir eine zukunftssichere Ausbildung, möchtest aber deinen Traum vom Leistungssport nicht aufgeben? Das Land Niedersachsen macht dies möglich!

In Zusammenarbeit mit dem Olympiastützpunkt Niedersachsen, dem Behindertensportverband Niedersachsen sowie der Athletenvertretung unterstützten wir dich bei der Vereinbarkeit von sportlicher und beruflicher Entwicklung. 

Das duale Studium „Verwaltungswissenschaft“ und die duale Karriere bei der Polizei Niedersachsen werden an den Alltag eines Spitzensportlers angepasst, indem unter anderem eine Verlängerung der Studienzeit möglich ist und Sonderurlaub für Wettkämpfe gewährt wird. Damit schafft das Land für Athletinnen und Athleten innerhalb der niedersächsischen Landesverwaltung die Möglichkeit, sowohl ihre sportliche, als auch die berufliche Karriere voranzubringen. 

Interessiert? Dann finde heraus, ob das duale Studium „Verwaltungswissenschaft“ oder die duale Karriere bei der Polizei Niedersachsen für dich das Richtige ist.

Für dich bereitgestellt:

• „Bachelor of Arts (B. A.) Allgemeine Verwaltung"
• „Bachelor of Arts (B. A.) zum/zur Polizeikommissar/in“
• Leitungsschwimmer Poul Zellmann berichtet in der Podcast #21 wie Olympiavorbereitung im Dualen Studium funktioniert.
• In der Podcast #19 vom 06.10.2022 erzählt Weispringerin Merle Hohmeiers wie sie Spitzensport und Duales Studium beim Land Niedersachsen vereinbart.

Das duale Studium liegt voll im Trend. Entscheidest Du Dich für diesen Ausbildungsweg, erhältst Du das Beste aus beiden Welten: das praktische Arbeiten in einem Unternehmen und die Theorie an einer Hochschule oder Uni. Ein echter Pluspunkt: Du verdienst von Anfang an Dein eigenes Geld.

Beim Land Niedersachsen absolvierst Du die Praxisphasen in der Landesverwaltung und genießt von Anfang an Beamtenstatus. Im Anschluss an das Studium bestehen beste Chancen auf eine Beschäftigung beim Land. Die Kolleginnen und Kollegen warten schon auf Nachwuchskräfte wie Dich!

Eine weitere Möglichkeit Deinen Karriereweg bei der Landesverwaltung zu starten, ist das Studium mit Stipendium. Dafür musst Du nicht hochbegabt sein oder Deinen Schulabschluss mit Bestnoten bestanden haben. Bei diesem Modell gelten nur etwas andere Rahmenbedingungen. Du verpflichtest Dich nach Abschluss deines Studiums, für mindestens fünf Jahre beim Land Niedersachsen zu arbeiten - gerne auch länger. Der Vorteil: Die Verbeamtung erfolgt meist direkt nach dem Studium, und die Suche nach einem neuen Arbeitsplatz bleibt Dir erspart.

Mit einem Betrag von 900 bis 1.400 Euro monatlich - je nach Berufswahl - deckt das Stipendium Deinen Grundbedarf. Du kannst Dich also ganz auf Dein Studium konzentrieren und brauchst nicht nebenher zu jobben. Purer Luxus, oder?

Du suchst ein schulbegleitendes Jahrespraktikum, weil Du an einer Fachoberschule bist oder demnächst dort starten wirst? Dann bist Du bei uns richtig! 

Beim Land Niedersachsen kannst Du die Weichen für Deine berufliche Zukunft stellen. Während eines Jahrespraktikums lernst Du das Berufsbild im Detail kennen. Du bist nicht nur in den Sozialversicherungen versichert, sondern erhältst auch eine monatliche Vergütung. Ist Dein Praktikum vorbei, bescheinigt Dir ein aussagekräftiges Zeugnis Deine Praxiserfahrung. 

Welche Behörden ein Jahrespraktikum anbieten, erfährst Du am besten, indem Du direkt Kontakt aufnimmst. Über die folgende Schaltfläche hast Du die Möglichkeit nach Ausbildungsberufen die das Land Niedersachsen anbietet zu filtern und Dir gezielt eine Dienststelle rauszusuchen, um nach der Möglichkeit zum Jahrespraktikum zu fragen.

Das Recht regelt das Miteinander in der Gesellschaft - bereits vor der Geburt und bis weit über den Tod hinaus. Die Rechtsgebiete sind vielfältig und ebenso die Gründe, die für ein Studium der Rechtswissenschaften sprechen. Mindestens einer hat Sie überzeugt, diesen Ausbildungsweg zu wählen.

Wenn Sie über einen ausgeprägten Gerechtigkeitssinn verfügen und diesen auch in ihrem beruflichen Umfeld einbringen möchten, sind Sie bei uns richtig. Rechtliche Fragestellungen, gesetzliche Ausgestaltungen und Führungsverantwortung bilden einen der Schwerpunkte beim Land Niedersachsen. Werden Sie Teil unseren großen Teams und leisten Sie einen Beitrag für ein gerechtes und starkes Miteinander in unserem Bundesland!

Du trainierst hart für deinen sportlichen Erfolg und strebst olympische Höhen an? Gleichzeitig wünschst du dir eine zukunftssichere Ausbildung, möchtest aber deinen Traum vom Leistungssport nicht aufgeben? Das Land Niedersachsen macht dies möglich!

In Zusammenarbeit mit dem Olympiastützpunkt Niedersachsen, dem Behindertensportverband Niedersachsen sowie der Athletenvertretung unterstützten wir dich bei der Vereinbarkeit von sportlicher und beruflicher Entwicklung. 

Das duale Studium „Verwaltungswissenschaft“ und die duale Karriere bei der Polizei Niedersachsen werden an den Alltag eines Spitzensportlers angepasst, indem unter anderem eine Verlängerung der Studienzeit möglich ist und Sonderurlaub für Wettkämpfe gewährt wird. Damit schafft das Land für Athletinnen und Athleten innerhalb der niedersächsischen Landesverwaltung die Möglichkeit, sowohl ihre sportliche, als auch die berufliche Karriere voranzubringen. 

Interessiert? Dann finde heraus, ob das duale Studium „Verwaltungswissenschaft“ oder die duale Karriere bei der Polizei Niedersachsen für dich das Richtige ist.

Für dich bereitgestellt - die Berufe-Infos:

• „Bachelor of Arts (B. A.) Allgemeine Verwaltung/Verwaltungswissenschaft“
• „Bachelor of Arts (B. A.) zum/zur Polizeikommissar/in“

Es gibt Menschen, die wissen schon früh, was sie werden wollen. Andere stehen kurz vor dem Schulabschluss und haben noch keine Idee, wie es weitergeht. Wieder andere haben ihr Studium abgeschlossen und wünschen sich einen richtig guten Einstieg ins Berufsleben. Und dann gibt es diejenigen, die über viel Lebens- und Berufserfahrung verfügen, sich weiterentwickeln möchten und einen Arbeitsplatzwechsel wünschen. 

Triff uns auf einer der zahlreichen Ausbildungs- und Jobmessen in ganz Niedersachsen und stelle die Weichen für Deine Zukunft. Kolleginnen und Kollegen, Ausbildungsleitungen und Personalerinnen und Personaler des Landes Niedersachsen freuen sich darauf, Dich persönlich kennen zu lernen!

Bei dringenden Fragen sind wir jederzeit für Dich über das Kontaktformular erreichbar.

Meine Fremdausbildung in den USA – Ein Blick hinter die Kulissen des Aiken Horse Park

„Gerade bin ich mittendrin in einer Erfahrung, die mich sowohl fachlich als auch persönlich enorm wachsen lässt.“

Ich bin Leevke und studiere Allgemeine Verwaltung beim Land Niedersachsen an der Hochschule Osnabrück. Schon früh wusste ich, dass ich gerne in der Verwaltung arbeiten möchte. Die Mischung aus Theorie und Praxis gefällt mir besonders. Und da ich bereits die Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten abgeschlossen habe, war klar: Das duale Studium beim Land ist genau mein Weg!

Warum es mich in die USA zog

„Ich wollte sehen, wie Verwaltung außerhalb Deutschlands funktioniert.“

Die USA begleiten mich schon fast mein ganzes Leben. Mit 5 war ich das erste Mal da und seitdem mindestens einmal jährlich. Doch das reichte mir irgendwann nicht mehr. Ich wollte mehr als Urlaube – ich wollte erfahren, wie sich das echte amerikanische Leben anfühlt. So führte mich mein Weg für 8 Wochen zur Aiken Horse Park Foundation in South Carolina – eine Non-Profit-Organisation rund um den Pferdesport. Für ein Pferdemädchen wie mich ein absoluter Glücksgriff.

Ein Arbeitsrhythmus, der anders ist

In der amerikanischen Arbeitswelt ticken die Uhren ein wenig anders. Während deutsche Verwaltungen oft früh starten, beginnt der Tag hier entspannt um 9 Uhr. Für mich bedeutete das: Morgens keinen Stress, sondern Ruhe zum Ankommen.

Der Arbeitsalltag selbst ist eine Mischung aus Outdoor- und Indooraufgaben – perfekt für jemanden, der Pferde liebt und gleichzeitig Verwaltungsaufgaben mag. Jeden Dienstag findet ein „Schooling Day“ statt. Reiter melden sich online an, zahlen eine Gebühr und nutzen je nach Buchung Dressurviereck, Hunter-Parcours oder den vom Olympiareiter gestalteten Springparcours. Daneben richten wir große Events aus: von Dressurturnieren bis zu großen Showcases.

Meine Aufgaben – vielseitig und oft mitten im Geschehen

Ich durfte in vielen verschiedenen Bereichen mitwirken, darunter:

• Koordination der Schooling Days
• Unterstützung der „Equine Educational Series“
• Pflege von Excel-Listen wie den Release and Indemnity Forms („Freistellungs- und
  Haftungsfreistellungsformulare“)
• Erstellung der „Accommodations Tax“ ATAX (Beherbergungssteuer)
• Organisation von Verbrauchsmaterialien
• Organisation und Mitwirkung an großen Veranstaltungen wie Showcases und
  Dressurturnieren
• VIP- und Gate-Stuart-Aufgaben während der Events

Mein Arbeitstag endete meist gegen 17 Uhr – manchmal früher, manchmal später. Und an den meisten Wochenenden hatte ich frei, um die Umgebung zu entdecken.

Herausforderungen, Überraschungen und kulturelle Eindrücke

„Die größte Herausforderung: Das freie Sprechen! Aber mit jedem Tag wurde es leichter.“

Ich habe Englisch in der Schule geliebt, aber das echte amerikanische Englisch ist nun mal etwas anderes. Wie ich schnell merkte: Das Verstehen war kein großes Problem… aber das Sprechen war doch etwas schwieriger.

Was mich am meisten positiv überrascht hat? Vor allem die Freundlichkeit und Gelassenheit! Die Kolleginnen und Kollegen sind hier unglaublich gelassen auch wenn sie Stress haben und das macht diese Arbeitsatmosphäre so entspannt. Und siehe da, trotz der Gelassenheit klappt alles.

Kulturelle Besonderheiten

„Die offene Art der Amerikaner verbunden mit ihrer Gastfreundschaft höfflichen Art.

Die Amerikaner sind offen, gastfreundlich und höflich – und alles ist größer. Lebensmittelverpackungen, Getränke, Autos… einfach ALLES.

Was ich gelernt habe – beruflich und persönlich

Es war cool auch mal Entscheidungen mitzuerleben, bei denen man nicht zuerst im Gesetz rumblättern muss.

Während meiner Zeit hier habe ich nicht nur meine Spontanität geschärft, sondern auch gemerkt, wie gut ich mich in neuen Situationen zurechtfinden kann. Besonders wertvoll ist aber die Erfahrung, eine Non-Profit-Organisation kennenzulernen und den Unterschied zur deutschen Verwaltung zu sehen.

Persönliche Tipps für eine erfolgreiche Fremdausbildung

1. Man muss bereit sein, auf Familie und Freunde zu verzichten – zumindest zeitweise. Und man sollte sich bewusst sein, dass das Leben im Ausland teurer sein kann als zuhause.
2. Such Dir einen Partner, der Dir bei organisatorischen Fragen vor Ort zur Seite steht.
3. Informiere rechtzeitig das Niedersächsische Innenministerium als Deine Ausbildungsbehörde über Deine Ideen und Vorhaben.
4. Packe Deinen Koffer richtig! Wetterangepasste Kleidung, ein Adapter, Medikamente und Dein Handy sind ein MUSS.

Ein Highlight? Ganz klar der Showcase!

Es war atemberaubend zu sehen, wie eine solch große Anlage innerhalb von wenigen Tagen zu einem so gut strukturierten Veranstaltungsort werden kann.

Was ich beim nächsten Mal anders machen würde? Ganz klar, Nichts!

Weil man wächst. Weil man lernt. Weil man neue Perspektiven entdeckt.

Warum ich eine Auslandsfremdausbildung im dualen Studiengang „Allgemeine Verwaltung“ beim Niedersächsischen Innenministerium jedem ans Herz lege? Man verlässt seine Komfortzone und sammelt Erfahrungen, die in keinem Hörsaal vermittelt werden können.

Veröffentlicht am: 08.04.2026

Wenn ich heute auf meinen beruflichen Weg zurückblicke, wirkt vieles logisch. Damals hat es sich allerdings nicht immer so angefühlt.

Nach meiner Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker führte mich mein Weg zunächst zur Bundeswehr. Aus dem damaligen Grundwehrdienst wurden schließlich 14 Jahre als Soldat auf Zeit. In dieser Zeit war ich als IT-Feldwebel tätig und für militärische Informations- und Kommunikationssysteme verantwortlich.

„Neben der technischen Arbeit hat mich vor allem eines geprägt: die Arbeit mit Menschen.“

Ich habe Soldatinnen und Soldaten ausgebildet, Schulungen durchgeführt und Wissen weitergegeben. Zu sehen, wie andere sich entwickeln und wachsen, war für mich immer ein besonders erfüllender Teil meiner Tätigkeit.

Die Bundeswehr hat mich fachlich und persönlich geprägt. Struktur, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren, begleiten mich bis heute. Dennoch begann irgendwann ein schleichender Veränderungsprozess.

„Irgendwann habe ich angefangen, mir die Frage zu stellen, wie mein beruflicher Weg in zehn Jahren aussehen soll.“

Ich wollte mich fachlich weiterentwickeln, neue Perspektiven schaffen und meine Zukunft aktiv gestalten. Über Recherchen und Angebote der Berufsförderung bin ich schließlich auf den Studiengang Verwaltungsinformatik aufmerksam geworden.

Die Kombination aus IT, Organisation und Verwaltung hat mich sofort angesprochen. Gleichzeitig hatte ich große Zweifel. Mit Anfang 30 noch einmal ein Studium beginnen, viele Jahre nach der Schulzeit, dazu mit Legasthenie und den üblichen Verpflichtungen des Erwachsenenlebens? Ehrlich gesagt wusste ich nicht, ob ich das schaffen würde.

Gesundheit betrifft uns alle – oft ganz selbstverständlich. Doch damit medizinische Versorgung funktioniert, Infektionsschutz gewährleistet ist und Krankenhäuser verlässlich arbeiten können, braucht es Menschen, die die gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen gestalten.

Eine von ihnen ist Katrin Stary, Abteilungsleiterin für Gesundheit und Prävention im Niedersächsisches Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung. Mit ihrer Arbeit trägt sie Verantwortung für zentrale Themen der Gesundheitsversorgung in Niedersachsen – von der Krankenhausplanung bis zur Stärkung des öffentlichen Gesundheitsdienstes. Dabei geht es nicht nur um Verwaltung, sondern um Entscheidungen, die den Alltag und die Sicherheit von Millionen Menschen betreffen.

Ein Weg mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum

Seit rund einem Jahr leitet Katrin Stary die Abteilung 4 im Sozialministerium. Ihr beruflicher Weg führte sie zuvor durch verschiedene Leitungspositionen im Krankenhaussektor sowie in der ambulanten Versorgung – in Niedersachsen, Hessen und Rheinland-Pfalz.

Schon früh begann ihre Laufbahn im öffentlichen Dienst: Ihre erste Stelle nach dem Studium trat sie bei der Stadt Frankfurt an.

Der Gesundheitsbereich hat sie dabei besonders fasziniert. Für sie ist er ein Arbeitsfeld, das ständig in Bewegung ist. Kein Tag gleicht dem anderen, Entscheidungen haben unmittelbare Auswirkungen auf die Versorgung von Menschen – genau das macht die Arbeit für sie besonders sinnstiftend.

Eine prägende Station ihres Werdegangs war der Aufbau eines medizinischen Versorgungszentrums (MVZ). Als Geschäftsführerin entwickelte sie das Unternehmen von einem kleinen Betrieb mit vier Mitarbeitenden zu einer mittelgroßen Organisation mit mehr als 120 Beschäftigten. Diese Erfahrung hat ihr gezeigt, wie viel Gestaltungskraft möglich ist, wenn man Verantwortung übernimmt und Strukturen aktiv entwickelt.

Gesundheit und Prävention für ganz Niedersachsen

Heute verantwortet sie im Sozialministerium ein Themenfeld von enormer gesellschaftlicher Bedeutung. Die Abteilung 4 beschäftigt sich unter anderem mit der Umsetzung der Krankenhausreform, der Koordination und Stärkung des öffentlichen Gesundheitsdienstes, der Sicherstellung der Arzneimittelversorgung und des Apothekenwesens, der ambulanten ärztlichen Versorgung, dem Infektionsschutz und dem medizinischen Bevölkerungsschutz.

All diese Themen haben eines gemeinsam: Sie sorgen dafür, dass Menschen im Krankheitsfall schnell Hilfe bekommen und gesundheitliche Risiken möglichst früh erkannt werden.

Gesundheit ist für Katrin Stary eines der wichtigsten Güter unserer Gesellschaft. Eine gut funktionierende Gesundheitsversorgung ist nicht nur ein zentraler Bestandteil des Sozialstaates, sondern auch ein wichtiger Faktor für Lebensqualität, Vertrauen in staatliche Strukturen und wirtschaftliche Leistungsfähigkeit.

Krankenhausplanung – Verantwortung für die Versorgung

Ein besonders zentrales Arbeitsfeld ihrer Abteilung ist die Krankenhausplanung. Für Bürgerinnen und Bürger ist es selbstverständlich, dass im Notfall ein Krankenhaus erreichbar ist und medizinische Versorgung auf hohem Niveau bereitsteht. Hinter dieser Selbstverständlichkeit steckt jedoch komplexe Planung.

Bei der Krankenhausplanung müssen zahlreiche Faktoren berücksichtigt werden. Nicht nur die demografischen Entwicklungen und der medizinische Fortschritt muss hier in Betracht gezogen werden, sondern auch die Veränderungen von Krankheitsbildern und die steigende Ambulantisierung in der Medizin Vorausschauende Planung ist deshalb eine entscheidende Grundlage dafür, dass die Gesundheitsversorgung in Niedersachsen langfristig stabil bleibt.

Herausforderungen im Gesundheitswesen

Die Themen der Abteilung stehen gleichzeitig vor großen Veränderungen. Besonders beschäftigen Katrin Stary und ihr Team derzeitdie Umsetzung der bundesweiten Krankenhausreform, die Stärkung der Krisenresilienz im Gesundheitswesen und die Sicherung der ambulanten ärztlichen Versorgung.  Die Arbeit der Abteilung ist daher geprägt von hoher Aufgabenvielfalt und komplexen Abstimmungsprozessen mit vielen Beteiligten aus Politik, Verwaltung und Gesundheitsversorgung.

Warum diese Arbeit oft unsichtbar – aber unverzichtbar ist

Viele Bürgerinnen und Bürger nehmen die Arbeit des Ministeriums im Alltag kaum wahr. Das liegt auch daran, dass Gesundheit ein sogenanntes meritorisches Gut ist: Solange wir gesund sind, denken wir selten über die Strukturen dahinter nach. Erst im Krankheitsfall zeigt sich, wie wichtig funktionierende Versorgungssysteme sind. Krankenhäuser, Apotheken, Ärztinnen und Ärzte sowie Gesundheitsämter müssen jederzeit einsatzbereit sein – auch wenn man sie im besten Fall gar nicht benötigt. Genau dafür sorgt die Arbeit der Abteilung: Strukturen schaffen, die im entscheidenden Moment funktionieren.

Führung in einem komplexen System

Die Leitung einer solchen Abteilung bedeutet nicht nur fachliche Verantwortung, sondern auch Führungsaufgaben. Für Katrin Stary ist gute Führung eng mit Motivation und Leistungsbereitschaft verbunden.

Gerade in einem Themenfeld mit großer gesellschaftlicher Verantwortung sind Zusammenarbeit, Kommunikation und gegenseitiges Vertrauen entscheidend. Ihr Team arbeitet an der Schnittstelle zwischen Kommunen, Ländern, Bund und vielen weiteren Akteuren des Gesundheitssystems. Deshalb sind insbesondere Kompetenzen gefragt, die das große Ganze der Gesundheitsversorgung im Blick behalten und Prioritäten setzen können.

Gestaltungsmöglichkeiten im öffentlichen Dienst

Was Katrin Stary an ihrer Arbeit besonders schätzt, ist die Möglichkeit, Veränderungen aktiv mitzugestalten. Die Arbeit im Ministerium ist vielseitig, dynamisch und geprägt von vielen unterschiedlichen Perspektiven. Gleichzeitig bietet sie die Chance, gesellschaftliche Entwicklungen langfristig zu beeinflussen. Für sie ist der öffentliche Dienst deshalb ein Ort, an dem Gestaltung tatsächlich möglich ist – auch wenn viele Veränderungen nur im Zusammenspiel mit Bund, Ländern und weiteren Akteuren entstehen.

Für Katrin Stary bleibt ihre Arbeit vor allem eines: eine vielseitige und sinnstiftende Aufgabe.

Für Menschen, die über eine Laufbahn im öffentlichen Dienst nachdenken, hat sie deshalb einen klaren Rat: Die Möglichkeiten sind vielfältig. Gerade in der Ausbildung lohnt es sich, unterschiedliche Bereiche kennenzulernen, um herauszufinden, wo man seine Stärken am besten einbringen kann.

Denn wer im öffentlichen Dienst arbeitet, gestaltet letztlich immer auch ein Stück gesellschaftliche Zukunft mit.

Veröffentlicht am: 20.05.2026

Wie entsteht eigentlich ein Urteil am Oberlandesgericht? Welche Überlegungen stecken hinter einer Entscheidung, und wie wird aus einem komplexen Sachverhalt ein klar strukturiertes Ergebnis? Wer sich diese Fragen schon einmal gestellt hat, bekommt als Richterassistenz spannende Einblicke – so wie die Rechtsreferendarin Charlotte am Oberlandesgericht Braunschweig, die parallel zu ihrer Ausbildung genau dort arbeitet, wo Entscheidungen vorbereitet werden.

Zwischen Referendariat und Praxis: Der Einstieg

Seit November 2025 ist Charlotte als Richterassistentin im 1. Zivilsenat tätig, begleitend zu ihrem Rechtsreferendariat. Auf die Möglichkeit aufmerksam geworden ist sie durch Informationsveranstaltungen und Hinweise ihrer Ausbilderinnen und Ausbilder. Schnell war für sie klar: Diese Tätigkeit bietet genau das, was im Referendariat oft nur punktuell möglich ist. Einen tiefen Einblick in die gerichtliche Praxis auf obergerichtlicher Ebene.

Besonders gereizt hat sie die Nähe zur richterlichen Entscheidungsfindung. Statt nur zuzuschauen, kann sie selbst aktiv mitarbeiten, juristische Fragestellungen aufbereiten und so einen direkten Beitrag leisten. Gleichzeitig schätzt sie die Kombination aus eigenständigem Arbeiten und enger fachlicher Begleitung durch ihre Mentorin.

Was macht eine Richterassistenz eigentlich?

Die Rolle der Richterassistenz ist für viele zunächst schwer greifbar dabei ist sie ein wichtiger Bestandteil im Hintergrund gerichtlicher Entscheidungen. Richterassistentinnen und -assistenten unterstützen die richterliche Arbeit, indem sie sich intensiv mit Verfahren auseinandersetzen, rechtliche Fragestellungen recherchieren und Entscheidungsentwürfe vorbereiten.

Dabei geht es nicht nur um Zuarbeit im klassischen Sinne. Vielmehr strukturieren sie komplexe Sachverhalte, bereiten Streitstände auf und schaffen so eine Grundlage für die weitere juristische Bewertung. Gerade in umfangreichen oder wiederkehrenden Verfahren ist diese Unterstützung von großer Bedeutung.

Ein besonderer Vorteil: Die Tätigkeit lässt sich flexibel mit dem Referendariat verbinden und ist zeitlich begrenzt – meist auf einige Monate bis maximal ein Jahr. Gleichzeitig bietet sie einen Einblick, der weit über das hinausgeht, was man sonst im Studium oder in der Ausbildung erlebt.

Ein Arbeitsalltag, der sich ständig verändert

Ein typischer Arbeitstag? Den gibt es so nicht. Die Arbeit als Richterassistentin richtet sich stark nach den aktuellen Verfahren und deren Komplexität. Mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von rund sechs Stunden lässt sich die Tätigkeit flexibel gestalten. Mal gebündelt an einem Tag, mal verteilt über mehrere Tage. Inhaltlich beginnt vieles mit der intensiven Auseinandersetzung mit den Akten. Darauf folgt die Recherche in Rechtsprechung und Literatur, bevor die gewonnenen Erkenntnisse strukturiert aufbereitet werden. Auf dieser Grundlage entstehen dann Entscheidungsentwürfe, die in den weiteren Prozess einfließen. Je nach Verfahrensstand gehört auch die Teilnahme an Beratungen, Fachgesprächen oder mündlichen Verhandlungen dazu. Dadurch entsteht ein besonders umfassendes Bild davon, wie juristische Entscheidungen tatsächlich zustande kommen.

 Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Ein zentraler Bestandteil der Tätigkeit ist die enge Zusammenarbeit mit den Richterinnen und Richtern. Die Aufgaben werden in Abstimmung mit der Mentorin festgelegt, und es findet ein kontinuierlicher fachlicher Austausch statt. Gerade dieser direkte Kontakt ermöglicht es, ein tiefes Verständnis für juristische Prozesse zu entwickeln. Es wird deutlich, wie komplexe Sachverhalte strukturiert, rechtlich eingeordnet und schließlich in eine Entscheidung überführt werden. Gleichzeitig lernt man, wie wichtig präzise Vorarbeit ist – denn sie bildet die Grundlage für alles, was folgt.

Verantwortung im Detail

Was viele unterschätzen: Ein großer Teil der Arbeit liegt in der sorgfältigen Vorbereitung. Die Recherche, die Strukturierung und das Herausarbeiten der entscheidenden Punkte erfordern Zeit, Konzentration und ein hohes Maß an Genauigkeit. Gerade weil diese Vorarbeit die Basis für die spätere Entscheidung bildet, trägt sie eine besondere Verantwortung. Gleichzeitig zeigt sich hier, wie wertvoll die eigene Arbeit ist. Gut aufbereitete Inhalte können den gesamten Arbeitsprozess deutlich effizienter machen.

Lernen, verstehen, wachsen

Die Tätigkeit als Richterassistentin ist nicht nur ein Job, sie ist vor allem eine intensive Lernphase. Im Alltag werden Fähigkeiten geschärft, die für die juristische Praxis essenziell sind. Dazu gehört vor allem ein strukturiertes Vorgehen sowie die Fähigkeit, komplexe Argumentationen klar und verständlich darzustellen. Besonders wertvoll ist die Möglichkeit, Sach- und Streitstände umfassend aufzubereiten und so ein tieferes Verständnis für juristische Zusammenhänge zu entwickeln. Viele Inhalte aus dem Referendariat werden dadurch greifbarer und lassen sich besser einordnen.

Warum sich dieser Einblick lohnt

Für die Rechtsreferendarin steht fest: Die Arbeit als Richterassistentin bietet eine Perspektive, die man so sonst kaum bekommt. Sie unterscheidet sich deutlich von den Erfahrungen an Amts- oder Landgerichten und eröffnet einen neuen Blick auf die Arbeit der Justiz. Gleichzeitig ist sie eine wertvolle Orientierung für die eigene berufliche Zukunft. Wer im Rechtsreferendariat noch überlegt, ob er sich die Arbeit in der Justiz vorstellen kann, kann hier herausfinden, ob dieser Weg der richtige ist.

Neben den fachlichen Einblicken ist es aber auch das Umfeld, das überzeugt. Der kollegiale Umgang und die offene Zusammenarbeit sorgen dafür, dass sie sich am Oberlandesgericht Braunschweig sehr wohlfühlt.

 

Veröffentlicht am: 10.06.2026

Hohe Mauern, verschlossene Türen, ein klar geregelter Alltag – für viele endet das Bild vom Justizvollzug genau hier. Doch was hinter diesen Mauern passiert, ist deutlich vielschichtiger. Vor allem die Menschen, die dort arbeiten, prägen diesen besonderen Arbeitsort – mit Verantwortung, Haltung und einem hohen Maß an Professionalität.

Ein junger Auszubildender im Justizvollzug in Niedersachsen gibt einen Einblick in genau diese Welt. Er absolviert aktuell seine Ausbildung zum Justizvollzugsfachwirt – und steht beispielhaft für einen Berufsweg, der oft unterschätzt wird, aber enormes Potenzial bietet.

Ein bewusster Neuanfang

Sein Weg begann nicht im Justizvollzug, sondern im kaufmännischen Bereich. Als ausgebildeter Automobilkaufmann kannte er bereits einen strukturierten Arbeitsalltag – doch irgendwann fehlte ihm der Sinn hinter der Tätigkeit. Der Wunsch, etwas zu tun, das gesellschaftlich relevant ist und gleichzeitig persönliche Stabilität bietet, wurde immer stärker. Der Impuls für den Wechsel kam schließlich aus dem persönlichen Umfeld. Der Justizvollzug war dabei keine spontane Idee, sondern eine bewusste Entscheidung: für Sicherheit, für die Arbeit mit Menschen und für einen Beruf mit Verantwortung.

Hineinwachsen statt Schlüsselmoment

Einen einzelnen Moment, der alles verändert hat, gab es nicht. Stattdessen beschreibt er seinen Weg als einen Prozess aus vielen kleinen Erfahrungen. Mit jeder Situation wuchs das Gefühl: Das passt zu mir. Ich komme damit zurecht. Ich entwickle mich weiter.

Gerade dieses schrittweise Hineinwachsen macht den Beruf für viele greifbarer – und zeigt, dass man nicht perfekt starten muss, sondern sich entwickeln darf.

Verantwortung von Anfang an

Was ihn in der Ausbildung besonders überrascht hat, war die Verantwortung, die man früh übernimmt. Man ist nicht lange Zuschauer, sondern wird schnell Teil des Systems. Der Arbeitsalltag beginnt meist mit der Dienstübernahme, bei der wichtige Informationen weitergegeben werden. Danach geht es direkt auf die Station, wo sich der Alltag abspielt. Dort wechseln sich Gespräche, Kontrollen und organisatorische Abläufe ab. Gleichzeitig ist kein Tag planbar. Situationen können sich jederzeit verändern, weshalb Flexibilität und ein klarer Kopf unerlässlich sind.

Arbeiten im Spannungsfeld

Der Justizvollzug ist ein Beruf der Gegensätze. Nähe und Distanz müssen immer wieder neu austariert werden. Es geht darum, respektvoll mit Gefangenen umzugehen und gleichzeitig klare Grenzen zu setzen. Privates bleibt außen vor, Professionalität steht im Mittelpunkt. Diese Balance zu halten, gehört zu den zentralen Herausforderungen im Berufsalltag. Hinzu kommt die Verantwortung: für die Sicherheit, für das eigene Verhalten und für das Funktionieren im Team. Entscheidungen haben Gewicht, Fehler können unmittelbare Folgen haben.

Stärke zeigen – auch mental

Neben der fachlichen Kompetenz erfordert der Beruf vor allem persönliche Stärke. Psychische Belastung, Schichtdienst und der Umgang mit schwierigen Persönlichkeiten gehören zum Alltag. Wer hier arbeitet, braucht die Fähigkeit, ruhig zu bleiben, klar zu kommunizieren und auch in angespannten Situationen handlungsfähig zu bleiben.

Oder, wie er es selbst sagt: Man braucht ein dickes Fell und gleichzeitig ein gutes Gespür für Menschen.

Mehr als nur Sicherheit

Der Justizvollzug ist weit mehr als Kontrolle und Ordnung. Ein zentraler Bestandteil ist die Resozialisierung. Struktur im Alltag der Gefangenen, Gespräche und Perspektiven spielen eine wichtige Rolle. Es sind oft kleine Entwicklungen, die zeigen, dass die eigene Arbeit Wirkung hat.

Genau diese Momente machen den Beruf für viele besonders sinnstiftend.

Vertrauen als Grundlage im Team

Ein oft unterschätzter Aspekt ist die Zusammenarbeit im Team. Im Justizvollzug ist Vertrauen keine Selbstverständlichkeit, sondern eine Grundvoraussetzung. Man muss sich aufeinander verlassen können – im Alltag, aber vor allem in Ausnahmesituationen. Kolleginnen und Kollegen stehen füreinander ein, bringen Erfahrung ein und begegnen sich mit einer Direktheit, die den Arbeitsalltag prägt.

Ein Beruf mit gesellschaftlicher Bedeutung

Der Justizvollzug erfüllt eine zentrale Aufgabe für unsere Gesellschaft. Er sorgt für Sicherheit nach außen und schafft gleichzeitig Raum für Veränderung nach innen. Ohne ihn gäbe es keine funktionierende Strafdurchsetzung – und keine Grundlage für Resozialisierung.

Sicherheit und Perspektiven beim Arbeitgeber Niedersachsen

Neben der Sinnhaftigkeit bietet der Beruf auch verlässliche Rahmenbedingungen. Ein sicherer Arbeitsplatz, klare Strukturen und Entwicklungsmöglichkeiten geben Orientierung. Auch wenn berufliche Entwicklung Zeit braucht, stehen verschiedene Wege offen – von Spezialisierungen bis hin zu Fortbildungen.

Für wen ist dieser Beruf geeignet?

Der Justizvollzug ist kein einfacher Beruf und nicht für jeden gemacht. Wer Konflikten aus dem Weg geht oder Schwierigkeiten hat, Grenzen zu setzen, wird hier schnell an Herausforderungen stoßen. Für Menschen, die reflektiert, stabil und verantwortungsbewusst sind, kann dieser Beruf jedoch genau die richtige Entscheidung sein.

„Ich kann mir keinen anderen Beruf mehr vorstellen“

Sein Fazit ist klar: Man sollte sich gut informieren und wissen, worauf man sich einlässt. Doch für ihn persönlich steht fest, dass er seinen Weg gefunden hat. Einen Weg mit Verantwortung. Mit Herausforderungen. Und mit echtem Sinn.

Veröffentlicht am 19.08.2026.

Wer an die Arbeit in der Justiz denkt, hat oft ein bestimmtes Bild im Kopf: trockene Akten, komplizierte Paragrafen und wenig Abwechslung. Doch dieses Bild greift zu kurz. Sina und Marc, die als Rechtspfleger/-innen am Oberlandesgericht Braunschweig arbeiten, zeigen eindrucksvoll, wie vielseitig und spannend dieser Beruf tatsächlich ist und warum er eine echte Alternative zum klassischen Jurastudium sein kann.

Der Weg in die Rechtspflege: Eine Alternative zum Jurastudium

Der Weg in die Rechtspflege beginnt nicht immer geradlinig. Sina wusste zwar früh, dass sie im juristischen Bereich arbeiten möchte, doch die lange Dauer eines Jurastudiums hielt sie davon ab. Auf der Suche nach einer praxisnäheren Alternative stieß sie auf das duale Studium der Rechtspflege und war sofort überzeugt. Besonders attraktiv fand sie, dass sie bereits während des Studiums Geld verdient und nach drei Jahren direkt ins Berufsleben einsteigen kann.

Auch Marc stand nach dem Abitur vor einer Entscheidung. Zunächst schlug er einen ganz anderen Weg ein und begann ein Studium im Schifffahrtsbereich. Doch schnell merkte er, dass ihn dieser Weg nicht erfüllte. Über persönliche Kontakte wurde er schließlich auf das Rechtspflege-Studium aufmerksam. Für ihn war vor allem ein Aspekt entscheidend: die Möglichkeit, später sachlich unabhängig zu arbeiten und eigenständig Entscheidungen zu treffen.

Was macht man als Rechtspfleger/-in eigentlich?

Doch was genau verbirgt sich hinter dem Beruf Rechtspfleger/-in? Viele wissen gar nicht, wie zentral diese Rolle für die Justiz ist. Rechtspfleger/-innen übernehmen im Laufe der Zeit Aufgaben, die ursprünglich Richterinnen und Richtern vorbehalten waren. Sie bearbeiten diese eigenständig und unabhängig. Ein großer Vertrauensbeweis und gleichzeitig eine besondere Verantwortung.

Ihr Arbeitsalltag ist dabei sehr vielfältig. Sie eröffnen Testamente, kümmern sich um Eintragungen im Grundbuch oder führen Zwangsversteigerungen durch. In Braunschweig gehören dazu sogar Versteigerungen von Flugzeugen. Diese Bandbreite macht den Beruf so besonders: Hinter jedem Fall steckt eine neue Geschichte, eine neue Herausforderung und oft auch ein persönlicher Bezug.

Arbeiten beim Land Niedersachsen: Sicher, sinnvoll, unterschätzt spannend

Für Sina und Marc war schnell klar, dass der Arbeitgeber Niedersachsen viele Vorteile bietet, die über die klassische Jobsicherheit hinausgehen. Gerade in unsicheren Zeiten schätzen sie die Stabilität und die geregelten Arbeitsbedingungen. Gleichzeitig erleben sie ihre Arbeit als sinnstiftend – sie tragen aktiv dazu bei, dass der Rechtsstaat funktioniert.

Was beide besonders hervorheben, ist die Arbeitsatmosphäre. Anders als häufig angenommen, ist die Arbeit in der Justiz keineswegs trocken oder monoton. Im Gegenteil: Die Vielzahl an unterschiedlichen Aufgaben sorgt für Abwechslung, und nicht selten sind die Fälle eng mit persönlichen Schicksalen verbunden. Genau das erfordert neben fachlichem Wissen auch Empathie und Fingerspitzengefühl.

Besonders prägend sind für beide die Rückmeldungen von Bürgerinnen und Bürgern. Gerade in schwierigen Situationen erleben sie häufig Dankbarkeit – ein Gefühl, das ihre Arbeit zusätzlich bestätigt und motiviert.

Vom Studium in die Praxis: Verantwortung von Anfang an

Das duale Studium der Rechtspflege ist anspruchsvoll und gleichzeitig sehr praxisnah aufgebaut. Theorie- und Praxisphasen wechseln sich ab, sodass das Gelernte direkt angewendet werden kann. Schon während des Studiums bearbeiten die angehenden Rechtspfleger/-innen echte Fälle und lernen so früh, Verantwortung zu übernehmen.

Dieser Übergang in den Beruf ist daher fließend, bringt aber auch Herausforderungen mit sich. Die sachliche Unabhängigkeit bedeutet, dass Entscheidungen eigenständig getroffen werden müssen – eine Aufgabe, in die man hineinwächst, die aber auch von Anfang an Vertrauen und Selbstständigkeit verlangt.

Ein Beruf mit unzähligen Möglichkeiten

Wie vielfältig der Beruf ist, zeigt sich besonders in den unterschiedlichen Stationen, die Sina und Marc bereits durchlaufen haben. Sina hat in verschiedenen Bereichen gearbeitet, von der Rechtsantragstelle über Jugendstrafsachen bis hin zu Zivil- und Betreuungssachen. Heute ist sie im Verwaltungsbereich tätig und beschäftigt sich unter anderem mit internationalen Ehesachen. Dabei prüft sie regelmäßig ausländisches Recht – etwa aus Ländern wie Korea, China, der Ukraine oder Kolumbien. Marc hat ebenfalls ein breites Spektrum kennengelernt. Seine Stationen reichten von Grundbuch- und Nachlasssachen über Zwangsversteigerungen bis hin zu seiner aktuellen Tätigkeit im Verwaltungsbereich. Dort setzt er sich unter anderem mit statistischen Auswertungen, Personalfragen und den Auswirkungen gesetzlicher Änderungen auseinander.

Ein klassischer Arbeitsalltag lässt sich dabei kaum beschreiben. Manche Tage sind geprägt von Terminen mit Bürgerinnen und Bürgern, andere von internen Besprechungen oder konzentrierter Fallarbeit. Oft erfordern kurzfristige Entwicklungen eine flexible Anpassung des Tagesablaufs – genau das macht den Beruf so abwechslungsreich.

Was man für den Beruf wirklich braucht

Neben dem fachlichen Interesse sind es vor allem persönliche Eigenschaften, die im Berufsalltag entscheidend sind. Entscheidungsfreude spielt eine zentrale Rolle, denn viele Aufgaben erfordern klare und eigenständige Entscheidungen. Gleichzeitig sind Geduld und Kommunikationsfähigkeit gefragt, insbesondere im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern. Auch Empathie ist wichtig, um sensibel mit persönlichen Situationen umzugehen – ohne dabei die notwendige sachliche Distanz zu verlieren. Viele dieser Fähigkeiten entwickeln sich erst im Laufe der Ausbildung. Vorerfahrungen sind daher nicht zwingend notwendig, da die relevanten Inhalte im Studium vermittelt werden.

Sinnstiftung im Alltag

Für Sina und Marc steht fest, dass ihre Arbeit weit mehr ist als ein klassischer Bürojob. Sie sehen sich als Teil eines Systems, das für das Funktionieren des Rechtsstaates unverzichtbar ist. Jede Entscheidung, jede bearbeitete Akte und jeder Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern trägt dazu bei, Rechtssicherheit zu gewährleisten. Gerade diese Kombination aus Verantwortung und direktem Einfluss macht den Beruf für sie so sinnstiftend. Sie erleben täglich, dass ihre Arbeit gebraucht wird und einen echten Unterschied macht.

Entwicklungsmöglichkeiten und Zukunft

Auch in Zukunft bietet der Beruf viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Sina möchte weitere Aufgabenbereiche kennenlernen und kann sich gut vorstellen, auch in neue Themenfelder wie Personal oder Gesundheitsmanagement einzutauchen. Marc hingegen reizt perspektivisch eine leitende Position, etwa die Übernahme einer Geschäftsleitung.

Beide schätzen besonders, dass der Beruf Raum für individuelle Entwicklung lässt und immer wieder neue Herausforderungen bereithält.

Ihr Tipp für alle, die überlegen

Wer sich für den Beruf des Rechtspflegers interessiert, sollte vor allem offen sein und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Entscheidungsfreude ist dabei eine der wichtigsten Eigenschaften. Gleichzeitig hilft es, geduldig zu bleiben, denn viele Zusammenhänge erschließen sich erst in der praktischen Arbeit. Rückblickend sind sich beide einig: Sie würden ihren Weg genauso wieder gehen.

Warum sich ein Blick lohnt

Der Beruf ist vielseitig, verantwortungsvoll und sinnstiftend – und genau deshalb oft unterschätzt. Wer sich darauf einlässt, findet nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine Tätigkeit mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert. Oder, wie Sina und Marc es selbst sagen: Die Arbeit ist abwechslungsreich – und durch die Kolleginnen und Kollegen macht sie jeden Tag aufs Neue Spaß.

Veröffentlicht am 02.06.2026.

Hey, ich bin Seher. Ich habe mich in meinem letzten Blogartikel „Start im Arbeitgebermarketing – Mein Rückblick der ersten Woche“ vorgestellt und will euch auch diese Woche einen Einblick in die Aufgaben des Arbeitgebermarketings ermöglichen.

In meiner zweiten Arbeitswoche drehte sich vieles um die Kreativität. Hierüber habe ich mich besonders gefreut. Wer die Verwaltung kennt, weiß auch, dass die Verwaltung überwiegend rechtliche Aufgabengebiete mit sich bringt. Natürlich gefällt mir das sehr, dennoch ist die kreative Seite der Verwaltung eine schöne Abwechslung, bei der man gestaltend tätig werden kann.

Ich wurde beauftragt ein Plakat für den dualen Studiengang „Allgemeine Verwaltung“ zu gestalten. Nach einigen Anläufen habe ich gute Exemplare anfertigen können. Das Endergebnis werdet ihr sicherlich bald auch sehen können!

Weiterhin erhielt ich in der Woche die Aufgabe, mir Gedanken um neue Reels zu machen. So habe ich mir zwei Konzepte überlegt und diese ausgearbeitet. Ich schrieb ein Skript, machte entsprechende Pläne zu den Drehorten, den Personen, die mitmachen und kümmerte mich um Zeitpläne, E-Mailverkehr und vieles mehr. Inhaltlich kann ich euch leider keinen Einblick geben, da das Ganze noch abschließend organisiert sowie abgedreht werden muss. Dennoch kann ich hierzu sagen: Es war super! Es hat sehr viel Spaß gemacht, sich um eine solche Aufgabe von Anfang bis (fast) zum Ende zu kümmern.

Weiterhin hatte ich wieder das Glück bei Dreharbeiten für ein neues Reel für unseren Instagram-Account dabei zu sein. Falls ihr euch an meinen Blogartikel erinnern könnt, dann wisst ihr wie viel Spaß solche Dreharbeiten machen können! Die Dreharbeiten beanspruchten einen Vormittag. Angefangen haben wir damit, Fotos von den entsprechenden Personen zu schießen für unseren Instagram-Account. Auch verschiedene Szenen wurden abfotografiert. Die verschiedenen Szenen mit dem Protagonisten wurden abgefilmt und werden aktuell weiterbearbeitet. Auch hier dürft ihr gespannt sein, was bald auf euch zukommt!

Neben den genannten Aufgaben konnte ich mich natürlich mit weiteren Tätigkeiten auseinandersetzen. So kümmere ich mich zum Beispiel um die Aktualisierung des Karriereportals. Es werden also die gelisteten Dienststellen und Ausbildungsberufe auf der Karriereseite auf den neusten Stand gebracht. Hierzu suche ich mir zunächst diejenigen Stellen bzw. Berufe raus, die Aktualisierungsbedarf haben. Weiterhin erstelle ich Vorlagen für die Beiträge für unseren zukünftigen LinkedIn-Account. Auch hier könnt ihr gespannt auf die neuen Beiträge sein!

Ebenfalls durfte ich anderweitig tätig werden. Hierzu werde ich euch im nächsten Blogbeitrag mehr berichten!

Bis demnächst!

Hey, ich bin Lena 31 Jahre und absolviere zurzeit eine Ausbildung zur Regierungssekretärin beim Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung. Zurzeit befinde ich mich in meiner letzten Praxisstation beim MI bevor es im November zum Abschlusslehrgang nach Bad Münder geht.

Dein Werdegang hat dich nicht direkt in die Verwaltung geführt, warum hast du dich am Ende doch für die Ausbildung entschieden?

Das stimmt, ich habe nach meinem Abitur und meinem Auslandsjahr in Australien, erst eine Ausbildung zur Hotelfachfrau absolviert, musste aber auf Grund von Corona meine Pläne, auf die AIDA zu gehen, leider canceln. Deshalb habe ich danach über drei Jahre in einer Facharztpraxis die Büroorganisation gemacht und mich innerhalb dieser Zeit, dazu entschlossen noch eine Ausbildung im „Büro“ zu machen um weitere Aufstiegsmöglichkeiten zu haben. Durch Recherche bin ich auf die Ausbildung der Regierungssekretäranwärterin gestoßen und habe mich im MI beworben und glücklicherweise einen Platz zur Ausbildung bekommen.

Regierungssekretäranswärterin klingt interessant kannst du mir erzählen wie die Ausbildung aufgebaut ist?

Die Ausbildung ist Blockweise aufgebaut, zuerst findet der Grundlehrgang für ca. 3 Monate in Bad Münder statt, im Anschluss geht es für ca. 1 Jahr in die Behörde. In der Behörde durchläuft man ca. 5 Stationen und zum Schluss findet der Abschlusslehrgang für ca. 7 in Bad Münder statt.

Und was gefällt dir an deiner Ausbildung besonders gut?

Die Vielfalt der Aufgaben hat mir am besten gefallen, jeder Tag war anders und ich konnte viel Neues lernen. Jede meiner Stationen hatte seine eigenen spannenden Herausforderungen und Einblicke. Dadurch ist die Ausbildung sehr abwechslungsreich und man bekommt in der kurzen Zeit viele Eindrücke. Es ist außerdem schön zu wissen das viele Aufgaben oft einen direkten Einfluss auf das Leben der Bürgerinnen und Bürger hat.

Wem würdest du die Ausbildung empfehlen?

Allen und die gerne Verantwortung übernehmen und die strukturiert arbeiten wollen. Für Menschen mit Interesse an Verwaltung, Recht und Politik ist die Ausbildung auch gut geeignet. 

Quereinstieg in die Verwaltung? Für viele klingt das zunächst nach einem großen Schritt in eine völlig neue Welt – von Akten und Paragrafen. Doch für Sirin Karabulut war genau dieser Schritt die Chance, ihre bisherigen Erfahrungen mit einer neuen beruflichen Perspektive zu verbinden. Heute arbeitet sie bei der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr – und erzählt, wie ihr der Einstieg gelungen ist. 

Ein bunter Werdegang mit Sinn für Struktur

Bevor Sirin in die Landesverwaltung wechselte, studierte sie Sozialwissenschaften und arbeitete anschließend in der kommunalen Verwaltung. Dort lernte sie erste Verwaltungsprozesse und Strukturen kennen. Danach führte sie ihr Weg zum IQ Netzwerk Niedersachsen, wo sie im Bereich Wissensmanagement und Öffentlichkeitsarbeit tätig war.

„Diese Tätigkeit hatte zwar keinen direkten Verwaltungsbezug“, erzählt Sirin, „aber sie hat mir viel über Kommunikation, Organisation und Netzwerkarbeit beigebracht.“

Der Wunsch nach neuen Herausforderungen und langfristiger Entwicklung führte sie schließlich in den öffentlichen Dienst:

„Mich hat die Vielfalt der Aufgaben überzeugt – und die Stabilität, die der öffentliche Dienst bietet. Die Stelle passte einfach perfekt zu dem, was ich gesucht habe.“ 

Von Interamt zur Landesbehörde – der Bewerbungsprozess

Fündig wurde Sirin über das Portal Interamt. Den Bewerbungsprozess beschreibt sie als transparent und klar strukturiert – und das, obwohl es für sie Neuland war:

„Für mich als Quereinsteigerin war es natürlich eine neue Erfahrung, aber keine komplizierte. Alles war sehr gut erklärt und die Abläufe nachvollziehbar. Ich fand es spannend und aufregend.“

Besonders überrascht war sie in den ersten Tagen über die offene und hilfsbereite Atmosphäre im Team:

„Ich hatte erwartet, dass die Strukturen sehr formell sind – aber der Umgang war wirklich kollegial und freundlich. Das hat den Einstieg enorm erleichtert.“ 

Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit Sinn

Heute arbeitet Sirin in der Personalstelle der Landesbehörde. Ihr Aufgabenfeld ist breit gefächert:

Sie betreut unter anderem den Betriebsdienst, begleitet Stellenbesetzungs- und Einstellungsverfahren, kümmert sich um Ausbildungsangelegenheiten sowie die Unfallsachbearbeitung.

Darüber hinaus verantwortet sie den Bereich Marketing – etwa die Organisation und Durchführung von Messeauftritten.

„Gerade diese Kombination aus Personalarbeit und kreativen Aufgaben gefällt mir besonders gut“, sagt Sirin.

Ihre bisherigen Erfahrungen aus Studium und Öffentlichkeitsarbeit kommen ihr dabei zugute:

„Mein Studium hat meinen Blick für Zusammenhänge geschärft. Außerdem helfen mir meine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten enorm im Arbeitsalltag.“ 

Unterstützung und Weiterbildung – Schritt für Schritt wachsen

Der Einstieg in die Personalstelle bedeutete für Sirin viel Neues – doch sie fühlte sich von Anfang an gut begleitet:

„Es gab Fortbildungen speziell für Quereinsteigerinnen und Schulungen im Personalbereich, die mir sehr geholfen haben.“

Zudem stand ihr eine Kollegin als feste Ansprechpartnerin zur Seite.

„Wir hatten eine Art Checkliste mit allen wichtigen Themen und Zuständigkeiten. So wusste ich immer, an wen ich mich wenden konnte.“

Auch das Team spielte eine große Rolle: „Ich konnte jederzeit Fragen stellen und bekam immer Unterstützung – das war wirklich Gold wert.“ 

Motivation, Entwicklung und ein Blick nach vorn

Was ihr heute am meisten Freude bereitet?

„Die Vielseitigkeit meiner Arbeit – und das Gefühl, etwas Sinnvolles beizutragen. Außerdem macht die Zusammenarbeit im Team einfach Spaß.“

Besonders stolz ist Sirin darauf, wie sie sich in kurzer Zeit fachlich entwickelt hat:

„Am Anfang war vieles neu. Heute kann ich viele Aufgaben selbstständig übernehmen – das zeigt mir, wie sehr ich gewachsen bin.“

Für die Zukunft hat sie klare Ziele:

„Ich möchte meine Kenntnisse im Verwaltungsbereich weiter ausbauen und mich fachlich spezialisieren. Langfristig kann ich mir auch vorstellen, mehr Verantwortung zu übernehmen.“

Und sie bleibt neugierig:

„Jedes neue Thema bringt neue Einblicke mit sich – das gefällt mir besonders.“ 

Sirins Tipp für alle, die über einen Quereinstieg nachdenken

„Learning by doing! Traut euch einfach. Auch ohne Verwaltungshintergrund kann man hier sehr gut Fuß fassen. Wichtig ist, offen zu bleiben und Neues zu lernen.“

Geduld, Lernbereitschaft und Teamgeist sind für sie die entscheidenden Eigenschaften: 

„Vieles lernt man mit der Zeit – entscheidend ist, dass man Fragen stellt und sich aktiv einbringt.“

Was sie am Arbeiten beim Arbeitgeber Niedersachsen besonders schätzt?

„Die gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, sichere Rahmenbedingungen und die Möglichkeit, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Und natürlich: Man arbeitet an Aufgaben, die gesellschaftlich relevant sind – das motiviert ungemein.“

Fazit

Sirin zeigt: Der Quereinstieg in die Landesverwaltung kann ein echter Gewinn sein – nicht nur für die Mitarbeitenden, sondern auch für die Verwaltung selbst. Mit Offenheit, Lernbereitschaft und Unterstützung des Teams kann der Wechsel in den öffentlichen Dienst der Start in eine erfüllende und sinnstiftende Karriere sein. 

Wer an die Arbeit in der Justiz denkt, hat oft ein bestimmtes Bild im Kopf: trockene Akten, komplizierte Paragrafen und wenig Abwechslung. Doch dieses Bild greift zu kurz. Sina und Marc, die als Rechtspfleger/-innen am Oberlandesgericht Braunschweig arbeiten, zeigen eindrucksvoll, wie vielseitig und spannend dieser Beruf tatsächlich ist und warum er eine echte Alternative zum klassischen Jurastudium sein kann.

Der Weg in die Rechtspflege: Eine Alternative zum Jurastudium

Der Weg in die Rechtspflege beginnt nicht immer geradlinig. Sina wusste zwar früh, dass sie im juristischen Bereich arbeiten möchte, doch die lange Dauer eines Jurastudiums hielt sie davon ab. Auf der Suche nach einer praxisnäheren Alternative stieß sie auf das duale Studium der Rechtspflege und war sofort überzeugt. Besonders attraktiv fand sie, dass sie bereits während des Studiums Geld verdient und nach drei Jahren direkt ins Berufsleben einsteigen kann.

Auch Marc stand nach dem Abitur vor einer Entscheidung. Zunächst schlug er einen ganz anderen Weg ein und begann ein Studium im Schifffahrtsbereich. Doch schnell merkte er, dass ihn dieser Weg nicht erfüllte. Über persönliche Kontakte wurde er schließlich auf das Rechtspflege-Studium aufmerksam. Für ihn war vor allem ein Aspekt entscheidend: die Möglichkeit, später sachlich unabhängig zu arbeiten und eigenständig Entscheidungen zu treffen.

Was macht man als Rechtspfleger/-in eigentlich?

Doch was genau verbirgt sich hinter dem Beruf Rechtspfleger/-in? Viele wissen gar nicht, wie zentral diese Rolle für die Justiz ist. Rechtspfleger/-innen übernehmen im Laufe der Zeit Aufgaben, die ursprünglich Richterinnen und Richtern vorbehalten waren. Sie bearbeiten diese eigenständig und unabhängig. Ein großer Vertrauensbeweis und gleichzeitig eine besondere Verantwortung.

Ihr Arbeitsalltag ist dabei sehr vielfältig. Sie eröffnen Testamente, kümmern sich um Eintragungen im Grundbuch oder führen Zwangsversteigerungen durch. In Braunschweig gehören dazu sogar Versteigerungen von Flugzeugen. Diese Bandbreite macht den Beruf so besonders: Hinter jedem Fall steckt eine neue Geschichte, eine neue Herausforderung und oft auch ein persönlicher Bezug.

Arbeiten beim Land Niedersachsen: Sicher, sinnvoll, unterschätzt spannend

Für Sina und Marc war schnell klar, dass der Arbeitgeber Niedersachsen viele Vorteile bietet, die über die klassische Jobsicherheit hinausgehen. Gerade in unsicheren Zeiten schätzen sie die Stabilität und die geregelten Arbeitsbedingungen. Gleichzeitig erleben sie ihre Arbeit als sinnstiftend – sie tragen aktiv dazu bei, dass der Rechtsstaat funktioniert.

Was beide besonders hervorheben, ist die Arbeitsatmosphäre. Anders als häufig angenommen, ist die Arbeit in der Justiz keineswegs trocken oder monoton. Im Gegenteil: Die Vielzahl an unterschiedlichen Aufgaben sorgt für Abwechslung, und nicht selten sind die Fälle eng mit persönlichen Schicksalen verbunden. Genau das erfordert neben fachlichem Wissen auch Empathie und Fingerspitzengefühl.

Besonders prägend sind für beide die Rückmeldungen von Bürgerinnen und Bürgern. Gerade in schwierigen Situationen erleben sie häufig Dankbarkeit – ein Gefühl, das ihre Arbeit zusätzlich bestätigt und motiviert.

Vom Studium in die Praxis: Verantwortung von Anfang an

Das duale Studium der Rechtspflege ist anspruchsvoll und gleichzeitig sehr praxisnah aufgebaut. Theorie- und Praxisphasen wechseln sich ab, sodass das Gelernte direkt angewendet werden kann. Schon während des Studiums bearbeiten die angehenden Rechtspfleger/-innen echte Fälle und lernen so früh, Verantwortung zu übernehmen.

Dieser Übergang in den Beruf ist daher fließend, bringt aber auch Herausforderungen mit sich. Die sachliche Unabhängigkeit bedeutet, dass Entscheidungen eigenständig getroffen werden müssen – eine Aufgabe, in die man hineinwächst, die aber auch von Anfang an Vertrauen und Selbstständigkeit verlangt.

Ein Beruf mit unzähligen Möglichkeiten

Wie vielfältig der Beruf ist, zeigt sich besonders in den unterschiedlichen Stationen, die Sina und Marc bereits durchlaufen haben. Sina hat in verschiedenen Bereichen gearbeitet, von der Rechtsantragstelle über Jugendstrafsachen bis hin zu Zivil- und Betreuungssachen. Heute ist sie im Verwaltungsbereich tätig und beschäftigt sich unter anderem mit internationalen Ehesachen. Dabei prüft sie regelmäßig ausländisches Recht – etwa aus Ländern wie Korea, China, der Ukraine oder Kolumbien. Marc hat ebenfalls ein breites Spektrum kennengelernt. Seine Stationen reichten von Grundbuch- und Nachlasssachen über Zwangsversteigerungen bis hin zu seiner aktuellen Tätigkeit im Verwaltungsbereich. Dort setzt er sich unter anderem mit statistischen Auswertungen, Personalfragen und den Auswirkungen gesetzlicher Änderungen auseinander.

Ein klassischer Arbeitsalltag lässt sich dabei kaum beschreiben. Manche Tage sind geprägt von Terminen mit Bürgerinnen und Bürgern, andere von internen Besprechungen oder konzentrierter Fallarbeit. Oft erfordern kurzfristige Entwicklungen eine flexible Anpassung des Tagesablaufs – genau das macht den Beruf so abwechslungsreich.

Was man für den Beruf wirklich braucht

Neben dem fachlichen Interesse sind es vor allem persönliche Eigenschaften, die im Berufsalltag entscheidend sind. Entscheidungsfreude spielt eine zentrale Rolle, denn viele Aufgaben erfordern klare und eigenständige Entscheidungen. Gleichzeitig sind Geduld und Kommunikationsfähigkeit gefragt, insbesondere im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern. Auch Empathie ist wichtig, um sensibel mit persönlichen Situationen umzugehen – ohne dabei die notwendige sachliche Distanz zu verlieren. Viele dieser Fähigkeiten entwickeln sich erst im Laufe der Ausbildung. Vorerfahrungen sind daher nicht zwingend notwendig, da die relevanten Inhalte im Studium vermittelt werden.

Sinnstiftung im Alltag

Für Sina und Marc steht fest, dass ihre Arbeit weit mehr ist als ein klassischer Bürojob. Sie sehen sich als Teil eines Systems, das für das Funktionieren des Rechtsstaates unverzichtbar ist. Jede Entscheidung, jede bearbeitete Akte und jeder Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern trägt dazu bei, Rechtssicherheit zu gewährleisten. Gerade diese Kombination aus Verantwortung und direktem Einfluss macht den Beruf für sie so sinnstiftend. Sie erleben täglich, dass ihre Arbeit gebraucht wird und einen echten Unterschied macht.

Entwicklungsmöglichkeiten und Zukunft

Auch in Zukunft bietet der Beruf viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Sina möchte weitere Aufgabenbereiche kennenlernen und kann sich gut vorstellen, auch in neue Themenfelder wie Personal oder Gesundheitsmanagement einzutauchen. Marc hingegen reizt perspektivisch eine leitende Position, etwa die Übernahme einer Geschäftsleitung. Beide schätzen besonders, dass der Beruf Raum für individuelle Entwicklung lässt und immer wieder neue Herausforderungen bereithält.

Ihr Tipp für alle, die überlegen

Wer sich für den Beruf des Rechtspflegers interessiert, sollte vor allem offen sein und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Entscheidungsfreude ist dabei eine der wichtigsten Eigenschaften. Gleichzeitig hilft es, geduldig zu bleiben, denn viele Zusammenhänge erschließen sich erst in der praktischen Arbeit. Rückblickend sind sich beide einig: Sie würden ihren Weg genauso wieder gehen.

Warum sich ein Blick lohnt

Der Beruf ist vielseitig, verantwortungsvoll und sinnstiftend – und genau deshalb oft unterschätzt. Wer sich darauf einlässt, findet nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine Tätigkeit mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert. Oder, wie Sina und Marc es selbst sagen: Die Arbeit ist abwechslungsreich – und durch die Kolleginnen und Kollegen macht sie jeden Tag aufs Neue Spaß.

Veröffentlicht am 16.06.2026.

Ein Sturm ist durchgezogen. Äste liegen am Ufer, vielleicht ist sogar ein ganzer Baum umgestürzt. Für viele ist das erst einmal nur ein sichtbares Zeichen des schlechten Wetters. Für Janika beginnt genau jetzt ein wichtiger Teil ihrer Arbeit.

Denn liegt ein Baum in einem Kanal oder Fluss, kann er schnell zum Hindernis werden. Besonders dann, wenn er weitertreibt und sich beispielsweise vor einer Brücke festsetzt. Das Wasser staut sich und genau das gilt es zu verhindern.

„Wenn wir unsere Arbeit nicht machen würden, dann würde sich das Wasser einen eigenen Weg suchen.“

Janika ist Wasserbauerin beim Niedersächsischen Landesbetrieb für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz (NLWKN) und arbeitet auf dem Betriebshof Georgsdorf in Meppen. Dass sie einmal in diesem Beruf landen würde, war ursprünglich gar nicht geplant.

Einfach mal etwas Neues machen

Bevor Janika Wasserbauerin wurde, arbeitete sie in einem ganz anderen Bereich: als Malerin. Irgendwann stellte sich für sie die Frage, ob sie dabei bleiben oder noch einmal etwas Neues ausprobieren möchte.

Also schaute sie sich Stellenanzeigen an und stieß dabei auf die Ausbildung zur Wasserbauerin beim NLWKN. Sie bewarb sich und schlug beruflich einen neuen Weg ein.

Heute findet ihr Arbeitsalltag vor allem dort statt, wo andere ihre Freizeit verbringen: draußen, an Flüssen, Kanälen und Gewässern.

„Wir sind wirklich viel draußen. Und genau das macht unseren Job besonders.“

Kein Tag und kein Baum ist wie der andere

Gewässer mähen, Bäume und Gehölze pflegen oder nach einem Sturm dafür sorgen, dass umgestürzte Bäume aus dem Wasser entfernt werden: Janikas Aufgaben sind vielfältig. Dabei unterscheiden sie sich hier im Binnenland wesentlich von jenen Aufgaben ihrer Wasserbau-Kolleginnen und Kollegen an der Küste. Wo es dort vor allem um die Unterhaltung von Küstenschutzanlagen wie Lahnungen und Deiche geht, steht für Janika das fließende Gewässer im Fokus. Besonders die Einsätze nach einem Sturm machen für sie den Reiz ihres Berufs aus. Denn kein Einsatz ist gleich.

Besonders die Einsätze nach einem Sturm machen für sie den Reiz ihres Berufs aus. Denn kein Einsatz ist gleich.

„Jeder Baum ist besonders: die Größe, die Baumkrone, wie er herausgebrochen ist. Man muss jedes Mal neu schauen, wie man vorgeht.“

Manchmal bedeutet das auch, mit Watthose und Schwimmweste selbst ins Wasser zu gehen. Dabei ist vor allem eines wichtig: Teamarbeit. Gemeinsam wird die Situation eingeschätzt, das Vorgehen besprochen und darauf geachtet, dass alle sicher arbeiten können.

„Gerade weil die Arbeit auch mit Gefahren verbunden ist, muss man als Team wirklich zusammenarbeiten und miteinander sprechen. Das macht es für mich besonders und macht ganz viel Spaß.“

Arbeit, von der viele profitieren

Wie wichtig diese Arbeit ist, fällt im Alltag oft gar nicht auf. Denn im besten Fall fließt das Wasser einfach weiter.

Davon profitieren nicht nur Natur und Umwelt. Denn die unmittelbar im Gewässerumfeld lebenden Menschen und die Schifffahrt sind auf gut unterhaltene Gewässer angewiesen. Auf Kanälen sind zudem Sportboote unterwegs, während entlang der Gewässer Menschen ihre Freizeit verbringen.

Die Arbeit von Wasserbauerinnen und Wasserbauern passiert also häufig im Hintergrund. Ihre Wirkung ist dafür umso größer.

Draußen sein, anpacken, im Team arbeiten

Für Janika ist genau diese Mischung das Besondere an ihrem Beruf: viel Zeit an der frischen Luft, körperliche Arbeit, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Team, auf das man sich verlassen können muss.

Klingt spannend? Mehr Infos zur Ausbildung der/des Wasserbauer/-in findest Du hier auf unserem Karriereportal in der Berufsinfo.

Tatjana (36) absolviert seit dem 01. August 2025 ihre Ausbildung zur Biologielaborantin beim Landesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit (LAVES). Sie ist in Hameln geboren und lebt seit 2010 in Hannover.

Was sind Deine Aufgaben als Biologielaborantin?

Derzeit befinde ich mich in meiner ersten Ausbildungsabteilung, der BVD. BVD steht für Bovinen Virusdiarrhoe. Hierbei handelt es sich um eine anzeigenpflichtige Rinderseuche, die wir in Laboruntersuchungen versuchen nachzuweisen. Zu meinen aktuellen Aufgaben zählen also die Probenvorbereitung und der Probenansatz der eingesandten Ohrstanzen [1] und die Auswertung dieser am nächsten Tag. Darüber hinaus zählen auch allgemeine Labortätigkeiten wie das Stecken von Pipettenspitzen dazu.

Welche weiteren Abteilungen lernst Du während Deiner Ausbildung kennen?

Ich durchlaufe verschiedene Abteilungen wie u.a. die Virologie, Pathologie, Bakteriologie, Molekularbiologie und Serologie.

In der Virologie beschäftigt man sich beispielsweise mit krankmachenden Viren und züchtet lebende Körper-Zellen in kleinen Flaschen. In der Pathologie lerne ich Tiere fachgerecht zu sezieren und ihre Todesursache herauszufinden.

Warum hast Du Dich für die Ausbildung zur Biologielaborantin beim LAVES entschieden?

Ich habe meinen Schulabschluss auf dem zweiten Bildungsweg nachgeholt und diesen im Jahr 2024 erfolgreich bestanden. In der Volkshochschule hatte ich eine super tolle Biologielehrerin und ihr Unterricht hat mir immer sehr viel Spaß bereitet. Durch meine Lehrerin bin ich auf den Beruf der Biologielaborantin gekommen.

Nachdem ich ein wenig recherchiert hatte, bin ich zufällig auf das LAVES gestoßen und wusste sofort, dass ich dort arbeiten möchte. Also habe ich mein Berufsvorbereitungsjahr an der Justus von Liebig Schule absolviert, welches mir als erstes Ausbildungsjahr angerechnet wird. Glücklicherweise bin ich schlussendlich für die Ausbildung im LAVES ausgewählt worden und kann hier jetzt mein zweites Ausbildungsjahr starten.

Was macht Dir besonders Spaß an Deiner Arbeit?

Besonders Spaß macht mir das strukturierte Arbeiten, bei dem ich mich stark konzentrieren muss. Aber auch der Probenansatz, bei dem genaues Pipettieren erforderlich ist, gefällt mir total.

Welche Vorteile bietet die Ausbildung beim Land Niedersachsen?

Für mich persönlich ist das Land Niedersachsen ein perfekter Arbeitgeber, um Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Zusätzlich bietet mir die Arbeit beim Land Sicherheit.

Wem würdest Du Deine Ausbildung weiterempfehlen?

Ich würde den Menschen die Ausbildung weiterempfehlen, die Naturwissenschaften mögen und die darüber hinaus Familie und Beruf in Einklang bringen möchten.

In welchem Bereich möchtest Du nach Deiner Ausbildung arbeiten?

Aktuell kann ich das noch gar nicht so richtig sagen, da es so viele verschiedene tolle Fachbereiche gibt. Aber ich denke die Virologie, Pathologie, Serologie, Hygiene und Bakteriologie sind die Fachbereiche, die mich am meisten interessieren. Wo es genau hingehen wird, kann ich aber erst nach meiner Ausbildung sagen.

Was machst Du in Deiner Freizeit, um mal Abstand zu bekommen?

Als Ausgleich zur Arbeit treibe ich zwei bis drei Mal die Woche Sport im Fitnessstudio. Außerdem verbringe ich in meiner Freizeit viel Zeit in der Natur mit meinem Sohn. Noch dazu habe ich mir vor knapp zwei Jahren selber Klavierspielen beigebracht, was ich täglich verbessere. 

[1] Bei Ohrstanzen handelt es sich um Gewebeproben der Tiere, die herangezogen werden, um sie auf das BVD-Virus zu untersuchen.

Sarah ist Bühnenmalerin am Oldenburgischen Staatstheater. Sie gestaltet die Bühnenbilder, die den Theateraufführungen in Oldenburg das gewisse Etwas verleihen. Wieso sie sich für diesen Beruf entschieden hat und wem sie den Job empfehlen würde, liest Du in diesem Blogartikel.

Was sind Deine Hauptaufgaben als Bühnenmalerin?

Ich bin für die gestalterische und handwerkliche – also vor allem malerische – Umsetzung der Bühnenbilder zuständig. Das heißt ich erledige Anstreicharbeiten aber auch motivische Prospektmalereien, Materialimiationen, das farbliche Gestalten von Bühnenplastiken und selten auch Sprüh- bzw. Lackierarbeiten.

Was hast Du für eine Ausbildung absolviert?

Ich habe eine Ausbildung zur Bühnenmalerin am Theater Ulm gemacht. Das war eine ganz klassische dreijährige Ausbildung, in der sich praktische Phasen mit Berufsschulblöcken abgewechselt haben.

Warum hast Du Dich für die Ausbildung zur Bühnenmalerin entschieden?

Ich habe schon immer gerne gemalt und allgemein kreativ gearbeitet. Da war es natürlich verlockend, mir einen Beruf zu suchen, bei dem ich fürs Malen bezahlt werde.

In meiner vorherigen Tätigkeit als Regieassistentin am Theater Bremen hat mir die Arbeit mit den Händen sehr gefehlt.

Noch dazu kommt, dass viele Berufe am Theater Hand in Hand mit unregelmäßigen Arbeitszeiten und sehr viel Aufopferung zugunsten des Gelingens einer Produktion gehen. Die Arbeit in einem Malsaal findet allerdings meistens in klar geregelten Arbeitszeiten statt. Auch das war neben der Aussicht auf eine handwerkliche Tätigkeit ein weiterer positiver Aspekt, weswegen ich mich für die Ausbildung zur Bühnenmalerin entschieden habe.

Was gefällt Dir besonders an deinen Aufgaben?

Für jedes Bühnenbild müssen unterschiedliche Techniken angewandt und kreative Lösungen gefunden werden. Das macht meinen Beruf total abwechslungsreich und spannend. Langweilig wird einem da nie.

Welche Eigenschaften sollte man für Deinen Beruf mitbringen?

Ich würde sagen:

• Freude und Talent am kreativen, gestalterischen und handwerklichen Arbeiten
• Räumliches Vorstellungsvermögen und mathematisches Verständnis
• Farbsehvermögen
• Kommunikations- und vor allem Teamfähigkeit aufgrund von vielen Absprachen mit Kolleginnen und Kollegen und dem gemeinschaftlichen Arbeiten an Bühnenbildteilen und
• Die Bereitschaft, mit klebrigen, pastosen Materialien zu arbeiten und Farbkleckse auf Haut und Kleidung zu riskieren. Man sollte keine Angst vor Schmutz und ein wenig Chaos haben.

Wem würdest Du das Land Niedersachsen als Arbeitgeber empfehlen?

Allen Personen, die sich keine selbstständige Tätigkeit vorstellen können und die Sicherheit durch einen Arbeitsvertrag, der die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften festhält, haben möchten.

Was ist besonders an einem Staatstheater?

Staatstheater sind in den meisten Fällen in allen Dimensionen (Gebäude, Bühnengröße, Anzahl der Produktionen, Anzahl an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern usw.) größer als beispielsweise Stadttheater oder Theater der freien Szene. Das ist natürlich der höheren staatlichen Förderung zuzuschreiben. Diese ermöglicht auch das Bauen und gestalterische Umsetzen von aufwendigeren und größeren Bühnenbildern, aufgrund eines allgemein höheren Budgets.

Das Oldenburgische Staatstheater ist hierbei eine tolle Mittelgröße. Es ist nicht so klein wie ein Puppentheater ohne eigene Werkstätten, aber auch nicht so groß wie beispielsweise die Staatsoper Hamburg oder München. Die haben ihre Werkstätten (Malsaal, Tischlerei, Schlosserei, Polsterei) in Hallen ausgelagert, die also aufgrund der Entfernung zum eigentlichen Haus und somit den anderen Kolleginnen und Kollegen wenig bis keinen Bezug und Kontakt haben.

In Oldenburg sind die Werkstätten im Theaterhaus angesiedelt und ermöglichen so Austausch und direkte Verbindung zu allen anderen Abteilungen.

Hast Du zum Schluss noch einen Funfact zu Deiner Arbeit parat?

Als Bühnenmalerin malt man in ganz anderen Dimensionen, als vielleicht zu Hause auf dem A3-Skizzenblock. Unsere gemalten Bilder, auch Prospekte genannt, sind teilweise bis zu zwölf Meter breit. Das erfordert natürlich dementsprechend große Werkzeuge. Wir haben also alles, was man so zum Malen brauch - nur eben viel größer.

Es gibt Drei-Meter-Lineale, Trommelfelle von Schlagzeug-Bass-Drums werden als Mischpaletten verwendet und Bürsten, die an gigantische Zahnbürsten erinnern. Arbeitet man als Bühnenmalerin erlangt man im besten Fall also automatisch einen gewissen Weitblick.

Gina, magst Du dich kurz vorstellen?

Klar! Ich bin Gina Brehmer, 25 Jahre alt und komme aus Georgsmarienhütte im Landkreis Osnabrück. Aktuell studiere ich „Allgemeine Verwaltung“ an der Hochschule Osnabrück im 5. Semester.

Warum hast Du Dich für ein Duales Studium entschieden?

Ich habe von 2018 bis 2021 eine Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten beim Land Niedersachsen absolviert und in dem Beruf zwei Jahre beim Amt für regionale Landesentwicklung Weser-Ems in der Strukturförderung gearbeitet.

Irgendwie hatte ich dann aber Lust auf verantwortungsvollere Tätigkeiten. Ich wollte gerne erweiterte Aufgaben ausüben und das ging nur mit einer Tätigkeit im gehobenen Verwaltungsdienst, also musste das Studium oder die Angestelltenprüfung II her - und für mich war das Duale Studium der perfekte, praxisnahe Weg dahin.

Was macht den Studienstandort Osnabrück für Dich besonders?

Osnabrück hat genau die richtige Größe: nicht zu groß, nicht zu klein. Man findet sich schnell zurecht und der Campus hat jede Menge zu bieten.

Du hast schon mehrere Praxisphasen absolviert. Welche Eindrücke sind besonders hängen geblieben?

Meine erste Praxiszeit habe ich beim Niedersächsischen Landesamt für Soziales, Jugend und Familie in Osnabrück im Bereich Zuwendungsrecht absolviert. Diese Praxiszeit hat mir sehr viel Freude bereitet, da ich aufgrund meiner vorherigen Tätigkeit schon mit dem Zuwendungsrecht vertraut war.

Das zweite Praktikum habe ich im Regionalen Landesamt für Schule und Bildung, ebenfalls in Osnabrück, im Bereich „Lehrendes Personal“ abgeleistet.

Im Anschluss an das dritte Semester ging es für mich nach Österreich, wo ich meine Praxiszeit bei der Stadt Wien im Standesamt Ottakring verbracht habe. Dort hat man einen Einblick in die Verwaltungstätigkeit eines anderen Landes bekommen und schnell Unterschiede, aber auch Gemeinsamkeiten entdeckt. Die Zeit dort war beruflich, wie privat, wunderbar und hat mich definitiv positiv vorangebracht.

Was macht das Land Niedersachsen für Dich als Arbeitgeber attraktiv?

Ganz klar: Vielfältigkeit und Sicherheit. 

Man bekommt durch die Praxisphasen unglaublich viele Einblicke in verschiedene Behörden und Bereiche der Landesverwaltung. Gleichzeitig gibt es Programme wie die Fremdausbildung, die einem ermöglichen, Bundes-, Kommunal- oder sogar internationale Verwaltungsluft zu schnuppern. Das ist schon echt außergewöhnlich.

Und wie stellst Du Dir Dein zukünftiges Berufsleben vor?

Für mein zukünftiges Berufsleben wünsche ich mir einen Arbeitsplatz mit vielfältigen, interessanten Aufgaben und einem Team, mit dem man Spaß hat zusammen zu arbeiten, sodass man gerne zur Arbeit geht.

Wem würdest Du das Studium beim Land Niedersachsen empfehlen?

Ich würde das Studium beim Land Niedersachsen jedem empfehlen, der ein Händchen für rechtliche Themen hat, zudem einen sicheren Job haben möchte und beim größten Arbeitgeber Niedersachsens arbeiten will.

Wie findest Du Deinen Ausgleich zum Studium oder zur Arbeit?

Vor allem durch Sport! Ich gehe ins Fitnessstudio und spiele Tennis. Außerdem liebe ich es, Zeit mit Freunden und Familie zu verbringen – und zu reisen, so oft es geht.

Veröffentlicht am: 03.03.2026

Wenn es um Gerichtsverfahren geht, denken viele zuerst an Richterinnen, Richter oder Anwälte. Doch damit ein Verfahren überhaupt reibungslos ablaufen kann, braucht es Menschen, die im Hintergrund die Fäden zusammenhalten. Einer von ihnen ist ein Justizfachwirt am Oberlandesgericht Braunschweig. Seine Arbeit zeigt: Ohne Organisation, Struktur und Präzision würde die Justiz nicht funktionieren.

Der Einstieg: Struktur, Sicherheit und Sinn

Der heute 30-Jährige entschied sich schon früh für einen Beruf im öffentlichen Dienst. Ein Praktikum beim örtlichen Landgericht gab den ersten Einblick in die Welt der Justiz und weckte das Interesse an rechtlichen Abläufen. Auch Empfehlungen aus dem persönlichen Umfeld bestärkten ihn in seiner Entscheidung. Was ihn bis heute motiviert, ist die Kombination aus Sinnhaftigkeit und Stabilität. Seine Arbeit trägt dazu bei, Recht und Gerechtigkeit aufrechtzuerhalten und gleichzeitig bietet der Beruf einen sicheren und strukturierten Rahmen. Verlässliche Arbeitszeiten, eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie langfristige Perspektiven spielen dabei eine wichtige Rolle. Doch es ist nicht nur die Sicherheit, die den Beruf ausmacht. Es ist vor allem die Verantwortung und die Möglichkeit, aktiv an den Abläufen der Justiz mitzuwirken.

Die Rolle im Gericht: Organisation trifft Recht

Als Justizfachwirt arbeitet er eng mit Richterinnen und Richtern zusammen und sorgt dafür, dass Verfahren überhaupt stattfinden können. Während andere die rechtlichen Entscheidungen treffen, organisiert er im Hintergrund den gesamten Ablauf.

Er ist Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Anwälte und andere Beteiligte, koordiniert Termine, führt Akten und überwacht Fristen. Auch die Vorbereitung von Verhandlungen und die Dokumentation gehören zu seinen Aufgaben. Dadurch entsteht eine zentrale Schnittstelle zwischen Recht, Verwaltung und den Menschen, die mit der Justiz in Kontakt kommen.

Gerade diese Mischung macht den Beruf so besonders: Es geht weniger um juristische Bewertung, sondern vielmehr darum, komplexe Abläufe zu strukturieren und den Überblick zu behalten. Gleichzeitig erhält man tiefe Einblicke in verschiedenste Rechtsgebiete und erlebt hautnah, wie Gesetze in der Praxis angewendet werden.

Ein Blick in den Arbeitsalltag

Ein typischer Arbeitstag beginnt meist mit einem Blick in den Posteingang, sowohl digital als auch analog. Neue Verfahren werden erfasst, Unterlagen sortiert und an die richtigen Stellen weitergeleitet. Im weiteren Verlauf des Tages geht es darum, Fristen im Blick zu behalten, Schreiben vorzubereiten und Auskünfte zu erteilen.

Dabei ist kein Tag wie der andere. Manche Tage sind geprägt von Abstimmungen mit Richterinnen und Richtern oder von Telefonaten mit Verfahrensbeteiligten, an anderen liegt der Fokus auf der Vorbereitung von Verhandlungen oder der Koordination von Terminen. An Sitzungstagen gehört auch der Sitzungsdienst dazu, bei dem Protokolle geführt werden.

Was von außen oft unsichtbar bleibt, ist die Verantwortung, die mit vielen Aufgaben einhergeht. So müssen beispielsweise Gerichtskosten korrekt berechnet werden – ein Bereich, der große finanzielle Auswirkungen haben kann. Gleichzeitig übernimmt er eine wichtige Rolle bei der Einführung und Nutzung digitaler Systeme wie der elektronischen Akte und fungiert als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT.

Einblicke, die man sonst nicht bekommt

Durch die enge Zusammenarbeit mit den Richterinnen und Richtern erhält er tiefe Einblicke in die juristische Praxis. Er erlebt, wie Entscheidungen vorbereitet werden, welche Abläufe dahinterstehen und welche Bedeutung präzise Organisation für ein funktionierendes Verfahren hat.

Besonders deutlich wird das, wenn alles ineinandergreift: Fristen werden eingehalten, Termine koordiniert, Unterlagen rechtzeitig bereitgestellt. In solchen Momenten zeigt sich, wie wichtig die Arbeit im Hintergrund ist und wie sehr sie dazu beiträgt, dass Verfahren effizient und reibungslos ablaufen. Auch inhaltlich ist die Arbeit vielseitig. Unterschiedliche Rechtsgebiete sorgen immer wieder für neue Perspektiven und spannende Einblicke. Gerade komplexe oder ungewöhnliche Fälle machen den Alltag abwechslungsreich und zeigen, wie lebendig die Arbeit in der Justiz sein kann.

Sinnstiftung im Alltag

Für ihn ist klar: Seine Arbeit ist mehr als reine Verwaltung. Sie ist ein zentraler Bestandteil eines Systems, das für die Gesellschaft unverzichtbar ist. Indem er Abläufe organisiert, Fristen überwacht und Richterinnen und Richter entlastet, trägt er direkt zur Qualität und Effizienz der Justiz bei. Dieses Zusammenspiel aus Verantwortung und Struktur sorgt für ein starkes Gefühl von Sinnhaftigkeit. Er weiß, dass seine Arbeit gebraucht wird und dass sie einen echten Unterschied macht.

Entwicklung und Perspektiven

Sein eigener Weg zeigt, wie vielfältig die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Justiz sind. Nach seiner Ausbildung im Jahr 2014 war er mehrere Jahre am Amtsgericht Braunschweig tätig, unter anderem in Straf- und Familiensachen. Seit 2024 arbeitet er nun beim Oberlandesgericht Braunschweig in den Bereichen Personal, IT und Verwaltung.

Besonders spannend findet er die fortschreitende Digitalisierung der Justiz. Themen wie die elektronische Akte eröffnen neue Möglichkeiten, Prozesse zu optimieren und die Arbeit effizienter zu gestalten. Auch künftig möchte er sich aktiv einbringen, Abläufe verbessern und die Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT weiter ausbauen.

Tipps für alle, die sich interessieren

Wer sich für den Beruf interessiert, sollte vor allem neugierig sein und Interesse an organisatorischen sowie rechtlichen Abläufen mitbringen. Wichtig ist die Fähigkeit, strukturiert und sorgfältig zu arbeiten und auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten. Ein entscheidender Tipp: früh Einblicke sammeln. Praktika oder Angebote wie der Zukunftstag helfen dabei, ein Gefühl für den Berufsalltag zu bekommen. Gleichzeitig lohnt es sich, von Anfang an eigene Strukturen zu entwickeln und offen auf erfahrene Kolleginnen und Kollegen zuzugehen.

 Warum sich dieser Beruf lohnt

Die Arbeit als Justizfachwirt ist abwechslungsreich, verantwortungsvoll und bietet tiefe Einblicke in unterschiedlichste Bereiche der Justiz. Gleichzeitig eröffnet sie langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten und das alles in einem krisensicheren Umfeld. Vor allem aber ist es ein Beruf mit Bedeutung. Denn auch wenn vieles im Hintergrund passiert, wäre ohne diese Arbeit kein Gerichtsverfahren möglich. Oder anders gesagt: Wer hier arbeitet, sorgt jeden Tag dafür, dass der Rechtsstaat funktioniert.

Veröffentlicht am 02.06.2026.

Kristof Köhler ist 35 Jahre alt, Sachbearbeiter für Strukturförderung beim Amt für regionale Landesentwicklung (ArL) in der Geschäftsstelle Bremerhaven. Hier ist er sowohl für die Fördermaßnahmen „Dorfentwicklung, Basisdienstleistungen, Kleinstunternehmen und LEADER“ als auch für alle Maßnahmen rund um die Förderung zuständig. 

Dazu zählt u. a. die Beratung, Prüfung von Förderanträgen, Bewilligungen und die Auszahlung der Zuwendungen. Seit 2017 ist er Teil der niedersächsischen Landesverwaltung und engagiert sich darüber hinaus im Personalrat, der AG Medien, der AG Klimaschutz, der Internetredaktion – und sogar als Brandschutzhelfer. 

Seine berufliche Laufbahn startete mit einem Studium an der Hochschule Osnabrück und einer Praxiszeit beim ArL Lüneburg. Heute sagt er selbst: „Ich hatte damals eine richtig gute Betreuung – das möchte ich heute zurückgeben.“ Deswegen hat er zusätzlich zu seinen Aufgaben auch noch die Rolle des Ausbilders eingenommen, um seine Begeisterung weiterzugeben.

Ausbildung, die mitwächst

Kristof betreut regelmäßig Studierende in verschiedenen Phasen ihrer Ausbildung. Besonders wichtig ist ihm dabei: Praxisnähe, Individualität und Vertrauen.

„Wir passen die Inhalte der Praxisphasen immer an den Wissensstand der Person an. Erst Grundlagen, dann erste Arbeitsaufträge – und am Ende selbstständiges Arbeiten.“ 

Was das konkret bedeutet? Typische Aufgaben sind das Kennenlernen von Antragsverfahren, das Schreiben von Bescheiden, das Teilnehmen an Sitzungen und der direkte Kontakt zu Antragstellenden. Selbst kreative Einblicke ins „Kuriositätenkabinett“ gehören dazu – denn: Langeweile hat bei der Arbeit im ArL Lüneburg keinen Platz. 

Onboarding mit Herz und Struktur

Neue Studierende oder Auszubildende erwartet am ersten Tag ein strukturierter Einstieg: Arbeitsplatz einrichten, Team kennenlernen, Abläufe verstehen. Ein Begrüßungsportal im Intranet liefert alle wichtigen Infos für einen reibungslosen Start.

„Uns ist es wichtig, dass sich neue Kolleg/-innen willkommen fühlen – und nicht nur irgendwie unterkommen.“ 

Und spätestens beim gemeinsamen Frühstück oder der nächsten Bowlingrunde nach Feierabend wird klar: Teamkultur wird hier gelebt. 

Was macht das ArL besonders?

Kristof bringt es auf den Punkt:

„Wir sind ein kleiner Kreis – rund 190 Beschäftigte an fünf Standorten. Bei uns ist Mitbestimmung keine Floskel. Wer sich engagieren will, kann das auch tun.“ 

Auch für Bewerber/-innen ist das spannend, denn neben der Möglichkeit zur Telearbeit, Homeoffice, Gleitzeit und höhenverstellbaren Schreibtischen gibt es Angebote zur Gesundheitsförderung und viele kleine Team-Events – vom Sommerfest über Grünkohltouren bis hin zur Teilnahme am Behördenmarathon. In Bremerhaven gibt es sogar einen kleinen Amtsgarten – perfekt für die Mittagspause an der frischen Luft. 

Warum Ausbilder?

Kristof schätzt den Umgang mit jungen Menschen – und freut sich, wenn der Kontakt über die Praxisphasen hinaus bestehen bleibt.

„Der Kontakt bleibt oft über die Zeit hinaus bestehen. Und die Abschiedsgeschenke sind manchmal richtig kreativ – vom selbst gebastelten Zuwendungsbescheid bis zum alkoholfreien Cocktail als Einstimmung auf den Urlaub.“ 

Auch du willst Einblick, Wirkung und Weiterentwicklung?

Das ArL Lüneburg bildet aus – in der Verwaltung, im technischen Bereich und in dualen Studiengängen. Ob Praktikum, Praxissemester oder Berufseinstieg: Beim ArL Lüneburg geht es um echte Inhalte, Verantwortung von Anfang an und ein Team, das füreinander da ist.

„Wir wollen nicht nur fördern – wir wollen auch fördern, wer wir als Team sind.“

Irgendetwas stimmt nicht. Ein Dienst ist plötzlich nicht erreichbar. Für die Menschen, die damit arbeiten, bedeutet das: Es geht erst einmal nicht weiter. Gemeinsam mit meinem Mentor mache ich mich auf die Suche nach der Ursache.

Wo liegt der Fehler? Was funktioniert noch? Und vor allem: Wie bekommen wir alles wieder zum Laufen?

„Genau in solchen Momenten wird sichtbar, was meine Arbeit eigentlich ausmacht: Ich bin quasi ein Problemlöser."

Ich bin Joel, 20 Jahre alt, und mache bei IT.Niedersachsen eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration. Wenn ich auf den Plan gerufen werde, läuft häufig etwas nicht so, wie es soll. Gemeinsam mit meinen Kolleginnen und Kollegen gehe ich der Ursache auf den Grund und suche nach einer passenden Lösung.

Wenn aus Neugier Lösungen werden

Fehler eingrenzen, verschiedene Möglichkeiten durchgehen und sich Schritt für Schritt an die Lösung herantasten: Das macht für mich einen großen Teil der Arbeit in der IT aus.

Dass ich einmal in diesem Bereich arbeiten möchte, hat sich bei mir schon früh abgezeichnet. Informationstechnik hat mich bereits als Kind interessiert.

Schon im ersten Lehrjahr habe ich gemerkt, dass man bei meiner Arbeit nicht immer auf Anhieb ans Ziel kommen muss.  Damals habe ich in einem eigenen Testprojekt versucht, einen Mailserver aufzusetzen. Ganz ans Ziel bin ich zwar nicht gekommen, trotzdem war ich stolz darauf, wie weit ich mit meinem damaligen Wissen gekommen bin.

„Für mich gehört das zur IT dazu: ausprobieren, Fehler suchen und dabei immer wieder etwas Neues lernen.“

Auch bei unserer heutigen Fehlersuche kommen wir der Ursache nach und nach näher.

Damit andere weiterarbeiten können

Während wir uns durch die möglichen Fehlerquellen arbeiten, geht es für mich aber um mehr als die technische Lösung allein. Die IT, um die wir uns kümmern, wird in ganz unterschiedlichen Bereichen der niedersächsischen Landesverwaltung gebraucht. Wenn ich dafür sorge, dass die Systeme funktionieren, unterstütze ich damit auch die Menschen, die täglich mit ihnen arbeiten.

„Mit meiner Arbeit unterstütze ich Menschen, die jeden Tag wichtige Aufgaben für Niedersachsen übernehmen.“

Dieser Gedanke war für mich auch bei der Wahl meines Arbeitgebers wichtig. Ich wollte eine gute Ausbildung machen und gleichzeitig eine Aufgabe haben, in der ich einen Sinn sehe. Beim Land Niedersachsen habe ich beides gefunden.

Und langweilig wird es in meiner Ausbildung auch nicht. Ich bekomme Einblicke in verschiedene Bereiche der IT, arbeite an unterschiedlichen Aufgaben und sammle dabei jede Menge praktische Erfahrungen.

Verbunden über den eigenen Arbeitsplatz hinaus

Durch meine Ausbildung komme ich außerdem immer wieder mit Menschen aus ganz unterschiedlichen Bereichen der Landesverwaltung ins Gespräch. Dabei stelle ich manchmal fest: Wir haben zwar ganz andere Aufgaben, aber arbeiten für denselben Arbeitgeber. Vielleicht studiert die andere Person bei der Polizei, während ich meine Ausbildung in der IT mache.

„Manchmal fühlt sich das Land Niedersachsen für mich wie eine große Familie an.“

Dieses Gefühl der Verbundenheit passt für mich auch zu meiner Arbeit. Denn so unterschiedlich die Aufgaben in der Landesverwaltung sind, an vielen Stellen sind sie auf eine funktionierende IT angewiesen.

Inzwischen ist unser Problem gefunden. Die Verbindung funktioniert wieder und für die anderen kann die Arbeit weitergehen. Für sie ist das vielleicht einfach nur der Moment, in dem wieder alles läuft.

Ob auf dem Campus, bei Veranstaltungen oder mitten in der Natur – als gelernter Mediengestalter für Bild und Ton erlebt Sebastian jeden Tag etwas Neues. Der 23-Jährige aus Bad Zwischenahn arbeitet im Bibliotheks- und Informationssystem (BIS) der Universität Oldenburg und produziert Filme für die unterschiedlichsten Bereiche der Uni.

Vom Praktikum zum Traumberuf

Dass er einmal Mediengestalter werden würde, war für Sebastian nicht direkt klar:

„Ich wusste lange nicht, dass es diesen Beruf überhaupt gibt.“

Durch einen Bekannten wurde er auf die Universität Oldenburg aufmerksam. Nach einem Schülerpraktikum war klar: Das ist genau sein Ding. Er bewarb sich für die Ausbildung – und blieb.

Zwischen Filmkamera, Drohnen und Forschungslabor

Sebastians Aufgaben sind vielfältig. Dazu zählen:

• die Planung und Abstimmung von Filmproduktionen mit den verschiedenen Fakultäten und Einrichtungen der Uni,
• die Produktion mit Filmkameras, Drohnen, Lichttechnik und professionellen Mikrofonen,
• die Postproduktion, also Schnitt, Tonbearbeitung und Fertigstellung der Filme,
• Grafikanimationen &
• die kamera- und bildtechnische Begleitung großer Uni-Veranstaltungen.

Besonders schätzt er die Abwechslung:

„Man ist viel unterwegs, draußen in der Natur oder in den verschiedenen Bereichen der Uni. Jeder Dreh ist anders.“

Dabei erhält Sebastian Einblicke in viele verschiedene Forschungsbereiche wie Geschichte, Meeresforschung oder Medizin.

So läuft die Ausbildung ab

Auch seine Ausbildung zum Mediengestalter für Bild und Ton hat Sebastian an der Universität Oldenburg absolviert. Dabei werden die Auszubildenden Schritt für Schritt an die vielfältigen Aufgaben herangeführt.

Zu Beginn stehen die Grundlagen im Mittelpunkt: Wie bedient man die Technik? Wie organisiert man Projekte? Gleichzeitig werden die Auszubildenden bereits in echte Produktionen eingebunden und können unter Anleitung erste Drehs und Schnittarbeiten übernehmen.

Mit zunehmender Erfahrung folgen eigene kleinere Projekte, erster Kundenkontakt und die selbstständige Planung von Produktionen. Die Ausbilderinnen und Ausbilder geben dabei immer mehr Verantwortung ab, stehen aber weiterhin unterstützend zur Seite.

Gegen Ende der Ausbildung übernehmen die Auszubildenden eigenverantwortlich auch größere Projekte und bereiten sich so optimal auf ihren Abschlussfilm vor.

Das Land Niedersachsen bietet Sebastian dabei nach der Ausbildung einen krisensicheren Job, geregelte Arbeitsabläufe und feste Arbeitszeiten, die in der Medienbranche oft nicht üblich sind.

Für wen eignet sich die Ausbildung?

Wer sich für Technik und Gestaltung interessiert, gerne im Team arbeitet und offen für neue Entwicklungen ist, bringt gute Voraussetzungen mit.

Für Sebastian macht genau diese Mischung den Reiz des Berufs aus:

„Man ist viel unterwegs, sieht viele verschiedene Bereiche und lernt ständig etwas Neues. Genau das macht den Beruf für mich so spannend.“

Veröffentlicht am: 30.07.2026

Sven ist 31 Jahre alt, kommt aus Bad Fallingbostel und studiert im zweiten Semester dual Verwaltungsinformatik beim Land Niedersachsen.

Warum hast Du Dich dafür entschieden, Verwaltungsinformatik dual beim Land zu studieren?

Sven: Ich wollte etwas Neues machen und außerhalb der freien Wirtschaft arbeiten. Dann habe ich den Bachelor of Science „Verwaltungsinformatik“ entdeckt. Das duale Studium hat mich direkt angesprochen.

Was gefällt Dir am Studium bzw. Deiner Arbeit?

Sven: Ich habe vorher eine Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung gemacht. Dadurch sind mir viele Themen nicht ganz fremd. Die Vertiefung dieser Themen ist total interessant. Zusätzlich finde ich es total spannend zu lernen, wie die Verwaltung funktioniert.

Welches Modul/ Welche Veranstaltung hat dir bis jetzt am besten gefallen?

Sven: Das eine Modul gab es bisher gar nicht. Vielmehr waren es mehrere Module, die mir gefallen haben – vor allem im Bereich Projektmanagement und Wirtschaftsinformatik.

Welche Vorteile bietet das Duale Studium beim Land Niedersachsen?

Sven: Einerseits wird das Studium „Verwaltungsinformatik“ durch ein Stipendium gefördert. Das bedeutet man erhält rund 1.300 € im Monat.  Andererseits bekommt man viele interessante Einblicke in verschiedene Behörden und versteht dadurch besser, wie die Verwaltung und der öffentliche Dienst funktionieren. Außerdem ist das Land Niedersachsen ein sicherer Arbeitgeber, der eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Was ist Dein Plan für nach dem Studium? In welchem Bereich möchtest Du gerne arbeiten?

Sven: Das habe ich für mich noch gar nicht festgelegt, sondern mir komplett offengehalten. Meine Priorität ist erstmal das Studium zu beenden und in den Praxisphasen und Praktika in verschiedene Bereiche reinzuschauen.

Wem würdest Du das Studium empfehlen?

Sven: Das Studium würde ich jedem empfehlen, der sowohl Informatik interessant findet, als auch mehr über die Abläufe und Strukturen in der Verwaltung lernen möchte und dies dazu noch bei einem interessanten Arbeitgeber absolvieren möchte. Das Studium ist auch so konzipiert, dass man es auch weitestgehend ohne Vorerfahrung absolvieren kann.

Was machst Du als Ausgleich zum Studium bzw. zu Deiner Arbeit?

Sven: Als Ausgleich zum Studium engagierte ich mich ehrenamtlich bei den Johannitern auf Sanitätsdiensten und bei der DLRG im Rettungssport. Außerdem gehe ich gerne schwimmen und wandern.

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Mehr Infos zum dualen Studium „Verwaltungsinformatik“ findest Du hier.

Manchmal beginnt der richtige Weg genau dort, wo man merkt, dass man auf dem falschen ist. So war es auch bei Lukas. Heute arbeitet er im Personalbereich der JVA Wolfenbüttel, kümmert sich um Nachwuchsgewinnung, Personalentwicklung – und baut gleichzeitig den Social-Media-Auftritt der Anstalt auf. Ein vielseitiger Job mit Verantwortung, Kreativität und echter gesellschaftlicher Relevanz. Doch sein Weg dorthin war alles andere als geradlinig.

„Ich bin einfach ins Studium reingestolpert“

Nach der Schule entschied sich Lukas zunächst für ein Studium. Ohne klaren Plan. „Ich wusste damals einfach nicht, was ich machen wollte“, sagt er rückblickend. Erst später kam die Erkenntnis: Das ist es nicht. Der Wunsch nach einer sinnstiftenden Tätigkeit wurde stärker. Etwas tun, das nicht nur für ihn selbst, sondern auch für die Gesellschaft einen Unterschied macht – das wurde zum entscheidenden Antrieb.

Ein Beruf im Spannungsfeld

Die Entscheidung fiel schließlich auf die Ausbildung im Justizvollzug – bewusst und aus Überzeugung. Was ihn besonders gereizt hat? Das Spannungsfeld. Auf der einen Seite ist man Ansprechpartner für Menschen in schwierigen Lebenssituationen und auf der anderen Seite trägt man Verantwortung für Sicherheit und kann klare Grenzen setzen. Ein Beruf zwischen Empathie und Konsequenz. Zwischen Nähe und Distanz.

Ausbildung: Mehr als man erwartet

Die Ausbildung beschreibt Lukas als überraschend vielseitig. „Man wird zu einer Art Schweizer Taschenmesser ausgebildet“, sagt er. In der Ausbildung trifft man auf ein Themengebiet von Selbstverteidigung über Strafrecht bis hin zu Psychologie und Kriminologie. Die Inhalte sind breit gefächert und bereiten auf eine komplexe Realität vor. Der entscheidende Moment kam im praktischen Teil. Als Theorie und Praxis zusammenfanden und er merkte, wie sicher er im Umgang mit Situationen wurde.

„Da wusste ich: Das war die richtige Entscheidung.“

Entwicklungschancen nutzen – und selbst gestalten

Schon während seiner Zeit im Vollzugsdienst zeigte Lukas Eigeninitiative. Er engagierte sich in Projektgruppen, nahm an Messen teil und entwickelte eigene Ideen. Eine davon stellte ein Social-Media-Konzept für die JVA dar. Er schrieb es aus, stellte es der Anstaltsleitung vor und als die entsprechende Stelle später ausgeschrieben wurde, nutzte er seine Chance. Heute ist er maßgeblich daran beteiligt, den Instagram-Auftritt der JVA Wolfenbüttel aufzubauen.

Warum Social Media im Justizvollzug wichtig ist

Für Lukas ist klar: Der Justizvollzug braucht mehr Sichtbarkeit. „Unsere Mauern sind hoch – und die Menschen bekommen viel zu wenig Einblicke“, sagt er. Viele Vorstellungen über die Arbeit in einer JVA seien einseitig oder von Klischees geprägt. Genau das möchte er ändern. Sein Ziel: ein realistisches, authentisches Bild zeigen.

Ein Job, der mehr verlangt als viele denken

Was viele unterschätzen sind die Anforderungen an die Menschen im Vollzug. „Die Kolleginnen und Kollegen müssen im einen Moment empathisch sein – und im nächsten körperlich durchgreifen.“ Dieses Spannungsfeld sei einzigartig und verlange ein hohes Maß an Professionalität, Reflexion und Disziplin. Gleichzeitig geht es immer um mehr als nur Sicherheit: Resozialisierung, Perspektiven und der Umgang mit Menschen in Extremsituationen gehören zum Alltag.

Authentizität als Schlüssel

Gerade in seiner Rolle im Social-Media-Bereich ist für Lukas eines besonders wichtig: Authentizität. Nur wer den Alltag wirklich kennt, kann ihn glaubwürdig darstellen. Nur so entsteht Vertrauen sowohl nach innen wie nach außen.

Arbeiten beim Arbeitgeber Niedersachsen: „Freiheit und Sicherheit“

Für Lukas bedeutet seine Arbeit beim Land Niedersachsen vor allem eines: Freiheit und Sicherheit. Freiheit, sich einzubringen, eigene Ideen umzusetzen und sich weiterzuentwickeln. Sicherheit durch verlässliche Rahmenbedingungen. „Es ist ein bisschen wie ein kleines Dorf – jeder kann seinen Platz finden“, beschreibt er die Möglichkeiten im Landesdienst.

Persönliche Entwicklung, die bleibt

Besonders stolz ist Lukas nicht auf eine bestimmte Position oder einen Titel – sondern auf seine persönliche Entwicklung. Die Arbeit im Vollzug hat ihn geprägt. Hat ihn reflektierter gemacht. Klarer. Stärker im Umgang mit Menschen.

Seine Botschaft an dich

Für alle, die gerade unsicher sind oder über eine berufliche Neuorientierung nachdenken, hat Lukas einen einfachen, aber wirkungsvollen Rat:

·         Werde dir über deine Stärken und Schwächen klar

·         Definiere, was du wirklich von einem Job erwartest

·         Tausche dich mit Menschen aus, die dich gut kennen

Und dann: triff eine bewusste Entscheidung.

Warum sich dieser Weg lohnt

„Weil man hier einen echten Unterschied im Leben von Menschen machen kann.“ Das ist es, was bleibt. Und das ist es, was Lukas jeden Tag motiviert.

Sein Job in drei Worten? Verantwortung. Vielfalt. Vollzug.

Veröffentlicht am 25.08.2026.

Schon in der Schulzeit war für Sarah klar, dass sie sich in der Welt der Naturwissenschaften zuhause fühlt. „Schon damals in der Schule fand ich naturwissenschaftliche Fächer total spannend“, erzählt sie. Besonders die praktischen Arbeiten – Experimente, Mikroskopieren, das unmittelbare Erleben von Chemie – weckten ihre Begeisterung.

Heute, mit 26 Jahren, arbeitet sie als Chemielaborantin am LAVES in Cuxhaven – an genau dem Ort, an dem sie 2020 ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen hat. Nach Praktika in verschiedenen Unternehmen wusste sie schnell: Das ist es! Die Mischung aus Theorie und Praxis, aus Struktur und Neugier, hat sie nicht mehr losgelassen.

Wer ist Sarah? Ein Blick hinter den Laborkittel

Sarah beschreibt sich als „freundlichen, offenen Menschen, der immer für einen Spaß zu haben ist“. Gleichzeitig ist sie zuverlässig, hilfsbereit und diszipliniert. Eigenschaften, die ihr im Laboralltag enorm helfen.

Teamarbeit spielt für sie eine zentrale Rolle: „Kommunikation im Laboralltag ist sehr wichtig, gerade weil wir ein kleines Team sind.“ Auch schwierige Situationen spricht sie offen an, denn Fehlerkultur und Vertrauen sind für sie Grundpfeiler guter Laborarbeit.

Ihre größte persönliche Herausforderung? Ungeduld. Doch selbst daran hat der Beruf sie wachsen lassen: „Einige Prozesse benötigen einfach Wartezeit und lassen sich nicht beschleunigen.“

Warum das LAVES? Ein Arbeitgeber mit Sinn

Nach ihrer Ausbildung sammelte Sarah zunächst Erfahrungen bei einem anderen Arbeitgeber – und kehrte schließlich bewusst zum LAVES zurück. Die Gründe dafür sind klar:

• Sinnstiftende Arbeit im Verbraucherschutz
• Gesellschaftliche Relevanz
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Ein wertschätzendes Team

„Die Sinnhaftigkeit der Arbeit mit Lebensmitteln und im Verbraucherschutz erscheint mir sehr groß“, sagt sie. Genau das macht das LAVES für sie zu einem attraktiven Arbeitgeber.

Ein Arbeitstag zwischen Proben, Analysen und Verantwortung

Der Laboralltag ist alles andere als Routine. Neue Proben werden registriert, Parameter festgelegt, Proben homogenisiert, angereichert oder verdünnt. Nährmedien werden beimpft, bebrütet, ausgewertet. Mikroorganismen werden gezählt, morphologisch beurteilt und anschließend biochemisch oder massenspektrometrisch bestätigt.

„Jeder Tag ist anders“, erklärt Sarah. Die Vielfalt der Proben, die unterschiedlichen Arbeitsschritte und die Verantwortung für verlässliche Ergebnisse machen den Beruf abwechslungsreich und anspruchsvoll.

Was viele von außen nicht sehen: Hinter jeder Analyse steckt ein hoher Anteil an Dokumentation, Qualitätskontrolle und Organisation.

Herausforderungen, die wachsen lassen

Aktuell befindet sich Sarah in der Einarbeitung in die Mikrobiologie – ein Bereich, der für sie neu ist. „Das ist interessant und herausfordernd zugleich“, sagt sie. Neues Wissen aufzubauen, sich in Methoden einzuarbeiten und Zusammenhänge zu verstehen, motiviert sie jeden Tag.

Besonders eindrücklich sind für sie die Momente, in denen die Laborarbeit direkte Auswirkungen hat: etwa wenn Proben untersucht werden, die mit Krankheitsverdacht eingesendet wurden, oder wenn Verbrauchertäuschung aufgedeckt wird. Dann wird deutlich, wie wichtig die Arbeit für die Gesellschaft ist.

Persönliche Entwicklung: Vom schüchternen Azubi zur kommunikativen Teamplayerin

Sarah hat im Laufe ihrer Berufsjahre viel gelernt – fachlich wie persönlich. „Als ich mit der Ausbildung anfing, war ich schüchtern und zurückhaltend“, erzählt sie. Heute ist sie offen, kommunikationsstark und strukturiert.

Sie hat gelernt, effizient zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem spezialisierten Arbeitsbereich stetig weiterzuentwickeln.

Tipps für zukünftige Chemielaborantinnen und -laboranten

Sarah hat klare Empfehlungen für junge Menschen, die ins Labor möchten:

• Interesse an Chemie und naturwissenschaftlichen Zusammenhängen
• Lust auf praktisches Arbeiten
• Praktika nutzen, um echte Einblicke zu bekommen
• Viele Fragen stellen, es gibt keine dummen Fragen
• Dokumentation von Anfang an ernst nehmen
• Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit mitbringen
• Neugierig bleiben und Ergebnisse hinterfragen

Wer Zusammenhänge versteht, arbeitet selbstständiger und hat langfristig mehr Freude am Beruf.

Blick nach vorn: Was Sarah sich wünscht

Sarah freut sich vor allem auf eines: ihre tägliche Arbeit. Darüber hinaus kann sie sich vorstellen, künftig stärker in die Ausbildung einzusteigen oder das LAVES auf Messen und beim Zukunftstag zu vertreten. Öffentlichkeitsarbeit liegt ihr am Herzen besonders, wenn es darum geht, Jugendlichen den Beruf näherzubringen.

Warum Chemielaborantin? Warum LAVES?

Für Sarah ist die Antwort eindeutig: Der Beruf ist vielseitig, praktisch, verantwortungsvoll und sinnstiftend. Man sieht, was man tut – von der Probe bis zum fertigen Analysenergebnis.

Und das LAVES? „Die Arbeit hat einen direkten Nutzen für die Gesellschaft“, sagt sie. Wer hier arbeitet, trägt aktiv zur Lebensmittelsicherheit und zum Verbraucherschutz bei. Gleichzeitig bietet das LAVES Struktur, Entwicklungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird.

Veröffentlicht am 10.07.2026.

Als Annabell ihre Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten im Maßregelvollzugszentrum Niedersachsen (MRVZN) ¹  begann, wusste sie nicht genau, was sie erwarten würde. Verwaltung? Ja. Aber Verwaltung in einer Einrichtung, in der Menschen mit schweren psychischen Erkrankungen, Suchterkrankungen oder intellektuellen Beeinträchtigungen behandelt werden? Das war etwas Besonderes.

Mittlerweile, im dritten Ausbildungsjahr, blickt die 20-Jährige auf eine Zeit zurück, die sie nicht nur fachlich, sondern auch persönlich geprägt hat.

Mehr als ein klassischer Bürojob

Schon während ihres Fachabiturs stellte Annabell fest, dass sie sich für soziale und gesundheitliche Themen interessiert. Gleichzeitig konnte sie sich gut vorstellen, im Verwaltungsbereich zu arbeiten. Als sie auf die Stellenausschreibung des Maßregelvollzugszentrums Niedersachsen aufmerksam wurde, war ihr Interesse deshalb sofort geweckt.

„Die Geschichten der Patientinnen und Patienten fand ich schon immer spannend. Ich wollte wissen, wie die Arbeit in einer solchen Einrichtung aussieht und welche Rolle die Verwaltung dabei spielt.“

Heute weiß sie: Die Verwaltung ist ein wichtiger Bestandteil des gesamten Behandlungssystems. Während ihrer Ausbildung durchläuft sie verschiedene Bereiche und lernt dabei unterschiedlichste Aufgaben kennen. Langeweile kommt dabei nicht auf.

Besonders in Erinnerung geblieben ist ihr die Zeit in der Patientenverwaltung. Dort half sie unter anderem dabei, das Patientengeld an die Pflege auszuzahlen, damit Patientinnen und Patienten kleinere Dinge des täglichen Bedarfs erwerben können. Für Annabell war das ein Beispiel dafür, wie nah die Verwaltungsarbeit an den Menschen sein kann.

Ein Team, das Vertrauen schenkt

Der Start in die Ausbildung verlief für Annabell unkompliziert. Bereits am ersten Tag wurde sie herzlich aufgenommen.

Schnell entstand das Gefühl, Teil des Teams zu sein. Kolleginnen und Kollegen standen ihr bei Fragen zur Seite, erklärten Abläufe verständlich und übertrugen ihr nach und nach mehr Verantwortung.

„Trotz meiner anfänglichen Zweifel, ob ich den richtigen Weg eingeschlagen habe, kann ich sagen, dass mir diese Ausbildung total gefällt. Mir wurden viel Wertschätzung, Respekt und Vertrauen entgegengebracht, sodass ich schnell eigenständig arbeiten konnte.“

Genau diese Erfahrung hat ihre Ausbildungszeit besonders geprägt. Das Gefühl, ernst genommen zu werden und eigene Aufgaben übernehmen zu dürfen, hat ihr Selbstvertrauen gestärkt und ihr gezeigt, wie wichtig ein gutes Miteinander im Arbeitsalltag ist.

Ein Blick hinter die Türen

„Besonders wertvoll war für mich, dass ich die Möglichkeit erhalten habe, auf einer Station zu hospitieren.“

Während viele Verwaltungsmitarbeiterinnen und -mitarbeiter hauptsächlich hinter den Kulissen wirken, erhielt Annabell die Chance, den Pflegebereich direkt kennenzulernen. Dadurch gewann sie ein besseres Verständnis für die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Berufsgruppen innerhalb des Maßregelvollzugs.

Menschlichkeit statt Vorurteile

Wer zum ersten Mal vom Maßregelvollzug hört, verbindet damit vermutlich häufig viele Fragen und Unsicherheiten. Auch Annabell machte sich vor Beginn ihrer Ausbildung Gedanken darüber, wie sich das Arbeiten in diesem besonderen Umfeld anfühlen würde.

Doch ihre Erfahrungen vor Ort zeichneten schnell ein differenzierteres Bild.

Kurze Begegnungen mit Patientinnen und Patienten auf dem Gelände gehören zum Alltag. Diese Kontakte erlebt sie als respektvoll und höflich. Gleichzeitig sorgen die bestehenden Strukturen dafür, dass sie sich jederzeit gut aufgehoben und sicher fühlt.

Vor allem eines hat Annabell während ihrer Ausbildungszeit gelernt:

„Ich konnte „das Negative“ in den Hintergrund stellen, um an erster Stelle den Menschen zu sehen, dem wir hier zur Besserung, auch zum Wohle der Allgemeinheit, verhelfen möchten.“

Eine Ausbildung, die sie weiterempfehlen würde

Wenn Annabell heute auf ihre bisherige Ausbildungszeit zurückblickt, fällt ihr Fazit eindeutig aus: Sie würde sich jederzeit wieder für diesen Weg entscheiden.

Die Kombination aus einem sicheren Arbeitgeber, abwechslungsreichen Aufgaben und einem unterstützenden Team macht die Ausbildung für sie besonders attraktiv. Hinzu kommt die Möglichkeit, viele verschiedene Fachbereiche kennenzulernen und dabei immer wieder neue Erfahrungen zu sammeln.

¹ Was ist überhaupt ein Maßregelvollzugszentrum?

Das Maßregelvollzugszentrum Niedersachsen (MRVZN)  gliedert sich in insgesamt drei landesbetriebene Kliniken für forensische Psychiatrie und Psychotherapie. Darüber hinaus ist es die zentrale Verwaltung für alle Landesbediensteten des Niedersächsischen Maßregelvollzugs. Die im Maßregelvollzug untergebrachten Personen leiden überwiegend an schweren psychischen Erkrankungen, Suchterkrankungen oder intellektuellen Beeinträchtigungen.  Sie gelten als schuldunfähig oder teilweise schuldunfähig. Sie können demnach nicht in einem Gefängnis untergebracht werden, sondern werden im Maßregelvollzugszentrum aufgenommen und behandelt. Ziel der Unterbringung ist die Behandlung der Erkrankung sowie die Verringerung des Risikos weiterer rechtswidriger Taten.

„Als wir morgens die letzten Kisten gepackt haben, hatte ich nicht damit gerechnet, dass wir nur wenige Stunden später klitschnass vor dem Rathaus stehen würden.“

Mit Regenschirm in der einen Hand und Give-away-Kisten in der anderen begann für meine Kollegin Melanie und mich die diesjährige Lange Nacht der Berufe im Neuen Rathaus Hannover. Kaum hatten wir unsere Materialien auf die Rollwagen geladen, setzte der Regen ein. Und zwar so richtig.

„Noch bevor die Veranstaltung überhaupt begonnen hatte, waren wir klatschnass. Selbst einige Give-aways haben den Wolkenbruch zu spüren bekommen.“

Mit etwas Improvisation, trockenen Tüchern und einer guten Portion Humor war der kleine Wetter-Schreck aber schnell vergessen. Heute ist es bereits einer dieser Momente, über die wir im Team schmunzeln können.

Acht Dienststellen, ein gemeinsames Ziel

Wochenlang hatten wir die Messe vorbereitet, Informationsmaterial zusammengetragen und Give-aways gepackt. Umso schöner war es zu sehen, wie vielfältig der gemeinsame Auftritt des Landes Niedersachsen am Ende geworden ist.

Neben dem Niedersächsischen Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung präsentierten sich sieben weitere Landesbehörden am gemeinsamen Stand. Besucherinnen und Besucher konnten so zahlreiche Berufe, Aufgabenbereiche sowie Ausbildungs- und Karrierewege an einem Ort kennenlernen.

„Viele kennen das Land Niedersachsen als Arbeitgeber. Die meisten sind aber überrascht, wenn sie erfahren, wie viele unterschiedliche und vielfältige Berufe sowie Entwicklungsmöglichkeiten tatsächlich dahinterstehen.“

Genau diese Vielfalt wurde an diesem Abend sichtbar. In zahlreichen Gesprächen zeigte sich, dass hinter dem Arbeitgeber Niedersachsen deutlich mehr steckt, als viele zunächst vermuten.

Wenn aus einer Frage ein Gespräch wird

„Hinter jeder Frage steckt eine Person, die herausfinden möchte, welcher berufliche Weg zu ihr passen könnte.“

Für mich persönlich sind solche Veranstaltungen weit mehr als reine Informationsmessen. Am Stand begegneten uns Schülerinnen und Schüler kurz vor dem Schulabschluss, junge Erwachsene auf Ausbildungs- oder Studiensuche, aber auch Menschen, die sich beruflich neu orientieren wollten. Obwohl die Lebenssituationen unterschiedlich waren, stand oft dieselbe Frage im Mittelpunkt:

„Was passt eigentlich zu mir?“

Besonders spannend finde ich die Momente, in denen aus einer ersten vorsichtigen Frage plötzlich ein längeres Gespräch entsteht. Man merkt oft, wie sich während des Austauschs neue Perspektiven öffnen. Genau das macht Berufsorientierung für mich so wertvoll.

Berufsorientierung zum Anfassen

Neben den vielen Gesprächen gab es auch zahlreiche Mitmachangebote. Die Kolleginnen und Kollegen der Justizvollzugsanstalt Hannover ermöglichten mit einer VR-Brille virtuelle Einblicke in ihren Arbeitsalltag. Außerdem konnten Besucherinnen und Besucher ausprobieren, wie eine professionelle Fesselung mit Handschellen funktioniert. Auch unser Cornhole-Spiel sorgte für Aufmerksamkeit und bot einen unkomplizierten Einstieg in Gespräche rund um Ausbildung, Studium und Karriere beim Land Niedersachsen.

An den bereitgestellten Tablets wurden Berufe-Checks durchgeführt, Karrierewege erkundet und Informationen zu Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten abgerufen.

Ein Perspektivwechsel mit besonderer Bedeutung

„Vor einigen Jahren stand ich selbst auf der anderen Seite und habe ähnliche Fragen, wie viele Besucherinnen und Besucher an diesem Abend, gestellt. Aber zu erleben, wie aktiv sich Menschen mit ihrer beruflichen Zukunft auseinandersetzen? Das macht Veranstaltungen, wie die Lange Nacht der Berufe, für mich auch persönlich so wertvoll.“

Die Veranstaltung hatte für mich noch eine ganz persönliche Ebene. Erst vor wenigen Monaten habe ich selbst mein duales Studium beim Land Niedersachsen abgeschlossen und bin mittlerweile Teil des Arbeitgebermarketing-Teams. Heute Menschen bei ihrer Berufsorientierung begleiten zu können, empfinde ich daher als etwas Besonderes. Vor allem in Erinnerung bleiben wird mir die Offenheit, das Interesse und die Neugier der Besucherinnen und Besucher.

Genau dafür machen wir das

Am Ende des Abends blieb vor allem eines: Dankbarkeit!

Dankbarkeit für die vielen Gespräche, für die engagierten Kolleginnen und Kollegen aus den unterschiedlichsten Bereichen des Landes und für die Möglichkeit, gemeinsam die Vielfalt des Arbeitgebers Niedersachsen sichtbar zu machen.

Und auch wenn die nächste Messe gern etwas sonniger ausfallen darf, steht für mich fest:

„Für so viele spannende Begegnungen würde ich jederzeit wieder einen Regenschauer in Kauf nehmen.“

Veröffentlicht am 08.09.2026

Wenn irgendwo in Niedersachsen ein Haus gebaut, eine Straße geplant oder ein Rettungsweg festgelegt wird, passiert etwas, das kaum jemand sieht – und doch alles entscheidet. Es sind Daten. Präzise und Verlässlich.

Damit diese Daten stimmen, gibt es in Niedersachsen eine eigene Fachbehörde: das Landesamt für Geoinformation und Landesvermessung Niedersachsen (LGLN). Beim Blick hinter die Kulissen, unter anderem im Katasteramt Hildesheim, wird schnell klar: Hier wird täglich an der Grundlage unseres gesellschaftlichen Zusammenlebens gearbeitet. 

Was passiert, wenn Daten nicht stimmen?

Ein Meter Abweichung auf einer Karte klingt harmlos. In der Realität kann er über Grundstücksgrenzen, Bauvorhaben oder Eigentumsfragen entscheiden. Genau deshalb ist die Arbeit des LGLN so wichtig.

Das LGLN sorgt dafür, dass Grundstücke, Gebäude und Flächen exakt erfasst sind – rechtssicher, nachvollziehbar und dauerhaft aktuell. Diese Daten bilden die Grundlage für Verwaltung, Wirtschaft und viele Entscheidungen, die unser tägliches Leben beeinflussen. 

Mehr als Karten: die Aufgaben des LGLN

Als zentrale Fachbehörde verantwortet das LGLN unter anderem:

• das amtliche Liegenschaftskataster,
• hoheitliche Vermessungen und Grenzfeststellungen,
• die Bereitstellung amtlicher Geodaten,
• die Immobilienwertermittlung,
• sowie den Kampfmittelbeseitigungsdienst, der noch heute Blindgänger aus den Weltkriegen entschärft.

Viele dieser Aufgaben laufen im Hintergrund – ihre Wirkung spürt man erst, wenn sie fehlen würden. 

Detektivarbeit für mehr Genauigkeit

Ein besonders spannender Teil der Arbeit ist die Qualitätsverbesserung bestehender Geodaten. Bei der Digitalisierung älterer Karten kam es historisch bedingt zu Lageungenauigkeiten. Heute werden diese systematisch korrigiert.

Dazu werden alte Vermessungsunterlagen ausgewertet, Grenzpunkte neu berechnet, Daten simuliert und mehrfach kontrolliert. Erst wenn alles stimmt, fließen die Informationen in die offiziellen Systeme ein. Präzision ist hier keine Option – sie ist Voraussetzung. 

Daten, die überall wirken

Die Ergebnisse dieser Arbeit begegnen uns ständig:

• bei Bau- und Infrastrukturprojekten,
• in der Stadt- und Regionalplanung,
• beim Hochwasser- und Katastrophenschutz,
• bei der Berechnung der Grundsteuer,
• in Navigationssystemen und Online-Karten.

Geodaten machen Planung erst möglich – und sorgen dafür, dass Entscheidungen nicht auf Vermutungen, sondern auf Fakten beruhen. 

Landesweit vernetzt, regional präsent

Das LGLN arbeitet landesweit: Aktuell an 48 Standorten, perspektivisch an 39. Die Landesvermessung ist in Hannover angesiedelt, ergänzt durch neun Regionaldirektionen, in denen Katasterämter, Geodatenmanagement, Wertermittlung und Verwaltung gebündelt sind.

Spezielle Aufgaben sind zentral organisiert – etwa der Kampfmittelbeseitigungsdienst in der Regionaldirektion Hameln-Hannover oder der Obere Gutachterausschuss in Oldenburg-Cloppenburg. 

Digitalisierung, die wirkt

Das LGLN zählt zu den digital fortschrittlichsten Behörden in Niedersachsen. Hier kommen bereits heute zum Einsatz:

• Drohnen zur Datenerfassung,
• Künstliche Intelligenz, etwa zur Gebäudeerkennung,
• offene Geodaten über OpenGeoData.NI,
• moderne Online-Services und Kartenviewer.

In den geoLabs wird agil gearbeitet – mit festen Rollen, kurzen Entwicklungszyklen und kontinuierlichem Feedback. Digitalisierung ist hier kein Schlagwort, sondern Werkzeug. 

Zusammenarbeit als Stärke

Die Arbeit im LGLN lebt von Zusammenarbeit – oft standortübergreifend. Teams unterstützen sich gegenseitig, Wissen wird geteilt, Lösungen gemeinsam entwickelt. Eine offene Fehlerkultur und gegenseitige Wertschätzung sind fester Bestandteil des Arbeitsalltags.

So entsteht ein Arbeitsumfeld, das fachliche Qualität mit menschlicher Nähe verbindet. 

Arbeitgeber Niedersachsen: vielfältig, sicher, modern

Als Teil des Arbeitgebers Niedersachsen bietet das LGLN sichere Arbeitsplätze, Bezahlung nach TV-L, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, moderne IT-Ausstattung und eine betriebliche Altersvorsorge.

Die Berufsbilder sind so vielfältig wie die Aufgaben: von Geodäsie, Geoinformatik und IT über Verwaltung und Recht bis hin zu Kommunikation, Projektmanagement und Spezialgebieten wie Drohnentechnik oder Photogrammetrie.

Einstiegsmöglichkeiten gibt es über Ausbildung im Bereich Vermessungstechnik oder Geomatik, duale Studiengänge, klassischen Hochschulstudiengänge oder einem Quereinstieg. 

Das Katasteramt Hildesheim – Teil eines großen Ganzen

Im Katasteramt Hildesheim wird deutlich, wie all diese Aufgaben konkret zusammenkommen. Vermessung, Karten, Wertermittlung und Bodenordnung greifen ineinander. Das Team arbeitet eng zusammen, mit hoher Fachkompetenz und einer familiären Atmosphäre.

Hier zeigt sich exemplarisch, wie viel Verantwortung hinter scheinbar abstrakten Daten steckt. 

Unsichtbar – und unverzichtbar

Geodaten sind leise. Sie drängen sich nicht auf. Und doch halten sie unser Land zusammen.

Der Blick hinter die Kulissen des LGLN zeigt:

Beim Arbeitgeber Niedersachsen arbeiten Menschen daran, dass Entscheidungen auf festen Grundlagen beruhen – präzise, verlässlich und zukunftsorientiert.

Endlich ist es soweit: Uns wurde von unserer Ausbildungsleitung eine Liste mit den Stellen in der Landesverwaltung geschickt, auf die wir uns bewerben können. Jetzt wird es also konkret, was den zukünftigen Arbeitsplatz angeht.

Die Liste ist ganz schön lang und in verschiedene Regionen unterteilt. Zunächst musste ich mich entscheiden, in welcher Region ich zukünftig arbeiten möchte. Ich habe mich für meine Ausbildungsregion – den Bereich in und um Hannover – entschieden.

Was soll ich bloß machen?

Das war aber nur der erste Schritt. Als nächstes musste ich mich für drei Behörden bzw. Stellen entscheiden, bei denen ich mich bewerben möchte. Das Schwere dabei: Bei einigen Behörden werden spezifische Stellen aufgeführt und bei anderen Behörden werden nur die Anzahl der zu besetzenden Stellen sowie allgemeine Informationen genannt.

Ich habe mir überlegt, in welchen Praxisbehörden es mir gut gefallen hat und geschaut, ob diese Stellen ausschreiben. Bei den anderen Behörden habe ich geschaut, was für Stellen angeboten werden und was die Behörde für Informationen zur Verfügung gestellt hat.

Nach der Entscheidung

Nach langem Überlegen habe ich mich für drei Behörden entschieden. Die Auswahl war gar nicht so einfach. Als Letztes habe ich unserer Ausbildungsleitung meinen Lebenslauf per E-Mail geschickt und geschrieben, auf welche Stellen ich mich gerne bewerben möchte.

Jetzt liegt die Qual der Wahl nicht mehr bei mir. Also abwarten.

Tarac Phillips

Redaktion: Hallo, bitte stelle dich kurz vor! 

Turan: Hey, ich bin Turan und arbeite im Innenministerium. Ich habe Verwaltungsinformatik an der Hochschule Hannover studiert. 

Redaktion: Welche Eigenschaften sollte man für den Beruf Verwaltungsinformatiker mitbringen? 

Turan: Als Verwaltungsinformatiker solltest du auf jeden Fall eine gute Portion analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten mitbringen. Es ist wichtig, dass du strukturiert arbeiten kannst und komplexe IT-Prozesse nicht abschreckend, sondern herausfordernd findest. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind ebenfalls super wichtig, weil du oft zwischen verschiedenen Abteilungen vermittelst. Außerdem hilft es, wenn du sowohl Interesse an IT als auch an den Abläufen in der öffentlichen Verwaltung hast. Und klar, die Bereitschaft, sich ständig weiterzubilden, ist ein Muss – die IT-Welt steht schließlich nie still. 

Redaktion: Welche Studieninhalte sind Bestandteil des Studiums? Welcher Kurs hat dir besonders gefallen? 

Turan: Das Studium der Verwaltungsinformatik an der Hochschule Hannover deckt eine echt breite Palette ab. Du lernst alles von Verwaltungsrecht über IT-Sicherheit bis hin zu Datenbanken und Projektmanagement. Einer meiner Lieblingskurse war definitiv IT-Sicherheit. Der Kurs war super spannend, weil er nicht nur theoretisches Wissen vermittelte, sondern auch viele praktische Übungen beinhaltete. Diese Mischung aus Theorie und Praxis hat mir besonders gut gefallen und mir gezeigt, wie wichtig das Thema in der heutigen Zeit ist. 

Redaktion: Welche Vorteile und Besonderheiten bringt das Studium mit sich? 

Turan: Das Studium der Verwaltungsinformatik bietet dir einen großen Vorteil: Du bekommst sowohl IT-Know-how als auch tiefes Verständnis für Verwaltungsprozesse vermittelt. Diese interdisziplinäre Ausbildung ist wirklich einzigartig und öffnet dir viele Türen in der öffentlichen Verwaltung. Außerdem ist das Studium sehr praxisnah, was bedeutet, dass du das Gelernte direkt in Projekten anwenden kannst. Dadurch bist du bestens auf den Berufseinstieg vorbereitet. Ein weiterer Pluspunkt: Die Berufsaussichten sind ziemlich gut, da der Bedarf an gut ausgebildeten Verwaltungsinformatikern stetig wächst. 

Redaktion: Wie sieht deine Verwendung nach dem Studium aus?

Turan: Nach dem Studium arbeite ich jetzt in der IT-Koordination des Innenministeriums hier in Hannover. Meine Aufgaben sind super vielfältig und umfassen unter anderem das Software- und Lizenzmanagement, Mobile Device Management sowie den Bereich Finanzen und allgemeine Tätigkeiten. Der Job ist spannend und abwechslungsreich, und ich sehe viele Möglichkeiten, mich weiterzuentwickeln.

Redaktion: Würdest du diesen Studiengang weiterempfehlen und wenn ja, warum?

Turan: Auf jeden Fall würde ich den Studiengang weiterempfehlen. Verwaltungsinformatik ist ein zukunftssicherer Studiengang, der dir eine Menge Karrieremöglichkeiten bietet. Du lernst sowohl technisches als auch verwaltungsbezogenes Wissen, was eine einzigartige Kombination ist. Besonders jetzt, wo die Digitalisierung der Verwaltung immer wichtiger wird, sind deine Kenntnisse extrem gefragt. Wenn du also Interesse an IT und öffentlichen Strukturen hast, ist dieser Studiengang definitiv eine gute Wahl. 

Redaktion: Warum hast du das Land Niedersachsen als deinen Arbeitgeber gewählt? 

Turan: Ich habe mich für das Land Niedersachsen entschieden, weil hier die Digitalisierung der Verwaltung eine große Rolle spielt. Das gibt mir die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten und wirklich etwas zu bewegen. Zudem bietet Niedersachsen als Arbeitgeber eine gute Work-Life-Balance, sichere Arbeitsplätze und die Chance, an interessanten Projekten mitzuwirken, die die Verwaltung nachhaltig verändern. 

Redaktion: Möchtest du sonst noch etwas ergänzen? 

Turan: Ja, ich möchte noch betonen, dass der Beruf des Verwaltungsinformatikers eine echt spannende und abwechslungsreiche Herausforderung ist. Wenn du Interesse daran hast, die Verwaltung mit deinem IT-Know-how auf den neuesten Stand zu bringen und aktiv an der Digitalisierung mitzuwirken, dann ist das genau der richtige Weg für dich. Es ist ein Beruf mit Zukunft, in dem du wirklich etwas bewirken kannst.

 Sie selbst hatte zu ihrer Zeit nicht die Möglichkeiten sich ein Berufsfeld auszuwählen und arbeitet in der Altenpflege. Sie muss fast jedes Wochenende und sehr häufig an Feiertagen harte körperliche Arbeit verrichten und erfährt währenddessen erschreckende Dinge.

Eine Empfehlung meinerseits?

Ich bin glücklich in der Verwaltung! Es gibt viele verschiedene Themenfelder zu entdecken (z. B. Personal, Pandemiebekämpfung, Ausländer- und Asylrecht, Soziales und vieles mehr), sodass man sich im Laufe der Jahre immer wieder beruflich verändern und persönlich an wechselnden Aufgaben wachsen kann – ohne erneut eine Ausbildung oder ein Studium zu beginnen. Bei meinen Kolleginnen und Kollegen sehe ich, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gegeben ist. Seit der Pandemie gibt es vermehrt die Möglichkeit auch aus dem Home Office zu arbeiten. Man hat flexible Arbeitszeiten, die Bezahlung ist gut und gerecht (auch in Bezug auf Mann und Frau). Die Teamarbeit im Kollegium macht Spaß, jeder bringt seine Stärken ein. Und ganz wichtig: „Du hast an deinen Wochenenden und Feiertagen einfach frei und kannst dich mit deinen Freunden treffen.“  

Julia Hoffmeister

Studium und Praxis Hand in Hand
 

Anastasia studiert an der IU Internationalen Hochschule. In der Regel wechseln sich drei Praxistage und zwei Studientage pro Woche ab.

Ein besonderes Highlight war für sie die Teilnahme an einer überbetrieblichen Ausbildung für angehende Industrieelektrikerinnen und Industrieelektriker:

„Dort konnte ich selbst Schaltungen bauen, was viel Spaß gemacht hat.“

Natürlich gibt es auch Herausforderungen. Für Anastasia war das vor allem die Rückkehr zu Integralrechnungen nach längerer Zeit. Dennoch ist sie überzeugt, dass das duale Studium Vorteile gegenüber einem klassischen Studium bietet:

„Man lernt viele Dinge in der Praxisphase, die wichtig für den Berufsalltag sind, aber im Studium nicht vorkommen.“

Einblicke in den Arbeitsalltag
 

Aktuell arbeitet Anastasia an Projekten zur Umrüstung der Beleuchtung eines Amtsgerichtes und eines Katasteramtes auf moderne LED-Technik. Dabei unterstützt sie unter anderem bei:

• Beleuchtungsberechnungen
• Kostenschätzungen
• Leistungsverzeichnissen
• Bestandsaufnahmen vor Ort
• technischen Planungen

Besonders gerne besucht sie Liegenschaften und Baustellen:

„Es ist spannend, die Projekte direkt vor Ort zu erleben und jetzt schon so viel mitwirken zu können.“

Gut begleitet im Team
 

Der Einstieg beim Niedersächsischen Landesamt für Bau und Liegenschaften (NLBL) fiel ihr leicht:

„Mein erster Tag hat mit einer großen Begrüßungsrunde durch das ganze Bauamt angefangen.“

Besonders schätzt sie die strukturierte Einarbeitung und die Unterstützung durch Kolleginnen und Kollegen. Durch Hospitationen in verschiedenen Bereichen lernt sie außerdem die unterschiedlichen Aufgaben und Schnittstellen innerhalb des Bauamts kennen.

Mehr Frauen für die Elektrotechnik
 

Anastasia möchte insbesondere junge Frauen ermutigen, technische Berufe für sich zu entdecken.